，提升了机关的文明水平。是深入推进机关效能建设。规范考评机制，强化工作创新，统效能手册，建立职位说明书，加强机关部门和工作岗位的日常管理，提高了机关工作效能。是每年组织机关双评工作，把双评工作作为效能考核的重要内容，通过双评工作改进了机关作风，进步提高了机关部门的服务意识，提升了群众对机关工作的满意度。党风廉政建设得到了落实。是贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定和制度，杜绝了违纪违法行为的发生。是加强党风廉政教育，开展廉政主题教育活动，组织观看警示教育片，组织机关干部开展党纪条规知识测试。是增强党请您继续关注员干部的廉政意识，利用元旦春节期间的重要时点，及时提醒打预防针，防止不廉洁的行为发生，防微杜渐，警钟长鸣。贯彻落实科学发展观存在的问题及原因通过认真剖析检查，征求意见，在贯彻落实科学发展观方面还存在很多不符合不适应科学发展观要求的问题，主要有个方面抓政治理论学习不够，理论素养和党务业务水平提高不快。主要表现在是学习的自觉性不够，对学习的重要性认识不足，存在重业务轻学习的倾向，学习制度坚持不够好，学习计划落实不到位，往往遇到工作忙时，冲淡政治学习，存在以干代学的问题。机关组织的集中政治学习坚持不够好，有时参学率不高，政治学习不能与区委的中心工作紧密结合，针对性不够，党工委自身的学习制度遵守不够好。是学习的系统性不够。对理论学习缺乏钻研，对党务知识的学习不够，知识面比较窄，没有很好结合工作作深入的思考，遇到问题往往不能很好把握。是理论联系实践不够。不能正确把握马克思主义的立场观点和方法，用个代表和科学发展观的理论指导机关工作实践，有的放矢地解决机关党建工作遇到的新情况新问题不够有力。机关党建工作与优化发展的要求不相符合。主要表现在是机关党建工作为优化发展服务不够到位，没有把机关党建工作放到全区工作的大局中去思考去落实，围绕发展抓党建抓好党建促发展的意识不够强，在思想上重视不够认识不到位。是服务意识不够强，深入基层深入群众不够，为基层为机关部门提供帮助和服务不够，下达任务多，加强指导少，有时脱离实际，与部门沟通和联系不够，在工作中习惯于听汇报看材料，没有充分发挥和调动好机关党组织的积极性。是工作作风不实，工作效率不高，存在安于现状的思想，思想保守，观念陈旧，作风不实，工作不够尽心，缺乏耐心，随意性较大。机关党建工作的机制和制度还不够健全。主要表现在是机关党建还缺乏有效的齐抓共管的工作机制。少数部门领导对机关党的工作与业务工作的内在关系缺乏正确的认识，不能把机关党的工作作为部门整体工作重要内容去对待，总认为业务工作是硬指标，党建工作软任务，存在着重业务轻党建的倾向，缺乏有效的工作机制。是对机关党建工作的重视程度不够，机关党建的责任机制落实不到位，不能把机关党建工作贯穿于业务工作始终，存在就党建抓党建的问题。是机关党建工作的制度还不够完善，机关党建工作的考核还没有部门工作考核的范围，针对区委提出的个优化个强化的目标要求，缺乏机关党建积极融入的具体措施。机关党建的载体和抓手还不够有效。主要表现在是缺乏创新意识和创新能力。解放思想与时俱进是开拓创新的精神不够，强调客观因素多，请进来只局限在本地范围内，走出去顾虑较多，怕这怕那，闭关自守，眼界不宽。是机关党建工作的方式方法不够灵活，没有充分利用现有载体资源，在活动的方式方法上，习惯于沿用老办法老传统，缺乏创造性和有效性。是机关党建缺乏活力。机关党建经费不足，部门党组织又没有专项党建经费，活动的开展不够经常，缺乏活力，没有形成自已的特色，党组织的凝聚力战斗力得不到有效发挥。机关党务干部的能力素质与机关党建的要求不够适应。主要表现在是机关党务干部的队伍不够稳定，结构不合理，交流比较频繁，存在党建工作时松时紧的现象。是对抓好机关党建工作热情不高，把机关党建工作作为种负担，存在重业务轻党务的现象，对机关党建工作作用往往以工作忙事情多为托词，没有把主要精力放在机关党建上。是机关党务的工作的目标不够明确，办法不多，缺少亮点，党建工作抓不到点子上。总之，新形势下对办公室工作提出了很高的要求，作为新上任的办公室主任，我身上既有很大压力，也有无穷动力。本人及县政府办班子将通过此次集中教育整顿，进步强化措施，加大力度，狠抓落实，努力建设流队伍，促进政务服务有新起色事务管理有新进步后勤保障有新变化机关面貌有新气象，不断提高为服务水平。第篇机关发展观剖析材料据区委深入学习实践科学发展观分析检查阶段的部署要求，机关党工委在第阶段学习调研的基础上，召开了专题民主生活会，开展了批评和自我批评，统了思想，提高了认识，增进了共识。结合机关党建工作的实际，对机关党工委贯彻落实科学发展观的情况进行了认真分析检查，形成了初步的分析检查报告。贯彻落实科学发展观取得的成效党的十大以来，机关党工委在区委的正确领导下，坚持以个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合机关党建工作实际，求真务实，开拓创新，充分发挥机关党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，在思想组织作风廉政建设等方面取得了定得成效。