路，有自己深入的思考。高要站的高些，把握大局。要明大局，明政策，明趋势，明下情，明经验明思路。这样起草的材料才能有全局指导意义。才能切中改革经营等工作中的要害。宽眼界要宽，知识面要宽，研推动企业发展的招法要宽。远要看得远，力争远见卓识，有超前性。要面向来，即能见微知著，又能把握下步企业发展的大趋势，这样才能帮助领导超前思考问题，推动企业不断发展。深即研究问题，起草材料要深些，有深刻的思想，深入的分析，以给人以启迪。办公室要注意及时提供准确而丰富的信息，为领导决策服务，要根据中心工作的需要和领导所关注的事项，把握重点，抓住热点，突出特点，及时提供各方面信息。信息工作之所想，应是领导之所思，信息工作之所忧，应是领导之虑，信息工作之所谋，应是领导之所急。办公室要注意总结好得经验，及时掌握倾向性问题，好得经验有全局指导意义，即能为领导所关注，提供解决个问题的思路，又能为各单位借鉴。办公室要善于发现和总结好的经验为推动全局工作服务。倾向性问题是全局发展和推动项工作的制约性因素，应及时掌握反馈，以引起领导和有关方面的注意。办公室要强化服务意识，办公室工作千头万绪，说到底就是个服务问题，要认真贯彻上级部门确定的方针政策，领会领导的工作意图，全面履行各项职责职能，积极发挥主观能动性，积极发挥参谋助手作用，主动为领导制定决策，实施决策提供服务。为机关为基层服务。是要通过系列行之有效的宣传工作让广大团员青年充分认清企业转型发展的现实要求和重要意义，进步强化大家的使命感和主人翁意识，把个人的前途命运同企业的振兴腾飞紧紧联系在起，吃苦耐劳奋勇争先抢挑重担，以大无畏的精神和百折不挠的韧性，为企业转型发展做出贡献。是要热情支持和鼓励青年的改革创新行动，大力激发和鼓励青年的创新精神和开拓意识，鼓励青年放心大胆地干事业，为他们首创工作的开展各种知识技能的发挥各类青年人才的脱颖而出，提供广阔的空间和适合的舞台，为企业转型发展提供必要的精神支持和智力保障。是要适应企业改革发展的迫切需要，大力引导青年既要拥有远大理想，又要掌握现代化科技知识，坚持学习提高，强化综合实力，让理想和现实共同迸发出灿烂的花朵。努力实现共青团工作在新时期的跨越式发展。共青团工作需要与时俱进，努力适应新形势新环境新任务的现实要求。是要做好基础工程，铸牢发展根基。根据新的发展形势统筹规划谋篇布局，全面推进各项工作。要组织带领青年形成新时期青年联盟，打造支召之即来，来之即战，战之能胜的队伍，引导广大青年在企业转型发展的主战场上奋发有为要进步深化青年文明号青年先锋岗青年岗位能手等品牌活动，建立健全套以增强团员意识为核心，立足思想教育触动心灵的制度体系要多渠道运用马克思主义中国化的最新成果和社会主义核心价值体系武装头脑，进步树立符合科学发展的人生观世界观和价值观，为今后的长远发展科学发展奠定基础。是要与时俱进，不断向前发展。新的历史时期，团工作必须适应时代的变化，从那些不合时宜的传统思想观念和工作模式中解放出来，为未来的跨越式发展争取更广阔的空间。要加强团组织和青年集体与党组织的联动与各领域的横向联动与上级团组织的纵向联动，做到独立而不孤立，不断激发组织的生机与活力要认真学习领会省委袁纯清书记重要讲话精神，大力弘扬右玉精神太行精神大寨精神纪兰精神等新时期精神典范，给予青年同志做好团工作，迎接新挑战的思想支撑要通过青年大讲堂青年志愿者服务网络课堂在线工作平台青年培训交流基地等富有时代气息的形式，提升工作档次，拓展工作途径，延伸工作手臂，用青年群体最喜闻乐见的方式赢得更多青年团员的青睐，努力实现共青团工作从单到统筹从简单到全面的转型。青年强则国家强，青年强则企业强。在企业转型跨越发展的关键时刻，共青团必须继承和发扬优良传统，强化时代精神，带领团员青年永远冲在企业转型发展最前线，奋勇争先励精图治，创造属于青年人自己的辉煌。要把甘于奉献作为办公室人员必须具备的职业精神。曾记得郴州市市长戴道晋对政府系统办公室主任们说你们是默默无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人。办公室政务事务财务公务集于身，事情多，矛盾多，时间紧，任务重。办公室的事，看起来都是小事，实际上都是大事，做好了都是小事，没做好就是大事。然而人非圣贤，谁能保证不出错。办公室的工作量与工作节奏决定了出差错的机率比较大。忙中出错很可能导致领导不满意，群众也不满意，自己两头受气。对这种情况我们要理解，做的最多往往出错最多，挨骂最多。不做事自然不会出错，也就不会挨骂。从事办公室工作的同志，既要做有为才有位的努力，又要做有为而无位的思想准备，要吃得了苦，受得了累，还要受得了气，做到忍人难忍之忍，任人难任之劳，承人难承之重。第篇在企业转型跨越发展中团组织如何更好地发挥作用在企业转型跨越发展中团组织如何更好地发挥作用晋中煤销公司范宏杰当前，全省正处在加快转型跨越发展，为实现再造个新山西宏伟蓝图而努力奋斗的关键时刻。