队伍兼任各远程教育站点的播放员工作，并指导和帮教各村工作人员掌握电教设施管理和使用。我们于月日前完成了基座建设，由县远程办组织技术人员进行了检查验收。日县远程办终端安装调试完成日，县远程办到进行安装调试。阵地建设月底，乡阵地建设破土动工，其中吐尔洪村和阔克铁列克村总建设面积均为活动室面积，办公室平方米，卫生室。阔克塔勒村，总面积为活动室面积，办公室面积，卫生室面积。目前，地基地已基本完成。发展党员工作情况乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的重点是建立健全发展党员规章制度和党员管理办法，规范发展党员工作，为做好发展党员工作为党注入新鲜血液，年初我们即制定了党员发展计划，确保有章可寻是定期研究培养发展工作，分层次分重点培养，把生产线的广大农牧民团结在党的周围，注重改善党员队伍年龄结构和文化结构重点培养教育吸收有文化有理想双带能力强岁以下的农牧民党员是乡党支部及时讨论审批严格把关，保证新发展党员质量，对不符合条件的坚决不予审批，对积极分子重点发展对象思想汇报谈话入党志愿书等进行严格把关。是把发展党员工作作为各村党支部考核的重要内容，年终进行综合评比。在各村党组织的共同努力下，入党积极分子和新发展党员的学历和工作能力比以往都有很大的改善。中共乡委员会年月日乡基层组织工作汇报来源于，欢迎阅读乡基层组织工作汇报。第篇基层组织工作汇报中共红格镇委员会关于开展基层组织建设年活动调研阶段工作情况汇报各位领导同志们根据会议安排，下面由我就红格镇基层组织建设年活动调研阶段工作作发言全年工作的总体思路年是党的十大召开之年，是中组部提出的基层组织建设年，也是我县实施基层组织建设试点的起始之年，更是我镇实现跨越式发作的重要机遇之年。新形势新任务要求我们必须进步加强组织工作。我镇基层组织建设总体思路是深入贯彻落实县委工作会议精神，紧扣镇党委中心工作主线，以实施组织工作重大规划为抓手，突出重点难点，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，提高人民群众对组织工作满意度，为将我镇打造成为国际旅游风情小镇提供坚强的组织保障。工作重点具体工作中，我们重点抓好以下个方面的工作切实加强对基层组织建设年活动的领导镇党委印发了中共盐边县委关于开展基层党组织现状大调查在评星定级中实施分类升级的实施意见盐边组发号，并根据文件精神制定了实施方案，对活动进行了具体的安排部署。明确了活动的责任人方法步骤重点工作任务保障措施等具体要求。所属各村居党总支支部镇机关各党支部结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样不变形扎实推进。是在村官管理中，重点提高认识，消除临时观念，坚持月考评与年度考核评议相结合，街村积极配合协调，为村官发挥作用提供平台创造机会，保证他们在年时间里真正能提高自身素质，服务基层群众。另外，积极为村官创造学习条件，提高他们的就业能力。年度和年度的名村官中，有名同志考取了公务员或事业单位干部，极大地调动了其他村官安心，服务基层的信心决心。各位领导，虽然我们在工作中取得了定成效，但还存在些缺点和不足是创先争优活动与中心工作相互促进还不够紧密是城乡党建发展还不够平衡，党员的思想素质还需要进步提升是党建工作的有效载体还不够丰富，还存在学习少活动少等问题。在今后的工作中还需进步改进是创先争优活动要紧密围绕党的十大召开，继续深化和拓展，努力做到个好带头，在推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织的实践中取得新的成果是要以村级党组织更好地服务中心工作为突破口，加强党员学习教育管理，努力为农村城改工作和回迁工作创造有利条件，保证各村能平衡拆迁，按时回迁是以精品社区和和谐社区建设为目标，加快农村城改社区的制度化规范化正规化管理，在服务居民群众中要有新突破新提升，确保有化目标落到实处是按照个好的要求，积极开展议两公开活动，加强非公企业党建工作指导管理，抓好非公企业党务工作者队伍建设和流动党员管理，做到党建工作与企业发展互惠共赢是严格党员教育管理，建立党员教育长效管理机制，特别是各级班子成员的教育管理，要经常化制度化是组织经常性的基层党员干部群众喜闻乐见的文化娱乐活动，发挥好宣传队作用，用活动吸引群众团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展报务。我的汇报完了，谢谢大家,第篇乡基层组织工作汇报文章标题乡基层组织工作汇报基层组织工作汇报今年以来，乡党委认真按照县委县委组织部的工作部署，坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大力提升全乡党员干部和党组织的凝聚力战斗力，紧紧围绕全乡改革发展和稳定的大局，以求实开拓，改革创新的精神深入扎实地开展基层组织建设工作。年初，我们及时调整充实了乡基层组织建设领导小组，明确乡党委书记是基层组织建设的第责任人，村党支部书记是直接责任人。