主要体现在以下个方面党的思想建设得到了强化。是通过党员先进性教育，机关党员干部的政治素质得到了增强，思想觉悟得到了提高，综合素质得到了提升，促进了各项工作任务的完成。机关党工委被市评为先进性教育先进集体。是加强党员教育活动，开展形式多样的思想教育，利用周进行机关集中上大课，请专家学者进行辅导，提高党员干部的思想觉悟，紧密联系争创党建工作先进区的目标联系机关的工作实际，联系党员干部的思想状况，坚持每年开展主题教育。是认真落实学习制度，党工委始终把理论学习作为机关党的工作的重要内容，认真抓好落实。党工委成员认真落实双重学习制度，方面坚持参加党工委组织的学习，另方面带头参加所在党组织的学习，取得了较好的效果。机关党组织建设得到了加强。是发挥好机关党组织的核心作用。按照强基工程的要求，配齐配强机关党支部书记，支部书记都由部门领导担任。是加强班子建设，积极开展好班子创建活动。按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，发挥班子的整体作用，不断提升班子的整体水平和执政能力。年机关党工委被区委评为好班子，年分别被区委评为党建工作先进单位。是深入开展型党组织创建活动。拓宽党建工作思路，提升创新能力，提高服务水平，不断加大推进力度，型党组织达标率达。党员队伍建设得到了提升。是加强党员发展工作。规范党员发展程序，严格实行党员发展预审制票决制公示制，确保了党员发展的质量。是深入开展走进服务实践活动，党工委始终把服务发展服务基层服务群众作为机关党建工作的立足点，围绕构建和谐社会的要求，发挥机关党组织的自身优势，深入基层，开展结对共建，每个党组织每年为基层办件实事，深入群众，开展扶贫帮困，与名困难群众结对，每年捐助资金多万元，收到较好成效。是开展双争创活动。充分调动机关党组织和广大党员干部的争创积极性，人人参加争创，个个争先创优，汶川大地震后，全体机关党员干部踊跃捐款，共收到捐款万元，缴纳特殊党费万元，年以来争创了个党建工作示范点和个党员先锋示范岗。是要在倡导精神文明，构建和谐社会上发挥好作用。要牢固树立以人为本的执政理念，更加自觉地履行为民服务的宗旨，紧扣构建和谐社会的要求，持续深入开展服务促进志愿活动，为企业提供帮助为群众提供服务。深化文明机关创建活动，加强机关思想道德和文化建设，大力营造和谐机关的氛围。是要在改进机关作用，服务发展上发挥好作用。要以加强机关作风建设和效能建设为目标，进步完善和落实好机关效能管理机制，要创新督查机制，把提高质量提升服务水平作为督查的重点，切实改进机关作风。加强领导班子自身建设的措施加强理论学习。要把理论学习放在首位，加强学习的针对性有效性和系统性，勤于学习善于思考勇于实践，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，提高贯彻落实科学发展观的自觉性。要完善党工委的学习制度，坚持双重学习制度，坚持理论联系实际，学以致用，增强执政意识，提高执政能力。要积极探索机关党建服务优化发展的新举措，加强制度建设，制定关于加强机关党建促进优化发展的工作意见，提高机关党建工作水平。加强机关班子建设。搞好机关党建工作的关键是在领导，要牢固树立党要管党的理念，落实党建工作责任制，要切实加强对机关党建工作的领导，要从巩固党的执政地位的高度充分认识机关党建工作的重要性，以强烈的事业心和责任感，做好机关党建工作。要把机关党建工作摆上重要位置，及时研究解决机关党建工作中存在的突出问题。制定关于建立机关党建工作联系点制度，班子成员分工负责，落实责任，促进工作的落实。要开展好班子和型党组织创建活动，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。要建立健全机关党工委全面指导，机关各党组织具体抓落实的齐抓共管的机关党建工作机制，确保党建工作目标任务落到实处。加强党性修养。要认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，清正廉洁，克己奉公，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清清白白做人，实实在在做事，要牢固树立正确的世界观人生观和价值观，坚持立党为公，执政为民，坚定政治立场，增强拒腐防变的能力，杜绝违纪违规行为的发生。加强作风建设。机关作风建设是机关党的建设的重要组成部分。要切实转变工作职能，由领导型向服务型转变要增强服务意识，提高服务质量，为基层和机关干部群众群众提供优质服务要改进工作方式和方法，深入基层，深入群众，大力提倡求真务实的工作作风要端正工作态度，尽自己最大的努力，为服务对象创造方便条件，以高度负责的精神，规范行政行为，简化办事程序，提高服务水平，优化发展环境，用实际行动树立机关的良好形象。加强调查研究。要立足机关工作的需要，从机关干