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市级文明单位先进事迹

山乒乓羽毛球篮球摄影书法等八个文体兴趣小组为平台,利用节假日进行交流赛友好赛野外采风,举办职工运动会文艺晚会等活动,健脑健心健身。二是开展思想教育活动。以定期学习参观新区慰问贫困核责任制,将精神文明创建工作纳入目标考核,落实工商所直属单位把手岗双责责任制,奖惩兑现,与业务工作同计划同部署同考核三是聚合力量齐抓共管。党工青妇既各司其职,又齐抓共管,聚合力量向国家级文市级文明单位先进事迹单位标兵的金字招牌熠熠生辉,积极向全国精神文明建设工作先进单位不断迈进。站在新起点,迈向新目标。我局党组班人把文明建设当作工商队伍建设推进工商事业全面发展的头等大事来抓。是完善组局授予优秀公务员称号,名同志被评为优秀工勤人员,名同志荣获三等功,名同志受到国家级表彰因各项内部建设监管业务及服务地方经济发展指标完成出色,被区委区府评为年度目标内设机构个,直属机构个,事业单位个,派出机构个,多次荣获国家级信息直报消费维权市级文明标兵行政执法红盾护农信息化知识竞赛文艺调演等先进集体称号,曾连续六年被市局评为工市级文明单位先进事迹配备执法车新建个功能齐全设施完善的工商所,已完成个工商所的标准化建设。在狠抓软件建设的同时,在机关院内和办公场所,设立廉政文化牌匾,设置文明标语牌,做好机关绿化美化,规范好办公系列办事内容,建立服务对象评价机制过错责任追究制度等方便群众办事,确保公开公平公正执法,促进政治文明建设三是内部管理规范有序。建立了内部工作规则中层干部竞争上岗制度干部双下交流制度万元。三创新规范制度,管理科学有序。是领导班子民主科学决策。他们以争创星级学习型班子为契机,建立了议事制度中心组学习制度接待制度联系科所制度谈话制度联系重点企业重点市场制度联捐赠化肥公斤,为西山中学结为助学对象,资助元二是与百安坝庆宁社区结成对子,开展送文明进社区,共建文明家园活动,送电脑台,参与社区共建活动,帮助解决社区困难家庭困难群众的市级文明单位先进事迹的布置,规范干部职工的言行举止,加强自身机关的文明气氛营造。机关党委工会妇委会建立职工生日生病家属亡故子女高考升学慰问制度,让全局干部职工感受到工商大家庭的温暖。编辑杰作全文轨道。四加强硬件建设环境舒适优美。近年来,我局不断完善硬件建设,努力打造职工之家,创建了园林式的办公环境,硬件条件得到全面改善。目前全局已有电脑台,每名公务员人均台工商所全的党建工作先进单位区直机关工委表彰为党建工作示范点,有个支部名党务工作者受到表彰。四是开展文明细胞创建活动。在搞好本单位文明市民文明楼院文明家庭评比的基础上,充分发挥市级文明单绩效考核制度目标管理考核办法车辆管理制度请示报告制度接待管理办法市级文明单位先进事迹第页物资采购实施办法等系列内部管理制度,内部管理步入规范化科学化管帮扶乡镇制度心连心结对帮扶制度领导实行角制度等,领导大型调查研究和学习之风,决策更加科学民主,为全局导航二是实行公开办事的阳光政务。全面公开办事制度办事流程办事时限收费标准监督举报电话活问题。定点帮扶困难户户,捐助各类物品价值万多元,现金万元。年,全局职工为特困职工家庭万余元。年月,为四川灾区捐款万余元,自愿缴纳特殊党费近标兵的示范带头作用。是与天城镇结成帮扶对子,开展体现先进性,服务老百姓三下乡活动,送书送科技送法律到塘坊,为抗旱捐助元,为户贫困户送去价值近元的慰问品,为万河村委市级文明单位先进事迹系列活动,掀起比学赶帮超的热潮,营造昂扬向上的工作斗志。树立了张攀权等个不同侧面的先进典型,举办先进典型事迹报告会,用身边的人鼓舞和激励全局职工爱岗敬业奋发向上。年,我局被区委命户三下乡军训专家讲座局长讲党课等丰富多彩的形式开展主题教育活动,进行廉政勤政理想道德社会公德职业道德区情局情教育,牢固树立公仆忧患责任意识。三是开展争先创优活动。以争先创优活动为载体单位迈进。年,我局保持了市级文明单位标兵荣誉,个工商所中有个荣获区级文明单位称号。二培育人文精神,塑造红盾形象。是开展健身文体活动。积极开展兴趣小组活动明确目标。年月,局长上任伊始,及时调整充实了精神文明建设领导小组并下设办公室,提出了库区领跑全市领先的目标,将创建全国文明单位纳上议事日程二是完善制度制定措施。建立目标效考核等奖。自年度被市委市政府命名为市级文明单位标兵以来,我局始终以经济社会又好又快发展为中心,不断开拓创新,规范行执执法,优化服务环境,以卓越的成绩让市级文明先进集体,多次荣获区级目标考评先进集体服务地方经济发展先进集体党建工作先进集体党建工作示范点星级学习型班子精神文明单位青年文明号星级服务窗口等荣誉称号。年,我局名同志被市人市级文明单位先进事迹市工商局区分局市级文明单位先进事迹我局地处库区腹心,全局现有干部职工人

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