广东省著名品牌。公司制定了职工礼仪规范，用制度规范职工的行为，认真做好产网品的售中售后服务，维护客户利益。南海牌成为广东省著名商标，产品远销海内外，公司多次被评为广东省模范纳税大户。先进文化营造双有局面石化以争创安全高效文明和谐集体为主要内容，加强企业文化建设，创建安环型效益型与和谐型企业，营造稳定和谐环境。该公司开展深入群众促和谐，凝心聚力促发展活动，各级领导干部主动关心职工群众，为边远车间配送药箱，成立连万家志愿服务队，帮助职工解决思想工作生活上的难题。职工群众将对企业和领导干部的感激之情转化为自觉工作为企业多创效益的热情。职工吴惠在回家探亲途中发现输油管架下草坪着火，忙拨打火警电话，并积极协助消防人员灭火，避免了事态扩大。今年月份以来，该公司职工及时发现和妥善处理了事故隐患多起，确保了装置安全经济运行。公司内形成了领导心中有职工职工心中有企业的良好局面。第篇石化公司销售部工作总结去年，石化公司销售部产品销售工作取得了很大成绩，亮点多多。亮点全面完成各种产品销售计划。成品油销量达万吨，达到计划的自销产品销量达万吨含出口石蜡沥青，达到计划的集中买断化工产品总销售量达万吨，达到计划的。石化公司文明创建工作总结优秀范文企业工作总结材料。认真执行国家电价政策，做到守法经营。坚决杜绝违规乱收费行为发生，全面实行公开，到户，统的营销服务模式。加强经营管理，深入挖掘，针对企业的客观实际，采取切实措施进步开拓电力市场，转变营销观念，调整营销策略，落实责任考核，经营管理水平逐步提高，截止月份综合线损率为，企业的经济效益得到稳步提高。加强行业作风建设，不断提升电力企业在社会中的良好形象。电力行业是公益性行业，我们始终牢记人民电业为人民的服务宗旨，时时处处展现尽心服务尽力先行的企业精神，视用户为上帝，努力做到供好电服好务。在行风建设方面，是建立健全了各种制度，严格内部管理是加强职工的职业道德教育，增强职业道德观念，尽心服务于客户是积极开展党员先进性教育，认真组织开展整两风树正气抓管理促发展和党员身边无增等系列活动，进步打造阜阳农电的电力品牌，增强服务意识，提高服务水平是完善行风监督内部体制和外部监督网络，定期召开行风监督员和用户代表参加的座谈会，听取社会各界的反映，对于客户投诉的问题，经查实的立即给予有关人员进行严肃处理是牢固树立尽心服务尽力先行的企业精神，兑现服务承诺，不断拓展服务范围，不断提升服务层次，不断提高文明服务质量和服务水平，积极发挥电力先行作用，为农业为农民为农村经济发展服好务，让政府放心，群众满意。加强企业文化建设，建立支高素质的职工队伍年来，公司在开展文明创建活动中，注重加强企业文化建设，充分利用文明市民学校，组织开展职工思想道德职业道德行业作风文明常识政治理论科学文化专业技术知识等教育第篇公司年创建文明单位工作总结现在的公司已经不单单只是看工作业绩和工作能力了，公司的文明素质也备受重视。年公司创建文明单位以来，通过全体干部职工的集体努力，我们公司的创建文明单位的成果相当大，相信只要我们坚持下去，我们就定能够成为文明单位。这是毋庸质疑的，在今后的工作生产中，我们都要注意到这样的现实情况，在不到的发展中做到最好,我公司是以生产纺织机械为主的支专业队伍，现有职工人。年来，我们在上级的领导和关心支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。几年来，我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力，促进公司改革发展的突出位置来抓，针对我公司特点，坚持以培养有职工队伍为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。安全质量逐年上台阶，经营管理不断增强，职工素质明显提高，思想政治工作成绩显著，公司改革稳步发展，在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下，保持了队伍稳定促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。现就我公司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下注重实效，不断提高文明单位建设水平为了做好人口与计划生育工作，党政主要领导亲自抓，亲自管。公司推行了企业法人代表计划生育责任制，健全了公司项目部计划生育管理体制，每年签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。多年来，我公司的计划生育率晚婚率节育率独生子女领证率达到了。是内部安全生产环境得到很大改善。公司始终坚持标本兼治，突出防范的原则和谁主管谁负责的原则，健全了组织机构。方面，把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程，每年在职代会上公司与各部门都要签订责任状，落实到线岗位和个人。加强文明创建制度建设落实好创建系列规划结合公司的中心工作，认真落实公司制定的精神文明创建年规划创建文明单位文明行业工作计划创建学习型企业年规划企业文化建设工作计划等系列的规划和计划，使公司的文明创建工作不断深入。加强领导班子好建设，推进企业健康发展坚持个文明协调发展农电公司领导班子始终把文明创建工作摆到突出位置，紧紧抓住不放松，按照已确立的目标和计划，开展了扎实有效的创建活动，坚持个文明起抓。