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规章制度范本(优秀范文)-章程规章制度材料

天以上以书面形式向店长申请,经店长批准,经理审批后方可休假病假需出示医院开据的诊断证明,并在上班的第天补写请假条注意仪容仪表,淡妆上岗,着美容院统工装,工鞋,不允许上班时候穿私人衣服,客用拖鞋,上班时间统束发,不能留长指甲,涂指甲油做好接待及送客礼仪,迎送为标准,来时问好,并给准备消毒好的拖鞋,走时要送到门外,说谢谢光临请慢走,并以看不见顾客为准再回来服务顾客要注意细节,及时满足顾客需求,不允许跟顾客发生口角,不能跟顾客议论其他顾客及美容师的私人问题上班时间不允许用私人电话跟顾客联系,必须用店内电话预约电话礼仪,无论是谁,必须说您好,姿怡,我是很高兴为您服务团结友爱,互相帮助,不背后议论他人上班时间不大声喧哗,不打闹,不把手机带入除员工房以外的任何地方当班时间必须按规定填写各类表格自觉维护美容院及老板的形象声誉,积极配合店内的各项活动,不与顾客议论美容院内部是非服从工作安排,工作积极主动,积极配合店长和顾问做好预约工作,不允许挑顾客上班时间不允许躺美容床,如遇特殊情况须跟店长申请上班时间手机调到震动或静音,不允许玩手机且在员工房以外的地方接打电话,更不可把手机带到护理间,接打电话时间不允许超过分钟上班时间放轻音乐,以舒适安静为主进入他人房间,要先敲门,走路要轻盈,不能打扰别的顾客休息严格保密顾客资料,未经美容院同意,不准私自借用店内资料,物品节约用水用电,拒绝浪费,做护理时不能偷工减料或铺张浪费积极配合店长及顾问工作,认真执行其分配的各项事务不传播消极信息,不带情绪工作严格执行卫生区域划分表,他人休息时,要主动承担别人的卫生区域水杯跟着顾客走,顾客到哪水杯到哪,护理完及时清理完水杯护理完送走顾客及时清理拖鞋,床铺及物品,待客状铺床,并把换洗物品放到清洗地方,禁止乱扔物品,并及时填写日报及护理上班时间做任何与工作无关的事须请示店长,批准后才能去做,不允许在员工房以外的地方见到个人的私人物品水杯,鞋子等严禁工作时间吃带异味的食物,如韭菜,葱,蒜等不得向顾客索要小费或利用工作之便假公济私,谋取私利美容师不允许向顾客透露院内的薪资制度美容师不允许利用职位之便向顾客售低价商品,否则开除处理顾客投诉次以上,罚现金元店内物品损坏,主动承认者,视情况赔偿,无人承认,全体赔偿员工辞职必须提前个月以书面形式交辞职报告,店长核准签字确认,由经理批准,并将工装及其他店内物品归还,核实后方可办理离职手续,否则按自动离职处理,薪水不予发放与主管顶撞次罚元,两次罚元,次罚元,次开除,与领导顶撞次罚,两次罚元,次开除第篇规章制度级班班党支部成员规章制度支部书记的职责支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会支部委员会的决定,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是负责召开支部委员会会议和支部党员大会。检查党支部的工作计划决议的执行情况,按时间向支部委员会支部党员大会和上级党组织报告工作。支持和指导共青团学生会的工作,积极开展有益于学生身心健康的各项活动。抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员民主生活会,抓好支部班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。组织委员的职责了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见。了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续做好对预备党员的教育考察,具体办理预备党员转正手续。做好党员的管理工作,根据支部的实际情况,做好民主评议党员工作,认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动接转组织关系收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况做好党员和党组织的统计工作。宣传委员的职责根据不同时期党的工作中心和上级党组织的指示,结合本支部的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。组织党员学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想和党的路线方针政策。组织党课教育,积极做好思想政治工作。支持和指导共青团学生会的工作,积极开展有益于学生身心健康的各项活动。第篇规章制度规章制度考勤自觉遵守工作时间,不迟到不早退不旷工。迟到早退分钟以内,每次扣发元工资迟到早退分钟至小时,每次扣发半天工资迟到早退小时至小时,每次扣发天工资旷工员工旷工天扣发天工资额的倍每月迟到早退次或连续旷工两天,解除聘用关系。负责各种饲料的质量检测与控制。掌握羊只的体况评定方法,负责组织选种选配工作。熟悉羊场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。熟悉各类疾病的预防知识,根据情况进行疾病的预防。兽医职责规范负责羊群卫生保健疾病监控与治疗贯彻执行防疫制度制订药械购置计划填写病例和有关报表。合理安排不同季节时期的工作重点,及时做好总结工作。每次上槽仔细巡视羊群,发现问题及时处理。