不同形式的座谈会。是切实发挥群团组织作用。老年大学水利分校开办绘画书法等个班,全年参加学员人次。水利分校还开展了项大的活动,先后组织赴合肥市老年公寓春节慰问文艺表演省直老年大学文艺表演省老干部系统迎国庆万人健身跑大型红歌演唱会复赛和书画展省老年大学协会红歌演唱会和老年大学学员书画展。有关协会小组都开展了系列活动,丰富老同志的精神文化生活。组织参加第届省直老干部麻将比赛,个代表队位老同志参加比赛,获得团体第名的好成绩。厅机关关工委组织青少年参观芜湖城市防洪工程和方特欢乐世界,开展歌咏乐器作文多项评奖活动。厅关工委荣获省和省直关工委关心下代先进集体。是树立离退休老同志先进典型。杨存俊同志荣获省委全省离退休干部先进个人称号,胡廷洪杨存俊同志荣获水利部长期奉献水利优秀人员荣誉称号。胡益壮同志关心贫困地区孩子成长,数年如日捐资助学。厅关工委主任朱次平荣获省和省直关工委关心下代先进个人。切实加强领导,形成齐抓共管的整体合力离退休工作任务重要求高难度大,需要得到各方面的关心和支持。要在厅党组和各单位党委的统领导下,形成各有关部门齐抓共管各方面共同参与的工作格局。要充分发挥离退休工作领导小组以及组织人事离退休部门的职能作用,全心全意为离退休干部办实事,尽心尽力为离退休干部做好事解难事,从政治生活精神等方面,进步关心和尊重老同志。同时,还要最大限度地整合各方面资源,调动切积极因素,努力营造大家共同关心各部门支持配合的良好氛围。加强自身建设,提高离退休工作服务质量老干部工作涉及党务思想工作人事劳资行政管理经济管理社会保障医疗服务等方方面面,是门综合性很强的工作。中央和省委对离退休工作高度重视,既为离退休工作部门提供了更宽的舞台,也给离退休工作人员提出了更高的要求。年,要继续开展向沈浩同志学习和讲党性重品行作表率活动,把让党组党委放心让老干部满意作为离退休工作的标准,作为离退休工作部门的目标,紧紧围绕坚持改革创新推动科学发展促进水利和谐的大局,做到深怀感情主动服务用心工作,推动离退休干部工作持续健康稳定发展。同时,要继续关心从事离退休服务的工作人员,充分调动他们的工作积极性。元复始,万象更新。在新的年里,我们将继续满腔热情地为老干部多办实事,多办好事,尽心尽责地为老干部做好各项服务工作,让老同志晚年生活得更幸福美满。同时,也衷心希望各位老领导老专家老同志如既往地关心和支持水利工作,积极为水利工作建言献策,共同促进水利事业又好又快发展。新春佳节将至,我代表厅党组,衷心祝愿各位老领导老专家老同志春节愉快阖家欢乐万事如意健康长寿,谢谢大家,第篇在退休职工座谈会上的讲话尊敬的各位老领导各位老师大家好,今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚堂,以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程,共同感受医院的新变化,共谋医院的新发展。方面,领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿,祝大家新春快乐身体健康万事如意另方面,向大家汇报下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况,希望各位老领导和前辈们能够如既往地关心和支持医院的各项工作,共同促进医院更快更好地发展。医院的基本情况医院现有职工人,开放病床张,固定资产为万元,比年同期增长万元,医疗业务收入稳步上升,全年门诊量超过万人次,住院人数超过人次,较去年有不同程度上升病床使用率手术例,比去年同期增长入院与出院术前与术后诊断符合率都在以上,全年业务总收入,比去年同期增长万元,增长率为医院净资产万元,比去年同期增长万元。是加快实施健康长江工程。加大长江干流重点河段长江崩岸和主要支流治理力度,力争开工滁河近期防洪治理工程和水阳江近期防洪治理工程,力争实施青弋江分洪道治理工程。推进沿江排涝泵站工程建设。扎实抓好项重点工作是坚持不懈地抓好防汛抗旱工作。加强抗灾减灾能力和防汛抗旱服务体系建设,保障防洪和供水安全,最大限度减少灾害损失。是加强水资源规划配置与管理。推进水权分配与行业用水定额管理,审查完成并报批我省中西部重点地区水量分配方案。加强水功能区管理,出台主要水域纳污能力意见。加快推进引江济淮引江济巢淮水北调等工程前期工作。深入推进全省节水型社会建设。是强化水利建设管理与运行管理。重点抓好小水库除险加固工程验收,出台安徽省小型水库工程管理办法,强化建后管理。抓紧制定安徽省湖泊管理办法,对湖泊实施有效管理。加强面上水利工程管理,出台安徽省中小型水工程管理办法。是积极发展水利多种经营。立足水土资源优势,调优做强水利多种经营。依托河道岸线资源等,大力发展水利物流码头仓储水利信息化建设托管服务等新兴产业依托水利风景区资源,大力发展水利旅游业。是认真编制水利发展十规划。合理设置全省水利发展十规划的指标体系,明确十水利发展的战略重点,高质量地完成规划编制任务。是加强行业能力建设。年全厅离退休工作情况离退休工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。全面做好离退休工作,是党的大提出的明确要求,是构建社会主义和谐社会的重要任务,也是贯彻落实以人为本为核心的科学发展观的重要体现。