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日本教育制度(优秀范文)-章程规章制度材料

学生可以入学的高等教育机构有以下类。根据其设施形式大致分为国立公立和私立。大学学部学习年限为年,医学牙医学兽学为年。旁听生旁听特定的科目,但是听讲资格和允许旁听的科目学分数等因大学而异。所修科目的学分不被认定。科目等履修生内容和旁听生同样,但所修科目的学分被认定之处和旁听不同。大学院有硕士课程和博士课程,有的大学还有研究生,旁听生和科目履修生制度。博士课程学习年限为年,分为前期课程年,相当于硕士课程和后期课程年。但是,医学牙医学以及兽医学的博士课程完成了医牙医兽医学部年的学习后进入大学院的学习所限年。有设置年贯制博士课程的大学院,也有仅设置后期年博士课程的大学院。研究生根据各大学的学则学校规则被许可的大学院的正规学生不同,不是为取得学位,而是个学期或个学年为期限,从事特定的专门研究的人。开拓积累式新型养老金业务,将现行后代人扶养前代人的义务式厚生养老金改为以自我努力和自我负责为前提的积累式。日本养老保险制度简介作者张久松发布时间随着经济医疗和社会的发展,综观世界,人口老年化已成为人类所共同面对的大问题。日本面临人口老年化的问题。为此,日本制定了养老保险制度。日本的养老保险制度具有多层次多部门多基础的特点,比较复杂。养老金制度属于公共年金范畴,是种通过国家立法强制实行的社会保险。日本养老金的经费由雇主雇员国家方负担。除了养老金制度外,日本还有老年福利年金,领取这种年金者不需要交纳保险费,年金额为万日元,月金额为。这种福利金的费用全部由国家负担,所以,有严格的收入限制,如口之家年收入不超过万日元,才可领取。战结束时的日本经济处于混乱状态。急剧的通货膨胀,使得劳动者的生活愈加贫困,支付保险费也愈加困难。随着养老保险积累金的贬值,未来年金给付的财源也面临严重问题。因而,养老金的给付水平很低,覆盖面也很小,其功能十分有限。年代初期,随着日本经济的全面恢复,日本政府开始重视劳动者的养老保险要求,为了重建厚生养老保险制度,年,对养老保险体制进行了全面改革,颁布了厚生年金法新法。把过去只是报酬比例制的养老金,改为定额部分加报酬比例部分的双层次的养老金。养老金给付的开始年龄,也由岁分阶段地提高到岁。此外,为了避免保险费负担的急剧增加,还设定了比平均保险费还低的保险费率。此次改革,奠定了日本现行厚生养老保险制度的基本体系。年颁布国民年金法,年建立双层养老保险制度,即第层次覆盖所有公民的国民年金制度又称基础年金,岁以上岁以下的在日本拥有居住权的所有居民都必须参加。第层次是与就业收入相关联的雇员年金制度,按照加入者职业的不同又可称为厚生年金和共济年金,其中人以上私营企业职工的年金称为厚生年金国家公务员地方公务员公营企业职工农林鱼团体雇员私立学校教职员工各有专门的年金,统称为共济年金。厚生年金和共济年金领取者的待遇由统标准的基础年金部分和与收入关联的报酬年金部分组成。因此,加入厚生年金和共济年金这两种年金的职工自然加入国民年金,其基础年金部分实际上就是国民年金,报酬年金部分则按照加入者保险费缴纳的多寡来决定保险金数额。国民年金的资金来源于从雇员年金缴费中转出的部分和政府的补助,其中政府的补助约占国民年金开支的分之,主要来自财税收入。雇员年金的资金来源于雇员和雇主或政府的缴费。日本养老保险制度,经过半个多世纪的发展,特别是随着整个社会保障体系的发展而相应得到不断的充实和完善,对我国养老保险有定的借鉴意义日本大幅修改养老保险制度年月日云南日报日本养老保险金改革相关法案在经过朝野番激烈较量并引发了场政治地震后,于日在国会众议院获得通过。然而,由于该法案的重点在于逐步提高养老保险费,并逐年减少养老保险金的支付额,因此遭到了广大日本国民的强烈反对。失去国民信任的日本养老保险制度今后将面临严峻的考验。日本的养老保险制度非常复杂,分别由国民年金厚生年金公务员共济年金等几个方面组成。这些养老保险金的保险费也由不同方面分别交纳。国民年金主要由个体工商户农民自由职业者等零散人员加入。目前,每位被保险者每月交纳万日元。厚生年金是由企事业单位职工参加的养老保险。公务员共济年金是由公务员参加的养老保险。这两种养老保险的保费由用人单位和职工本人交纳,总额为职工工资的,双方各交半,从工资中直接扣除。另外,日本政府每年还从财政预算中拨出资金,构成了养老保险基金的部分。目前,日本政府每年负担的金额约为万亿日元。在领取养老金时,参加国民年金的被保险者每人每月领取万日元。加入厚生年金和公务员共济年金的,原则是根据每人交纳保费的多寡来领取保险金。目前,平均每人每月为万日元,相当于目前日本职工平均实得工资的。日本大学的大学院,在中国称为研究生院,相应的修士中国称为硕士。研究生院设有硕士课程和博士课程。硕士课程学制为年,博士课程学制为年。有的学校将博士课程分为前期年和后期年。前期的年亦可看作为硕士课程。同样,也有单独设置后期年博士课程的。