扎实工作，圆满完成了与县教育局签订的教育工作责任目标和部署的各项工作任务。另外，还结合本乡实际创造性的开展些工作，取得了定成效。现将年工作回顾如下突出重点强化责任，出色完成了各项教育工作责任目标。县教育局与中心校签订目标后，习城乡中心校结合实际，将目标层层分解，细化到校，并与全乡中小学签订教育工作责任目标。根据中心校人员分管工作，明确各自分管目标的落实。中心校采取平时督查和集中检查相结合的方式督促目标的落实。中心校人员对所分管的教育工作责任目标时常进行督导，总结反思目标完成存在的困难和问题，不断改进工作方式，为严格控制学生辍学，习城乡中心校实行控责任制，与中小学签订控辍责任书，并进行周周通报，总结，年终控辍较好的学校中心校进行物质奖励和精神鼓励，从而保证我乡小学学生不流失，中学学生流失少的良好局面，我乡入学率辍学率达到了上级规定要求。安全工作会会讲，时时抓，实行放学路队制，安全隐患定期排查月报制，安全演练制度化，年月，习城乡中心校在南庄中心小学召开平安之星校园创建工作动员会即学校安全工作现场会，中心校全体成员，中学校长主抓安全的副校长学区校长小学校长和县教育局安全办魏主任共计余人参加，现场会上学校校长各自介绍安全工作具体做法，相互学习，取长补短，共同提高。最后，观看了防震安全演练，仅用了秒余名学生就从层教学楼迅速撤离到安全地带，受到安全办魏主任的高度评价。通过安全工作现场会，全面提高了广大校长的安全意识和防范能力，近几年来，我乡无起安全事故发生我乡每年的月份和月份对中小学教育工作责任目标督导评估，量化打分，评出中学名学区名小学名教育目标管理先进单位，获奖单位的校长被确认为优秀校长，教师节大会上，乡党委政府将予以大力表彰。给中小学校长搭建个展示才华的舞台，形成学校之间比管理水平比办学效益的良好氛围。深入扎实开展双个工程，全面促进教师专业化成长。百年大计教育为本，教育大计教师为本，由此可见，教师在教育过程中起着关键性的作用，教师素质的高低决定着教育质量的好坏，针对我乡教师队伍结构不合理教师老龄化教师严重欠缺的现状，提高教师队伍的素质成为日前当务之急，为此，习城乡中心校深入扎实开展双个工程，全面促进教师专业化成长。双个工程，即在教育理论方面每位教师每年读本教育专著或份教育教学刊物并读书笔记本，参加项教育科研课题的研究工作，每月写篇有价值的教学反思，每学期写篇课堂教学案例，每学期写篇教学论文。在教学技能方面每位教师每学期上好堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有次高水平的主题发言或评课发言，每学期制份试题，每学期制作个课件，每周提出条教学中存在的问题和条教学建议。年初，中心校规定每位教职工必须订阅份教育教学刊物，我乡教师订阅小学语文教学小学数学教学教育时报课改导刊中国教育报人民教育河南教育等教育类刊物共计余份。采取集中学习与分散学习相结合，星期至星期为分散学习时间，星期下午为集中学习时间，集中学习教育专著。每学期记学习笔记要达到字以上，中心校时常督导学习情况，并把督导结果全乡通报，作为评先评优的依据。鼓励教师积极撰写教育教学论文，每学期至少写篇论文。由于教师经常学习教育类刊物，教师的教育理论水平和写作技巧得到很大提高，今年，我乡教师篇论文在省级刊物上发表，篇在市级刊物上发表，又有篇论文分别被评为市级县级优秀教学论文。为促进教师专业化成长，中心校要求每位教师每学期至少写篇有价值的教学反思教学案例。叶澜教授说个教师写辈子教案，不定成为名师如果个教师写年反思，有可能成为名师。美国的著名学者波斯纳有个教师成长公式经验反思成长。足见教育反思在教师专业化成长中的作用。而我们的许多教师没有充分认识到这点，不太愿意去进行教育反思。教学常规中强调教师要写教学后记，但真正用心去写的不多。通过反思，积累教育教学经验教训，更新教学观念改善教学行为提升教学水平提高教学质量，通过反思，使自己的教学精益求精，渐臻完美。每学期期末，中心校又按照人人写大家评优中选优逐级推荐的原则，评选出十佳教学反思和优秀教学案例。同时在中心校会议室进行展览，以中学学区为单位组织教师参观学习，并召开表彰会，颁发奖品和荣誉证书。中心校还要求各学校积极开展校本研修活动，创造条件让每位教师都有次高水平的发言。我乡学校始终坚持靠科研上水平，走科研兴校之路。做到人人有课题研究，学校要从人力财力物力等方面向课题研究组倾斜，我乡乡中的快速作文已取得阶段性成效，正准备在全乡推广，胡寨小学的快速计算效果显著。我乡积极开展说课优质课评选活动，中心校把每年的月份月份定为说课月和优质课评选月，达到了人人做节公开课。这些活动的开展，全面提高了教师的授课能力和业务水平，在今年月份县教育局举办的研训赛活动中，中学教师张艳稳等名同志被评为中学优质课教师，小学教师李凤娟等位同志被评为小学优质课教师。同时，张艳稳李凤娟分别在徐镇中和徐镇中心小学为习城乡梨园乡和徐镇镇的教师做示范课。另外，郝慧丽张岩芳两位同志在县优质课评选活动中脱颖而出，被县教育局推荐参加市优质课比赛，课做的精彩还被评为市级优质课教师，打破了习城乡教育小学没有市级优质课的历史。