存在的问题及改进的措施今后努力的方向本年度，在上级教育部门的领导下，学校教研工作全面贯彻教育方针落实课改目标扎实推进素质教育，以教育科研推动课改用课改促进教育科研带动教师素质提高力求各项工作在提高中求突破不断创新积极进取与时俱进，扎实推进我校教育教学质量再上新台阶。工作回顾加强学习转变观念理清思路，以新的理念新的思想新的教材开展课程改革。在开学后及时组织教师学习课程标准走进新课程等有关的教育理论，并按时参加新教材的学习，做到学以致用学有所得。以课改为突破口，广泛深入地开展了个教师校本培训活动。本学期建立了切实可行的活动制度，确保活动高效有序扎实地开展，教导处深入到教学第线检查督导，对教学和教研实际中凸现出的具体问题和教师的反馈意见进行整理和分析，避免了活动的盲目性和随意性，保证每位教师都能参与到活动中去，做到了有计划有检查有记载，切实把工作落到了实处。加快校本课程度研究开发力度，规范完善综合实践课内容。根据我校的实际情况所处的特殊环境及本校教师的整体情况和学生的实际情况，通过本学期的努力取得了可喜的成绩，学生的语文素养口头表达能力朗读背诵能力写作能力都得到了提高。建立新的评价考试制度，促进课改健康发展。配合校长结合我校教师工作考核制度，认真研究现行评价与考试制度与新课程理念之间的差距，制定出了本校的评价与考试方案及与之相配套的考评考试细则。现在学校教代会制度逐步趋向规范化和制度化。坚持每学年召开至两次教代会，听取和审议校长的工作报告工会委员会的工作报告，并对学校重大事项和教职工切身利益的问题进行讨论，形成决议，向学校党政部门反馈，提出落实措施，发挥了教代会组织的积极促进作用。第篇太平庄完全小学师德活动月总结文档太平庄完全小学年师德活动月总结为切实加强师德建设，提升教师职业道德素养，维护教师良好的社会形象，提高我校教师的综合素质，通过加强教师日常思想政治教育，重点挖掘身边教师身上的闪光点，端正价值观，增强敬业意识责任意识和服务意识。根据教育局工作安排，我校开展了为期个月的师德建设活动。通过学习自查互查整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进步的发扬。在工作中，我们坚持科学发展，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为支道德高尚业务精良的队伍。下面将我校月来的师德建设工作情况作汇报如下做好师德教育动员工作师德工作长期以来都是咱们教育战线项长抓不懈的工作，在新轮的教育改革工作中，我们更应大力提倡。因此我校在此期间组织广大教师认真学习教师法教育法中小学教师职业道德规范，深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。学校还专门以德育工作领导小组为主要力量，加强培养教师们的道德标准，并设立校长邮箱，加强对全体教师的互相监督及自我反省。提高认识，明确师德教育目的意义我校的领导班子成员，在工作中深深地体会到，学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展，必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段，但更重要的是要建设支具有良好思想品德热爱教育事业的优秀教师队伍。提高教师的思想政治素质组织全体幼儿教师认真学习教师法教育法中小学教师职业道德规范等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治教的能力和水平，帮助教师牢固树立正确的世界观人生观和价值观，自觉抵制各种思想和腐朽思想文化的影响，以良好的思想政治素质影响和引领幼儿。引导教师撰写学习心得或反思，通过思考达到心灵的净化，提高其爱事业爱岗位爱孩子的内驱力，达到完善自我的崇高境界。并且要求每位教师至少阅读本教育教学专著，根据学习撰写心得体会。组织教职工进行师德师风大讨论，进步明确开展师德师风建设活动的目的和意义，在全校范围内掀起师德师风建设热潮。审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。评议监督学校领导干部，每年进行次。向主管部门提出奖惩和任免的建议。教代会的代表产生由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的，代表中教师占以上。教代会的任期教职工代表实行常任制，每年改选次，可以连选连任。教代会每学期召开次。每次大会均由本届选举产生的由包括党政工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，处理教代会交办的其他有关事项。我校年开始建立教代会制度，至今已经历了届教代会。在教代会工作中，我们坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理和民主监督制度，积极探索加强教代会建设，推进学校民主管理进程的新路子，取得了突出成绩。，通过教育实践检验教师师德水准，开展评比活动，确立本校师德典型，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥其先锋模范作用，使全校的师德水平有大幅提升。全面总结师德师风建设工作，形成书面材料。要把师德考核作为教师评优评先职称评聘绩效考核的项重要内容。将师德教育渗透到学校管理的全过程中及时修订与完善内部师德建设管理制度，强化师德建设量化考核工作。