和产量递减上，解决好这些问题，既需要我们在开发思路技术上有创新有突破，也需要我们在精细管理推进管理创新上出实招见实效代表先进文化的前进方向体现在，建立与企业发展相适应的企业文化。目前，我厂在以人为本人企双赢核心理念的催生下，各项工作理念初步形成，用管理力来保障和推动文化力显得尤为重要代表最广大人民群众的根本利益体现在，我们企业要在保证可持续发展的基础上，把发展的成果最大限度地惠及广大员工，进而把员工的切身利益实现好维护好发展好。就我厂来说，只有坚持不懈地实施精细管理推进管理创新，才能不断地提升企业管理水平，才能不断地提高企业经济效益，广大员工的利益才能得到实现和满足。实施精细管理推进管理创新是创建百年油田的需要。年，公司提出了的宏伟目标，既指明了我们发展的方向，也带来了前进的挑战。任何好的管理成果都要靠员工去实践，只有通过员工实践检验才能实现管理成果的实际功效。因此，我们所开展的创新工作，定要让员工理解接受支持和认可，只有这样，创新才有基础，创新才有活力。同志们，发展的希望在于创新，创新的质量源于精细。希望全厂广大干部员工以党的十届中全会精神为指导，深入落实科学发展观，积极探索，大胆实践，为全面推进我厂持续有效协调发展而努力工作，为创建百年油田做出新的更大的贡献,谢谢大家。本文章共页，当前在第页上页第篇学习实践经验交流会议领导讲话同志们今天我们召开全区学习实践活动经验交流暨分析检查阶段动员会议，主要任务是紧密联系各自实际，畅谈学习实践科学发展观的体会，交流学习调研情况，全面回顾总结第阶段学习调研工作情况并对扎实开展第阶段分析检查工作进行安排部署。刚才，大家实地参观了区法院学习实践活动开展情况，区人大办区法院区劳动保障局区地税局区新型农村合作医疗办公室负责同志分别作了交流发言，可以看出他们学习实践科学发展观活动开展得有声有色，所取得的经验和做法值得我们在今后的工作中推广和借鉴。刚才，市委学习实践活动第指导检查组方组长作了重要讲话，对我区学习实践活动开展情况给予了充分肯定，并对下步工作作了重点强调，我们定要认真学习深刻领会。下面，就我区学习实践活动第阶段工作回顾及下阶段工作安排，我讲几点意见精心组织，扎实工作，学习调研阶段取得初步成效深入学习实践科学发展观活动开展以来，我区加强领导，统筹安排，圆满地完成了学习调研阶段各项工作任务。回顾我区近两个月的学习实践活动，主要呈现出以下几个方面的特点是强化工作措施，在广泛动员中统了思想。区委坚持把深入学习实践活动作为项重要而紧迫的政治任务来抓，早谋划，早着手。成立了学习实践活动领导小组及办公室，抽调得力人员充实加强了办公室工作力量，成立了个指导检查组，参学的个活动单位也均成立了相应的领导机构和工作机构，健全了工作制度，落实了工作责任。邀请名两代表委员和群众代表，从活动准备阶段就全程参与。市委动员会后，区委在全市率先召开了动员大会，全区各活动单位积极行动，分别召开动员会进行具体的安排部署，我区学习实践活动全面展开。同时，为确保扎实开展第批学习实践活动试点工作，我区充分发挥部门优势，整合资源，组织家区直单位对试点单位老庙镇及个行政村和十中进行多方帮扶，结对共建，帮助试点镇村校理思路立项目送科技送培训解难题促发展。我区试点单位结合自身实际和工作特点，创新活动方式，老庙镇开办实践课堂编写乡土教材十中制作活动流程图，开展查看活动，为第批活动累积了不少典型经验。为使全区学习实践活动迅速推进，我区充分发挥各种宣传媒体的作用，及时报道学习实践活动的最新动态和典型经验。是注重创新形式，在学习培训中理清了思路。学习培训中，坚持自学与集中学习相结合精读与泛读相结合学习与交流相结合学习与测试相结合，确保规定动作环环推进，自选动作步步创新。以常规课堂领导课堂研讨课堂宣讲课堂帮扶课堂网络课堂短信课堂警示课堂实践课堂这大课堂为抓手，创新学习形式，注重学习效果，促使真学真信真懂真用，确保学习不走过场。学习活动开展以来，区委先后组织开展了警示教育和外出考察学习活动，目前区委中心组集中学习次，达个学时。区委办区政办主动延长集中学习时间，区人大常委会制定十比措施，区法院编印学习实践科学发展观简明读本，区财政局司法局在活动期间开展了学习实践科学发展观书画比赛活动。区委组织部采用领导带头讲课人人轮流上讲台，大家讨论讲评的方式，改变了人读众人听传统学习方式。区委宣传部地税局总工会等参学单位采取走出去请进来等方式，外出到先进单位学习观摩到革命烈士陵园重温入党誓词，邀请市级理论专家给党员讲课，激发了党员干部参与活动的热情和激情。是着眼活动实效，在调研讨论中形成了共识。在调查研究中，全区上下从找准突出问题出发，将征集调研课题和征求意见建议相结合，最终确定了经济发展社会事业民生工程党的建设政务服务稳定工作等个方面个全区性调研课题。