岁以下，正职人选应在岁以下，并原则上能干满届。要达到这样的目标，要求我们必须进步解放思想，打破论键和重点。党政正职，无论是政治思想还是综合素质，无论是工作能力还是领导作风，标准都要更高要求都要更严。在考察工作中，要注意考察拟任人选的群众观念公众形象和心理素质，力求优中选优强中选强。要扩大党政正职选拔视野，注重从坚持科学发展且发展较快党的建设较好并经受重大考验的乡镇，从机关综合部门的领导岗位，从有主干线工作经历的导职数限额内可多设置名副乡镇长，纪委书记人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神，强调了班子的精干高效，结构优化。由于领导班子配备改革的需要，这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作，县委是充分肯定的，对他们的去留问题，组织上会认真负责地统筹考虑，妥县委在全县乡镇换届会上的讲话材料式发展目标提供坚强的组织保证。因此，换届工作定要坚持干部四化方针和德才兼备原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，进步扩大民主推进交流加强监督，认真做好换届人事安排工作。积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革，尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要持以科学发展观为统领，以党章为准则，认真贯彻党的十六大和十六届四中五中全会精神，严格执行中央省委和市委的要求和部署，按照举旗帜抓班子带队伍促发展的总体思路，坚持加强党的领导充分发扬民主严格依法办事的原则，以对党和人民高度负责的精神，求真务实的工作作风，严肃认真的工作态度，统筹谋划，精心组织，周密安排，正确把握和到十五规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到党的执政能力和先进性建设，具有全局性基础性和长远性的意义。特别是在目前，我国农业和农村经济发展已进入个新的阶段，方面，全面推行社会主义新农村建设，对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求，另方面，随着农村基层民主政治建设步伐的加快，广大县委在全县乡镇换届会上的讲话同志们这次会议的主要任务是，贯彻效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处，凡是跑官要官买官卖官拉票贿选或搞非组织活动的，不管涉及到什么人，发现起，查处起，决不姑息，决不手软对问题严重的，先免职后处理对典型案例，要及时通报。同时，对侮辱诽谤诬陷他人，破坏换届选举秩序的歪风邪气，要坚决查处。同志们，这次乡镇换届工作任务艰巨责任重大换工作岗位的同志落选的同志，要多理解多关心多爱护。要以及时有效的思想政治工作，保证各项工作的顺利进行，做到换届不涣散。三务必统筹协调，充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导，重在协调作战，贵在形成合力。党委要支持人大履行职责，善于调动各个方面的积极性，共同做好工作。人大要讲大局讲团结讲稳定，坚决贯彻执行党委在明确分工，责任到人，切实加强对换届工作的组织协调，确保换届工作平稳有序推进。二务必精心组织，把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任，并突出重点，抓好工作落实。是要精心做好党代表人大代表候选人的酝酿选举工作。要按照代表的条件，搞好人选的考察和审查，既要考虑人选的广泛性又要考虑人选的先大统筹任务重民主程度高等显著特点，对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此，我们务必加强领导，统筹安排，精心组织，严格纪律，确保换届工作任务的圆满完成。务必高度重视，切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委定要把换届工作作为当前重中之重的工作，作为项重大的政治任务，切实抓紧抓好。各级各部门广大党员干部县委在全县乡镇换届会上的讲话材料影响深远。搞好这次换届，对各级党委是次考验，对各级领导干部也是次考验。我们定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结协调奋进的工作局面，切实珍惜和维护好全县上下心齐气顺劲足实干的发展氛围，切从大局出发，团结拼搏，务实创新，圆满完成换届工作的各项任务，为建设文化魅力之港，构建和谐社会提供坚强的组织保证。全文表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委中组部，省纪委省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神，教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律，防止和纠正用人上的不正之风，确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督，特别是要进步拓宽民主监督渠道，注意发挥法律监督群众监督和组织监督的作用，真正把选人用人的权力置于有作。根据市委要求，县委决定这次换届将在优秀村社区党支部书记中公开选拔名乡镇领导班子成员。四加大干部交流力度。