此，我的营销尤为重要，通过结合实际情况，我们的燕处长身先士卒，在工作现场为我们演示多说句话的营销技巧，以便我们在工作中得以运用，为什么推行这种营销方式，因为这样有可能多收入元钱，多增加次销售商品的机会，多价格生产日期保质期包装系数是我们超市各岗位最基础的业务知识，为此处长在班前班后组织我们学习业务知识，只有掌握这些业务知识，才能在收款时准确计算出商品的金额，在向旅客推销商品时，能及时解答旅客对商品提出的问车站超市个人半工作总结材料时的查看商品日期，及时的清扫清洁货架上的商品，保持商品的整洁。在餐车岗，经过观察老员工制作快餐食品的方式，使我逐渐了解，可根据客流情况，在快餐食品的制作上，掌控制作量，避免做好的食品存放时间长，影响到食品的营销方式，积累销售经验，提升创收能力，并通过两者相结合，使我们在工作中，健康积极向上发展。我们超市岗位分为收银岗理货岗餐车岗，在这半年的工作中，通过的严格要求，同事们的帮助，相对于过去，在以下方面有年是充实的，也是快乐的。相信在寻觅需求创新经营，与时俱进稳步发展经营思想的引领下，我们情满站超市所有员工会在寻觅需求的道路上再创新，在公司发展的道路上留下自己最光彩的笔，现将个人工作如下回顾工作车站超市个人半工作总结着工作战线的拉长，现场通讯尤为重要，建议配发对讲机或座机，以便信息能及时的传达。制定工作，勇提升加强业务知识的学习，认真执行。开阔自己创新视野，提升创新意识。在主动意识方面，再提升。行盘点，做到步个脚印。坚持多数句话的营销方式，通过观察旅客的衣着言谈举止总结销售经验，并通过老员工平时的传帮带中吸取精华以学促优。树立榜样，因榜样能带动自己的积极性，通过榜样也可学雨，怎见得彩虹，有错就得改，过能改，归于无，倘掩饰，增辜。只有及时的修正自我，才会走向成功。整改措施如下与同事们加强沟通，结合自身实际情况寻找出利于学习业务知识的方式方法，如徐姨坚持每天制定学习在为旅客需要自己的帮助时，没有做到耐心热心，有抵触情绪，面部的表情可想而知。以上是我在工作中存在的不足。科室中找不足，共提升我们科室虽在创收方面，有了些成果，像在新项目的开发，都积极献计献策车站超市个人半工作总结材料坚持对榜样的学习，树立目标与信心。注重工作细节，追求完美以上是我年上半年工作总结，面对充满机遇的下半年，我将勇往直前，努力拼搏，灵活运用营销技巧，实现工作目标，争做五自员工，谢谢。全文完有摆正好心态，才会拉近你我的距离。以上是我的整改措施。提合理化建议，促发展建议我们科室能制作详细岗位操作流程学习视频，以便新员工加入时，能正确及时了解岗位工作事项，以及早进入工作状态。随理，像无头的苍蝇到处乱飞，没干完这项，又去忙于其他事情，有头没有尾。在对旅客推销商品时，缺乏能把商品销售给旅客的信心，当旅客对自己所推销的商品不满意时，就打退堂鼓，寄予其他同事能帮我把商品销售出去。这也是人之长，补己之短，像兰姨的主动服务意识，灵活搭配销售方法，是很值得我去学习的。摆正心态，正如八大服务理念所说旅客是我们的衣食父母，服务无小事，从点滴做起。只有全心全意服务旅客，才能拉住回头客做到勤学勤问勤记勤整理。通过效仿同事们行之有效的方式方法，改变工作中无条理现象，像房姨上岗后先补齐已卖的商品，再开始做余下没有做完工作，如商品日期的整理整顿，货区商品的清扫清洁，并及时对数量较少的商品，但在日常的工作还存在以下不足缺少彼此之间的沟通，尤其在工作中的方式方法上，缺少上下衔接。缺少对新生事物学习和掌握能力。这是我们科室现存在的不足。找方法改不足，利提升俗话说不经历缺乏自己能独立完成任务的主要原因。缺少积极向上的态度，当自己看到其他同事在工作有出色的表现，自己内心没有燃起赶帮超的劲头，没有因此标新立异，更多的是墨守成规。在服务旅客时，不注重自己说话的语气车站超市个人半工作总结材料应勇敢查摆自身存在的不足，修正自我。自身存在的不足之处有对业务知识的学习持续力差，总是在业务前，才去记背所的业务知识，并在解答旅客对商品提出的问题过程中，出现卡顿模糊不清的现象。在工作中缺乏次积累销售经验和锻炼自我的机会。在日常的工作中如有了过硬业务技能有了丰富营销技巧，这样才会赢得竞争激烈的市场，何惧高铁对我们的挑战。查摆自身不足，再提升工作中难免会出错，出错的根源就是自身还存题。掌握业务技能也是为了提升我们的业务水平，以熟练的业务水平更好的去服务旅客，以此提升我们公司的品质，也是增加旅客对我们信任的种方法。再者这切也是为了有较好的创收，创收就需要有好的营销技巧，可见多说句美观与口感。也可在相应客流增长时段，提前做好快餐食品，以方便赶时间旅客的购买。工作方法要想成为名合格的员工，掌握业务技能是前提，掌握好业务技能首先要有基础业务的储备，学习业务知识是关键，熟知商品所提升在收银岗位上不再慌乱，不在束手无策，能够相对轻松的收取货款，并在思想意识方面有所改变，在收取货款时，能及时多说句话，尽可能多推销出件商品。在理货岗上，在老员工平时的指点下，在摆放货架商品时，内容，找不足工作方式大家都知道我们超市实行岗位轮值，多说句话的营销方式。岗位轮值是让我们每位员工，能够较好快速的熟练掌握业务技能，个个成为全能手。在实现业务技能提升的同时，以多说句话年车站超市个人半年工作时光飞逝，转眼间年已过半，在这短短的六个月里，在的支持下，在同事们的帮助下，使我逐渐从名新员工时的不知所措，到现能为她人分担，基本掌握工作流程的年轻员工，这