同时，各活动单位确定了个调研课题。形成了批有分量有对策的调研报告。各活动单位以多种形式，立足区情，着眼单位岗位实际，广泛开展了以问题大查摆观念大更新作风大转变水平大提高为主题，以讨论总结查找问题献计献策形成共识为内容的解放思想大讨论，进步明确了解放思想的方向，完善了工作思路，形成了共识。区纪委坚持个突出，针对民生机关作风建设农村基层党风廉政建设等热点难点焦点问题，主要领导带队开展调研。区检察院围绕服务保，创新检查机制开展调研，并开展了深入讨论，形成了十条具体对策和措施。区人口计生委对出生人口性别比问题进行调研，为我区人口和计生工作科学发展提供参考。区交通分局结合政风行风热线群众反映突出问题认真开展大讨论，提出有针对性的整改措施。是严格活动要求，在指导检查中突出了实效。区委学习实践活动领导小组不断深化指导检查工作，建立了区委指导检查组区学习实践活动办督查指导组区直各口学习实践活动督查组级督查网络。按照着力督严格查规范导的要求，抓重点抓平衡抓典型抓领导，实行督查指导工作多层覆盖，对各活动单位开展定期或不定期的督导检查。各指导检查组认真履行指导检查督促推动协调服务职责，积极创新指导检查的方式方法，制定督查情况反馈表，建立了随机抽查文件通报定期沟通等工作运行机制，及时发现问题，并进行督促整改。近日，又由区委常委带队，分成个组，采取听汇报看资料实地查看和个别抽查进行群众访谈等方式，开展学习实践活动学习调研阶段检查考评工作。对领导重视学习培训调查研究开展大讨论营造宣传氛围活动创新活动小结和回头看等个方面活动开展情况进行检查考评。是两手抓两促进，在解决问题中推动了工作。各活动坚持边学边改，把走进服务即走进农村走进社区走进企业，服务发展服务基层服务群众作为学习实践活动的主要载体，全区科级以上党员领导干部在主题实践活动中切实做到了十个。各活动单位从推进具体工作解决实际问题着手，加快发展保增长，维护稳定保民生，注重实效促工作。工作学习矛盾得到缓解。许多活动单位找准学习实践活动和工作的结合点和切入点，做到了学习工作两不误两促进。如区法院邀请了全国十佳法官淮南市田家庵法院法官周兰芳给全院法官干警作科学发展本站全文完。领导在交流会上的讲话优秀范文领导讲话稿材料。实施精细管理推进管理创新要善于学习借鉴。学习借鉴优强企业的先进经验，消化吸收，为我所用，是加快企业发展的有效途径。作为中国乳业界的成功企业蒙牛集团，推崇大智靠学的理念，他们认为的未来与历史相近，的直接经验和知识重叠。因此，的成功靠学习和借鉴。我们的大多数基层干部整天工作在生产第线，是生产管理的行家里手，但不能固步自封，只有善于学习借鉴先进的理论和经验，多向别人取经，踏踏实实地学习别人的好作法，才能走出条有特色效果好适应自身发展的管理之路。学习借鉴先进经验，绝不是提倡大家照抄照搬，我们学习借鉴别人的先进经验，主要是学习和借鉴人家的先进管理思想和管理机制，要善于与本单位实际结合，在创新融合上做文章，结合本单位具体情况加以运用和发展，切实为我所用，为我所有。强化精细管理推进管理创新要注重实效。实施精细管理和管理创新，定要取得实效，不能摆花架子，不能为了名而创新。定要有针对性和实效性，不能搞套所谓的创新，在汇报时讲，对外讲，而对内是空的。创新不能讲空理论，要从点滴做起，从分钱，从元钱算起，从每件小事抓起。是优化了管理流程。我厂直注重对企业的管理流程进行规范和再造，逐步完善企业管理体系，不断规范企业管理行为。今年以来，由企管法规部组织，各单位各部门共同参与的业务流程优化工作，进步解决了具体工作由谁来管怎么来管管到什么程度出了问题谁来负责等系列的问题，进步完善了管理程序，堵塞了管理漏洞，体现了我厂对业务流程的认识和重视程度，为提升全厂业务水平起到了积极的推动作用。第区建立实施梯次管理办法，对基层日常管理流程进行重新梳理，并建立和规范了整套检查考核整改程序，使日常管理更加精细，更加到位。大队修旧队针对原有油管修复流程中工艺不完善等问题，强化点控质量管理，有效地保证了油管的修复质量。是完善了管理机制。为适应公司制的管理要求，我厂按照先试点后推广的原则，创新完善了各项管理机制。逐步整合和推广管理办法，率先在老区油田全面推行了作业区管理模式。先后完善了内部模拟市场扁平化管理资产租赁项目承包效益提成等系列管理制度。各基层单位积极推进机制创新，第区创建实施的星级互动绩效评估体系大队实施的内部模拟市场管理模式区测试队实施的级动态管理都是对原有薪酬管理制度的完善和创新，通过引进竞争机制，促进了员工思想解放观念更新，增强了做好本职工作的自觉性。大队针对原有检修方法的不完善，采取了工作制度的调整，推广实施了状态检修，在保证完成生产任务的前提下，确保了检修工作安全高效。实施精细管理推进管理创新要善于学习借鉴。学习借鉴优强企业的先进经验，