名誉和地位，珍惜荣誉但不沽名钓誉，珍惜地位但不处心积虑谋权谋利，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，淡泊名利。特别是在大是大非面前，坚持原则，勇于碰硬，始终保持蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，做人民群众喝彩的事，做有建树有魅力有情义有诚信有品位的人。要大兴规矩之风，做遵章守制的表率不依析情况，研究新问题，提出新思路，开创事业新局面。我们要坚持追求卓越争创流的工作定位，全局的总体工作追求卓越，单项工作力争流，你追我赶，创先争优。领导干部要带头示范，身先士卒，定期牵头开展重大课题，突破和解决些事关全局事关发展的重大问题。要有强烈的大局观念和全局眼光，要善于站在全局的高度考虑问题，谋划工作，合心，合力，合拍，遇事多协商多沟通多交流多包容，相互尊重，相互学习，相互信赖，相互支持，相互配合，不仅要有干事的精神和环境，也要有共事的意识和水平，营造团结和谐的工作环境。干部职工既要成为本职岗位的行家里手，又要成为专多能的复合型人才。要充分利用人力资源和社会保障工作这个平台，搞好理论知识运用，加强现实问题思考，注重实际问题解决。通过学习，着重提升敏锐判断能力驾驭全局能力调查研究能力综合协调能力和处理复杂问题的能力。下步，局里要进步完善并落实各项学习制定干部学习培训，组织全县人社系统青年干部，进行公文写作政策理论和业务知识等方面的集中培训等等。要大兴实干之风，做求真务实的表率党的十八大明确指出解放思想实事求是与时俱进求真务实，是科人社系统转作风树新风实施意见层和群众办好每件小事做起，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立人社部门良好形象。开展转作风树新风活动，是提高个人素质的迫切需要近年来中央查处的系列大案要案表明，从乡镇干部到省部级干部，无不存在思想作风不过硬工作作风不扎实生活作风不检点等问题。这些人在狱中忏悔自己走上违法犯罪道路的原因时，不约而同的说出了平时不修私德，不严格要求自己，忽视了世界观的改造，最终走上违法犯罪的道路，成为党和人民的罪人的话。由此可见，加强作风建设，加强道德修养，做到防微杜渐，筑牢质服务等等，都是需要我们深入研究解决的问题。研究解决这些问题，需要支业务素质高作风硬工作作风实群众观念强的高素质的干部队伍。我们必须进步加强作风建设，打造过硬队伍，着力解决干部队伍中存在的问题和不足，对症下药，加强，提高干部队伍整体素质，进步鼓足创先争优的志气锐气和士气，大兴改革创新风气，在新的起点上推进工作再上新水平，开创新局面。开展转作风树新风活动，是建设服务型机关的迫切需要作风建设是个单位个部门精神状态整体素质和战斗力的标尺和集中反映。直以来，我们鲜做的第件事就是抓作风建设，中央八项规定和省市实施细则相继出台，第次将社会评价工作纳入党风兼政建设体系。全省的人力资源社会保障工作座谈会和党风廉政建设工作会，提出了不断提升服务水平，争创流业绩，打造过硬部门的具体要求。建设幸福，个重要的前提是政通人和，有良好的社会风气和政治风气。干部作风好，才能营造良好的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会和谐的重要因素，如果干部作风不正作风不实，就难以成为推动经济社会发展的领头人，就会损害党和政府在人人社系统转作风树新风实施意见为牢固树立以人为本执政为民理念，进步改进工作作风，密切党同群众的血肉联系，树立人社部门良好形象，并为明年开展党的群众路线主题实践活动打好基础做好准备。经局党组研究决定，在全县和社会保障系统开展转作订完善，健全完善信访机制，探索建立畅通无阻规范有效的民意反映机制。建立健全干部作风考核评价机制，不断完善公务接待公车管理会议及培训等制度。四开展转作风树新风活动的几点要求要高度重视，加强领导。全县人社系统要高度重视此次教育活动，要精心组织，认真实施。领导起表率，党员树先锋，主要领导负总责分管领导具体抓，以基层党组织为依托，不断推进活动深入开展。为保证活动顺利实施。二要切合实际，促进工作。要把握重点，选好载体，创新形式，注重实效，以落实中央八项规定为切入点，开展活动建议及时进行梳理分类，并发至各相关股室和分管领导，进行对照检查。自我整改提高。局党组在听取意见查摆问题的基础上，组织召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。主要领导与班子成员逐交心，班子成员之间要互相交心，局领导与分管股室单位领导干部谈心，股室单位负责人与普通党员干部谈心。针对活动中查摆出的问题，特别是作风方面存在的突出问题，按照时间表责任人制定整改任务书。在整改过程中，要敢于深挖根源，自我加压，提出切实可行的措施，认真加以整改，达到扫尘除垢的效果。三强化提高明年月不能想群众之所想急群众之所急，工作上敷衍塞责推诿扯皮，消极应付得过且过，门难进脸难看事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事是否官气十足，独断专行，切都要自己说了算，听不得不同意见。