步，要有悟性。研究生人才，要认真研究岗位特点和工作规律，把学过的书本知识和工作实际相结合相联系，尽快找到发挥自己才能的着力点和切入点，努力发挥自身优势。三在实践磨练中增长才干实践出真知，实践出人才。实践锻炼是做好工向老同志学习，向先进典型学习，向群众学习，把学习当成种责任种觉悟种人生态度和追求。第二，要把握好学习内容。作为高学历人才，学识已经毋庸置疑，最需要提高的是政治理论知识和工作方式方法。关于政治理论知识，当前最重要的是要认真学习贯彻党的十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，准确领会其思想实质最基础的是要学习党的基本知识，包括党的历史政策法规，熟悉和掌握党的基本理论，继承和发扬党的优良传统和作风。通工作，办文办事办会又要做群众工作，进村入户宣传落实政策。不管事情多杂任务多重压力多大，都要细心用心尽心，做到学行干行爱行，用实实在在的行动点点滴滴的付出贡献自己的力量。二在善于学习中提高素质学习是时代发展的永恒主题。我们的事业越发展，就越需要高层次高素质人才，而加强学习，无疑是提高人才素质和工作能力的必由之路。去年调研走访中，大家提到希望组织部人才办多提供学习的机会，我们今后在组织工作中也在研究生人才专题研讨班上的讲话材料干部，对党忠诚是基本的政治要求。同志们定要铭记自己是党的人，是组织的人，在当言党在党为党在党忧党在党兴党。面对思想要敢于站出来抵制，在大是大非面前头脑清醒，在原则问题上立场坚定，始终与中央省委市委单位党组委保持高度致，忠诚于党的事业，坚定中国特色社会主义理论道路制度三个自信，把对党忠诚体现到工作中落实到行动上践行到生活的各方面。二要服从组织安排。切行动听指挥，这是我们党的纪律。大家在单位，也许参考。在坚定选择中坚守信仰人的生面临很多选择，选择决定方向。在人生的道路上，我们选择什么样的成长道路，就会有什么样的收获。习总书记在北大座谈时说，人生的扣子从开始就要扣好，如果第个扣子扣错了，后面的扣子是扣不好的。大家作为研究生人才，放弃了大中城市，选择到仙桃来，就是人生所做的个重要选择。在座绝大部分都是后，年龄最大的岁，最小的也有岁，人生观价值观世界观都已经相对成熟，大家所做力推进人才强市战略的项重大决策。年来，这工作进展顺利效果明显，呈现出良好发展的态势，得到了社会各界的鼎力支持和各级领导的充分肯定。引进的研究生人才扎根基层服务群众奉献青春，以实际行动赢得了群众的欢迎社会的认可，成为我市干部队伍中支不可或缺的新生劲旅。去年月，市委人才办对引进研究生进行了全覆盖走访调研，绝大多数用人单位对引进人员的表现都非常满意。但是，也有少数同志不适应不安心，工作业绩平在研究生人才专题研讨班上的讲话在研究生人才专题研讨班上的讲话坚定信仰提升素质增长才干同志们今天，我们将全市引进的名研究生人才集中到市以诚相待，多交流多沟通，做到大事讲原则，小事讲风格。把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，多些理性思维，多些换位思考，与领导同事团结共进。三要塑造谦虚谨慎的形象。作为年轻人，大家学历比较高，但定要戒目中无人的傲气拈轻怕重的娇气毫无原则的义气，以谦虚谨慎的态度来为人处事，取人之长补己之短。同志们，习近平总书记曾寄予广大青年，现在，青春是用来奋斗的将来，青春是用来回忆的。我相信，将来大家在回首这段历惯，靠自己的实际工作能力去赢得组织和领导同事的尊重与信任。我相信，工作自己做，进步组织管，只要是实实在在干出了成绩，组织上是知道的。每年在人才公寓分配中，注重对研究生人才的倾斜，就充分体现了市委对研究生人才的关心。这些年，批踏实肯干工作能力强群众公认度高的研究生人才，相继得到了提拔重用。目前我市引进的名研究生人才中，在单位内部任中层正职名，中层副职名，还有胡鹏聂万林等同志被提拔为副科级干部作习惯，每天早上想清楚今天做什么怎么做，晚上总结梳理下做得怎么样，哪些完成得比较好，哪里还存在点失误，还有哪些不足，每天坚持这样做，时间长就自觉形成了善于思考总结的习惯，对自己提升很大。我们要经常反思怎样改进工作方式方法，注重工作的思考谋划，项工作，从调研分析，到工作部署检查督办，整个过程要考虑得清清楚楚布置得井井有条，这样才能高质高效地完成工作任务。第五，要脚踏实地。百次心动不如次行动。有了舞台就要把事干伍在高温高压下正全面加速成长成熟。第三，要勇于创新。创新是国家兴旺发达的不竭动力，是政党永葆生机的源泉，也是对高素质人才的必然要求。大家要与时俱进，积极开动脑筋，善于运用改革的方法，鼓起勇气，主动去触及问题，多出好点子，多提好建议，多想好办法。不能面对新形势新问题不研究不探索，满足于上传下达，或者照抄照搬别人的经验，碰到点困难，就逃避退缩唉声叹气怨天尤人。