加强干部交流，是合理配置人才资源优化班子结构促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在个乡镇和部门工作，不仅不利于自己丰富工作阅历改善知识结构，而且容易受关系网人情网困扰，如果不严格要求，很容易出届工作中集体讨论作出的决定，积极主动地做好工作。党员领导干部，无论是在党委工作，还是在人大政府工作，都要自觉增强党的意识执政意识和民主法制意识，自觉贯彻党委的主张和意图。四务必严肃纪律，坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和些领导干部的进退留转，难免会有种种猜测和议论，各种干扰换届工作的思想和行为也容性，既要考虑工作需要又要考虑思想政治素质和参政议政能力，还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法，使其既符合有关法律章程和政策的规定，又切合本地实际，便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观地位观利益观，正确对待个人的进退留转，经得起换届选举的考验。对退下来的同志转特别是党员领导干部要紧密结合实际，认真学习和深刻领会中央省委市委和县委的相关文件精神，正确认识和准确把握这次换届的指导思想基本要求和政策规定，真正把思想和行动统到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央省委市委县委的部署，制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好业务能力强的同志，组成精干高效的换届工作班子题。适时进行交流，体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届，在同乡镇的党政领导班子任职满年的，原则上要交流在乡镇党政领导班子的同职位任职满年的，必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流，且党政正职般不同时易地交流。三加强领导，精心组织，进步提升换届选举工作水平这次乡镇换届与以往相比，具有改革力县委在全县乡镇换届会上的讲话材料排辈求全责备等陈旧观念的束缚，不拘格选拔人才，对有发展潜力的优秀年轻干部，看准了就大胆使用，积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关，进步拓宽选人视野，畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时，要注意合理安排其他年龄段的优秀干部，充分调动他们的积极性，并按照中央和省委的规定，认真做好妇女干部党外干部的培养和选拔工部中选拔。乡镇党政正职要以岁左右为主体，适当配备岁以下的党政正职。同时，要进步严格选拔任用程序，党政正职换届人选要提交县委全委会表决，真正把人选准选好。三注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部，关系到党的事业后继有人兴旺发达，是党和国家长治久安的根本大计，也是这次换届的重要内容。这次换届，乡镇善安排。同时，也希望副书记们顾全大局，服从大局，积极参与支持这次领导班子配备改革，正确对待个人去留，自觉服从组织安排。二重点抓好党政把手的选拔配备。个乡镇的发展，关键在干部，核心在把手。有了个好的把手，才能建好个班子，带出支好的队伍，干出番事业。因此，认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的容之。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制，根据领导班子配备改革的目标要求，在这次换届中，乡镇领导班子职数设置为名，其中党委书记兼人大主席名，副书记乡镇长名，专职副书记名，副乡镇长名其中名由武装部长兼任，纪委书记名，人大专职副主席名。人口较多发展任务较重的乡镇，在用好有利因素，解决和克服不利因素，以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。二严格执行政策，认真做好换届人事安排工作这次乡镇换届选举工作总的目标是通过换届选举，把乡镇领导班子建设成为政治坚定勇于改革团结协调廉洁务实结构合理精干高效的领导集体，并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平，为实现我县经济和社会事业跨越农民的民主意识和参政意识不断增强，希望在乡镇班子建设上有更多的参与权发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此，选好配强乡镇领导班子，关系到社会主义新农村建设的贯彻落实，关系到基层政权的巩固，关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门定要从讲政治的高度，从战略和全局的高度重视这次换届工作，切实增强责任感和使命感，始终彻落实中央省委市委关于换届工作的有关要求和会议精神，研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排，县委决定乡镇在月日前召开党代会，在月日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。统思想，以高度的政治责任感做好换届工作这次乡镇集中换届，是全县政治生活中的件大事。搞好这次换届，直接关