要专项治理不作为乱作为，门难进脸难看事难办以及侵害群众利益的问题。在反对享乐主义方面，主要查摆是否精神懈怠不思进取，追名逐利贪图享受，讲究排场玩风盛行是否意志消沉信念动摇，及时行乐，追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志拈轻怕重安于现状不思进取是否存在违反规定大吃大喝用公款游山玩水等问神，带领分管的股室开展局部学习。切实做到工作活动相结合。在局域网开辟专题栏目，在局机关设立宣传栏，全系统就如何贯彻群众观点群众路线和群众立场如何增强公仆意识服务意识和责任意识，推动我县人社工作新发展等方面的问题进行大讨论大调研，就人社服务新方法新主张新措施进行大交流。着力营造人人参与的活动氛围。大力开展争先创优大评比，在全县人社系统开展征文比赛比赛服务标兵和示范窗口评比活动，扩大活动影响。二自查自纠月底前完成确定查摆方向。在反对形人社系统转作风树新风实施意见要与贯彻落实党的十八大精神结合起来，与开展集中解决四风活动结合起来，与全县的中心工作结合起来，与全县镇村联动活动结合起来，与完成本部门各项任务结合起来，做到活动工作两不误，确保活动取得实实在在的成效。三要大力宣传，深入开展。积极进行动态报道，宣传典型，跟踪问效，及时活动中的好做法好经验，不断扩大活动的影响力，不断把活动引向深入。四要强化责任，严格考核。加强监督检查，把开展活动的情况纳入到党风廉政建设责任制的年终考核之中，形成人人肩上有责任，人人贡献为人社的良好局面。全文工作信访难点汇编。表彰服务标兵，建立示范窗口。当前全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口推荐表彰工作已经启动，要以推荐表彰六个方面的标准为标尺，再造服务流程，简化办事环节，缩短办结时限，优化服务机制，强化网上审批，做到咨询服务口清，发放资料手清，告知内容单清，开展为期个月的服务评比活动，评出标兵，推举典型。进步深化三新两提高的活动做法，亮身份亮诚意，不断提升工作服务品质，提高群众满意度，提高群众的满意率。加强制度建设。对照中央八项规定，对机关现有制度进行全面的修。具体分为三个环节。学习教育宣传阶段月底前结束动员部署，统思想。召开局党组会，学习中央和省市有关文件，吃透上层精神召开局班子会，传达中央省市会议精神，学习相关文件，成立活动领导小组，制定活动方案召开县人社系统干部动员大会，活动正式启动。学习宣传，营造氛围。扎实开展理论学习。采取个人自学专题辅导专家授课集中交流等多种方式，组织学习党章和党的十八大报告，学习中央省委党的群众路线教育实践活动的相关文件和领导重要精神，学习前完成解决批实际问题。坚持问政于民问需于民问计于民，组织开展下基层访民情解民忧办实事专题调研，建立领导干部联系点，准确掌握群众所思所盼所忧，认真研究解决群众的利益诉求。由领导干部带头深入挂点帮扶工作联系点，注重从群众反映最强烈的问题抓起从群众最不满的地方改起从群众最期盼的事情做起，访民情，解难事，集中解决群众反映强烈的问题。每名领导干部要牵头解决至少至个实际问题。同时根据群众信访诉求及反映的难点热点问题，收集整理资料和典型案例，编印人力资源和社会保障题。要对照八项规定，对公务接待车辆管理等制度进行大检修。在反对奢靡之风方面，主要查摆是否铺张让费挥霍无度，生活奢华骄奢淫逸，甚至以权谋私道德败坏腐化堕落。对作风之弊行为之垢来次大排查大扫除。收集问题意见。在服务窗口设立征求意见箱公布专用邮箱和联系电话，随时倾听群众心声利用电视报纸等新闻宣传媒体，刊登公开征求意见公告，接受群众意见建议。派出调查小组，深入街道社区企业，对重点难点问题开展问卷调查，到服务对象中去开座谈，在工作线发现问题找准关键。最后由活动办对意见主义方面，主要查摆是否知行不不求实效，文山会海花拳绣腿，贪图虚名弄虚作假是否不认真学习，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中运用是否习惯于以会议落实会议以文件落实文件，不下功夫解决存在的矛盾和问题，只重形式不求实效是否下基层调研走马观花，浮光掠影，只看表面，不深入了解实情是否存在会议文件简报资料过多过滥等问题。要对照市委求真务实十八条摆情况查问题。在反对官僚主义方面，主要查摆是否脱离实际脱离群众，高高在上漠视现实，唯我独尊自我膨胀是否对实际情况不了解关注，论群众路线重要论述摘编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行节约反对浪费重要论述摘编等节目，重点学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议的重要讲话和人民日报系列评论强卫书记在全省党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话市委书记谢弈