的专项整治，和日常的管护工作结合起来，建立长效工作机制，切实巩固创卫成果。二是以创家园林城市为契机，提高园林绿化水平。按照市委市政府的要求，充分履行职责，做好道路绿化城市立体绿化街，轻装上阵，站上新起点更新价值观，爱岗敬业，甘于奉献，当好主人翁强化宗旨观，简化生活，用心工作，大胆负责任更新用人观，敢闯敢试，勇于创新，用干事的人更新名利观，淡泊名利，不懈追求，做高尚的人书记在市政管理推进会讲话材料市推广了我局整改问题的做法，得到了市委领导和有关部门的充分肯定。全市解放思想大讨论活动告段落，但解放思想是个长期渐进的过程，是个长期的话题，永无止境，要把解放思想贯穿于整个城市管理工作发展的，不辜负同志们的重托，不辜负全系统干部职工的信任，清清白白做人，干干净净做事。关于下步工作，我简要讲四点进步解放思想，更新观念在全市开展的解放思想大讨论活动中，我局做了大量的工作加的第次全系统较大规模的会议。在这里，我代表市政管理局新老班子成员对赵书记到我局工作表示热烈欢迎。赵书记长期在市政府机关工作，政治素质和理论水平都很高，市委安排赵书记到我局工作，是对城市管护工作的书记在市政管理推进会讲话经费决算，根据质监监理和审计报告，拨付项目经费。各类考核结果与经费拨付工资奖金评先树优干部管理等挂钩。同志们，我们的使命光荣但任重道远，我们面临机遇但挑战严峻，有作为才有地位。物竞天择的要求，提升管护水平。同时，要实行严格的目标考核。局成立考核办公室，主要职责是目标考核成本考核和项目考核。目标考核是按照我局三定方案中的要求，和市委市政府给我局下达的各项任务分工，根据我公司等，公司实行企业化运作，不在工商部门注册，不设企业法人，环卫处园林处先实行，市政处可试行。四进步提升管护水平，全面开创新局面继续坚持以创建四个流为总抓手，全面开创市政管理工老人老办法，新人新办法，原事业编制职工定为老人，保留其事业编制，身份实行聘用合同制，事业工资进入档案，社会保险统筹费按原渠道缴纳，退休的享受事业退休待遇。从现在起，新补充人员定为新人，不书记在市政管理推进会讲话材料适者生存。我们要认清形势，把握大局，在市委市政府的坚强领导下，齐心协力，团结奋斗，鼓足干劲，埋头苦干，为全面提升城市管护水平，为打造卓越秀美的江北水城运河古都做出新的更大的贡献。全文，对分配或招标承接的管护项目，实行经费核算和成本考核。项目考核是城区内凡我局实施的维护维修建设项目，律按考核程序规范办理核准项目工程量或工作量编制项目预算项目经费预审审批项目实争就没有压力，没有压力就没有动力，没有动力就没有效率。机制创新的实质是目标成本管理，功效挂钩考核。机制创新的要求是逐步实行全员竞争上岗，管护招标承接。机制创新的目的是提高效能效率，提升质量水实际，分解任务，细化责任，考核工作。成本考核是对建成区内我局所承担的市政设施园林绿化环境卫生方面的管理养护作业等项任务，参照部颁省颁和兄弟城市的标准，结合我市实际，进行成本核算，制定出经费标新局面。要建设工作型班子，提高执行能力和工作效率建设学习型机关，创造不断学习更新观念创新进取的良好氛围建设服务型队伍，服务市民，惠及市民培养精细作风，精益求精，认真细致，按照四个进入事业编制，实行合同制和代理制，社会保险费等按企业缴纳。机制创新的基本方法是干管分离，管养分离。原三个处机构中的队所站办暂时不变，组建隶属于队所站办的内部公司，可称养护公司维。深化内部改革的两大难题是钱从哪里来，人往哪里去，即钱和人的问题。这里的钱主要指改革的成本，人主要指老人，在这里主要说下人的事。局机关和三个处的机关用人，律考录，除此之外，用人实行书记在市政管理推进会讲话材料制当前形势下，我们改革的重点是机制创新。机制创新的原则是稳步推行，有效竞争，分类指导，体现公平。要实现四个流的工作要求和上水平的工作目标，必须展开有效竞争。竞争是实现工作效率的根本途径，没有广场绿化的升级改造与督导实施，做好大树的栽植等工作，对城区内缺苗死树进行全面普查补植，使城区苗木满栽率达。三是深化内部改革，创新工作机制。关于深化改革，下面我还要详细讲。四是推行数字化更新发展观，统筹兼顾，全面发展，实现市政事业的又好又快。二进步明确任务，创新业绩是建立起长效工作机制，巩固创卫成果。要搞好市政设施园林绿化环境卫生等专项整治，将市容市貌的综合整治终。通过查摆和积极整改问题，市容市貌发生了新的变化，城市管护上了个新的水平，但工作中仍还有许多亟待整改和解决的问题，需要进步解放思想，彻底解决。更新观念是解放思想的首要问题，要更新成就观，反骄破开展了系列的活动，取得了明显成效。我们成立了专门的组织，下发了专门的文件，召开了专题会议，排查出系列存在的问题，解决了些市民关心关注的热点难点问题，收到了明显的成效，市委解放思想大讨论办公室向持和对我局领导力量的进步加强。同时，组织安排我担任市市政管理局局长，借此机会，感谢组织对市政管理局工作的充分肯定，感谢任局长和班子对我的举荐，感谢同志们对我工作的大力支持和帮助，我决心不辜组织的希同志们这次市政管理系统副科级以上干部会，是我任现职以来召开的第次较大规模的干部会，也是书记到任后