纯收入和城镇居民可支配收入均位居全市第。回顾年来的工作，我们取得的成绩来之不易，这是全区各套班子团结心扎实苦干的结果，凝聚着全区上下各部门社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会，我代表区级各套班子，向年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问,实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我区实际，是抓落实的个行之有效的方法和手段，对造和谐稳定的社会环境。三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型培育亮点，可以达到推动工作以点带面促进全局的效果。在今年的工作中，我们要认真总结经验，善于创造性开展工作，既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接，争取更多的理解与支持，抓好各项目标任务的全面完成，又要在各个领域抓典型树亮点创特色出经验。要大力弘扬开拓创新争创流的精神，按照干部下基层活动的要求，每个镇街每个部门单位都要高水平高标准打造个自己的工作亮点和典型，同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干奋勇争先的工作劲头，努力争取各项工作在同行业中有亮点在省市有位次，争取全区今年有更多的工作走在全市前列。四要同志们今天，区委区政府隆重召开务目标，更加自觉地把思想和行动统到深入贯彻落实科学发展观，积极实施四大战略，以项目建设为抓手，以民生保障为根本，推动转型升级，加强社会管理，实现建设幸福良好开局的总体要求上来，激励大家把心思和精力用到干事创业上来，奋力开创突破引领发展的新局面。要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展突破引领的重要支撑。全区上下定要紧紧抓住项目建设这个重点，丝毫不能犹豫，丝毫不能放松，丝毫不能动摇，全力以赴，尽心尽责，努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标，继续加强重大项目建设，加快推进在建项目，锲而不舍抓好拟建项目，继续坚持实行个项目名领导套班子抓到底的工作机制，将项目建设任务量化到人，强化责任落实，书记在区年度目标考核总结会上的讲话材料，真正让工作扎实干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时，要不断创新考核工作的方式方法，开辟考核工作的新途径，善于解决考核工作中出现的新情况新问题，注意发现些苗头性问题，善于透过现象看本质，真正让下了苦流了汗出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律，绝不允许在考核工作中徇私舞弊弄虚作假，绝不能感情用事，拿考核数字当儿戏，绝不能让那些耍花架子投机取巧没有干出实绩的单位钻空子占便宜。三是要更加注重考核结果的运用。考核只是种手段，目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲，更好地促进工作落实推动科学发展造福全区人民。今年，我们在考核奖金的分配上，要更加体现奖优罚劣奖勤罚懒，向踏踏实实埋头苦干干出成递个信号，就是我们的目标责任制考核工作只会加强，不会削弱，我们的导向机制激励机制要在坚持中完善，在创新中提高，在推动工作落实中发挥更大的作用。是要进步完善目标责任考核体系。要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位年度目标责任领导班子和领导干部三位体考核模式，实行考核评人和用人紧密结合，对考核范围考核指标程序方法分值权重考核等次结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时，还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验好做法，充分结合我区面临的新形势新任务，在确定目标任务评价标准方式方法等方面继续探索，建立健全相应的机制和制度，努力形成整套符合科学发展观要求符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际的工作，我们取得的成绩来之不易，这是全区各套班子团结心扎实苦干的结果，凝聚着全区上下各部门社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会，我代表区级各套班子，向年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问,实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我区实际，是抓落实的个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，转变工作作风，提高工作效率，狠抓工作落实，具有积极的推动作用。客观地讲，目标责任制考核不仅考出了工作等次，考出了工作实绩，而且考出了工作动力，考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在些不尽完善的地方，主要表现在考核指标设置不尽合理，在准确评价部门镇街书记在区年度目标考核总结会上的讲话同志们今天，区委区政府隆重召开年度目标责任考核总结表彰大会，可以说既是次表彰先进宣传典型的总结大会，更是次鼓劲加油推进发展的动员大会。目的就是要通过表彰先进，鞭策后进，在全区形成真抓实干争创流的浓厚氛围，推动各项工作再上新台阶开创新局面。