在各种考核中突出师德的主体地位，特别是教师绩效方案中，我们制定了学校绩效方案，其中首要的份细化方案就是师德考核，对师德较差或很差的，采取发部分或不发此项奖励，并有套较为完善的量化标准，采用定量与定性相结合的方法来强化教师职业道德建设。在各种评比中突出主体地位，每年进行的优秀班主任，优秀教师等评比中与师德建设挂钩，以此来指导规范教师们的言行。在各种评定中突出主体地位，我们在职务晋升，骨干教师等评定中采用票否决的形式与师德相结合，通过民主测评等方式进行，对不符合的，予以坚决否定。形成了多结合的建设方式把师德教育与全面实施素质教育结合起来。邓小平指出办好学校的关键是抓好教师队伍的建设，都在教育中起着主导作用，学生素质的高低，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践告诉我们，教学活动不仅仅是简单的知识传授过程，它更是以人影响人，经人格影响人格的过程。特别是可塑性极强的少年儿童来说，教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平。把师德教育和全面提高教学质量结合起来。我们要求全校教师都要做到有良好的教风，从教师教案书写到课堂板书从语言表达到思维训练从观察学生个性到因材施教，都必须做到丝不苟。组织了教师积极参加校本培训，其中项就是师德建设培训。我们这项培训得到了市继续教育有关机构的认可，并与教师职务培训相结合，形成个良好的培训良性状态。太平庄小学教研工作总结优秀范文学校工作总结材料。审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。评议监督学校领导干部，每年进行次。向主管部门提出奖惩和任免的建议。教代会的代表产生由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的，代表中教师占以上。教代会的任期教职工代表实行常任制，每年改选次，可以连选连任。教代会每学期召开次。每次大会均由本届选举产生的由包括党政工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，处理教代会交办的其他有关事项。我校年开始建立教代会制度，至今已经历了届教代会。在教代会工作中，我们坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理和民主监督制度，积极探索加强教代会建设，推进学校民主管理进程的新路子，取得了突出成绩。现在学校教代会制度逐步趋向规范化和制度化。坚持每学年召开至两次教代会，听取和审议校长的工作报告工会委员会的工作报告，并对学校重大事项和教职工切身利益的问题进行讨论，形成决议，向学校党政部门反馈，提出落实措施，发挥了教代会组织的积极促进作用。第篇太平庄完全小学师德活动月总结文档太平庄完全小学年师德活动月总结为切实加强师德建设，提升教师职业道德素养，维护教师良好的社会形象，提高我校教师的综合素质，通过加强教师日常思想政治教育，重点挖掘身边教师身上的闪光点，端正价值观，增强敬业意识责任意识和服务意识。根据教育局工作安排，我校开展了为期个月的师德建设活动。通过学习自查互查整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进步的发扬。在工作中，我们坚持科学发展，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为支道德高尚业务精良的队伍。下面将我校月来的师德建设工作情况作汇报如下做好师德教育动员工作师德工作长期以来都是咱们教育战线项长抓不懈的工作，在新轮的教育改革工作中，我们更应大力提倡。因此我校在此期间组织广大教师认真学习教师法教育法中小学教师职业道德规范，深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。学校还专门以德育工作领导小组为主要力量，加强培养教师们的道德标准，并设立校长邮箱，加强对全体教师的互相监督及自我反省。提高认识，明确师德教育目的意义我校的领导班子成员，在工作中深深地体会到，学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展，必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段，但更重要的是要建设支具有良好思想品德热爱教育事业的优秀教师队伍。提高教师的思想政治素质组织全体幼儿教师认真学习教师法教育法中小学教师职业道德规范等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治教的能力和水平，帮助教师牢固树立正确的世界观人生观和价值观，自觉抵制各种思想和腐朽思想文化的影响，以良好的思想政治素质影响和引领幼儿。引导教师撰写学习心得或反思，通过思考达到心灵的净化，提高其爱事业爱岗位爱孩子的内驱力，达到完善自我的崇高境界。并且要求每位教师至少阅读本教育教学专著，根据学习撰写心得体会。组织教职工进行师德师风大讨论，进步明确开展师德师风建设活动的目的和意义，在全校范围内掀起师德师风建设热潮。太平庄小学教研工作总结精选多篇学校工作总结第篇学年太平庄小学教研工作总结年学年太平庄小学教研工作总结本年度的教育教学工作已顺利结束，现就本年度教研工作总结如下主要包括以下几方面