同时，我乡建立了党委委员联系村科技人员联系村乡干部联系村等项工作制度，党委委员科技人员分片负责，乡干部具体包村，要求联系人员每年要有分之的时间在村里工作，定期向乡党委汇报村级经济发展情况，及时解决存在的问题。今年，乡争创个好的党支部有哈拉吉拉村和阿克哈仁村中小学党支部争创个好乡镇站所的是乡兽医站。在级联创工作中，乡党委从实际出发，完善了个好支部创建实施规划，并协助指导各支部学校支部部门站所制定了个好村支部个好学校党支部群众满意的部门站所创建计划。党员电化教育工作情况年上半年，乡把播放收看工作作为党员电化教育工作的出发点和落脚点，促进了村党员电教工作水平的逐步提高。按县电教办下发的片目，今年我们重点播放了凝聚力从何而来不朽的丰碑人民公仆张鸣歧没有忘记他们等部电教片目，通过观后讨论和心得体会交流的教育方式，在很大程度上提高了党员的自身素质和思想意识。特别是在教育方式上，我们结合自身实际，狠抓落实。是充分利用乡广播电视台幅射面广的有利条件，对有益于农牧业生产的科技性教育片，在乡广播电视台集中播放，扩大收视面。是在农区主要利用农闲季节组织广大党员收看电教片，由乡电教站统收发，保证每个支部每期都能组织收看。是牧业上，针对点多面广流动性人多的特点，利用乡牧办这个集中播放点，抓住牧业转场相对集中之机，组织广大农牧民群众观看电教片并认真做好观后讨论意见反馈。同时，给收看人员提供评论平台，找贫困原因，谈致富思路等。远程教育与阵地建设情况按照自治区地区县委的统安排部署，年初，县委组织部就多次到我乡进行实地调研，确定乡村阵地及远程教育建设点。特别是组织部长罗建江同志，对所有筛选的出的村阵地和远程教育建设点都进行实地了解，在现场安排和指导建设工作。建设工作于月正式启动。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进步贯彻执行村级组织工作规则，规范村两委工作，增强村级领导班子的整体合力着力营造基层党建工作的环境和氛围。全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设基层组织和党员队伍建设人才队伍建设等工作进行细化量化，年末采取听查看访相结合的方式进行考核以基层组织建设年为契机，全面推进我镇各项重点工作。今年不仅是基层组织建设年调查研究年，还是效能建设年项目推进年。市县高度重视红格的发展，近几年将是红格镇实现跨越式发展的关键时期，我们将真抓实干实事求是，把各项工作落到实处，全力推进红格国际风情旅游小镇的建设工作，促进红格经济社会又好又快发展。同志们，新的年，党的建设和组织工作任务繁重责任重大使命光荣。我们要立即行动起来，认真贯彻落实上级的部署要求，在县委的坚强领导下，进步坚定信心，振奋精神，狠抓落实，努力完成好年各项基层组织工作任务，以优异成绩迎接党的十大胜利召开,中共红格镇委员会年月日第篇镇组织工作调研汇报基层组织工作调研汇报镇党政领导班子基本情况自年底镇换届以来，大麦山党政领导班子有了新面貌。镇党政领导班子职位人，现班子成员人，年纪最大岁，最小岁，平均年龄岁，比镇全体干部职工年龄，是年轻的领导班子，充满活力。镇领导班子成员学历全部大专以上，族人，汉族人，本地干部人，外地干部人，在年龄结构，学历结构，民族结构等方面都具有年轻化知识化的特点，领导班子和谐，工作配合，具有较强的凝聚力。对干部工作方面的建议镇党政班子职数人，现才人，班子人数未满，只有镇长是女性领导干部。镇是较大的族镇，事多面广，各项工作开展较为困难，现班子成员都分担相当重的工作任务。建议县委组织部及时配足镇领导班子，使镇领导班子具有更强的战斗力。基层领导干部平时由于在基层，接触基层工作多，学习交流和挂职锻炼机会少，工作和管理方法上有待进步充电更新。建议县委组织部多组织乡镇领导干部进行异地交流镇域交流多组织业务学习培训。体现公平公正公开原则，建议建立完善基层领导干部轮岗换岗机制，建立基层领导班子关怀激励机制，大力推行能者上，平者让庸者下的选拔竞争机制。基层工作较为辛苦，要使基层干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。对干部走读现象的看法和建议，现在由于交通方便，出现了包括党政班子成员和乡镇干部都是上班来，下班走的走读现象。建议组织部门拟定相关规定从严禁止走读现象。现在镇也有值班制度，班子成员每星期最少有天值班，我个人认为乡镇干部每星期最少要住镇两天以上。组织工作方面的建议农村远程教育工作实际上并没有起到预期的目的和效果。很多村委都是把农村远程教育工作做为像扫地烧开水等工作，上班开机，下班关机，只为了完成上级布置的任务，对村级支部及村民没能起到真正的教育效果。建议建立相关制度进行完善，充分发挥好农村远程教育的作用。是在村官管理中，重点提高认识，消除临时观念，坚持月考评与年度考核评议相结合，街村积极配合协调，为村官发挥作用提供平台创造机会，保证他们在年时间里真正能提高自身素质，服务基层群众。另外，积极为村