会,在企业文化建设历程中留下了浓墨重彩的笔。套体系,廉政建设突出重点保稳定在加强党风和廉政建设上,我们按照省公司党组部署,努力完善教育制度监督并重的惩防体系,进步落实了党风廉政建设责任制。健全组织体系。成立了由公司党政把手任组长的党风廉政建设工作领导小组公司党委与基层党组织层层签定了工作目标责任书,并以此作为年终考核干部的重要依据成立了深入开展治理商业贿赂自查自纠工作组织机构,确立了个易发生不正当交易行为的重点部位和环节。完善教育体系。深入学习廉洁从业若干规定,开展廉政谈话教育,组织公司全体中层干部和重点岗位人员,签定了廉洁从业拒绝商业贿赂承诺书份组织重要岗位余人赴市警示教育基地净月监狱开展警示教育活动围绕党风廉政建设预防职务犯罪和行风建设等大方面共个研讨题目,征集了理论研讨文章篇,从源头上做好预防工作。强化监督体系。对领导班子执行民主集中制情况开展监督对重要岗位及工作环节开展监察对职工关心的热点问题进行监督。按照年初立项,对城市电网十建设项目进行了效能监察对公司职工团购住房建设进行了效能监察对供电服务进行了效能监察,开展了服务承诺和个十条落实情况的抽查和暗访。供电服务效能监察项目获国网公司效能监察优秀成果等奖。大突破,宣传格局开创先河塑形象年第期国家电网杂志,在聚焦栏目用个页码,推广了我公司创建和谐企业的经验做法。这在全国供电企业中是不多见的,在全省电力系统也尚属首次,这标志着公司在建立大宣传工作格局上取得了重大突破。伴随着这个突破,我们在搞好大宣传上狠抓了个环节是系统内媒体的重磅报道,先后在国家电网报和东北电力报等报刊上,宣传了局线损管理经验和公司开展爱心活动农电系统服务新战略等经验做法国网动态为真诚电力录制了专题片。是地方主流媒体的超前报道,日报日报电视台分别在显要版面和黄金时段,对我公司加快十期间电网建设做了专题报道。是宣贯公司两会精神的系列报道,分条主线进行了爱心活动真诚电力创流和次创业的宣传。去年,我公司在国家电网报发稿篇,比计划指标多完成篇在省公司报刊上发稿篇,增长率名列前茅基层单位的宣传积极性明显提高,基层通讯员全年在省公司发稿量已占公司总上稿量的。座平台,团青工作创新创效增活力公司团委充分发挥桥梁纽带作用,带领广大团员青年创建学习型创新型服务型团组织,在生产经营中充分发挥了团组织的生力军作用。是深入调研,找准新时期共青团工作的切入点。公司团委在团员青年中广泛开展了基层团组织建设状况调研青年思想学习状况调研,为服务企业服务青年打下了坚实基础。是岗位建功,提工创新创效能力。大力开展创建青年文明号和青年安全生产示范岗活动。去年,公司注册的个小组,均由线青工组成或参加,共发布成果项,创效万元其中,有个小组先后被国家省市评为优秀质量管理小组。是创新载体,团青活动开展得富有活力。由团委组织的个系列活动,即做爱心青年为平安助力大讨论爱心青春光明行主题日青年安全哨爱心进现场青春之歌大赛和弘扬爱心理念打造和谐长电演讲赛,都得到了青工的积极响应和参与。种理念,快乐文化营造氛围入人心点击年企业文化关键词,感恩善念包容快乐快乐学习快乐工作快乐生活耳熟能详。作为种新的理念,快乐文化已经深入人心,并为我们营造了和谐的企业氛围。让快乐理念融入学习,推进创建学习型组织。我们在学习培训上引入了理念性培训精品培训等新概念举办了企业文化建设创建学习型组织等专题讲座在组织公司干部培训时,还安排了拓展训练项目。供电公司党委工作报告领导讲话稿各位代表同志们现在,我代表中共供电公司委员会向大会做工作报告。关于年党委工作回顾年,在省公司党组和市国资委党委的正确领导下,公司党委带领广大党员和干部,按照年初提出的服务大局,自主创新,精细管理,和谐发展的工作思路,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,为企业的全面协调可持续发展保驾护航。年来,公司党委在多项重点工作上抓出了成效探索了经验,我们把特色和亮点工作归纳为十个条新路,服务大局载体活动助发展党建工作只有服从和服务于企业发展大局,才会富有旺盛的生命力。去年开展的爱心活动平安工程,为公司党委服务企业发展大局,助力公司全面协调可持续发展开辟了条新路。公司党委负责主抓此项活动,迅速出台了以突出个理念,实施两个教育,建立个支撑,完善个机制,开展个专题活动为内容的实施方案成功地召开了爱心活动平安工程启动会并开展了万人火炬传递签名和学习谭竹青,为企业做贡献,为社会献爱心等活动,为公司重点工作和各项指标的全面完成起到了积极的推动作用。我们还深化了具有本公司特色的先锋工程活动,发动广大党员带头学习创新,比业绩优秀带头实干奉献,比服务优质创流品牌。这个载体活动同样为基层党组织提供了更广阔的工作空间。我们通过召开先锋工程经验交流会,进步发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在春东乙线电缆事故抢修中,党员和干部带领职工奋战在第线,确保了设备平安人员平安舆论平安。