日本大学的医学牙科及兽医学课程的学制为年,因此大学毕业后可直接报考博士课程。博士课程的学制为年。所以报考这类的研究生院,必须具备年以上的学历。并且若不修完大学的年课程,将不具备参加国家资格考试的资格。中国的进修生在日本称为研究生,为非正规学生。非正规学生还包括旁听生等。第篇日本养老保险制度日本的养老保险制度来源中国养老金网日期日本从年开始推行养老保险制度,年建立了基础养老金也称国民养老金制度,规定岁以上的国民都有义务加入基础养老金,日本从此实现了全民皆有养老金。随着经济的发展和社会的变化,日本又在国民养老金的基础上建立了以企业薪职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。养老金制度的不断完善和发展为经济的迅速发展创造了稳定的社会环境。国民养老金和厚生养老金保险费的征收是强制性的,国民养老金的资金来源于个人缴纳的保险费和国家财政预算,厚生养老金和共济养老金的资金由个人和企业对半分担,国民养老金和厚生养老金采用后代人扶养前代人的社会保险方式,由国家统管理,所以又称为公共养老金。养老金的支付除了基础部分之外,还要考虑物价和工资的增长。也就是说,在养老金支付额中还包括随工资上升而增加的工资滑动部分和随物价上涨而上浮的物价滑动部分。目前,对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费,就能每月领到金额为万日元养老金,相当于在职人员平均实际月收入的。在有自己住宅的前提下,生活费衣着费医疗费交通费以及通信费和娱乐费都能得到基本保证。然而,进入年代以后,尤其是泡沫经济破裂以来,由于日本经济长期萧条,失业者迅速增加,在职人员收入减少,而且由于出生率下降导致少子化和高龄化以超过预料的速度发展。缴保险费的人及其所缴的保险费额在不断减少,而依靠养老金生活的人却在迅速增加。据厚生省的估计,年在职人员缴纳的保险费在其工资收入中所占比率需由去年的提高到,以后每年要再提高,到年人口高龄化进入高峰时将达到。保险费在工资收入中所占比例如此之大,不仅将挫伤在职人员的劳动积极性,而且必将扼杀经济再生的活力。因此,改革现行的以后代人扶养前代人为特征的养老金制度,降低保险费收费标准已成为日本在职人员的共同呼声。经过长期的缴烈争论,日本厚生省已经制定了养老金制度改革方案,方方面面的人士和机构也提出了各种改革设想。综合起来,比较致的有以下几点增加财政对国民养老金的投入。先将财政承担的国民养老金比例由现行的提高到,将来逐步实现财政全额承担。这样,不仅能减轻因保险费不断增加而给在职人员带来的经济压力,而且也有助于消除种种不公平感,从而避免国民养老金日益走向空心化。财政用于国民养老金的支出可通过提高消费或其他税种填补。控制养老金的支付额。为此,拟将养老金开始支付的年龄统定为岁养老金支付额不再随平均工资的增加而上浮,但随物价上涨而增加仍在工作的岁到岁老人,其收入如果超过平均工资,不仅不对其支付养老金,还要让其继续缴纳保险费。通过日本的大学申请日本的大学根据与国外大学之间的交流协议,对准备到日本留学并申请奖学金的学生进行审核,然后向文部科学省推荐,文部科学省听取选考委员会的意见后决定合格者。般在日本的大学学习的本科后期课程生及大学院修士课程生博士课程生均可申请,经过必要的考核后,从中选拔定数额的学业优秀者给予文部科学省奖金。关于申请的时间提交的材料及办理手续等详细情况可向学校有关方面询问。留学生学习奖励费年开始文部科学省与日本国际教育协会合作,为自费外国留学生提供自费外国留学生学习奖励费。年有,名留学生获得了学习奖励费,奖励费额度大学含别科的在籍学生每月,日元,大学院生每月,日元。文部科学省还与日本语教育振兴协会合作,为在日本学校学习的就学生发放学习奖励费,年有多名就学生获得了学习奖励费,金额为每月,日元。另外,还有面向优秀的学生,建立了进入大学后享受学习奖励费的预约制度。留学生学习奖励费的申请方法般都是通过在籍的学校进行申请,具体申请办法必须向学校询问清楚。日本国际教育协会奖学金民间企业和个人通过日本教育振兴协会为留学生发放的奖学金。年有名学生获得了此类奖学金,奖学金额度为每月,至,日元不等。具体申请办法必须向日本国际教育协会询问清楚。地方政府及国际交流团体奖学金日本的地方政府及国际交流团体为居住在当地或在当地大学学习的留学生设立的奖学金。奖学金的发放形式多样,除了支付定的学费生活费外,还有住宿补助国民健康保险补助交通费补助等,此类奖学金也可在日本境外申请,申请办法需向所在学校询问清楚。日本教育制度优秀范文章程规章制度材料。日本大学的大学院,在中国称为研究生院,相应的修士中国称为硕士。研究生院设有硕士课程和博士课程。硕士课程学制为年,博士课程学制为年。有的学校将博士课程分为前期年和后期年。前期的年亦可看作为硕士课程。同样

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