习辅导教师的小孩代为托管遇有教师生病或婚丧嫁娶，学校工会总是积极到场，进行探望或给予帮助，切实维护了教职工利益。信息工作学校办公室抽调专人，做好信息宣传工作由教研处牵头，创办了沃土教研资讯等内部刊物，加强交流。月份，我校被市教育局评为信息宣传工作优胜单位。计划生育工作安排专人按时报表，及时组织育龄妇女上站普查，普查率达，无例规划外生育。综合治理不断强化综合治安管理，坚持依法治校，强化治安防范，及时化解矛盾纠纷，维护信访稳定，扎实推动了综合治理工作的开展。今年月，我校作为教育系统代表学校，顺利通过邯郸市普法检查验收。第篇开封现代科技中等职业技术学校工作总结开封现代科技学校年工作总结年来，我校以国家教育法律法规为指针，以上级主管部门要求为标准，坚持以安全文明校园建设为重点，坚持以教育质量为中心，突出经济效益和社会效益，立足科学发展创新发展和谐发展，学校各项工作全面推进，质量效益全面提升。改进方式方法，切实加强学生管理学生的教育与管理是学校的首要工作。本学年度在籍学生人数人，学生工作处注重改进方式方法，学生管理效果良好。落实个坚持是坚持每周星期班主任例会。学生工作处坚持每周召开班主任会议，总结并通报上周工作，安排布置本周工作，坚持做好每周科室及班主任值周工作，加强食堂课余空白时段和周日的值班，有效地预防了学生违纪问题的发生。是坚持每月次学生干部会。学生干部会议每月至少次，总结上个月的工作情况和存在的问题，布置下个月的工作目标和任务，使学生干部工作能更加有序，高效。是坚持班级日常工作评比。学生工作处坚持认真开展班级日常量化评比工作，做到全校班级每日有情况公布，每周有小结通报，每月有量化综合排名评比。是坚持家校联系。本学年度为了抓好学生管理和学生的思想教育工作，班主任通过各种途径和家长联系，经常与任课教师联系，通过各种交流，增进了感情，形成了共识，充分调动和发挥了家庭社会学校在教育学生中的作用。是坚持每周的全校大扫除。学生工作处坚持认真做好每月次的教室公区寝室清洁卫生评比工作，每次检查的结果有通报，并纳入班主任及寝室老师的绩效考核。落实教学常规，积极提高教学质量教学工作是学校的中心工作。本学年度的教学工作，注重了教学常规的落实，有效地促进了教学质量的提高。加强了教学常规的检查落实教务处对教师教学常规教案作业听课情况等每月次检查，本学年度教务处组织已组织了次，检查结果直接与教师的月绩效考核工资挂钩，以此来促进教师严格。认真组织了学生评教活动教务处组织进行了次全校性的学生评教问卷调查，及时地获得了学生对任课教师的教学情况反馈信息。任课教师班主任学生学校行政领导共同交流教师教学与班级管理工作中存在的问题，明确了教学与管理的原则与目标，有效地推进了教学与管理。是加强教师培训，充分发挥骨干教师学科带头人的带动作用。月份，相继组织了师德师风培训会素质教育培训会高效课堂培训会等，促进了教师整体素质的提高。同时，先后派出高骨干教师到北京石家庄郑州外出学习培训，开阔眼界取长补短，取得了良好成效。全力做好高备考，狠抓质量第要务。开学以来，我校以高备考为重点，狠抓教育教学质量的提高。通过把高考奖金前置高考目标逐层分解召开备考誓师大会等，全校上下形成了浓厚的备考氛围。启动高教师全员坐班制度，强化弱科辅导力度。设立心理咨询室举办专题讲座，加强对学生的学法与心理指导。抓住轮复习这关键，依托社会热点，对课本知识大胆取舍，重组专题化大专题为小专题，以练促讲，讲练结合，较好地提高了训练质量。在今年的高考中，我校本上线总人数纯文理科本上线数本以上上线数美术特长生名校上线数，创项历史之最。全市文科前十名中，我校学生分获第第第名，取得了较理想的成绩。不断深化教育教学改革，扎实推进素质教育。是强化教学常规管理，创建高效课堂。针对学校实际，我们提出了两个百分之百的目标即课堂上让的学生听懂，通过课后辅导让的学生学会，提出了注重基础降低难度，强力纠错，适时反复，善于总结这符合中学生实际的教学思路。进步明确了教师课前候课教学反思集体备课的要求严格执行中层领导听评课制度包科制度，强化教学督导。今年月，我校被授予省区域基础教育改革综合实验项目武安市实验区实验校同月，我校项省级课题顺利结题多名同志在市信息技术与课程整合说课比赛中获得奖项。是以市运会为契机，全面推动学校体育卫生工作的开展。进入月份以来，围绕市第十届中小学生田径运动会的召开，从加强校园环境卫生建设入手，进行了集中整治活动，基本杜绝了乱丢乱弃现象检修购置相关设施，粉刷油漆运动场等相关场所，校园环境焕然新。抽调选拔裁判员，成立学生志愿者服务大队，精心做好后勤服务等工作，为运动会的成功举行奠定了基础。在本次运动会上，我校代表队举获得男团女团及团体总分个第，并荣获体育道德风尚奖。坚持以人为本，狠抓校园安全管理围绕春季频发的校园伤害事件，我校通过悬挂安全标语设立安全教育专栏，校园广播开设安全教育栏目，不断强化师生安全意识。