刚才，我们对年度全区目标责任考核项目建设招商引资等工作先进单位和先进个人进行战。目前第季度已经过半，做好全年各项工作时间紧任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念，进步坚定信心提振精神，攻坚克难，狠抓落实，努力完成全年各项目标任务，为建设幸福建成西部强区做出新的更大贡献。以千名干部下基层抓落实促发展主题实践活动为契机，创新载体，培育亮点，不断打造党建品牌，进步加强各级领导班子和干部队伍建设，着力增强各级党组织的战斗力凝聚力和号召力，切实把各级党组织建设成为富民强区的主心骨。五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部，定要自觉围绕全区工作重点，集中精力抓大事抓落实，在统思想认识的基础上，把贯彻落实区委区政府的决策部署同本部门生工程，让广大人民群众充分享受改革发展成果。要认真履行第责任保稳定的政治责任，排查影响和谐稳定的矛盾隐患，及时解决突出问题，切实从源头上减少矛盾纠纷的发生，确保三无县区和控四降目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实，加强重点行业重点领域重点部位的安全治理，坚决遏制重特大安全事故发生，全力营造和谐稳定的社会环境。三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型培育亮点，可以达到推动工作以点带面促进全局的效果。在今年的工作中，我们要认真总结经验，善于创造性开展工作，既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接，争取更多的理解与支持，抓好各项目标任务的全面完成，又要在各个领域抓典型树亮点创特色出经验。要大力弘扬开拓创新争创流部，要优先予以提拔使用，交任务压担子，提供更大的平台，使他们发挥更大的作用，在全区上下进步形成干就有希望不干绝没有出路的工作导向。三以实现突破引领为目标，激励大家更好地履行职责今年是我区实现率先加快发展突破引领发展的关键年。全区各级各部门要以年度目标责任考核为导向和动力，紧紧围绕今年的各项任务目标，更加自觉地把思想和行动统到深入贯彻落实科学发展观，积极实施四大战略，以项目建设为抓手，以民生保障为根本，推动转型升级，加强社会管理，实现建设幸福良好开局的总体要求上来，激励大家把心思和精力用到干事创业上来，奋力开创突破引领发展的新局面。要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展突破引领的重要支撑。全区上下定要紧目标责任考核是推动科学发展的推进器，是评价工作的度量衡，是促进作风转变的风向标。区考核办两办督查室以及各单项工作考核牵头单位，都要以认真负责的态度，切实加大平时考核工作力度，扎扎实实地开展工作，注意收集平时的第手资料，用记录的资料说话，用平时积累的数字算帐，不漏掉每个成绩，不放过每次失误，真正让工作扎实干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时，要不断创新考核工作的方式方法，开辟考核工作的新途径，善于解决考核工作中出现的新情况新问题，注意发现些苗头性问题，善于透过现象看本质，真正让下了苦流了汗出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律，绝不允许在考核工作中徇私舞弊弄虚作假，绝不能感情用事，拿考核数字当儿戏，绝不能让那书记在区年度目标考核总结会上的讲话材料本单位的实际紧密结合起来，理清工作思路，夯实工作责任，狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行，带头改进作风，扑下身子抓落实，各项工作都要做到有部署有检查有结果，牢牢把握工作主动权。要进步严明工作纪律，弘扬正气，坚决做到令行禁止政令畅通。要加大督促检查和查处力度，问责治庸问廉治腐问效治散，切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题，以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。同志们，新的年充满新的希望和挑战。目前第季度已经过半，做好全年各项工作时间紧任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念，进步坚定信心提振精神，攻坚克难，狠抓落实，努力完成全年各项目标任务，为建设幸福建成西部强区做出新的更大贡献。全文心骨。五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部，定要自觉围绕全区工作重点，集中精力抓大事抓落实，在统思想认识的基础上，把贯彻落实区委区政府的决策部署同本部门本单位的实际紧密结合起来，理清工作思路，夯实工作责任，狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行，带头改进作风，扑下身子抓落实，各项工作都要做到有部署有检查有结果，牢牢把握工作主动权。要进步严明工作纪律，弘扬正气，坚决做到令行禁止政令畅通。要加大督促检查和查处力度，问责治庸问廉治腐问效治散，切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题，以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。同志们，新的年充满新的希望和后，影响了考核结果。希望大家能够正确对待，寻找差距，再接再厉，奋力赶超。二以完善机制为重点，进步形成正确的工作导向去年以来，我们在目标责任考核方面做了大量工作，加大了工作力度，收到了很