干部管理机制信息化支撑机制税收服务机制和工作落实机制。规范化管理规范队伍管理规范内务管理规范税收执法规范税收管理规范纳税服务规范税务形象规范。个有利于凡是有利于服务科学发展共建和谐税收这个工作主题的，都要大胆去探索凡是有利于维护税法尊严和保障纳税人合法权益的，都要大胆去推进凡是有利于强化税收管理提高征管质量降低税收成本的，都要大胆去改革凡是有利于优化纳税服务和经济税收环境减轻纳税人负担的，都要大胆去尝试凡是有利于激发队伍活力和提高干部积极性的，都要大胆去创新。落实领导讲话精神优秀范文领导讲话稿材料。苍山县人力资源和社会保障局劳务工作办工室年月十日第篇贯彻落实领导讲话精神贯彻落实领导讲话精神，推进人社系统可持续发展为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作效能服务提升年活动年会议上的讲话精神。月十日上午，劳务办全体员工召开专题讨论会，深入学习贯彻刘局长陈书记的讲话精神，结合实际，办公室会议持续了十余分钟。会上，劳务办副主任王主任带领全体员工共同学习了苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书以及人社局的两个红头文件，计划生育工作责任书和刘局长的讲话内容。苗主任讲到，深入学习刘局长的讲话精神，就是要求我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑站，加强全体工作人员的作风建设，深入开展解放思想服务发展团结奋进争创流和群众观点群众立场主题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书的有关规定，严肃处理直接责任人。最后，苗主任要求劳务办全体职工要以刘局长陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以直抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果，将刘局长陈书讲话精神贯彻落实到基层工作中，为劳务办发展建设再上新台阶，为人力资源和社会保障局的发展做出更大的贡献。在讨论中，大家进步统了思想，在推进电大可持续发展问题上畅所欲言，结合工作实际提措施促发展，在创办社区大学争创中央电大示范性教学点建立黑龙江省西部地区计算机基地争取系统建设扶强资金等诸多问题上都发表了自己的见解。大家致表示，我们定要认真学习落实杨书记的讲话精神，进步提高实际工作水平，认真面对电大发展的新形势新任务，以科学发展观统领全局，解放思想，求真务实，努力办让人民群众满意的教育，培养更多更好的留得住用得上叫得响的类人才，为地方经济的发展做出贡献。第篇贯彻落实领导讲话精神劳务办开展两文两书两讲话再学习认真落实效能提升服务年活动为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作效能服务提升年活动年会议上的讲话精神。月十日上午，劳务办全体员工在劳务办会议室召开了专题讨论会，深入学习贯彻刘局长县纪委工作组陈书记的讲话精神。苗主任带领大家起学习了刘局长大会上的讲话和县纪委工作组陈书记的讲话内容，劳务办副主任王早永带领全体员工共同学习了苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书以及党风廉政建设信访维稳计划生育工作责任书，受苗主任委托，劳务办宋鹏飞和大家起学习了关于在全局开展效能服务提升年活动的实施方案和苍山县人力资源和社会保障局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见两个红头文件。劳务办全体职工要以刘局长县纪委工作组陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以真抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果。我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑战，加强全体工作人员的作风建设，深入开展解放思想服务发展团结奋进争创流和群众观点群众立场主题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书的有关规定，严肃处理直接责任人。落实领导讲话精神优秀范文领导讲话稿材料。主要措施当前，我们必须重点围绕以打造厂两基地为总体目标，作为两基地之的百色基地的重点项目，我们有责任做好以下工作，为公司发展创造应有的价值。继续深入贯彻落实科学发展观，切实抓好学习实践集团文件精神，以提高员工精神文明建设。以科学发展观为指导思想，着力推动管理变革以适应实际生产需要。强化管理，狠抓落实，目标分解到部门，责任分派到个人。加强队伍建设。加强队伍教育培训与沟通和交流，培养队伍树立服务意识，充分调动员工工作热情和积极性加强后备干部的培养，把好干部入口关，为公司的发展提供人力资源。