组织专人定期排查安全隐患，及时采取措施，进行整改落实。专门建立学校值班室，组建多人的巡防队，加强门卫管理力度，在校园门口及重点防范部位，增设监控设备进步细化火灾洪水房屋倒塌校园暴力等专项应急预案，防患于未然。本学期，我校未发生起安全责任事故。坚持阳光理财，认真落实实施细则月日教育局专项会议以后，我校立即召开专题会议，认真学习有关指示精神。成立民主理财小组和物资用品采购小组。对单据支出实行公示制和联签制对学校维修费用严格执行申报审批招投标制度严格控制差旅费和招待费支出开设学校公示栏，实行民主监督本学期以来，接待费交通费等各项支出都明显下降，提高了学校资金的使用效益。为规范开发学校内部市场，与勤工俭学科积极配合，率先建立教育连锁超市，起到了表率作用。加强民主管理，建设和谐校园按照校务公开的相关要求，我们健全机构，完善制度，对于学校财务预决算，收入及支出福利分配方案，以及职称评定年终考核等重大事项，进行全公开真公开常公开，极大地促进了学校的和谐健康发展。坚持民主议事规则，加强权力运作监督制约。健全相关制度，坚持集体领导民主决策，认真贯彻民主议事规则，努力提高决策的科学性，促进学校发展。本学期我根据县教育局和地方政府文件精神，结合我镇小学实际情况，我们选择了以加强教师职业道德建设为突破口，提高全体教师公民道德素质建设。切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗团结合作精神。各个学校的每位老师都签订了龙苴小学师德师风承诺书，并书写了心得体会，激发敬业精神和主人翁意识，努力提高工作效益。各校通过组织教师学习中小学教师职业道德规范中小学德育纲要等内容。使全体教师从仪表语言教学到科研都有了明显提高。广大教师都能做学生的楷模，模范执行教学常规，自觉遵守教育法规和各项政策，无体罚和变相体罚事件发生，工作中爱岗敬业无私奉献，其中突出的老师有老教师万永兵龚维昶陈习琪陈步宽章立好李品才李传翠焦奎峰年轻教师张蕴吴敏钱智慧曹海娟孙婷杨敏朱长红刘新颖等。各校校长更是率先垂范，时时事事都能想在前做在前贺奎新王必银义务均衡县迎国检。加强学生德育工作，文化氛围逐步形成。，做到寓教于乐努力提高学生思想道德素质，强化学生德育工作是贯彻落实德育为首育并举的主要内容，在校内与校外课内与课外德育工作的范畴上，我们重点抓住了学校的主阵地和课堂教学的主渠道，各小学都能利用校会晨会班会对学生进行教育，使学生的思想素质得到提高，充分发挥品德和社会课的主阵地作用，找准和其它学科知识与德育的切入点对学生进行教育，让学生形成良好的行为习惯。在弟子规背诵活动中，前埠龙小大贺杨范唐桥后布祝墩等学校成绩突出。清明节国庆节我们还举行了祭忠魂庆国庆演讲比赛，共有多名小选手参加，大贺小学的葛梦娇龙苴小学的于可欣等选手获得了等奖，既让学生受到情感的熏陶，又培养了学生的能力。，道德文明礼貌建设进步加强。开展丰富多彩的礼仪活动，对学生进行公民道德教育诚信教育爱国主义教育。建立健全各种兴趣小组，培养了学生良好的兴趣和爱好。学生文明礼貌蔚然成风。张蕴刘井红辅导学生获得县中小学生礼仪大赛等奖，并参加市礼仪大赛。班级阵地规范，教室美化。本学年两次板报评比中龙小唐桥后埠等学校板报设计新颖，板报内容健康新颖，育人氛围积极向上。搞好教学工作，提升管理水平市名校长名，市教学能手市优秀班主任各名，县名师名教学能手名，教坛新秀名。本学年我校充分发挥名优骨带教师的带头引领作用，建立专项活动的队伍网络。中心校发挥于通元名师工作室的辐射作用，依托生态课堂试点班，提高老师的课堂教学水平。我们除加强理论学习外，还经常组织教师外出学习参观，除了积极参加市内活动，分别派教师到南京镇江扬中等地参观学习，把先进的课堂教学经验带回来，再让其把学习所得在校内展示。在县优质课评比中，夏兴红冯枚枚吴敏等老师获得等奖。上学期举行的镇语数英优质课评比，有多位老师获得了语数英等奖。县视导组对我镇完小的视导中，李永曹海娟钱智慧等老师的课堂教学获得高度评价。杨范小学的校园管理获得县视导组的高度肯定。生存线幸福线，为提高教学质量，除了着力提高老师的课堂教学水平外，我校采取了许多有效措施每学期召开教学工作会议，两次期中调研，两次语数英单科竞赛，特别是毕业班教师，面对压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。涌现了大批教学先进个人教学能手表彰。各校校长率先垂范，关注课堂教学。耿恒云冯茂亚贺洲堂刘雄赵井田等校长的班级教学质量居同学科前列。，我镇切实贯彻江苏省中小学管理规范和省严市严规定，遵照镇教学常规十不准，开齐开足各门课程，提升学生素质。在县第十届中小学生艺术节中，我校刘珊夏秋