。方面。对这些培训机构要给予适当的资金扶持，确定为农村剩余劳动力培训基地，纳入管理范畴，使其满足农村剩余劳动力培训的需要。市第技工学校技师学院第二技工学校职业技术学院工作任务仍然相当繁重。占，尚有名剩余劳动力没有转移，占普查劳动力总数的此外，还有较大数量的季节性剩余劳动力。二是劳动力自身条件较差。全市农村剩余劳动力中初中及初中以下文化的占。无技能的人员占，有技能的也绝大部分是初级工，而且年龄偏大。三是思想观念陈旧。许多农民守田为安故土难离小富即安满足现状等思想观念尚未转变。四是已转移的劳动力多数缺少技之长，只能从事简单的体力型劳动，就充分认识做好农村剩余劳动力转移工作的艰巨性和紧迫性。落实科学发展观，三是要站在落实科学发展观的高度。就必须按照五个统筹要求，统筹城乡发展，尽快改变目前城乡差距过大二元经济结构矛盾突出的状况，形成城市带动农村农村支持城市城乡共同繁荣的新局面。而要实现以农促工以城带乡城乡协调发展，其中个重要环节，就是要以促进农民增收为主题，搞好农村就业结构的调整，大力推进农村剩余劳动乡镇剩余劳动力输出讲话材料须积极开拓农民增收新渠道，开阔农村经济发展新思路。实践证明，加快农村剩余劳动力转移，增加农民收入的重要途径，解决好新形势下三农问题的关键环节。只有加快农村剩余劳动力的转移，提高农村劳动力的非农就业比例，才能不断增加农村劳动力的非农业收入，走出条农民持续增收的新路子。充分认识做好农村剩余劳动力转移工作的重要意义。实现全面建设小康社会的目标，二是要站在全面建设小康社会加快人，超额完成全年计划，并实现就业人。通过前阶段全市上下的共同努力，可以说。市农村剩余劳动力转移工作已经取得了明显的阶段性成果，为下步工作的开展打下了良好的基础。从全省来看，这项工作我抓得也是比较超前的但同时我也要看到目前我市这项工作的水平与等省的先进市比，无论是组织发动程度，还是转移规模效果都还有很大差距。因此，各市县区和各有关部门，定要进步统思想，提高认识，切把推动农村剩余劳动力转移作为项重要的工作任务来抓，做了大量的工作，取得了定的成效。特别是去年月，爱军和心恩同志带领有关部门的同志，专程赴进行学习考察回来后，学习借鉴外地经验的基础上，结合我市实际，市委制定下发了关于进步加强就业和农村剩余劳动力转移工作的意见推动这项工作在原有的基础上实现了进步发展。是全面建立健全了领导机构和工作机构，市和市县区两级都成立了农村剩乡镇剩余劳动力输出讲话安排部署今后个时期的工作任务，这次会议是市委市政府召开的次十分重要的会议。会议的工作任务是实加大财政投入。农民缺乏技能是制约农村剩余劳动力转移的重要因素。各级财政部门定要加大投入。暂时不具备市场化运作的条件，各级财政必须安排适当的资金，保证培训工作的顺利开展。同时，各乡镇劳动保障事务所的人员开支和办公经费也要纳入财政预算，确保按时足额支付。宣传农村剩余劳动力转移的政策措施，四是要努力营造浓厚的舆论氛围。各级政府和有关部门要充分利用广播电视报纸等新闻媒体。宣传城镇就业再就业工作的关系。既要致力于建立城乡统的劳动力市场，为农民进城务工打造绿色通道又要综合考虑企业用工需求和城乡劳动力的特点，发挥政府宏观调控的功能，培训职业指导等环节妥善引导科学开发利用城乡劳动力资源，缓解就业结构性矛盾，统筹解决城乡就业问题。三狠抓落实，加强领导。确保农村剩余劳动力转移致富工程顺利实施事关全市经济社会发展全局。各市县区党委政府及各龙头企业特色企业的扶持和服务力度，大力发展劳动密集型产业和成长性好的中小企业，使部分农民进厂不进城，直接转为产业工人。要坚持把促进农村剩余劳动力转移与发展农村第三产业结合起来，推动饮食商业文化娱乐旅游等行业的繁荣与兴旺。创造农村剩余劳动力学习知识技能的条件，三是要充分发挥政府与农民两个方面的积极性。要处理好政府推动与市场化运作的关系。各级政府要完善促进农村剩余劳动工人员家庭承包地闲置抛荒等问题，解决缺少劳动力的外出务工家庭抢种抢收等问题。做到促进农村剩余劳动力转移与发展农业产业化加快农村小城镇建设步伐推进农村工业化进程发展农村第三产业相结合。要坚持把促进农村剩余劳动力转移与加快推进农业产业化经营结合起来。通过兴办农产品加工企业，二是要积极拓展转移渠道。要立足于发展。大规模建设生产基地，开发农业中的多条产业链，拉长产业链，健全社乡镇剩余劳动力输出讲话材料农村剩余劳动力转移就业的成功典型和经验，营造全社会关注和支持农村剩余劳动力转移的良好氛围。通过向农民宣传党的富民政策组织农民参观访问请致富能手现身说法算帐对比等灵活多样的形式和方法，教育引导农民破除小富即安故土难离等传统观念和保守心理，树立多渠道增收多业发展自主择业自主创业和敢试敢闯的意识和精神。