厅党组历来高度重视离退休工作,按照中央和省委要求,对老干部政治上多关心思想上多沟通生活上多照顾精神上多关怀,形成了全厅上下关爱老同志和重视支持离退休工作的良好氛围。年,厅党组充分发挥离退休工作领导小组的作用,在开展各项活动落实两项待遇方面做了大量的工作,取得了新的成绩。加强组织领导,积极推进全厅离退休工作坚持完善离退休干部工作领导责任制和厅领导联系老干部责任制。由我担任厅离退休工作领导小组组长,张肖同志担任副组长,并具体分管离退休工作处。去年月,组织召开离退休干部暨关工委工作会议,传达全国和全省老干部工作会议精神,全面部署了今后个时期的离退休工作。月,召开淮河进步治理思路讨论会,邀请部分离退休老领导和老专家参加,发挥老同志在治淮方面的经验和智慧。厅党组还坚持不定期向老干部通报工作,进步激发了老干部关心水利支持水利的热情。关心离退休老同志生活,落实好两项待遇第,认真贯彻上级文件精神。先后转发中组部等关于在中华人民共和国成立周年之际开展走访慰问老干部老工人老党员活动的通知,省委老干部局等关于进步改进加强省直单位离休干部医疗保障工作的通知,省委省政府办公厅关于转发省委组织部等部门关于进步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知,并认真组织学习,深入贯彻落实。第,研究落实具体工作。全年厅长办公会议次专题研究涉及老同志的具体工作。是走访慰问建国前参加革命工作老干部老工人老党员。走访按照分级负责的方式,统全厅慰问金标准,每位老同志元。是研究落实离休干部护理费。按照文件精神,周岁以上离休干部月护理费元,打入工资发放不满周岁的离休干部月护理费分别为元和元,在厅机关财务领发。是研究规范离休干部生活津补贴。在肥离休干部执行省直机关统标准,厅直单位离休干部执行所在地区统标准。是年离退休老同志享受和在职人员同等奖金。离退休工作领导小组成员单位按照各自分工,认真做好相关工作。厅机关召开离休干部会议,传达文件精神,落实厅长办公会议决定。人事处召开在肥厅直单位人事处长会议并电话通知驻肥以外厅直单位,落实离休干部生活津补贴。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。医政工作方面深入开展医院管理年活动,成立了医疗质量和医疗安全管理等小组,并每月定期组织医务人员进行业务学习。加强医德医风和廉政教育建设。是要求全院职工牢固树立服务意识,切实转变服务观念服务模式服务态度,全心全意为患者服务。是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。是聘请了社会监督员,对医院医德医风进行监督。人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了名实用型人才,派出余人次到上级医院学习培训,完成了种子工程任务和上级安排的任务。创先争优独具特色,深受各界好评我院是市卫生局屈谦局长的对接单位,年月日,屈谦局长到我院视察后,对我院创先争优工作给予了高度评价,指出石船中心卫生院将健康渝北和创先争优工作有机的结合了起来,特色鲜明。创新了方式,突出了特色。鲜明了主题,明确了载体。屈局长寄望我院要以创先争优工作为抓手,以两江新区建设为契机,把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。我月日上任以来,在局党委的关心和帮助下,争取了万元的基础设施建设费,用于安装医用电梯,医技楼扩建,以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了万元的医疗设备设施。如臂,血气分析仪,全自动免欲分析仪。争取资金万,用于还职工集资款。投入万余元,建设了网络医院,推行了电子病历,电子处方,提高了办公效率,实现了无纸化办公。我院在月日开通了网上预约挂号服务,是我院既开展现场预约,电话预约服务之后的又新型就诊模式。明年的工作重点以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第人民医院为契机。以社会需求群众满意和医院自身发展的需要为标准,进步抓好医院各项建设,不断增强综合实力和竞争力,继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。是加快实施健康长江工程。加大长江干流重点河段长江崩岸和主要支流治理力度,力争开工滁河近期防洪治理工程和水阳江近期防洪治理工程,力争实施青弋江分洪道治理工程。推进沿江排涝泵站工程建设。扎实抓好项重点工作是坚持不懈地抓好防汛抗旱工作。加强抗灾减灾能力和防汛抗旱服务体系建设,保障防洪和供水安全,最大限度减少灾害损失。是加强水资源规划配置与管理。推进水权分配与行业用水定额管理,审查完成并报批我省中西部重点地区水量分配方案。加强水功能区管理,出台主要水域纳污能力意见。加快推进引江济淮引江济巢淮水北调等工程前期工作。深入推进全省节水型社会建设。是强化水利建设管理与运行管理。重点抓好小水库除险加固工程验收,出台安徽省小型水库工程管理办法,强化建后管理。抓紧制定安徽省湖
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