检查材料提纲整体情况概述教育实践活动成效履职能力进步提升，思想认识明显提高党的宗旨意进步牢固，干群关系更加密切为民清廉务实的意识进步树立，工作作风持续改善。风方面存在问题及具体表现领导班子在风方面主要存在以下问题形式主义方面的存在问题及具体表现是工作作风还不够扎实是工作方式联系实际不够是工作落实不够细致。官僚主义方面的存在问题及具体表现是服务意识不够强。是对干部员工关心不够多是对基层调研不够深入。享乐主义方面存在的问题及具体表现是坚持学习不够自觉是攻坚克难不够积极是有骄傲自满的思想苗头奢靡之风反面存在的问题及具体表现是对奢靡之风的危害警惕不够是勤俭节约意识不够对奢侈浪费现象整治不够严格。原因剖析宗旨意识不强，思想认知存在偏差。自我要求降低，艰苦奋斗精神淡化。理论学习放松，能力素质有所下降。整改落实建章立制的思路加强理论学习，提高理论素养。强化党性修养，坚定理想信念。厉行节约没有持之以恒。在日常生活中，班子成员受追求物质享受等不良风气的影响下，存在攀比之心在办公用纸文具村委水电使用等方面，有浪费现象，没有厉行节约。存在问题的原因剖析针对上述问题，村两委班子对照党章对照廉政准则对照为民务实清廉总要求，对照严实要求，对产生问题的原因进行了深入分析理想信念不强。班子成员忽视了党性教育，忽视了世界观人生观价值观的改造，共产主义理想信念树立得不够牢固。服务群众意识不强。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致主观意志成分多形式主义成分多服务群众成分少。责任心不强。想问题办事情对群众利益考虑不够周全，工作过程中缺乏换位思维意识，没有时刻把群众的所需所求放在心上，没有把服务群众放在第位，未能履行好岗位职责。平时忙于应付上级多主动服务群众少。主动作为艰苦奋斗的精神弱化。爱岗敬业精神不足，处理村内事务时多考虑人情世故，会顾及到村民怎么看，主动担当精神不够，时有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩在点滴成绩面前，有自满思想，安于现状，进取精神不够。今后的努力方向和改进措施加强班子建设。是增强班子凝聚力。定期召开民主生活会及开展村两委班子之间的谈心活动，针对班子的状况，摆事实，讲道理，消除班子成员之间的误解，进步加强村干部之间的沟通和理解，使村干部拧成根绳，合成股劲，增强凝聚力，提升战斗力。是强化学习教育。由支部书记牵头，每逢周组织两委班子及干部学习新理论政策法规等，不断提高政策理论水平和农村工作能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路研究解决工作难题推动我村各项事业发展上。是加强教育管理。规范发展党员工作，控制总量优化结构保证新发展的党员质量，充分利用好党员远程教育平台，深入开展正反典型教育和警示教育，使广大党员干部学有标杆做有榜样，自觉树立良好党员形象，做好先锋模范表率。提升服务群众能力和工作水平。是提振为民服务精神。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动各项工作。是落实惠民办实事。高度关注民生工作，努力解决联系服务群众最后公里问题，让群众享受到村委发展成果，确保辖区和谐稳定。加强作风建设。是深入调查研究。要求班子成员在教育实践活动期间，每天到村入户听群众意见心声，了解群众的生产生活情况，协调解决困难，帮助群众解决实际问题。是厉行勤俭节约。严格控制办公经费支出，加强公车管理，对班子成员严格按规定监督，进步规范办公用品使用制度，节约资源。是转变工作作风。坚持联系群众，以民为本，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第标准，进步密切同群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。加强制度建设。是完善民主管理制度。结合我村的实际情况，完善村级民主管理制度，加大村规民约执行力度，要抓好监督落实，形成有规必依执行必严的常态化长效化机制。是认真落实公开制度。通过落实党务村务财务公开，接受党员群众的监督，切实做到给群众个明白，还干部个清白，改善党群干群关系，进步提高村两委班子的战斗力凝聚力。班子对照检查材料提纲优秀范文整改措施材料。为民服务的宗旨意识不牢固。个别班子成员为民意识还不够强，对指导群众生产生活发展方面的思路点子不多。对些信访的问题，缺乏政治敏锐性，处理不及时，没有将矛盾苗头解决在萌芽状态。凭经验办事。工作路子不宽，班子成员因工作多年，习惯了按老规矩老套路，面对新形势缺乏敢于创新的精神，总怕做错事情要承担责任，应对问题的办法不多。工作浮于表面。深入群众少，进村入户时间不足，对群众所需所盼所想了解还不够，对群众的思想动态掌握还不够深入。比如没有经常走访村内孤儿低保保等弱势群体，对他们的迫切困难未能及时解决。服务态度不好。班子成员在工作时，对些前来要求解决问题的群众没有第时间给予热情接待，对群众反映的问题没有及时予以回应。