严格执行国家省及地方各项法律法规认真贯彻执行安全生产法电力法，坚持安全第预防为主的方针，把安全生产作为电力企业各项工作的基础，采取多种形式加强职工安全培训教育，增强全体员工的安全意识同时，加大了对安全生产的考核力度，与经济责任制挂钩，奖惩兑现。由于企业对安全生产的重视，未发生安全事故和职工触电事故及其它考核事故。石化公司文明创建工作总结优秀范文企业工作总结材料。使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大干部职工对精神文明创建活动的责任意识。组织领导到位。按照政府关于加强文明单位建设的安排和总体部署，我们把文明单位建设当作公司的件大事来抓，为了强化活动能长期健康发展，公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求，统部署，从行政工作道生产线统管理逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导规划措施到位。公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准，严格按照公司制定的关于开展文明单位建设创建活动的通知，坚持把工作做到线，渗透到班组每个员工，贯穿于强化文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。行政组织自觉做到两手抓，运用管理手段，发挥自身优势，把管人管事同管理思想有机统起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到公司每个角落。逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。突出重点，不断加大文明单位建设的力度狠抓党建，注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党支部在组织建设中，坚持把抓好个班子，带好支队伍，培养名好职工作为党建工作的重要任务，开展了以抓管理看落实比责任抓作风看表现比实干抓两纪看标准，比素质抓质量看成绩比贡献为内容的抓看比活动。同时，认真落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，按照公司的统安排，在全公司开展了保持共产党员先进性教育准备工作活动，以党的建设推动文明建设建设。狠抓投入，不断改善职工生活环境凝聚人心，稳定队伍，为文明单位建设奠定良好的环境基础。坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入，我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实，为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感紧迫感危机感，尽快适应公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工市场形势教育和改革形势教育。每年利用生产淡季进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。年来，我们共举办各类培训班期。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广大员工对公民道德建设纲要有了更进步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国爱公司爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。加强文明创建制度建设落实好创建系列规划结合公司的中心工作，认真落实公司制定的精神文明创建年规划创建文明单位文明行业工作计划创建学习型企业年规划企业文化建设工作计划等系列的规划和计划，使公司的文明创建工作不断深入。加强领导班子好建设，推进企业健康发展坚持个文明协调发展农电公司领导班子始终把文明创建工作摆到突出位置，紧紧抓住不放松，按照已确立的目标和计划，开展了扎实有效的创建活动，坚持个文明起抓。严格执行国家省及地方各项法律法规认真贯彻执行安全生产法电力法，坚持安全第预防为主的方针，把安全生产作为电力企业各项工作的基础，采取多种形式加强职工安全培训教育，增强全体员工的安全意识同时，加大了对安全生产的考核力度，与经济责任制挂钩，奖惩兑现。由于企业对安全生产的重视，未发生安全事故和职工触电事故及其它考核事故。认真执行国家电价政策，做到守法经营。坚决杜绝违规乱收费行为发生，全面实行公开，到户，统的营销服务模式。加强经营管理，深入挖掘，针对企业的客观实际，采取切实措施进步开拓电力市场，转变营销观念，调整营销策略，落实责任考核，经营管理水平逐步提高，截止月份综合线损率为，企业的经济效益得到稳步提高。加强行业作风建设，不断提升电力企业在社会中的良好形象。电力行业是公益性行业，我们始终牢记人民电业为人民的服务宗旨，时时处处展现尽心服务尽力先行的企业精神，视用户为上帝，努力做到供好电服好务。在行风建设方面，是建立健全了各种制度，严格内部管理是加强职工的职业道德教育，增强职业道德观念，尽心服务于客户是积极开展党员先进性教育，认真组织开展整两风树正气抓管理促发展和党员身边无增等系列活动，进步打造阜阳农电的电力品牌，增强服务意识，提高服务水平是完善行风监督内部体制和外部监督网络，定期召开行风监督员和用户代表参加的座谈会，听取社会各界的反映，对于客户投诉的问题，经查实的立即给予