认真细致地进行疾病诊治,充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例,组织会诊,特殊病例要单独建病历。认真做好发病,处方记录。及时向领导反馈场内存在的问题,提出合理化建议。配合畜牧技术人员,共同搞好饲养管理。贯彻以防为主,防重于治的方针。努力学习钻研技术知识,不断提高技术水平。普及羊场卫生保健知识,提高职工素质。掌握科技信息,开展科研工作,推广应用成熟的先进技术。配种员职责规范年底负责制订下年羊的配种繁殖计划,参与制订选配计划。认真观察羊群,做好发情鉴定,适时配种,按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单,及时通知班组。做好母羊产后监护工作,负责母羊繁殖疾病的预防及诊疗。第学期累计旷会次者,部长需要找该干事谈话了解情况,旷会次者视为自动退会,并报给理事会,部长不得再通知其任何社团活动。第针对部门会议,迟到者由各部自己规定娱乐性的惩罚措施,如为部门成员唱歌等以增进部门内部交流第篇规章制度山羊职责规范场长职责规范负责牧场全面工作,在合伙人规定的用人指数内,合理安排各岗位员工,在权限范围内科学有效地组织与管理生产。负责监督执行牧场各项规章制度操作规程和管理规范。制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评,根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩教育或辞退。及时圆满地执行公司下达的各项任务,定期向公司有关领导汇报工作情况。努力学习,不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训,提高牧场整体生产技术水平。历行增产节约,努力提高牧场经济效益。安全生产杜绝隐患。技术员职责规范参与羊场全面生产技术管理,熟知羊场管理各环节的技术规范。负责各群羊的饲养管理,根据后备羊的生长发育状况及成品母羊的产子情况,依照营养标准,参考季节胎次发情的变化,合理及时地调整饲养方案。负责各群羊的饲料配给,发放饲料供应单,随时掌握每群羊的采食情况并记录在案。负责羊群周转工作。记录羊场所有生产及技术资料。每月底根据物资周转周期及适当库存,按实际需要做好下月的采购计划,及时上报合伙人。做好食堂伙食调整把握伙食价格,做好非赢利性服务工作。饲养员职责规范总则保证羊群充足的饮水供应经常刷试饮水槽,保持饮水清洁。熟悉本岗位羊群饲养规范。饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量,应先粗后精以精带粗。勤填少给不堆槽不空槽,不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质冰冻饲料。杂物要及时清理干净。羊舍运动场保持干燥清洁卫生,夏不存水冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试羊体。熟悉每头羊的基本情况,注意观察羊群采食粪便母羊乳房等情况,发现异常及时向技术人员报告。配合技术人员做好检疫医疗配种测定消毒等工作。羊犊岗位职责规范注意观察羊犊的发病情况,发现病羊及时找兽医治疗,并且做好记录。喂奶羊犊内应挂牌饲养,牌上记明犊牛出生日期母亲编号等信息,避免造成混乱。新生小羊犊在小时内必须吃上初乳。小样犊喂奶要做到定时定量定温。及时清理小羊犊和羊棚内粪便及时清扫干净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生,定期消毒。喂母羊桶每班刷洗,饮水桶每天清洗,保证各种容器干净卫生。规章制度范本优秀范文章程规章制度材料。第学期累计旷会次者,部长需要找该干事谈话了解情况,旷会次者视为自动退会,并报给理事会,部长不得再通知其任何社团活动。第针对部门会议,迟到者由各部自己规定娱乐性的惩罚措施,如为部门成员唱歌等以增进部门内部交流第篇规章制度山羊职责规范场长职责规范负责牧场全面工作,在合伙人规定的用人指数内,合理安排各岗位员工,在权限范围内科学有效地组织与管理生产。负责监督执行牧场各项规章制度操作规程和管理规范。制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评,根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩教育或辞退。及时圆满地执行公司下达的各项任务,定期向公司有关领导汇报工作情况。努力学习,不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训,提高牧场整体生产技术水平。历行增产节约,努力提高牧场经济效益。安全生产杜绝隐患。技术员职责规范参与羊场全面生产技术管理,熟知羊场管理各环节的技术规范。负责各群羊的饲养管理,根据后备羊的生长发育状况及成品母羊的产子情况,依照营养标准,参考季节胎次发情的变化,合理及时地调整饲养方案。负责各群羊的饲料配给,发放饲料供应单,随时掌握每群羊的采食情况并记录在案。负责羊群周转工作。记录羊场所有生产及技术资料。负责各种饲料的质量检测与控制。掌握羊只的体况评定方法,负责组织选种选配工作。熟悉羊场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。熟悉各类疾病的预防知识,根据情况进行疾病的预防。兽医职责规范负责羊群卫生保健疾病监控与治

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