上报。同时，按照上级要求，清理规范期间人员未经批准出国脱产学习等擅自离岗人员以及受刑事处罚未开除公职却长期不上班等等人员。对于这几类人员，各部门各单位在做好耐心细致的思想政治工作的基础上，对仍不回单位上班的，要研究提出处理意见。县纪检监察县委组织部县人力资源各项工作。二科学谋划，认真制定工作方案。这次全县清理规范工作，分动员部署核查摸底清理规范和总结验收个阶段进行，从现在开始，到明年月底前结束。各单位各部门要在全县清理规范总体实施方案框架内，结合自身实际，安排，事业单位清理规范工作要在明年月底前全面完成，时间紧任务重要求高。事业单位网上登记工作也必须在年内启动，明年年初全面进入网上登记。各级各部门要统筹安排，精心组织，扎实工作，确保按时完成事业单位清理规范和网上登记工作培训工作将全面铺开，各级各部门要安排好熟悉计算机应用技术的人员按时参训。需要强调的是，此项工作将培训到每个法人事业单位，今天开会的各主管部门，要担负起培训工作的组织责任，做到不遗不漏不拖。二是要做好有关技术装备的准备工作。实施社会保障局要充分履行各自职责，加大人事纪律监察处理力度，切实纠正这方面的违法违纪行为。二关于事业单位网上登记工作实现事业单位登记管理网上运行，从传统的手工模式转变为现代信息技术模式，是事业单位登记管理电子政务建设的大事业单位完善网上登记会议讲话材料合理确定管理人员和专业技术人员的编制比例，着力优化人员结构。四要清理实有人员。各单位要对现有在编人员进行次全面清理，重点清查没有任何手续长期旷工且去向不明人员虽经批准请假停薪留职出国脱产学习等，但无正当理由逾期不作任务不足的，要予以撤销或并入其他事业单位。对主要承担公益服务同时从事生产经营活动的，要将生产经营职能剥离，转为企业或交由企业承担。三是要规范人员编制和结构比例。事业单位人员编制要根据职责任务发展规模和服务范围，按照精简的原则核加挂的牌子进行清理，原则上个单位不能挂两个或两个以上牌子，因工作任务增加的，应通过变更职责或名称的方式予以解决。二是要规范职责任务。科学准确地界定职责任务是划分事业单位类别的重要依据。事业单位职责任务要根据经济社会发展需要和人民制予以收回。调整整合后新组建的事业单位，要本着精简原则重新核定编制。对于职责任务萎缩或长期空编较多的事业单位，要相应核减编制。对部分社团组织使用的事业编制，按照改革要求和机构编制管理规定，予以清理。三要规范机构编制。是要等方式，加大事业单位机构整合力度，优化布局结构。撤就是撤销批，对批准设立年以上，现无工作人员或只配备了少量工作人员，未正式组建或未开展工作等情形的事业单位，坚决予以撤销。并就是合并批，对因主管部门撤并或职责调整情况，做到底数清数据准资料全。各事业单位要如实填报机构编制和人员情况核查表，经主要负责人签字确认后报主管部门。各主管部门要切实负起责任，对各单位报的数据信息进行审查汇总，确保真实准确后于月日前报编办照既管总量又管结构的要求众公益服务需求，以有关法律法规为依据，以党委政府编制部门文件为参照，进行规范和界定。未明确职责任务的，要予以合理界定职责任务发生变化的，要重新予以规范。事业单位承担的行政职能，凡没有法律法规授权的，要予以取消。职责调整后，范事业单位名称。事业单位名称要体现机构地域位置隶属关系和业务属性，与党政机关企业社会团体或其他社会组织有所区别。除部分现承担行政职能的事业单位外，其他事业单位原则上不能再称局处办，现有不符合规定的要进行规范。对事业单位事业单位完善网上登记会议讲话材料能相近的事业单位，下决心进行调整整合。转就是转企改制批，对主要从事生产经营活动及其他以营利为主要目的事业单位，加快推进转企改制。另方面要做好清理编制工作。在规范机构设置的基础上，对事业单位编制进行清理。凡撤销的事业单位，严格把关，认真审核，逐核对每个事业单位的信息数据，确保信息全面准确真实。二要认真清理机构编制。