轮西部大开发深入推进，关中天水经济区加快建设，西咸新区品牌效应逐步凸显，中省市在财政税收信贷等方面必将出台系列利好政策机遇，我们必须在现有基础之上先人步快人着，将项目作为保增长促开，年成为我县分配籍大学本科毕业生的最后年。二要用得好。在有才华的人当中，大部分素质相当全面，但也有部分素质不全面，甚至是缺点比较明显。工作中，我们对人才不能求全责备，对缺点比较明显的人才，要用其所长避其所短，要学会容忍人才的缺点和不足。县委组织部县人社局要加快创新人才选拔体制机制，继续推行和完善公开选拔招考招聘竞争上岗等办法，使创新人才创业有机会干事有舞台发展有空间。同时，要不具备人才核心竞争力。只有拥有坚实的人才基础，并能正确的使用人才，才能真正形成现实的核心竞争力。我们要赢得当前和未来的人才竞争，就必须以战略的眼光谋划和做好人才工作，大力实施人才强县战略，引进储备批善创新会创新敢创新的高素质人才，积淀区域发展核心竞争力。要引得进。要建立以市场机制为主导政府部门宏观调控市场主体公平竞争中介组织提供服务人才自主择业的人才流动配置机制，打破行业区域身份书记在全县科技奖励大会讲话材料新成果，我们才能获得更多的资金政策项目扶持，才能获取更多的发展良机。同时随着国际贸易技术壁垒和绿色壁垒的刚化，我们的发展如果继续停留在产品结构单档次低下水平落后的层次上，就必然难以适应竞争难以生存。这就客观上要求我们必须加大创新力度，依靠科技创新引领发展潮流。对我县来讲，目前能够出口创汇的产品仅有两个，个是通达果汁，个是少量有机苹果，但这两个产品仍然停留在劳动密集型科技含量低的水准上，技工作不能实现创新，科技项目不能推广应用到实践中，转化为现实的生产力，那么这个重点突破将会变得非常遥远。对我县来讲，实施好这发展重点，始终离不开科技创新的支撑。因此，我们方面要提高工业化程度，不管是新上项目还是做大原有企业，不管是促使产业集群扩张还是拉长产业链条，如果还是继续走粗放经营拼资源的老路，那么我们的加快发展跨越发展将无从谈起，所以我们必须走新型工业化道路，通过科技创新提升竞争力展质量，以科技进步加速生产力转化，推动全县经济社会转型升级跨越发展。首先，提升发展质量亟待科技创新。近年来，在转型提速跨越赶超的发展进程中，我们引进了批科技含量较高产业带动较强能源消耗低环境污染少的项目，比如中达煤矸石热电联产项目通达果汁厂大秦生态农业有限公司啤酒生产线等。这些项目对县域经济发展的支撑力越来越明显，进步优化了产业布局，提升了发展质量。当前，要在既定的思路引领下实现大书记在全县科技奖励大会讲话这次会议的主要任务，是回顾总结去年全县科技工作，表彰工作中具有科技创新元素和推广价值，能够促进经济发展的先进集体和篇幅宣传会上受到表彰的先进科技工作者和先进单位，要做成电视片，进行专题宣传。近期，县委宣传部和县电视台要转变工作理念，灵活工作方法，全方位多角度宣传报道来自线的科技工作者，大力宣传他们的成果和业绩，通过这种方式引领群众发展致富方向。二要强化科技协作。各有关部门要明确职责分工，加强协调配合，从科技投入税收激励金融支持等方面加大对科技创新的支持力度，根据不同领域不同环节工作创新的需要，着力提高科美国的倍劳动生产率仅相当于美国的日本的。造成这种差距的主要原因，就是产业结构不优产业层次较低科技含量不高。为抢占新轮经济和科技发展制高点，国务院作出了发展七大战略性新兴产业的重大决策。陕西省战略性新兴产业发展十二五规划中明确指出要积极把高端装备制造新代信息技术新能源新材料等产业培育成为支柱产业要把生物节能环保新能源汽车等产业发展壮大，成为先导产业主创新能力为主线，鼓励和支持现有骨干企业加强技术开发中心工程技术中心重点实验室等研发机构的建设，提高企业的技术创新和成果转化能力。特别是对批主营业务收入有望超亿元的骨干企业要重点培育，从产业支持财税金融品牌创建等方面引导和激励企业开展自主创新，力争到十二五末，全县高新技术企业创新型企业突破家。我县县域经济发展态势大概是这样，到年全县总量要突破亿。个主体，增强科技创新的市场竞争力科技要转化为生产力，形成新的经济增长点，结合点在企业，主阵地在企业，创新的主体是企业。要造就批优秀企业家。企业家是技术创新的领导者和组织者，是推进企业技术创新的关键。上个世纪年代，美国经济处于低潮时，有的经济学家提出，如果美国有名真正的企业家，经济就可以振兴。因此，我们要下更大力气，培养造就批具有现代经营管理理念富有创新精神的企业家队伍，进步书记在全县科技奖励大会讲话材料技服务的质量和水平，真正实现实施个项目，推广项技术，培养批能人，振兴个产业，富裕方百姓。三要培育创新文化。