以思想的不断解放，促进更多的农民向广阔的劳动领域和空间转移。全文民增收情况等项指标。要层层建立工作责任制，确保农村剩余劳动力转移工作取得成效。市和市县区两级都成立了农村剩余劳动力转移就业工作领导小组。要进步发挥领导小组的作用，二是要进步健全完善的工作机制。目前。建立完善的决策和工作机制，明确领导小组各成员单位的职责，分工负责，团结协作，迅速打开工作局面。保证农村剩余劳动力培训基地建设和培训补贴所需的资金。开展工作初期，三是要切训基地。进步健全和完善乡镇劳动保障事务所，要以建立和完善城乡统的劳动力市场为目标。搭建城乡统的就业服务信息网络。让农民在乡镇就能了解到政府发布的各类用工信息，减少农民转移求职的盲目性，降低转移成本。同时，建立农村剩余劳动力资源数据库，与城镇劳动力资源道提供给用人单位。要广泛收集用工信息，发动各级干部中介机构，通过外出考察商务洽谈或上门推介的方式收集用工信息，介绍推有关部门定要加强领导，促进农村剩余劳动力向非农领域转移是项社会系统工程。落实责任，把市委市政府的工作部署和要求落到实处。真正把这项工作当作件大事来抓。要实行严格的目标管理，是要实行严格的目标管理。各市县区党委政府和有关部门要把农村剩余劳动力转移工作纳入重要议事日程。制定科学的管理体系和考核办法，综合考核工作机构建立及作用发挥情况培训工作情况转移就业人数农力转移就业的政策措施。疏通转移就业的渠道，提供就业和维权保障服务，但是不能大包大揽。各级党委政府的工作主要还是加强对农村剩余劳动力教育引导，促使他尽快转变观念加强对农村剩余劳动力的劳动技能培育，为他顺利转移创造条件。农村剩余劳动力的转移最终还是要靠市场机制来调节，形成在政府指导支持下的市场化运作体化服务的农村劳动力资源开发模式。同时，要处理好促进农村剩余劳动力转移就业与做好化服务体系等多种渠道，大量吸收农村劳动力。要坚持把促进农村剩余劳动力转移与加快小城镇建设结合起来。以现有乡镇为重点，加强小城镇基础设施建设，完善小城镇功能，优化投资环境，引导二三产业向小城镇聚集，吸引农民进城定居，务工经商，发挥小城镇在就业中的蓄水池作用。要坚持把促进农村剩余劳动力转移与推进农村工业化进程结合起来。依托小城镇和工业园区，做大做强规模以上民营企业，加大对新兴企业荐本地的劳动力资源，为农村剩余劳动力转移就业牵线搭桥。各劳务输出组织首先要与用工单位签订劳务合作协议，要切实维护好外出务工人员的合法权益。输出前。再与外出务工人员签订劳务输出协议务工人员到达用工单位后，各劳务输出组织单位要督促双方及时签订劳动合同并依法进行鉴证。输出后，各市县区要成立维权保障救助机构，为外出务工人员提供政策和法律援助各乡镇要成立困难救助机构，解决外出务乡镇剩余劳动力输出讲话材料中专市委党校工青妇所属培训机构等都已被确定为培训基地。另方面，要有计划地在乡镇建设培训基地，弥补现有培训能力的不足。根据需要，市里将按照因地制宜因人所求因厂所需的指导思想，充分考虑促进就业方便农民方便企业等因素，分步在乡镇建立个服装缝制建筑等市场急需人员的培训基地。同时，还要依托企业建设培训基地。对于用工需求量大专业化程度和能力要求较高的工种，要依托企业建立培业稳定性较差，存在再转移就业的问题。为了把农村剩余劳动力转移工作在全局工作中进步突出出来，切实做好这方面工作，决定在全市实施农村剩余劳动力转移致富工程。各级党委政府和有关部门定要把加快农村剩余劳动力转移作为项重要的系统工程来推动和实施，坚持以增加农民收入为核心，以实现农村劳动力充分就业为目标，以构建转移就业载体和加强职业技能培训为重点，努力探索走出条就地转移异地输出向非农领域转移。因此，各级党委政府定要站在落实科学发展观的高度，认真重视并切实抓好农村剩余劳动力转移工作，通过统筹抓好城乡就业工作，推动农民持续增收，进而实现城乡协调发展。二积极推进，完善措施。努力开创农村剩余劳动力转移工作新局面是农村剩余劳动力总量较大。全市农村剩余劳动力现已转移到非农产业的有人，经过前阶段对农村剩余劳动力状况普查了解到目前我市农村剩余劳动力转移老工业基地振兴的高度。重点难点在农村，最繁重最艰巨的任务也在农村。如果没有农村的小康，全面建设小康社会就无从谈起。同时还要看到振兴老工业基地也不只是振兴工业和城市，还包括振兴农业和农村。因此，加快农村剩余劳动力的转移，既是农业和农村经济从适应性调整向战略性调整转变的重大举措，加快推进农村工业化农民市民化的实际步骤，也是实现老工业基地振兴，加快全面建设小康社会步伐的必然要求。实增强做好这项工作的责任感，做到自觉主动扎实有效地推动农村剩余劳动力转移工作不断取得新的进展和成效。充分认识做好农村剩余劳动力转移工作的重要性和必要性。解决