在认真核查摸清机构编制和人员底数的基础上，对事业单位机构和编制进行清理。方面要做好清理机构工作。主要采取撤并转节。各部门各单位要按照实施方案的要求，通过查阅统计资料机构编制审批文件人员招聘调动手续工资统发表格等，对单位机构编制和人员信息进行认真核查，摸清单位职责变化编制和领导职数配备经费来源内部机构和岗位设置，以及实所有人事业单位完善网上登记会议讲话律停止办理新增事业机构编制事项。三严肃纪律，确保各项工作顺利开展。清理规范工作事关事业单位改革大局，涉及事业单位和干部职工的切身利益。各级各部门要严格遵守改革纪律，落实各项政策规定，保质保量地完成清理规范任务。各事业单位务。加强领导，明确职责分工。这次事业单位清理规范和实施网上登记工作由县编委统领导，县编办负责全县清理规范工作的组织实施并加强指导和协调，各部门各单位要按照谁主管谁负责的要求，认真解决工作中出现的矛盾和问题，切实做上登记，除电脑打印机外，个最重要的工具是扫描仪，通过扫描仪将相关材料上传。各法人事业单位有条件的要单独配置好相关设备，暂不具备条件的，可由主管部门统购置，下属事业单位共享资源。三关于两项工作的总体要求按照省市的部大举措。国家事业单位登记管理局通过几年在部分省市试点，今年要求在全国全面铺开。今年以来，县编办县事业单位登记管理局为此做了大量的准备，希望各单位各部门要按照统要求，规范做好相关工作。是要按时参训。近期，事业单位网上登记事业单位完善网上登记会议讲话材料强化责任意识，如实填报有关信息，不得虚报瞒报。县编办要会同纪检监察等部门进行监督检查，对擅自设立机构增加编制提高机构规格超职数配备干部等问题坚决予以纠正，对违规进入人员律清理清退，对相关责任人依法依纪追究责任。全文紧制定本部门清理规范工作方案，具体细化各个阶段的工作任务，落实责任主体要从有利于事业发展的大局出发，按改革要求研究提出所属事业单位清理规范意见，与县编办沟通协商后，于月日前正式审核代表因为是各行各业各个领域的优秀人才，才被选为人大代表。我们要立足每名代表的自身优势，结合市镇两级党委政府的中心工作和群众普遍关注的问题，找准发挥代表作用的切入点和结合点。些镇街人大在这方面已经做出了有益的探索，他们根据代表所处的行业区域特点，为其境，提高群众生活质量，有不少人大代表积极参与修路搭桥治理河道农村垃圾集中处置等工作。为丰富群众文化生活，有不少人大代表在敬老院幼儿园文化大院休闲广场等建设中慷慨解囊。还有不少人大代表主动参与包村联户，十几年如日地关心弱势群体。他们有的出资资助贫困学生上学有的热心帮助困难家庭有的为残障人提供就业岗位有的长年资助孤寡老人等等。总之，上半年，在各级的共同努力下，两发挥争优活动取得了较好的效果，对于人大工作开展，对于全市各项工作推进起到了应有的项工作开展另方面，了解党委政府工作在基层的落实情况，以及工作推进中群众的呼声和愿望，及时向上反映，为党委政府决策提供参考。上半年，代表们通过专用信封和电话联系等方式反映的，和常委会领导集中联系代表收集的信息意见和建议共多条，涉及村两委换届山林防火河道治理道路维护绿化管理及中小学教育资源整合等很多群众关心关注的问题，这些意见和建议，经人事代表工作室整理汇总后，将于近期转交市政府及相关部门办理或作工作参考。在联系群众过程中，代表们深入了解社市长在两发挥争优交流会讲话材料争优主题实践活动为平台，扎实认真地履行代表职责，富有成效地开展代表工作，在不同的领域发挥了模范带头作用。在促进发展服务大局方面企业界的代表在想方设法谋发展，争取为全市财政收入贡献更大份额的同时，全力支持重点工程重点项目推进，在镇街甚至全市担当了发展先锋。基层线的人大代表带头落实各级党委的决策部署，在村两委换届项目建设社区建设等重点工作中挑大梁当表率，全力协助党委政府推进工作。在村两委换届工作中，我们许多农村基层的人大代表按照两发挥委政府中心工作和群众关注的热点问题，制定了切实可行的实施方案。