孔海生马全峰等名同志被评为县成教优质课教师。我乡这做法被濮阳日报教育周刊头版头条刊登，并称为教学食谱为教师强身健体，相继又被河南教育时报刊登。制定措施，完善机制，创造性开展工作。面对教师紧缺，办学条件差，教学设施简陋等困难条件下，我们积极采取有效措施，创造性的开展教研赛考评工程。建立例会校长学区校长听课记录审查制度。作为校长要经常深入第线，听课查验教师的随堂教案作业批改情况，每两周检查次，每周听课不少于节，中心校人员也是如此，每周例会校长中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查，中心校通报上周听课情况。实行教职工全员承诺制。年月份，每位教职工在全体教职工大会上公开承诺，包括校长承诺完成目标，提出发展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级管理质量位次，任课教师承诺所担学科成绩等，并在醒目位置张贴。学期末人人述职，对照学期初的承诺，谈自己工作完成情况。完善教育质量目标责任制。自年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数，对各学校合格率优秀率提出新的增长目标，并签约目标责任书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进行公布。建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标，不论是从学习纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，写出激励文字，并把目标警示标志贴在课桌的左上角，时常对照。学期末，加以对比，这样就建立了套完善的目标激励机制和评价体系。推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，并将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之。扎实开展优质课观摩课评选教师板书设计大赛和说课比赛。每学期以中学学区为单位组织次优质课观摩课评选和说课比赛，每学年举办次教师板书设计大赛，为教师搭建个相互交流相互切磋共同提高表现自我展示才华的舞台，让教师在活动中受锻炼有长进，全面提升教师教学水平和授课能力。份耕耘份收获，年月习城乡中心校作为唯的个乡镇代表在市教育局召开的教研赛考评工程座谈会上作了典型发言，其经验做法被刊登在全市教育系统实施教研赛考评工程经验材料选编上，月被市教育局授予教研赛考评先进单位。以开现场会为手段，全面促进学校管理规范化。突出示范创建，质量强市战略迈出新步伐。积极推动申报并成功获批创建首批全国个城市，其中个地级市全国质量强市示范城市，市政府常务会议已经研究通过关于创建全国质量强市示范城市的意见，即将出台关于贯彻国务院质量发展纲要年实施质量强市战略的意见，决定每年财政列支万元作为工作经费，并对质检中心建设给予补助。全国质量强市示范城市获批创建，标志着全市质量工作实现了由质量兴市到质量强市的战略提升。积极推动家企业名个人争创山东省省长质量奖，名个人和家企业进入现场考核有家企业的个产品申报了山东名牌，家服务企业申报了山东省服务名牌东营经济技术开发区铜及铜材优质产品生产基地顺利通过验收。圆满完成年市长质量奖评审工作，将于近期组织表彰。东营经济技术开发区承担的国家高新技术产业标准化示范区建设扎实推进，分别召开了示范区创建领导小组成员单位会议示范区创建推进大会和标准联盟研讨会，先后举办了石油装备有色金属新材料产业国际先进标准高级培训班及标准化良好行为企业创建专题培训班，确定了家企业进行重点培育。扎实推进山东天圆铜业有限公司创建山东省循环经济标准化试点单位工作。东营方圆有色金属有限公司争创全国循环经济标准化试点项目于今年月经国标委和国家发改委批复立项。上述两公司并被确定为山东省有色金属优质产品生产基地龙头骨干企业。积极推动胜利石油管理局胜大集团水产养殖厂和山东海跃水产养殖有限公司承担的国家级农业标准化示范区建设。全市共办理采标项，全市企业参与制定国家标准和行业标准项，制定发布东营市农业地方规范项，制定发布联盟标准项，创建级标准化良好行为企业家和家。实施创新驱动，科学监管开创新局面。不断探索创新工作思路和工作方法，努力增强监管科学性有效性，个安全得到有效保障，工作领域进步拓宽，各项工作实现新突破。先后出台了关于进步加强生产加工环节产品质量科学监管工作的通知全市系统产品质量安全风险预警办法，明确了科学监管的指导思想基本原则代市政府草拟了东营市人民政府办公室关于进步加强食品等产品质量安全工作的意见，逐步形成了政府领导企业主体部门联合社会参与的工作格局。今年以来，市政府领导次作出批示。召开企业法人履责报告会场次，全市家食品企业家特种设备生产使用单位家工业企业家危化品企业全部完成