开拓进取扎实工作，是摆在我们面前的重要课题。为此，区委区政府在全区机关乡镇范围内就机关效能建设开展了场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，主要体会如下机关效能建设重在思想观念的更新思想解放观念更新，是重要的投资软环境。在解放思想更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。是满足于现状，围步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我区发展步伐的最主要障碍。要防止和克服地方保护主义和部门保护主义，加大招商引资的力度，做好筑巢引凤工作，树立你发财，我发展的观念，做到放水养鱼而不是杀鸡取蛋。三是影响开放束缚发展的土政策。这些土政策以时地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此，要进步对各种收费进行全面清理，尤其对收费部门应加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。二有利于改进机关作风，提高服务质量机关工作人员在履行公务中，往往是代表政府机关去执行公务的。人民群众和投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉态度粗暴或以权谋私行为只能敢怒不敢言。三有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率目前，我们的软环境建设中确实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题。这其中的原因是多方面的，至关重要的条就是机关效能建设没并向投诉单位和投诉人反馈投诉件办理结果。今年来，共立案劳动争议案件件，结案件，收到群众来信封，其中市级以上部门转来信件封，县级部门转来信件封，信访办结率，有力维护了劳动者的合法权益。四以政务公开为重点不断深入开展效能建设工作，努力建设劳动保障部门新形象因地制宜，狠抓政务公开的载体建设。为保证政务公开效果，我们因地制宜地抓载体建设，以最简捷的方式让群众了解政务公开的内容。是抓公示类载体建设。主要是公开栏办事程序图投诉箱等公开设施。我局机关及下属各单位，通过开展效能建设活动，共建立公开栏个，程序图个，设立投诉箱个，建立了再就业服务窗口。二是开通群众意见反馈渠道。通过召开党风行风监督员座谈会征求意见会发放政务公开测评表等形收集吸纳群众提出的意见和建议，在退休审批失业金发放社保补贴和维护稳定方面发挥了重要作用。三是充分发挥投诉箱和投诉电话的作用，努力为群众排忧解难，认真办理群众投诉，办复率。四是组织群众监督评价。我们坚持做到，在办理退休审批失业金发放等事项时，做到公开公正公平，整个申报审批工作都请群众监督，防止出现厚此薄彼和群众误解。对劳动保障重点工作，做到事前，事中事后都要经局长办公会议研究，在全局干部职工广泛深入酝酿，征求群众意见后形成。五是将公开的项目面对群众。我局通过文件简报等形式，将政务公开项目方法公开通过办事窗口宣传，让群众知道劳动保障各项业务办理及收费项目的依据和标准。二强化措施，保证了政务公开工作的全面落实。是健全制设的重要性和必要性。全局干部进步统了的思想认识，明确了开展机关效能建设的指导思想和目的意义，确保了效能建设有组织有计划，按步骤实施。二强化素质教育，进步扎实开展机关效能建设活动的基础坚持以素质教育为先导，注意发挥人的主动性积极性和创造性，真正把机关效能建设与本局年度业务工作发展目标思想教育和行政管理等工作结合起来。是加强领导干部和领导班子的自身建设，进步建立健全组理论学习制度，凝聚力量，增强信心。通过学习，进步认清形势统思想明确任务，大家致认为，必须始终把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当人民的公仆。二是利用每周五学习时间，将效能建设的有关文件精神政治理论列为学习的重要内容，深入开展了宗旨意识党性党纪职业道德法制教育活动，不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。三是不断充实干部职工的业务知识，提高为人民服务的本领，增强做好劳动保障工作为改革发展稳定大局服务的责任感和使命感，提高队伍的凝聚力和战斗力。四是利用些触目惊心的反面教材，对全体干部职工进行反腐倡廉教育，警示干部职工自觉的遵纪守法，大家认为，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防线，才能做到清正廉洁。五是以推进实施公民道德建设实施纲要为切入点，大力加强思想作风建设。不断激发干部职工爱岗敬业奉献劳动保障工作的热情，增强遵守党的政治纪律组织纪律和群众工作纪律的自觉性，促进工作作风的根本好转，扎实了深入开展机关效能建设的基础。三明确目标任务，落实效能建设各项制度，加强单位内部管理机关效能建设领域十分广阔，内市构建机关效能参考办的事项要限时办理，次性告知所需的程序和手续。