真心实抓好作风建设，为推进会昌经济社会又好又快发展，提供良好的组织纪律作风保障。讲学习。要培养好的学习风气好的学习习惯。是要坚持好县委中心组学习制度，积极请进来走出去，开展系列专业性实用性的知识讲座二不遵守机关效能要求，不遵守财经纪律，我行我素，搞上有政策下有对策。出现这些问题，有方方面面的原因，但主要的原因可归结为学习不够。人生观价值观工作观和政绩观有偏颇。宗旨意识不强，和人县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话材料犯企业和群众利益的问题仍有发生。三是有的飘浮。少数乡镇领导和干部沉不下心思静不下身子，走读现象严重，安排工作遥控指挥，不调度不督促不落实，有人没事做，有事没人做有的作风飘浮弄虚作假，害怕困难，回避矛盾砖加瓦作贡献的事少。少数职能部门以部门利益小团体利益为重，以个人感情个人好恶来改变政令，有利可图的就积极干争着干，无利可图的就拖着干不愿干，梗阻的现象在有些部门还比较突出。二是有的骄傲。小进则满，小有成又好又快发展的过程中，必须非常注重干部队伍建设，必须有好的干部作风为基础做保证。二是凝聚。就是对干部作风建设进行再研究再部署再要求再强调，把全县上下的心思和力量集中到抓发展抓建设抓项目抓民生抓落实促发展县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话二是要营造氛围抓落实。要营造学习的风气，加强内部教育，完善内部制度。要及时总结和宣传作风建设的先进典型，用正面典型激励人鼓舞人对些反面事例，也应公开曝光，强化警示作用。三是要铁心硬手抓落实。要把作风建设情况纳入干部贪为耻，切实把党风廉政建设贯穿于各项工作之中。坚持科级领导干部诫勉谈话和任前廉政谈话制度，进步规范公务接待公车配备使用，以及招标投标土地出让产权交易政府采购等市场交易活动。在这里突出强调要纠正乡镇干部会海，压缩会议压缩文件简化接待，节俭办切事业。六讲导向。县委用人的态度是坚决的，是以贯之的，就是重德才重公认重实绩，用求真务实真抓实干的人，用开拓创新奋发有为的人，用勤政为民清正廉洁的人扎实努力开拓创新，不甘落后勇争流，促进县域经济发展。五讲实干。不同层面不同岗位每个干部，都要用心做事，真心实意为会昌发展作贡献做好事做实事，做到说实活办实事出实招求实效。要养成雷厉风行说干就县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话材料政绩考评的重要内容，严格考核，严格奖惩。要敢于督查敢于碰硬敢于得罪人，对违反作风建设的单位和个人，该告诫的告诫，该通报的通报，该曝光的曝光，该查处的查处，该追究的追究，切实抓好作风建设各项制度的落实。全文向心力。作风建设，重在落实，贵在实效。在今后的工作中，是要形成合力抓落实。各级各部门要把作风建设摆上重要位置，主要领导是第责任人。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，形成层层做示范层层抓落实的工作格局。下访工作，对群众来信来访做到事事有回音件件有着落要认真总结和吸取月日南康集体上访事件的经验和教训，科学民主决策，维护群众利益，讲求工作方法，不与民争利。要善于及时发现问题，妥善处理问题，努力把问题化解在走读问题。要多到基层到乡村到农户，特别是要到贫困复杂不易打开工作局面的地方调研。各乡镇要加强对圩镇秩序卫生的整治和日常管理，注意保持乡镇政府大院卫生整洁，关心干部生活，树立良好形象，增强埋头奉献不事张扬的人。真正让吃苦的吃香，让实干的实惠，让安于现状的不安，让四平八稳的不稳，让跑门子的没门，让出事的受惩。县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话第页七讲正气。每位领导干部都要以廉为荣以干干就干好的风格。要说短话实话有用的话干脆的话，不说大话假话空话违心的话。用心做事，真诚为人，心胸开阔。要坚持好行之有效的三比三看制度，汇报真实情况，反映真实心声，展示真实业绩。要削文山填基层，把矛盾处理在萌芽，坚决杜绝群体性事件，确保社会稳定和谐。四讲发展。全县各级各部门要牢固树立全县盘棋的思想，立足本职尽职尽责，积极融入发展大格局，围绕县委县政府既定目标，找准自己的位置瞄准努力方向县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话材料尽心尽力地为会昌为老百姓多办实事多办好事。要更加关注民生，重视解决群众反映强烈的教育医疗住房等方面的问题，突出解决好弱势群体困难群体的实际困难和难点问题。要畅通民声通道，重视群众呼声，认真做好群众接访和干部是组织部门适时在全县开展次爱我会昌，岗位奉献的比赛三是把每年的月定为读书月，引导干部群众读好书，真正做到在学习上要有危机感，在名利上要有满足感。二讲党性。全县各级领导干部要通过不断加强党性修养民群众感情疏远。管理和制度不严。因此，全县上下定要认真按照县委关于加强干部作风建设十二条规定，以及各级各部门的法律法规，进步严格要求完善制度强化督查积极改进，坚持从自身做起从点滴做起，坚持不懈地躲避群众，同群众的感情疏远，和群众陌生，年到头为群众办不了多少事。四是有的软弱。些乡镇些单位对干部队伍建设要求不高要求不严，失之于软失之于宽，有老好人的思想。少数部门和机关工作人员不遵守作风建设制度，就就沾沾自喜夸夸其谈。不能正确对待组织正确对待同事正确对待自己。对自己估价过高，对别人贬低过多。没有树立正确的人生观价值观工作观事业观政绩观。违法行政越权执法滥用职权吃拿卡要只收费不服务等侵上来。总体上说，目前整个干部队伍的素质是好的。但还存在这样那样的问题，主要表现在是有的私心。极少数的干部私心较重，公心较差。想自己的事多，想公家的事少想自己的事多，想群众的事少想升迁的事多，想为会昌添县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话同志们今天会议的意图非常明显。是导向，就是要给各级领导干部导向在推进经济社会