个举措,自主创新党务管理强根基创新是做好党建工作的不竭动力,创新也是加强党务管理的重要举措。年,公司党委为落实自主创新的工作思路,在建立先进性教育长效机制上出台了新举措。我们积极探索建立党员长期受教育,永葆先进性的长效机制,出台了供电公司党建工作制度汇编,其中包括项党建工作制度和个党建工作基本程序,巩固扩大先进性教育活动成果,吸收借鉴先进性教育活动经验。这做法得到了市国资委的充分肯定,并在全市党务系统进行了宣传推广。公司党委还把创新引入党务管理,通过增加科技含量,推广使用了党委信息管理系统。在完成机关信息员培训以及人员信息录入密码分配等工作的基础上,进行了全面推广,使党务管理特别是党务基础工作,在实现标准化规范化和信息化上迈出了新的步伐。项工程,精细管理班子建设上台阶加强各级领导班子建设是促进企业健康发展的关键。有了团结和谐稳定的领导班子,才能心意谋发展,聚精会神抓效益。创建好领导班子作为项系统性工程,有力地推动了各级班子建设。我们按照精细管理的要求深化此项工作,相继出台了好领导班子建设方案考核办法和实施细则完善了整套干部选拔考察培养和管理的新机制,建立了后备干部人才储备库本着多岗位交流锻炼培养复合型人才的原则,分批对公司名中层干部进行了调整,其中新提拔干部名。通过严格考核测评,公司所属个基层班子被评为好领导班子,干部优秀率和称职率分别达和。通过加强各级班子建设,干部队伍展现了良好的精神风貌。公司班子成员坚持求真务实,经常深入基层搞调研,掌握企业发展的第手资料。大多数中层干部能够找准自身定位,工作中讲原则讲团结讲配合,在带头完成公司生产经营任务上发挥了表率作用。新调整和新提拔的干部,热情高干劲大,在本职岗位上发挥了突出作用,很快打开了工作新局面。次尝试,和谐发展传承文化鼓士气公司党委把弘扬企业文化作为企业和谐发展的重要举措,举办了以传承文化感恩企业快乐生活为主题的第届职工文化艺术节。无论是从现实意义还是从深远影响上看,这对提高企业核心竞争力都是次成功的尝试。企业文化就是要在企业中形成种正气,种积极向上的氛围,种崭新的精神面貌。此次文化艺术节充分体现了这点。我们坚持党建工作同生产经营工作相结合,坚持现代企业文化与中国传统文化相结合,使艺术节的各项活动既包括了公司党委全年工作排版的内容,又对培植企业文化和营造人文环境进行了有益探索。在省公司组织的弘扬爱心理念打造和谐吉电演讲比赛上,我公司选派的名选手都取得了好成绩,彰显了长电员工的时代风采。在肯定成绩的同时,我们也要正视工作中存在的问题和差距,主要表现在部分干部的发展观念和大局意识不强,贯彻落实公司部署的执行力穿透力有待提高些党员和干部创新意识不强,不注重政治理论和专业知识学习个别支部基础管理工作薄弱些政工人员的自身素质和能力亟待提高。对这些问题,我们在今后的工作中必须认真加以改进。关于年党委工作安排年,是全面贯彻党的十届中全会和十大精神的年,是继续落实十发展规划的关键年。我们将以文化促进和谐,以发展巩固和谐,以稳定保障和谐,为创建和谐供电企业提供坚实保证。指导思想以党的十届中全会精神为指导,围绕强优现代公司目标,以人本管理为内涵,以文化建设为依托,继续抓好党建工作思想政治工作精神文明建设和企业文化建设工作,促进企业和谐发展。工作思路引领创新彰显文化强质树形建设和谐引领创新,就是公司的党员和干部,要始终站在企业可持续发展的最前沿,勇于自主创新善于持续创新不断引领企业创新。彰显文化,就是大力弘扬具有本企业特色的长电文化,通过深入开展企业文化年活动,以文化养德文化育人文化修身,稳步推进公司企业文化建设。强质树形,就是按照内强素质,外树形象的总体要求,把提高职工队伍素质,树立企业崭新形象,作为党建工作的主攻方向,全面提升企业核心竞争力。建设和谐,就是按照党的十届中全会提出的指导思想目标任务基本原则和具体要求,围绕公司中心工作,加快和谐企业建设,为构建和谐社会多做贡献。主要目标在巩固党建工作已取得成果和荣誉的基础上有新的提升。企业文化年活动在助力和谐企业建设上取得实质性进展。行风建设和精神文明建设在省公司系统和市处于领先水平。不发生影响公司形象和稳定的重大事件。不发生副科级及以上干部违法和重大违纪案件。供电公司党委工作报告领导讲话稿各位代表同志们现在,我代表中共供电公司委员会向大会做工作报告。关于年党委工作回顾年,在省公司党组和市国资委党委的正确领导下,公司党委带领广大党员和干部,按照年初提出的服务大局,自主创新,精细管理,和谐发展的工作思路,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,为企业的全面协调可持续发展保驾护航。年来,公司党委在多项重点工作上抓出了成效探索了经验,我们把特色和亮点工作归