深化国土资源系统行政审批制度改革，重点解决审批事项过多时间过长环节复杂过于集中等问题，逐步建立集中管理科学合理简洁方便规范高效的审批管理机制。四是进步健全考核奖惩机制，对效能低下影响国土资源系统形象的人员给予诫勉谈话效能告诫待岗处理等。三抓实绩效考评，竭力激发干部职工的积极性和潜能绩效考评是现代行政管理的重要组成部分。只有建立起套科学合理的绩效考评体系，奖优罚劣奖勤罚懒，做到能者上平者让庸者下，才能充分调动国土资源系统广大干群的积极性主动性创造性。要依据岗位职责，分类制订绩效考评标准。采取自我评价民主评议组织考评定量和定性相结合等办法，针对目标任务完成情况工作质量和工作效率服务措施和服务态度等内容，科学评价国土资源系统及其国土资源系统干群的绩效，为奖惩提供客观依据。四必须强化效能督察，全力保障国土资源系统效能建设的目标要求和各项措施落到实处加强督察是效能建设的有力保证，权力的正确行使，必须通过监督来制约规范。是要设立专门的效能监督机构，建立专门的监督员队伍，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对本系统机关效能建设的监督检查。二是设立效能监察投诉中心，赋予投诉中心调查权协调权建议权监督权和处理权，实行全方位受理高效率运作高质量回复高权威监督工作机制。三是充分调动多方面的积极性，发挥人大政协新闻媒体人民群众的作用，定期邀请效能建设监督员进行明查暗访，及时发现问题，采取有力措施进行整改。针对国土资源系统效能建设中的重点环节届中央纪委第五次全会和区党委七届六次全委会精神，从思想上解决宗旨意识问题。通过这个阶段学习贯彻十七届中央纪委第五次全会七届区纪委六次全会会议精神等文件，我对于建立科学有效的服务工作机制提高制度执行力为抓手，全面提升效能建设的保障力有了深刻的认识。今后我要进步领会制度精神熟知制度内容不断增强制度意识，牢固树立按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为自身的行为准则和自觉行动。下面是我的决心和奋斗目标加强理论学习，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，努力学习业务知识，搞好本职工作。增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的目标，努力完成上级交给的各项任务。养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，改进自己的工作作风和工作方式，使自身的工作再上台阶。第三篇按照市局和县委县政府的总体部署，加强机关效能建设和创建廉洁国土活动正在我县国土资源系统展开，开展这项活动的目的，旨在提高国土资源系统的工作效能。从定意义上说，效能建设是指国土资源系统在上级部门的统领导下，按照廉洁勤政高效公正务实的要求，通过加强教育规范制度创新机制检查监督等手段，科学配置管理资源，优化管理要素，改善运作方式，改进工作作风，加强执法管理，完善服务功能等系列综合工作的总称。机关效能建设包括工作效率管理效率和社会效益三个方面。其中提高工作效率是前提和基础，提高管理效率是重要保证，人民群众满意即社会效益为最终目的。，在人民群众中树立良好的形象,第二篇通过对效能建设年文件的认真学习，我深刻地认识到以改进机关作风提高机关效能增强执行力为重点，强化机关执行意识，完善规章制度，构建效能建设长效机制，推动了改革创新，提高科学发展能力，切实解决自身在思想作风工作作风等方面存在的突出问题是非常必要的。我针对区党委效能建设年活动电话会议上指出的干部职工中存在六个方面的突出问题，对自已的思想与行为进行深刻剖析。我在学习上缺乏认真的态度，对党的路线方针和政策学习得不够，理解的不深，执行的不力。理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，是虽然能参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有爱好就学下，工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的切。思想上宗旨意识不强。没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的宗旨意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上创新意识不夠。工作方面，主动性和创造性有待进步。做日常性事务多，时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，碰到题目等领导指示多，定程度上还存在多做市构建机关效能参考第篇我县面临重多发展机遇和挑战的年，开展机关效能建设，是县委县政府站在全局和战略的高度，适应新形势新任务，全力提高对外开放水平，大力加快工业经济发展，加速推进中心城县建设，着力发展现代服务业，加快建