深入实施县委组织工作讲话稿第页党员双育工程，加强流动党员管理。围绕上述目标任务，进步加强组织部门自身建，实施强基工程，扎实组织开展基层建设年活动，全面提升基层组织建设水平。是扎实推进基层建设年活动。开展基层建设年活动，是省委提高基层党组织建设水平夯实党的执政基础做出的重大决策部署。省市专门召开专题会议进行安排部署，月日我县也召开会议进行了专门部署，各级各部门要将基层建设年活动作为全年的项重要政治任务实制度，强化对领导干部日常管理和监督，严格执行党员领导干部述职述廉诫勉谈话函询经济责任审计报告个人有关事项等制度。对全县各部门股所站室等股级干部的选拔任用情况进行次全面检查。七是加大对干部队伍的培养培训力度。针对全县干部队伍的知识结构和优秀人才短缺的现状，加强四级联考选调生大学生村官农村优秀青年的管理，最大限度地县委组织工作讲话稿材料提名制度，把群众推荐组织推荐领导干部推荐有机结合起来，重德才，重公论，重实绩，真正让吃苦的人吃香实干的人实惠有为的人有位。继续推进公开选拔竞争上岗任用重要干部票决制干部交流等改革举措的落实，探索推进干部工作信息公开和拟提拔干部廉政报告制度。五是健全完善干部考核评价体系。要围绕转型升级跨越赶超目标，加大年度考核工是认真贯彻落实县委关于加强领导班子建设的若干规定暂行，坚持正确的选人用人导向，把那些想干事能干事干成事不出事能共事的干部选拔到重要领导岗位上来，大力营造干事创业为民的浓厚氛围。探索建立干部下的途径和机制，对不作为乱作为不能胜任现职的领导干部进行必要的调整。二是认真做好乡镇人大政府换届有关工作。选优配强乡镇深化窗口单位和服务行业创先争优。要围绕优化发展环境建设，深入推进擦亮服务窗口履诺践诺群众评议等活动，加强机关干部与基层群众的沟通联系，提高人民群众对创先争优的满意度。二是深化先进典型的学习宣传。以创先争优活动深化总结年为契机，选树批叫得响过得硬的先进典型，确定批不同领域不同行业不同单位基层组织和党员队伍建设工作的示县委组织工作讲话稿县委组织工作讲话稿组织工作的讲话今年又作。对那些没有政策依据的特殊利益群体，如民办教师电影放映员等，以及问题复杂时难以化解的，必须采取有效措施，死看死守，确保不失控。解决问题坚持谁主管谁负责的原则，稳控工作继续坚持属地管理的原则。在种意义上，稳控比解决问题更重要，但从根本上说，必须要解决问题。五是坚决落实责任追究。省市都已经开始进行严格的倒排通报和责任追规定每月第个周三参加集中大接访制度。安排到哪就去哪参加有包案任务的县级领导每周次的约访或带案下访制度必须坚持每天安排的两名县级领导到信访中心接访必须到位，信访局要提前向接访领导发出通知，搞好服务县联席会议各召集人继续坚持每周四晚上对重点信访案件进行调度和研究分析，提出解决方案和化解时限，由联席办制作会议纪要并督导落实。各工作法的贯彻落实情况进行督导检查。下面我根据上级和县委要求，就做好今年的信访维稳工作强调以下几点。是认真开展矛盾纠纷信访隐患大排查活动。各乡镇村，县直各部门要进步加大排查的力度和密度，力争把所有的矛盾隐患全部纳入视野。从现在开始，全年都实行日排查日报告制度，每天都要报，没事可以电话报，有事必须书面报，紧急情况要随时党纪政纪处分或免职处理。我县作为人口较少的县，信访稳定工作面临的压力非常巨大。这就要求全县各级各部门务必要充分认识今年信访稳定工作面临的严峻形势和繁重任务，特别是领导干部要切实增强责任感紧迫感和危机感，倾尽全力做好今年的信访稳定工作。因此今年我县信访工作的控制目标是确保到市以上各类访全部为零记录。县委组织工作讲话稿材料，我们今年也要实行每月倒排通报，并实行比省市更严格的责任追究制度。如果因为哪个乡镇哪个部门致使我县被倒排被问责，我县就要对哪个乡镇部门进行问责。要动真的，来实的，决不姑息迁就。我深信有县委的坚强领导，全县干部群众定有信心有能力做好信访维稳工作，为创造个良好的发展环境。编辑圆圆全文会议关于进步做好信访积案化解工作的通知，对件信访问题进行了责任分解，确定了责任单位责任人和化解时限，同时明确了包案县领导，要求各包案领导和责任单位责任人严格按照五个五亲自四个到位的要求，全力予以解决。清积案消重案化新案。力争把所有问题解决在基层，杜绝越级材夜思的发生。