做为企业团组织，必须要以科学发展观为指导，以围绕中心抓团建，凝心聚力促跨越为着力点，对各项工作的开展进行新的提炼和拓展，突出前瞻性先进性时代性，融合新理念，探索新机制，迎接新挑战，在新时期发挥更大的作用。继续坚持正确的政治方向不动摇。党章中明确指出，共青团是党的助手和后备军。所以，共青团工作必须坚定不移地坚持党的领导，贯彻党的方针。当前，是各种思潮相互交锋碰撞的社会转型期，坚持正确的发展方向就尤显关键和紧迫。团组织必须正确引导全体青年团员，强化理论学习，坚定理想信念，通过细致的思想工作让大家明确只有坚持党的领导，才能确保组织和个人沿着正确的方向发展前进。广大团员青年必须积极响应党的号召，在企业大局中谋划和推进工作，围绕企业转型发展的系列部署和战略，坚持党的领导，紧跟党的步伐，响应党的号召，与党组织同步伐，与党组织共命运，与党组织齐奋进。加强共青团工作对企业转型跨越发展的促进作用企业转型发展意味着新的腾飞，这其中有很多工作需要去做，共青团是支可以依靠的重要力量。青年人文化素质高思想观念新，易于接受新事物新技术，富于创新精神，是推进企业跨越发展的生力军。团组织要带领广大团员青年积极投身到企业改革发展的大潮中，在企业转型发展中起到攻坚作用。办公室如何在企业发展中更好地发挥职能作用优秀范文员工思想材料。第工会要在提高职工安全技能方面发挥作用工会组织要发挥工会大学校优势，加强教育培训，提高职工的安全技能，为安全生产和安全管理提供有力支撑。是要强化职工的安全教育，增强职工安全自保互保意识。要始终把安全理念教育贯穿到宣传思想教育提高职工素质的全过程，重点开展安全生产规章制度安全操作规程岗位安全操作技能等教育和培训。是要加强职工了解和掌握些必要的安全生产知识，注意提高他们了解掌握和分析处理信息的能力，促进他们有的放矢地做好职工的安全协管工作，提高工作实效。是重点开展好新工人的入职安全培训。注重对工会会员进行安全常识和反违教育，从维护职工安全权的高度出发，努力提高职工队伍的安全意识和安全技能水平。强化过程中的监督检查，充分发挥群监员安全监督检查作用，将安全隐患消灭在了萌芽状态。充分发挥职工代表的安全巡视作用，首先是搞好企业安全文化的宣传。通过多种形式，宣传以人为本的安全价值观，宣传安全第预防为主综合治理的安全方针，宣传关爱生命安全发展的安全原则，宣传以人为本安全为天的安全理念，把安全价值安全方针安全原则安全理念全面灌输给每名职工，营造安全文化氛围。第工会要在安全知识竞赛活动中发挥作用工会组织要继续开展好安全知识竞赛活动，营造人人讲安全事事重安全处处保安全的浓厚氛围。首先要积极适应管理转型自主管理的新格局，强化服务指导监督，保证竞赛活动深入实施，有效开展。是要突出重点。竞赛活动要始终围绕企业安全生产重点工程以及企业阶段性重点工作中的难点和薄弱环节开展进行，把好竞赛方向。是要与促进企业科技创新紧密结合起来，发动和组织广大职工广泛开展技术比武技术创新发明创造合理化建议等活动，凝聚职工力量，挖掘职工智慧，不断增强企业核心竞争力，推动企业向实现本质安全型矿井的目标迈进。强化竞赛激励作用，激发和调动了广大职工的安全生产积极性和主动性。也是做好安全生产工作和开展安全竞赛活动的有效手段。第工会要在班组建设方面发挥作用班组是企业的基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。班组安全抓好了，整个企业的安全就有了保证。抓住了班组，就抓住了安全的基础。我们各级工会组织要加强协作配合，将班组建设与学习型班组创建活动结合起来，积极发挥工会组织在班组建设中的重要作用。要努力提高班组长和职工的业务素质推动班组技术进步，促进企业安全发展。要深入开展班组安全生产技术竞赛抓好事故隐患排查治理，发动职工参与班组安全生产管理，扎实推进班组安全建设工作。在班组建设中要突出个字，即狠抓隐患排查治理，突出个严。对发现的安全隐患不护短，以铁的精神抓到底，问题得不到解决不撒手。扎实搞好应急救援演练，狠抓个实字。针对大部分班组长工作年限短安全经验不足的实际，搞好班组长培训工作，提高线班组长应急救援知识和综合救援能力。强调个细字，班前会上，让职工知道工作要点和危险点，从质和量上提出明确要求，让职工心中有数。班组长要注重班前检查班中督察班后小结，杜绝职工操作失误。随时掌握职工的思想动态，对情绪不佳疲惫困乏的人员重点监管合理安排对违章蛮干不听指挥的人员做到动之以情，晓之以理对生活有困难的人员做到常家访，送关怀。努力达到班班安全日日安全安全的目的。不断加强班组建设，提升班组的安全管理水平。通过抓好安全工作，促进公司安全发展。综上所述，加强安全制度建设，要让安全规章成为职工的行为准则，要努力提高企业安全工作执行力，让管理行为用