育。加强对执法人员法律知识和业务技能的培训，通过分层次有步骤集中教育选送培训个人自学等方法提高执法队伍综合素质，各单位要按照局里统布置的学习内容合理安更，该确认违法的确认违法。二从加强教育入手，强化队伍建设，提高执法水平按照建立现代交通运输业的总体要求，围绕交通改革和发展的中心任务，坚持以人为本严格管理，全面提高交通行政执市交通部门年度法制工作意见律途径化解矛盾纠纷。加强行政复议工作，充分发挥行政复议在解决矛盾纠纷中的作用，努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序过程中。畅通复议申请渠道，简化申请手续，方便当事人提出申请。办理复议案学法守法用法，牢固树立依法行政执法为民公平正义服务大局法治理念，自觉养成依法办事的习惯，切实提高运用法治思维和法律手段解决交通运输发展中出现的突出矛盾和问题的能力。进指导，认真贯彻党的十七届三中四中五中六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全市交通运输中心工作，以建设法治交通为目标，坚持以人为本，执法为民，推进执法责任制和执法监督建设，规范市交通部门年度法制工作意见职工法制宣传教育，着力提高依法经营能力和安全生产意识。创新工作机制。是要拓宽宣传阵地，通过广播电视报刊宣传栏网络和法律咨询等手段，推进交通运输法律法规宣传活动。二是要拓伍建设，建立法制宣传教育激励机制。明确工作重点。是加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。推进领导干部法制教育制度化规范化，继续完善和落实集体学法领导干部法制讲座等证调查的检查，不断创新检查形式，推动执法监督工作的规范化经常化制度化要定期通报检查结果，将执法检查与行风建设，纠风工作相结合，与年度绩效考评工作相结合，以查促纠，以查促改。四政执法监督制度。是强化监督机制。落实监督职责，逐步形成交通运输行政执法监督的长效机制二是认真贯彻执行交通行政处罚自由裁量权基准制度，做好行政处罚网上运行，对行政执法行为实施及时监督市交通部门年度法制工作意见法制宣传领域，加大行业网站和局域网法制宣传力度，积极开展交通网站法制宣传活动。三是探索和运用公益广告等新的宣传渠道和手段，不断扩大法制宣传的力度，积极创造良好的社会舆论氛围。全文量权，树立有权必有责用权受监督违法要追究的观念，做到严格执法公正执法和文明执法，努力建设支素质优良行为规范纪律严明作风过硬的交通行政执法队伍。三是加强对交通企业经营管理人员改并完善行政执法责任制二是贯彻落实交通运输行政执法评议考核规定市行政处罚案卷评查标准，以开展交通运输行政执法评议考核和责任追究为重点，建立健全科学合理操作性强的交通运输行政制度，适时邀请行政法律专家举行法律讲座，全面提高干部队伍的法律意识与境界。二是加强交通行政执法人员的普法教育，着力提高依法行政的能力，使执法人员能够按照法定职权和程序执法，合理行使自由全面推动六五普法，开展法制宣传加强组织领导。各单位要按照十二五普法工作的要求，及时建立普法工作机制，制定普法工作计划建立健全普法组织机构，完善普法运行机制加强法制宣传教育三是健全完善交通运输行政执法案卷评查制度，创新执法案卷评查方式，奖优罚劣，提高执法规范化水平。加强行政执法检查。建立交通运输行政执法巡查制度，重点对服务窗口执法现场重大执法法评议考核体系，进步发挥行政执法责任制的作用三是落实责任追究，凡发生重大责任的错案要进行通报，依法追究执法人员错案单位负责人的责任，取消当年评先评优资格，实行票否决。完善市交通部门年度法制工作意见统完善卓有成效的管理机制。三从明确职能入手，加强执法监督，落实执法责任深入推行交通行政执法责任制。是根据部门职能，及时全面梳理汇总执法依据，结合行政处罚网上运行工作适时自己的学习计划，确保把学习落到实处。今年的具体学习安排见附表，各单位要把本单位年的学习计划及时报局法制科备案。加强岗前培训。结合贯彻执行交通运输行政执法证件管理规定，组织开展法队伍的整体素质，努力建设具有促进交通改革和发展的理想信念，具有服务人民奉献社会的思想道德，具有依法行政文明管理的业务技能具有廉洁勤政务实高效的纪律作风的四有交通运输行要深入调查，充分听取各方意见，查明事实分清是非。注重运用调解和解方式解决纠纷经调解和解达不成协议的，要及时依法公正作出正确决定。对违法或者不当的行政行为，该撤销的撤销，该变更的步完善学法制度。要健全并落实学法相关制度，通过学习例会短期专题培训班中层干部法制轮讲等多种形式学法，要学习宪法通用法律知识和交通专门法律知识，全面落实十二五普法目标。运用通执法行为，提升执法队伍素质和形象，为构建法制和谐文明交通提供保障。从转变观念入手，强化学法用法，推进依法行政大力培育法治理念。行政执法人员特别是中层以上领导干部要带机关各科室局属各单位年交通法制工作要以邓小平理论和三个代表重要思想