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新任职领导讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料

能适应新的工作岗位,更不能履行好工作职责不思考,就不会把知识变为力量,就不能做到学以致用。所以,我们将把学习作为做好各项工作的前提,抽出时间,加强对工作业务知识的学习,把自己所学的知识与实际工作结合起来,不断提高工作水平,提升解决实际问题的能力。是勤勉尽职,致力发展。面对全国自上而下新轮的扶贫开发热潮,如果我们不埋头苦干,不开拓创新,不但不可能实现超常规跨跃式的发展,而且还会被别人远远地抛在后边。适应新形势需要有创新的胆识,完成新任务需要有创新的作为,组织把你们放在这个岗位上,既是信任也是重托。希望大家始终把扶贫开发工作放在争创全市乃至全省先进来定位,自觉把县委县政府的决策部署变为本单位的具体行动,只争朝夕,潜心干事,使谋发展抓发展促发展成为工作的主旋律。要坚持求真务实的工作作风,不说空话大话,不做表面文章,扑下身子,深入基层,深入群众,摸实情谋实招讲实话办实事求实效,扎扎实实工作,实实在在干事,以良好的工作作风推进各项工作落实。是发扬民主,精诚团结。团结致的谋事干事是各项事业成功的关键。只有搞好团结,才能出凝聚力出战斗力,讲话才有人听,做事才有权威,才有了成就事业的舞台。这是历史经验的总结,是客观事实反复证明的真理。面对加快全县扶贫开发的艰巨任务,唯有团结奋斗,才能不辱使命,干出成绩。大家能在起共事,既是机遇,也是缘份。希望扶贫办的广大干部职工都能倍加珍惜和维护单位的团结,妥善处理好各方面的关系,真诚相待,相互包容,共挑重担,凝聚强大的工作合力,共同把全县扶贫开发的各项工作做好。是严以律己廉洁奉公。扶贫办的每位干部都要坚持廉洁自律,坚持原则,公道办事,决不以权谋私,决不弄虚作假,堂堂正正做人,清清白白干事,以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。全文完。要创造新业绩。对领导干部来讲,创新创造非常重要。大家在新的岗位上,要积极开拓创新,当今社会发展迅速,新情况新问题层出不穷,要求同志们不能因循守旧,要有新思路新观点新方法新举措要坚持务实重干,靠实干铺路,凭实绩说话,勤奋工作,想事干事成事要始终充满激情,保持朝气蓬勃奋发有为的精神状态,竭尽忠诚谋发展,满怀信心干事业,奋勇争先创流,用最佳的状态创造最佳业绩,不辜负市委的信任,不辜负群众的期望。要树立新形象。廉洁勤政,是对领导干部的基本要求,也是反腐倡廉的项重要任务和工作目标。同志们始终不要忘记自己是名共产党员始终不要忘记自己是名人民公仆始终不要忘记自己是名国家工作人员。要正确对待权力和地位的变化,时刻严格要求自己,增强自我约束能力,讲党性,重品行,作表率。要堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白为官,树立领导干部的良好形象。首先向位同志表示了祝贺,并充分肯定他们过去工作中所取得的成绩,希望他们戒骄戒躁,在新的岗位上不辜负总社党组和老干部的期望。佟宝君指出,纪检监察部门对新提升和调整新岗位的同志坚持实行任职廉政谈话制度,是党内监督条例规定的要求。针对大家职务和岗位的变化,在党风廉政建设方面及时提提醒打打招呼,实际上是对干部的关心爱护。这几年,总社反腐倡廉工作坚持惩治与预防两手抓,但更注意把预防放在第位,廉政谈话就是个实际措施。通过勤打招呼,使党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,在人生道路上不犯或少犯,平稳健康成长。新任职领导讲话优秀范文领导讲话稿材料。因此,同志们要珍惜组织给你们创造的机会,把新岗位当作新起点,充分发挥自己的聪明才智,以新的更大的成绩回报组织的关心和培养。要明确新要求。随着职务的变动,身份变了,环境变了,但提拔重用不意味着自身素质就相应随之提高,大家共同面临着适应角色转换,提高综合素质的问题。要明确新的岗位职责,适应工作要尽快进入角色,找准位置要加强学习,努力锻造自己,不断提高自身综合素质,提升组织领导和综合协调能力。市委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察要全力维护班子团结,同志们定要认识到,合作共事是种机遇,是种缘分,要像爱护自己的眼睛样爱护班子的团结,团结出和谐团结出干劲团结出成绩团结出干部。把手要做到办事靠大家,遇事多商量副职要维护好班长的权威,乐于为副,甘当配角班子成员之间要坦诚相见,加强沟通,相互理解相互支持相互补台,有错处要相互提醒,有失误要相互担待,有难处要相互帮助,努力营造齐心协力谋事愉快舒心干事的工作氛围,充分发挥班子的整体合力,尽快打开新的工作局面。要廉洁自律。明朝的开国皇帝朱元璋对每次提拔的官员都要进行次谈话,告诫他们要老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就好像守着口井,井水虽不满,但可天天汲取,用之不尽。若是横征暴敛,闹得民怨沸腾,旦东窗事发,那时候,不要说敛来的没了,连井里的水也都没了。