在讨论中，大家进步统了思想，在推进电大可持续发展问题上畅所欲言，结合工作实际提措施促发展，在创办社区大学争创中央电大示范性教学点建立黑龙江省西部地区计算机基地争取系统建设扶强资金等诸多问题上都发表了自己的见解。大家致表示，我们定要认真学习落实杨书记的讲话精神，进步提高实际工作水平，认真面对电大发展的新形势新任务，以科学发展观统领全局，解放思想，求真务实，努力办让人民群众满意的教育，培养更多更好的留得住用得上叫得响的类人才，为地方经济的发展做出贡献。第篇贯彻落实领导讲话精神劳务办开展两文两书两讲话再学习认真落实效能提升服务年活动为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作效能服务提升年活动年会议上的讲话精神。月十日上午，劳务办全体员工在劳务办会议室召开了专题讨论会，深入学习贯彻刘局长县纪委工作组陈书记的讲话精神。苗主任带领大家起学习了刘局长大会上的讲话和县纪委工作组陈书记的讲话内容，劳务办副主任王早永带领全体员工共同学习了苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书以及党风廉政建设信访维稳计划生育工作责任书，受苗主任委托，劳务办宋鹏飞和大家起学习了关于在全局开展效能服务提升年活动的实施方案和苍山县人力资源和社会保障局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见两个红头文件。劳务办全体职工要以刘局长县纪委工作组陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以真抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果。我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑战，加强全体工作人员的作风建设，深入开展解放思想服务发展团结奋进争创流和群众观点群众立场主题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书的有关规定，严肃处理直接责任人。苍山县人力资源和社会保障局劳务工作办工室年月十日第篇贯彻落实领导讲话精神贯彻落实领导讲话精神，推进人社系统可持续发展为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作效能服务提升年活动年会议上的讲话精神。月十日上午，劳务办全体员工召开专题讨论会，深入学习贯彻刘局长陈书记的讲话精神，结合实际，办公室会议持续了十余分钟。会上，劳务办副主任王主任带领全体员工共同学习了苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书以及人社局的两个红头文件，计划生育工作责任书和刘局长的讲话内容。苗主任讲到，深入学习刘局长的讲话精神，就是要求我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑站，加强全体工作人员的作风建设，深入开展解放思想服务发展团结奋进争创流和群众观点群众立场主题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书的有关规定，严肃处理直接责任人。最后，苗主任要求劳务办全体职工要以刘局长陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以直抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果，将刘局长陈书讲话精神贯彻落实到基层工作中，为劳务办发展建设再上新台阶，为人力资源和社会保障局的发展做出更大的贡献。项任务收入任务征管标准化建设基层规范化管理信息化建设干部队伍建设。十大机制健全和完善税收征管机制位体互动机制综合治税机制税收执法监督机制干部队伍监督制约机制干部素质提高长效机制领导班子和领导干部管理机制信息化支撑机制税收服务机制和工作落实机制。规范化管理规范队伍管理规范内务管理规范税收执法规范税收管理规范纳税服务规范税务形象规范。个有利于凡是有利于服务科学发展共建和谐税收这个工作主题的，都要大胆去探索凡是有利于维护税法尊严和保障纳税人合法权益的，都要大胆去推进凡是有利于强化税收管理提高征管质量降低税收成本的，都要大胆去改革凡是有利于优化纳税服务和经济税收环境减轻纳税人负担的，都要大胆去尝试凡是有利于激发队伍活力和提高干部积极性的，都要大胆去创新。落实领导讲话精神优秀范文领导讲话稿材料。落实领导讲话精神优秀范文领导讲话稿第篇领导讲话精神摘要领导讲话学习资料个问题是税收管理还存在些薄弱环节，部分区域性行业性的税收漏洞尚未得到有效控制是部分干部执法不规范的现象仍然存在，依法治税的观念需要进步增强是税收业务标准化建设尚处于起步阶段，需要加大推进力度是综合治税进展不平衡，效果不够理想是干部队伍的精神状态专业技能和业务水平仍不适应当