持每个孩子都是好的理念，从最后名学生抓起，全面实施导师制。深化低负高效教育科研研究，组建学科教学研究会，开展高效课堂研究双线知识线情感线双动力教学动力学习动力研究小课题研究等活动，将教改成果迅速转化为大面积教育生产力。严抓考风潍坊市以上获奖。年，教育文化管理研究被确定为全国十二五重点课题，我市被中国教育学会批准为十二五教育改革实验区。先后荣获山东省教育科研成果等奖山东省行政管理体制改革及机构编制管理科研成果奖等项奖励，新华社在山东参考上作了重点推介。年月，教育文化管理研究顺利通过中国教育学会专家组结题鉴定。先后有河北江西甘肃等个省内外代表团来参观学习。中国名校课改联盟研讨会第十二届中国新教育发展论坛年会先后在我市举行，专题推介我市教育文化管理经验。创批准。创办以来，办学规模迅速扩张，教学质量稳步提升。到今年，校区占地面积增加到亩，建筑面积万平方米，在校生达余人。青岛科技大学高密校区申办成功填补了高密无全日制高等院校的空白，我市形成了完备的教育体系，在全省率先实现了由基础教育向高等教育的历史性跨越，对我市经济社会发展产生了深远的拉动作用。二扎实推动内涵建设，教育教学质量全面提升树立用文化凝心聚力，靠学研富脑修身的管理理念，坚持对干部严对教师和对学生爱管理三原则，紧扣教学和管理两条主线，教育部门十二五规划工作总结材料融合校企深度合作，教学实训质量不断提高，在年潍坊市职业院校技能大赛中，我市共获得个奖项。高密中专孚日中专技工学校获潍坊市职业院校技能大赛十强学校称号。我市逐步成了职教中心豪迈职业教育园区技工学校三足鼎立竞相发展的新格局，构建起支撑专业转型升级专业集群特色明显产学研体化的现代职业教育体系。职业学校年均向社会培养输送技能型人才多人。成功引入企业社会力量办学。创新办学体制，推动企业行业办学，高密银鹰化纤豪迈科技孚日公司等大企业纷纷投资在了全国前列。推动高中教育优质高效发展。围绕高中教育优质发展，持续推进高中资源优化整合，初步形成龙头引领各具特色全面提升的新格局，所公办高中全部进入潍坊市重点调度学校，所被评为潍坊市五星级高中，高密中成为同时具备清华大学北京大学校长实名推荐资格的全省所高中名校之。发达学校顺利重组为豪迈高级中学。今年高密中成功举办周年校庆。投资亿元占地亩的高密中新校全面开工建设，按照省内领先，国内流的高标准设计打造，建成后，将有效拓展高密中发展空间，儿园达所，省市示范园所，朝阳街道姜庄镇阚家镇柏城镇夏庄镇处镇街入选潍坊市普及学前教育先进镇街，构建起布局合理公益普惠的学前教育服务体系。成功创建山东省教育工作示范县全国义务教育发展基本均衡县。先后投入亿元，改造校舍万平方米，新建改扩建学校多所，全面完成农村中小学校舍改造。实施义务教育学校标准化建设，中小学办学条件全部达到省定标准，创建省级规范化学校所，潍坊市级规范化学校所。围绕化解城区学校额，近年来投入亿多元高标准建设凤城中学二期第三实验小教育部门十二五规划工作总结教育部门十二五规划工作在市委市政府的坚强和社会各界的大力支持下，全市教育系统干部教师凝心聚力，奋发有为，扎实工作，以办好人民满意的教育为目标，不断加大教育投入，优化资源配置，深化教育改革，十二五规划顺利收官，教育得资格，但没有落实待遇。积极协调人社编制部门，每年争取个以上的名额，逐步化解了职称积压教师情绪不稳定的问题。有效排除各类安全隐患。实施校舍安全工程，全面完成农村中小学校舍危房改造，是我市校舍建设历史上规模最大质量最好的次。实施接送学生车辆更新工程，更新校车台，在潍坊市率先完成校车更新任务，学生上下学安全得到良好保障。实施安全标准化建设工程，投入多万元配备校园保安人员，配齐安保设施，建立完善物防人防技防三位体的安全防护网络。市教育局被省政府授予，树形象，促发展。坚持民主集中制，对于三重大涉及事项，进行集体讨论民主协商，提高了决策的科学化民主化水平。创新机关党建思路举措，通过不同主题的楼层文化，搭建多元立体展示平台，增强文化认同组织认同和制度认同，打造机关核心价值观，形成团结向上规范高效的机关文化。年月，潍坊市委市直机关工委在我市召开会议，市教育局作为观摩现场月，潍坊市委常委统战部部长张小梅视察指导市教育局机关文化。各级对市教育局党建工作和机关文化给予高度评价。打造讲团结重实干的织批多名干部教师参与城乡交流，扩充优质教育资源。对全市骨干艺术教师进行整合，组建教育艺术团，设立个分团，定期以团队形式开展送课下乡教学师资培训联合教研等活动。成立教师文体协会教师学科研究会等组织，广泛开展文体活动教学教研活动，提振了全市干部教师精神，增强了团队凝聚力。加强教育信息化建设，全市所有学校接入千兆光纤网络，实现了网络宽带校校通优质资源班班通网络学习空间人人通，普及了多媒体教学，促进了优质教育资源共享。