工作不实，落实欠到位。对党员干部日常监督检查不够，对个别出现的苗头性倾向性问题未能及时提醒。班子成员对待工作没有严把质量关，对村规民约执行力度不够，特别是任务多压力大的时候更是如此，影响了工作效果。对党员教育管理不到位。村支部不断发展壮大，但对党员的教育没有跟上，造成近年发展的党员中，有极个别人员思想和行动上没有与党支部保持高度致，没有充分发挥党员的先锋模范作用。艰苦朴素的思想不牢固。班子成员艰苦奋斗勤俭办事的作风淡薄。随着生活水平的提高，开始产生追求安逸舒适讲求生活品味的思想。干事创业的积极性减弱。自村委经济有所发展以来后，班子整体干事创业的积极性出现减弱，班子成员存在求稳的心态，满足过去取得的成绩，创新求突破的冲劲和热情不足，工作标准不高，没有从严要求自己。有散漫懈怠现象。对工作产生倦怠情绪，没有做到时刻保持良好的工作状态。很少主动入户于群众沟通交流少，上级安排任务就动动，没有任务就闲坐室，抽烟吹牛。班子对照检查材料提纲优秀范文整改措施第篇班子对照检查材料提纲班子对照检查材料提纲遵守党的政治纪律情况贯彻落实情况，重视学习。，凝心聚力。，风清气正。，廉洁自律。存在的问题，自觉性不高。足，工作不扎实。，深入基层少。，反馈不及时。贯彻落实中央项规定精神转变作风情况贯彻落实情况，加强基层调研。为民服务的宗旨意识不牢固。个别班子成员为民意识还不够强，对指导群众生产生活发展方面的思路点子不多。对些信访的问题，缺乏政治敏锐性，处理不及时，没有将矛盾苗头解决在萌芽状态。凭经验办事。工作路子不宽，班子成员因工作多年，习惯了按老规矩老套路，面对新形势缺乏敢于创新的精神，总怕做错事情要承担责任，应对问题的办法不多。工作浮于表面。深入群众少，进村入户时间不足，对群众所需所盼所想了解还不够，对群众的思想动态掌握还不够深入。比如没有经常走访村内孤儿低保保等弱势群体，对他们的迫切困难未能及时解决。服务态度不好。班子成员在工作时，对些前来要求解决问题的群众没有第时间给予热情接待，对群众反映的问题没有及时予以回应。工作不实，落实欠到位。对党员干部日常监督检查不够，对个别出现的苗头性倾向性问题未能及时提醒。班子成员对待工作没有严把质量关，对村规民约执行力度不够，特别是任务多压力大的时候更是如此，影响了工作效果。对党员教育管理不到位。村支部不断发展壮大，但对党员的教育没有跟上，造成近年发展的党员中，有极个别人员思想和行动上没有与党支部保持高度致，没有充分发挥党员的先锋模范作用。艰苦朴素的思想不牢固。班子成员艰苦奋斗勤俭办事的作风淡薄。随着生活水平的提高，开始产生追求安逸舒适讲求生活品味的思想。干事创业的积极性减弱。自村委经济有所发展以来后，班子整体干事创业的积极性出现减弱，班子成员存在求稳的心态，满足过去取得的成绩，创新求突破的冲劲和热情不足，工作标准不高，没有从严要求自己。有散漫懈怠现象。对工作产生倦怠情绪，没有做到时刻保持良好的工作状态。很少主动入户于群众沟通交流少，上级安排任务就动动，没有任务就闲坐室，抽烟吹牛。班子对照检查材料提纲优秀范文整改措施材料。厉行节约没有持之以恒。在日常生活中，班子成员受追求物质享受等不良风气的影响下，存在攀比之心在办公用纸文具村委水电使用等方面，有浪费现象，没有厉行节约。存在问题的原因剖析针对上述问题，村两委班子对照党章对照廉政准则对照为民务实清廉总要求，对照严实要求，对产生问题的原因进行了深入分析理想信念不强。班子成员忽视了党性教育，忽视了世界观人生观价值观的改造，共产主义理想信念树立得不够牢固。服务群众意识不强。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致主观意志成分多形式主义成分多服务群众成分少。责任心不强。想问题办事情对群众利益考虑不够周全，工作过程中缺乏换位思维意识，没有时刻把群众的所需所求放在心上，没有把服务群众放在第位，未能履行好岗位职责。平时忙于应付上级多主动服务群众少。主动作为艰苦奋斗的精神弱化。爱岗敬业精神不足，处理村内事务时多考虑人情世故，会顾及到村民怎么看，主动担当精神不够，时有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩在点滴成绩面前，有自满思想，安于现状，进取精神不够。今后的努力方向和改进措施加强班子建设。是增强班子凝聚力。定期召开民主生活会及开展村两委班子之间的谈心活动，针对班子的状况，摆事实，讲道理，消除班子成员之间的误解，进步加强村干部之间的沟通和理解，使村干部拧成根绳，合成股劲，增强凝聚力，提升战斗力。是强化学习教育。由支部书记牵头，每逢周组织两委班子及干部学习新理论政策法规等，不断提高政策理论水平和农村工作能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路研究解决工作难题推动我村各项事业发展上。是加强教育管理。规范发展党员工作，控制总量优化结构保证新发展的党员质量，充分利用好党员远程教育平台，深入