四是切实做好重点人的稳控工集体访非正常进京访赴省访赴省集体访到市访到市集体访，按发生人次占各县市区总人口的万分比进行倒排。把正常访也纳入倒排并且进行通报和问责。这种倒排机制对人口小县来说极为不利。省联席办每天都把赴省进京访的情况报告给赵勇副书记。全市除矿区高新区以外，我们人口最少，每发生人次，就是万分之。个镇和有信访任务的县直部门每天都要有名乡局级领导接访。旦发生来县到市赴省进京材夜思，责任单位主要领导必须第时间亲自到现场接访，掌握第手材料，妥善处置。三是开展化解信访积案集中突击活动。根据上级要求，月底之前所有信访积案必须全部化解。县联席会议决定从现在到月底开展化解信访积案集中突击活动。今天会上印发的县联。县司法局要发挥五级网络和基层调解员作用，县政法委排调办要每天收集各乡镇县直各部门上报的信息，县联席办要对重点信访隐患矛盾纠纷问题进行汇总，全部建立台帐，实行挂账督办。二是继续抓好县乡领导干部接访约访下访和县联席会议定期调度案件工作。今天会上印发了县联席会议关于深入开展领导干部大接访活动实施方案，每位县级领导要按照二全面贯彻落实八三工作法，全力以赴千方百计做好信访维稳工作。八三工作法是省委确定的信访工作的总抓手，今天会上印发了八三工作法的宣传材料和县联席会议关于实施八三工作法的任务分工方案，大家定要认真学习，各牵头单位和责任单位要切实抓好贯彻落实。省委督导组从月日到月日要深入各县市对八七项指标，全年共计项，稍有不慎，我们被倒排的几率非常非常大。三是省市对信访稳定工作的问责力度越来越大，上述七项指标中任何项被倒排在第位，第次的要提出通报批评，并由省市联席会议召集人和组织部纪检委等有关负责人对县委主要领导进行约谈对连续两次倒排在第位的，将再次约谈并给予黄牌警告连续三次倒排在第位的，予县委组织工作讲话稿材料，将组织部门建设成为让党委放心让群众满意的模范部门，锻造支对党忠诚勇于奉献敢于争先公道正派，让干部群众信得过的优秀组工干部队伍。二关于信访维稳工作正确认识今年信访维稳工作面临的严峻形势。是，中央和省市委对维护社会和谐稳定提出了更高的要求。二是省市联席会议从今年月份开始每月对进京访进京牢抓在手上，严格按照活动实施方案推进措施的要求，明确任务，强化责任，不折不扣地抓好贯彻落实，确保活动取得扎实成效。二是加强农村基层组织建设。深入落实定三有四议两公开监督，结合加强三规范四提升工程，建立套规范完善科学管用的村务运行管理机制。三是加强社区党建。深入推进三有化建设，推行网格化管理组团式激发工作积极性，为发展贡献力量加强农村两委干部的培训管理，提高农村干部的素质和履行职责的能力加强党员队伍的培训管理，开展形式多样的党性教育和技能培训加强领导干部的培训，围绕提高应对媒体能力提高执政能力提高维护社会和谐处理突发事件能力，开展系列专题培训。强化执政基础，大力实施强基工程。按照中央省市部力度，完善考核办法，将领导班子和领导干部的工作业绩考实考准加大平时考核力度，建立完善干部作风档案，乡局级领导干部每月日前上报上个月的思想工作情况奖惩情况，考核办逐项核实加大对信访维稳工作的考核力度。六是健全完善干部监督机制。要认真落实干部任用条例和四项监督制度，推进干部档案规范化管理，全面推行干部选拔任用全程大政府领导班子，认真做好换届中领导干部的思想政治工作，严格执行中央和省市委有关换届纪律，营造风清气正的换届环境。三是圆满完成村两委换届工作。按照省市有关要求，全面落实八必谈五必访四项承诺等措施，加强换届重点难点村的工作指导，确保按时保质保量完成换届任务。四是健全完善干部选拔任用初始提名制度。严格执行三推议干部选拔范点，扩大创先争优活动的影响力。要通过举办研讨会观摩会制作电视专题片等形式，系统总结全面展示活动成果。三是深化创先争优长效机制。进步规范和落实全面对标认责承诺亮牌示范夺旗争星四项机制，每个支部至少建立项管用的创先争优制度，推动创先争优常态化长效化。适应新形势新任务要求，切实加强领导班子和干部队伍建设。又是个特殊年份，县级党委人大政府政协换届刚刚结束，村两委换届正在进行科学发展富民强县的大政方针已经县委十届二次全会县人代会确定，关键是抓好落实，取得实效。按照会议安排，下面我就做好今年的组织工作和信访维稳工作讲几点意见。关于组织工作重点抓好三个方面工作善始善终，深入推进创先争优活动。