要有面对困难的勇气和解决难事的毅力，敢于迎难而上，始终保持个在研究生人才专题研讨班上的讲话材料程时，定会为今天的选择感到自豪。希望同志们珍惜机会，珍惜岗位，把每次经历每项工作作为锻炼造就自己的熔炉，为打造仙桃发展升级版贡献自己的力量和汗水,作为组织部门来讲，我们也将力所能及地帮助大家解决工作生活中碰到的困难和问题，希望大家把组织部人才办当作娘家，多来走走，遇到问题多与我们联系，我们也会尽力为大家提供良好的工作生活环境。最后，祝本次培训取得圆满成功，祝大家在党校学有所成生活愉快,谢谢大家。全文老实事，做老实人，行动和言论致，要立足基层，埋头苦干。去年引进的研究生吴亚帆同志，本可在城管局机关工作，但到城管局建维中心见习后，认为建维中心的岗位更能发挥自己所学专业，于是不再回机关工作，而是安心专研业务踏实干事，较好地解决了设备运行维护的有关难题，深得领导同事信任。二要塑造团结共事的形象。团结出干部，团结出战斗力。要以健康的心态看待现实，主观能动地创造和谐团结氛围。大家要豁达大度，有容人容事容言之量，与同志之间要已经能独挡面，得心应手开展工作，成为单位后继业务骨干。财政局的几名研究生人才，通过自己勤奋敬业埋头苦干的精神，受到领导和同事充分认可。还有很多同志珍惜机遇，努力在较短的时间内熟悉适应新的工作环境和生活环境，通过细致的观察和思考，结合所学提出合理的建设性意见，赢得了领导和同事的信任和支持。其次，要深入线。基层线是年轻干部成长的坚实起点，是提升能力的最好课堂，是干事创业的第平台。基层线有很多知识，有的在书本上看到过，走上了领导岗位。这充分说明了，青年人想要进步得到重用，就必须踏实干事。四在严格自律中塑造形象严于律己是立身之本从政之基。青年人才要严格执行党的政治纪律组织纪律财经纪律工作纪律等各项纪律，从开始就树牢严于律己的意识，守住信念防线道德防线和法纪防线，在任何情况下都应稳得住心神管得住行为守得住清白。要始终保持头脑清醒，严格要求自己，努力塑造三种新形象要塑造踏实干事的形象。诚实做人，说老实话，办好。青年人才工作不缺热情，缺乏的是持之以恒的韧性。有些青年人才心态浮躁，认为个人的提升不是靠真材实学，而关键在于有关系有路子，不能正确对待个人成长。比如，多干了点事就怕别人不知道，在个岗位上多干了几年就觉得吃亏了，非得向上动动，看到与自己资历相当的人提拔了，心理不平衡，牢骚满腹，消极怠工，这些对自己都是有害无益的。大家要克服这种消极心态，靠脚踏实地埋头苦干的精神去工作，克服大事做不了，小事不想做眼高手低的习好的精神状态，敢想敢干敢闯敢试敢为天下先。比如，新闻写作专业研究生吴秋娟分配到宣传部工作，通过在仙桃日报社学习锻炼，总结经验摸索规律，实际动手能力得到了提高，批有定社会影响的新闻报道在新华网湖北大公网农村新报等媒体上刊登，值得大家学习。第四，要善于思考。要对工作中的热点难点问题和成败得失经常进行思考，找出其中规律性的东西，完善提高自己。前段时间组织的选调生公务员座谈会上，有的同志就谈到了个很好的工，但更多的是大家在书本中看不到听不到没有接触过的，青年人才要在线工作中提升自我，为个人成长打好基础分。近年来，我们有意识压任务加担子，有针对性地把研究生安排到基层线接受锻炼，比如农业局研究生聂万林挂职市信访局副局长，直接深入线接访维稳规划局研究生曹茂侠挂职沙嘴街道办主任助理，负责现场拆迁拆违卫计委研究生金鹏体育局研究生周岱食药监局研究生施玉泉等人编入新组建产业招商分局，派驻全国各地招商引资等等，研究生队在研究生人才专题研讨班上的讲话材料作的基本功。对于大家青年人才来说，走上工作岗位的时间还不长，工作经验还不够丰富，实践锻炼就是让大家及时补课增长才干的最好途径。如何在实践中更好地锻炼自己提高自己呢首先，要勤奋工作。要以强烈的事业心和责任感，尽心尽力地工作。态度决定切。要肯吃苦能奉献，凡事不计较个人得失，不拈轻怕重，抓住每个锻炼机会，勇于知难而进。安监局研究生人才陈岩，先后被安排到政策法规科局机关办公室等个核心科室工作，经过多岗位学习磨练，现在过学习理论知识，努力提高思想政治素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。关于工作方式方法，我认为研究生人才最需要学习的应该是群众工作方法。怎么与基层干部群众打交道同样件事情，基层干部也许学历没你高，但是很多事情他可以处理好，你们可能处理不好，这里面就有个群众工作的问题，所以我们要把怎样和基层群众打交道作为我们当前最重要的学习内容。第三，要掌握学习方法。实际工作涉及到方方面面，处理问题不可能单纯从书本中找到答案。我们要做到理论尽量为大家提供更多的培训机会。在座的都是研究生，学历都很高，但我们要学什么，怎么学