这就是有名的守井之诫。领导干部要廉洁自律,守好自己的那口井,别总嫌自己那口井的水不满,而去违法违纪,非法敛财,导致身败名裂。陈日升局长提出了点要求要加强学习,提高素质,打牢拒腐防变的思想基础要坚持原则,严守纪律,自觉遵守党风廉政建设各项规定要加强管理,带好队伍,认真落实党风廉政建设责任制要廉洁自律,做好表率,带头把好关算好笔帐。第篇组织部长与新任职领导干部讲话组织部长与新任职领导干部谈话日前,县委常委组织部长与有关单位新任职科级领导干部进行了任前集体谈话,勉励他们要珍惜新岗位明确新要求创造新业绩树立新形象,高标准高质量高效率开展工作,靠人品取得信任,靠工作展示能力,靠成绩赢得尊重,靠素质求得进步。新任职领导讲话优秀范文领导讲话稿材料。因此,同志们要珍惜组织给你们创造的机会,把新岗位当作新起点,充分发挥自己的聪明才智,以新的更大的成绩回报组织的关心和培养。要明确新要求。随着职务的变动,身份变了,环境变了,但提拔重用不意味着自身素质就相应随之提高,大家共同面临着适应角色转换,提高综合素质的问题。要明确新的岗位职责,适应工作要尽快进入角色,找准位置要加强学习,努力锻造自己,不断提高自身综合素质,提升组织领导和综合协调能力。市委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察要全力维护班子团结,同志们定要认识到,合作共事是种机遇,是种缘分,要像爱护自己的眼睛样爱护班子的团结,团结出和谐团结出干劲团结出成绩团结出干部。把手要做到办事靠大家,遇事多商量副职要维护好班长的权威,乐于为副,甘当配角班子成员之间要坦诚相见,加强沟通,相互理解相互支持相互补台,有错处要相互提醒,有失误要相互担待,有难处要相互帮助,努力营造齐心协力谋事愉快舒心干事的工作氛围,充分发挥班子的整体合力,尽快打开新的工作局面。要创造新业绩。对领导干部来讲,创新创造非常重要。大家在新的岗位上,要积极开拓创新,当今社会发展迅速,新情况新问题层出不穷,要求同志们不能因循守旧,要有新思路新观点新方法新举措要坚持务实重干,靠实干铺路,凭实绩说话,勤奋工作,想事干事成事要始终充满激情,保持朝气蓬勃奋发有为的精神状态,竭尽忠诚谋发展,满怀信心干事业,奋勇争先创流,用最佳的状态创造最佳业绩,不辜负市委的信任,不辜负群众的期望。要树立新形象。廉洁勤政,是对领导干部的基本要求,也是反腐倡廉的项重要任务和工作目标。同志们始终不要忘记自己是名共产党员始终不要忘记自己是名人民公仆始终不要忘记自己是名国家工作人员。要正确对待权力和地位的变化,时刻严格要求自己,增强自我约束能力,讲党性,重品行,作表率。要堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白为官,树立领导干部的良好形象。首先向位同志表示了祝贺,并充分肯定他们过去工作中所取得的成绩,希望他们戒骄戒躁,在新的岗位上不辜负总社党组和老干部的期望。佟宝君指出,纪检监察部门对新提升和调整新岗位的同志坚持实行任职廉政谈话制度,是党内监督条例规定的要求。针对大家职务和岗位的变化,在党风廉政建设方面及时提提醒打打招呼,实际上是对干部的关心爱护。这几年,总社反腐倡廉工作坚持惩治与预防两手抓,但更注意把预防放在第位,廉政谈话就是个实际措施。通过勤打招呼,使党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,在人生道路上不犯或少犯,平稳健康成长。新任职领导讲话优秀范文领导讲话稿材料。借此今天这个机会,我再代表县委县政府对同志和扶贫办的干部职工提几点希望和要求。是勤奋学习,提升水平。古人讲学而不思则罔,思而不学则殆。我们正处在个知识爆炸的时代,不学习,就跟不上形势发展的要求,就不能适应新的工作岗位,更不能履行好工作职责不思考,就不会把知识变为力量,就不能做到学以致用。所以,我们将把学习作为做好各项工作的前提,抽出时间,加强对工作业务知识的学习,把自己所学的知识与实际工作结合起来,不断提高工作水平,提升解决实际问题的能力。是勤勉尽职,致力发展。面对全国自上而下新轮的扶贫开发热潮,如果我们不埋头苦干,不开拓创新,不但不可能实现超常规跨跃式的发展,而且还会被别人远远地抛在后边。适应新形势需要有创新的胆识,完成新任务需要有创新的作为,组织把你们放在这个岗位上,既是信任也是重托。希望大家始终把扶贫开发工作放在争创全市乃至全省先进来定位,自觉把县委县政府的决策部署变为本单位的具体行动,只争朝夕,潜心干事,使谋发展抓发展促发展成为工作的主旋律。要坚持求真务实的工作作风,不说空话大话,不做表面文章,扑下身子,深入基层,深入群众,摸实情谋实招讲实话办实事求实效,扎扎实实工作,实实在在干事,以良好的工作作风推进各项工作落实。是发扬民主,精诚团结。团结致的谋事干事是各项事业成功的关键。只有搞好团结,才能出凝聚力出战斗力,讲话才有人听,做事才有权威,才有了成就事业的舞台。这是历史经验的总结,是客观事实反复证明的真理。面对加快全县扶贫开发的艰巨任务,唯有团结奋斗,才能不辱使命,干出成绩。大家能在起共事,既是机遇,也是缘份。希

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