要进步宣传科技创新的政策机制和先进典型，形成引领群众积极参与科技创新的舆论导向，凝聚全社会智慧和力量，形成镇区部门行业共同推进，全社会人人关心人人参与的良好舆论氛围，让创新文化成为城市文化企业文化的主流，不断开创全县科技创新工作新局面，为八个建设做出积极贡献,全文要加强组织领导。全县各级各部门要把推动自主创新作为加快发展赶超跨越的重要抓手，进步强化抓科技就是抓生产力抓创新就是抓发展的意识，真正把提高自主创新能力摆在经济社会发展的突出位置，纳入重要议事日程，及时研究解决科技工作和科技发展创新中的困难和问题，继续完善党政领导科技进步目标责任考核机制，着力营造重视科技创新参与科技创新的浓厚氛围。具体到今天会议，就是需要县电视台简略关于会议概况的报道，大势，坚持集团化引领园区化承载，利用招商引资非公经济和民间资本的撬动，促使具有创新能力示范效应的项目向园区集中，发挥集合效应，打造产业集群，形成规模效益，努力使其成为我县产业创新的技术源头企业创新的技术依托和创新人才的培养基地。三要加大投入实施项目。科技投入既是生产性投入，也是战略性投入。县财政局要按照省市要求，逐年有序递增科研经费，建立完善财政性科技投入稳定增长机制。县科技局在科技三项经费的实，以此推动产业结构优化升级，促进全省经济社会又好又快发展。作为来说，要以提高价值链水平为重点，抢抓中省市产业发展的良好机遇，依托我们资源优势，按照集中化投资集团化引领集群化催生链条化延伸的方略，培育批重点高新技术企业建设批重点高新技术项目，努力促进北部重要的煤电油气多元新型工业结构产业集群的建成，提高工业企业价值生产能力和市场竞争力。五强化环境基础，激发科技创新的发展推动力从目前发展态势看，年我县就可能突破亿大关，这是经济发展史上的第次。当全县经济总量突破亿大关的时候，人均就突破万元，相当于年浙江省人均水平。所以，我们现在大力发展园区经济，就是期望入驻园区的企业能为县域经济发展贡献亿增加值。三要培育批优势产业。有资料分析，我国每创造美元，能耗相当于德国的倍日本的倍高全县企业的创新能力和创新水平。有人说企业家是和平年代的民族英雄，在经济发展过程中，能够领起地方经济的脊梁的，就得要有批企业家。二要做强批骨干企业。日本韩国，战后不到年的时间，就步入世界经济强国和创新型国家的行列，正是得益于批创新型骨干企业的引领。企业要想做成领军型的企业，最关键的就是要提升自主研发自主开发自主创新的能力。当前，推动企业科技创新，增强企业的核心竞争力，就是要以提升自施中，要加强对重点项目重点企业重点产业重点人才的支持，切实提高资金使用效益。同时，要进步完善增加科技项目投入的各项优惠政策，加强科技人才项目的对接，企业高校科研院所的对接，着力引导企业增加科技投入，扶持项目发展。我县在科技项目投入当中做的最好的是黑沟煤矿，他们投入了大量资金，实行综采和机械化作业，其生产机械化程度非常高，安全生产的能力特别强，其它企业要向这个企业学习。四突出企业这书记在全县科技奖励大会讲话材料放增后劲的重要抓手，才能开辟新途径寻求新动力，在日益激烈的区域竞争大潮中争得席之位。所以，全县各级干部要紧盯目标，抢抓机遇，积极组织申报中省市科技项目，加快科技创新成果向生产力转化步伐，积聚发展优势，增强发展后劲，形成县域经济发展新的支撑点和后续力量。二要搭好平台引进项目。科技平台创新基地是创新要素流动和集聚的重要载体，是创新成果转化的有效途径。我们要充分发挥工业园区和产业基地在科技创新上的优切实搞好人才评定工作，对在经济社会发展实践中做出突出贡献的优秀人才给予重奖，不断激发人才主观能动性和创造性。三要留得住。区域发展的过程，定是人才聚集的过程。当前，我们要全力提升城市建设档次，拉大城镇发展框架，在推进工业化城市化的进程中创造更多的财富和更多的就业良机，使成为创业之地安居之地。同时，要不断加大人才培养力度，坚持用感情留人用事业留人用待遇留人，全力解决其后顾之忧，使各类人才尽显其才壁垒，通过制定出台向重点产业重点区域倾斜的人才政策，引导各类人才向工业发展城市建设和重大项目建设线聚集。在此我要强调的是，我们要继续坚持核心人才的引进工作。虽然从年至今，我县坚持分配籍本科毕业生，其目的就是为了充实县域人才队伍，同时也为了缓解就业压力。但是随着时间的推移和人才数量的不断增加，我们由人才总量性的需求转化为结构性的需求，所以今后我们关于人才引进的方向是转向硕士和博士研究生这个情况值得我们深思。二抓住人才关键，积蓄科技创新区域核心竞争力人才是现代科技知识创新的载体。从种意义上说，人才是现代科技知识创新的惟载体。现代科技竞争与创新，说到底是人才的竞争，拥有什么样的人才数量质量和结构，就拥有什么样的人才实力启用什么