四抓党建转作风促和谐，群众对教学校积极建设教师文体俱乐部社团，鼓励教师积极参与文体活动，有效增强了教师体质，调适了教师心态。开展教师发展七大行动。主要包括修养类项书香漫步文明礼仪最美视角业务类项草根教研技能夺标创星争优健康类项阳光健身。书香漫步行动就是组织教师读书学习，鼓励著书立说，通过阅读涵养性情提升素质。文明礼仪行动就是通过开展礼仪教育，建设礼仪文化，引导教师立德树人文明从教。最美视角行动就是积极营造向身边先进人物学习的浓厚氛围，引导干部教师学会换位思考，教育部门十二五规划工作总结材料全生产工作先进单位，潍坊市教育局连续五年在我市召开现场会。群众对教育工作的满意度持续提升。教育工作取得的显著成效，赢得了社会和家长的广泛认可和支持。年，在潍坊市组织的教育工作家长满意度调查中，我市再获佳绩达到分，比去年提升个百分点，超出寿光诸城等县市，创历史最好。在潍坊市对各县市区科学发展群众满意度测评中，我市教育工作得分分，高出平均分分，列六项指标第名。在市委市政府对各镇街项工作满意度测评中，教育工作获得分，高出平均分个百分点。全文完部选聘制度和校长职级制，推进校务公开，施行政务阳光工程，提高了干部公信力。践行群众路线，体恤关怀教师，业务上尊重教师发展需求，生活上热心帮助师生解决困难，党群干群关系和谐融洽。着力化解历史遗留问题。是年为户教师核定并发放房改房退款房权证，集中解决了积压年之久的房改房问题。二是全力做好民办教师稳控工作，并于年月启动调查摸底，为全市名原民办代课教师进行了审查认定，开始发放教龄补贴。三是解决了职称积压问题。年国家实行职称评聘合政策，全市有多名中高级教师取实学科基础，培养学科兴趣，实施学生综合素质提高工程，为高中学校发展积蓄充足后劲高中阶段狠抓双基教学，实施分类，大幅度提升了教学质量。三搭建教师出彩平台，塑造教师读书人文明人科研人良好形象加强教师成长平台建设，实施尊重理解信任发展的教师观，塑造教师读书人文明人科研人形象，让老师们在成就事业的同时成就幸福人生。搭建教师发展四大平台。开设百家讲坛，倡导能者为师，邀请特长教师进机关讲课，并将这种做法延伸到镇街教管部队伍。坚持团结实干慎权体恤的干部观，严明纪律约束，改进干部作风。强化班长是班子团结的第责任人，制定完善议事规则，建立权责致分工合理民主集中决策科学执行顺畅监督有力的管理体制，班子成员和整个团队同频共振和谐发展。实行局领导干部包靠重点项目包片和机关干部包靠基层学校，将兼课情况作为干部考核选拔任用的项硬性指标，加大对真抓实干业绩突出干部的表彰激励力度，营造了崇尚实干带头落实的良好氛围。强化权力制约，深化党风廉政建设责任制工作的满意度持续提高坚持党建统领文化铸魂，以干部作风建设为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动和三严三实教育，着力加强党风廉政建设，实现党建工作与教育工作齐抓共管相互促进。切实抓好党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，在守纪律讲规矩做表率主题活动中，班子成员带头学习，带头讲，带头深入基层和群众，带头走访和接访，及时处理各类问题。实施党员奉献积分制度，持续开展个支部面旗，个党员颗星创先争优活动，引导党员讲党性，比奉献学会欣赏别人，理解别人。草根教研行动就是通过组建各类学科研究会，开展小课题及教育教学问题行动研究，多形式表达研究成果，提高教研科研实效。技能夺标行动就是强化教师基本功达标培训，全面提高教师现代化教学能力。创星争优行动就是加强名师培养培育，整体提升教师业务素质。阳光健身行动就是发展教师特长，丰富教师生活，促进教师身心健康。盘活教育资源拓展教育智慧。组建个市级名校长工作室个名师工作室和个学校虚拟教研室，促进了教育教学协同创新和成果转化。实施城乡教师交流工程，和学校。先后聘请多名特长教师走上各级百家讲坛。创建教育网络社区，设立教学研究管理研究教师文苑未来作家四大版块，广大师生及社会人士积极参与互动交流。社区注册会员达余人，发表各类累计万多篇。建设人才高地。深入推进十百千万工程，通过组建名校长工作室名师工作室虚拟教研室，加强教育智慧共享拓展，打造位名校长位名教师名骨干教师，带动万名教师素质整体提升。组建文体沙龙。市教育局先后组建起个教师文体协会，定期组织教师开展文化活动才艺展示文体联赛。教育部门十二五规划工作总结材料纪，坚持抓考风促学风转变教风和校风，树立了鲜明的考风考纪导向。我市高考连续八年保持全省领先水平，本进线由年不足人增长到人左右，清华北大进线保持在人水平。年全市高考本进线人，名学生被清华北大录取，本进线率达到，是全省平均水平的倍。制定各学段教学管理目标。针对高中存在精英教育，初中存在的急行军拉练式教学，