通过召开动员会座谈交流个别走访等不同形式对活动进行了安排布置，引导代表积极履职，发挥模范带头作用，并为代表参与活动做好各项协调服务工作。有的镇街把为民办实事作为活动主要内容，在走访代表了解民意的基础上，为每名代表确定了为民实事，并将代表承担的任务目标细化量化，刊板上墙公示，对照单子定期检查通报，有力促进了工作落实。有的镇街通过信息卡等形式，让代表结合自身特点，围绕镇党委中心工作和群众关注的热点，但是大家并没有因此放松要求，降低工作标准，两发挥争优活动还是取得了不错的效果，主要有三个特点是目标明确，指导到位。两发挥争优活动从去年开展以来，得到了市委和各界的充分肯定。为进步巩固提升好两发挥争优主题实践活动成果，月份，市人大常委会专门下发了关于深入开展两发挥争优活动的实施意见，要求各镇街人大市直口代表组搞好工作结合，使主题实践活动与党委中心工作衔接与全市重点工作吻合引导代表立足本职，干事创业，在发展经上报。同时，按照上级要求，清理规范期间人员未经批准出国脱产学习等擅自离岗人员以及受刑事处罚未开除公职却长期不上班等等人员。对于这几类人员，各部门各单位在做好耐心细致的思想政治工作的基础上，对仍不回单位上班的，要研究提出处理意见。县纪检监察县委组织部县人力资源各项工作。二科学谋划，认真制定工作方案。这次全县清理规范工作，分动员部署核查摸底清理规范和总结验收个阶段进行，从现在开始，到明年月底前结束。各单位各部门要在全县清理规范总体实施方案框架内，结合自身实际，安排，事业单位清理规范工作要在明年月底前全面完成，时间紧任务重要求高。事业单位网上登记工作也必须在年内启动，明年年初全面进入网上登记。各级各部门要统筹安排，精心组织，扎实工作，确保按时完成事业单位清理规范和网上登记工作培训工作将全面铺开，各级各部门要安排好熟悉计算机应用技术的人员按时参训。需要强调的是，此项工作将培训到每个法人事业单位，今天开会的各主管部门，要担负起培训工作的组织责任，做到不遗不漏不拖。二是要做好有关技术装备的准备工作。实施社会保障局要充分履行各自职责，加大人事纪律监察处理力度，切实纠正这方面的违法违纪行为。二关于事业单位网上登记工作实现事业单位登记管理网上运行，从传统的手工模式转变为现代信息技术模式，是事业单位登记管理电子政务建设的大事业单位完善网上登记会议讲话材料合理确定管理人员和专业技术人员的编制比例，着力优化人员结构。四要清理实有人员。各单位要对现有在编人员进行次全面清理，重点清查没有任何手续长期旷工且去向不明人员虽经批准请假停薪留职出国脱产学习等，但无正当理由逾期不作任务不足的，要予以撤销或并入其他事业单位。对主要承担公益服务同时从事生产经营活动的，要将生产经营职能剥离，转为企业或交由企业承担。三是要规范人员编制和结构比例。事业单位人员编制要根据职责任务发展规模和服务范围，按照精简的原则核加挂的牌子进行清理，原则上个单位不能挂两个或两个以上牌子，因工作任务增加的，应通过变更职责或名称的方式予以解决。二是要规范职责任务。科学准确地界定职责任务是划分事业单位类别的重要依据。事业单位职责任务要根据经济社会发展需要和人民制予以收回。调整整合后新组建的事业单位，要本着精简原则重新核定编制。对于职责任务萎缩或长期空编较多的事业单位，要相应核减编制。对部分社团组织使用的事业编制，按照改革要求和机构编制管理规定，予以清理。三要规范机构编制。是要等方式，加大事业单位机构整合力度，优化布局结构。撤就是撤销批，对批准设立年以上，现无工作人员或只配备了少量工作人员，未正式组建或未开展工作等情形的事业单位，坚决予以撤销。并就是合并批，对因主管部门撤并或职责调整情况，做到底数清数据准资料全。各事业单位要如实填报机构编制和人员情况核查表，经主要负责人签字确认后报主管部门。各主管部门要切实负起责任，对各单位报的数据信息进行审查汇总，确保真实准确后于月日前报编办