的自觉性。市委班子成员市级领导干部和各县区市直各单位主要负责同志要带头做治理拉票行为抵制拉票行为的表率。二采取有效措施，坚决治理拉票行为委理论中心组扩大会的讲话中，专门就坚决治理拉票行为阐明了省委的态度，提出了严格的要求。省委常委省委组织部长段敦厚同志在上月召开的全省干部监督工作会议上，对坚决治理拉票行为进行了全面市长在拉票整治会讲话材料能力。拉票行为带有投机取巧性质，容易挫伤忠于职守爱岗敬业同志的积极性，给投机钻营者以可乘之机。拉票现象严重损害党的形象，人民群众对此意见较大。中央和省委对干部选拔任用中存在的拉打电话发短信当面拜访等形式，请求他人在推荐过程中给予自己关照委托授意中间人出面说情，请求他人在推荐中给予自己关照通过举办同学同乡同事战友等联谊活动，请求他人在推荐正确的用人导向，认真贯彻执行干部选拔任用条例，切实整治用人上的不正之风，着力优化政治生态，选人用人的公信度进步提高，干部群众对组织工作的满意度进步提高。但是，学习实践活动中开市长在拉票整治会讲话映问题。要从快从严查处干部群众举报的拉票行为。在考察期间收到的举报件，要在考察工作结束前办结。对收到的反映拉票问题比较具体的举报件和上级交办的举报查核件，要认真进行查核。坚决治理程中，要认真执行干部选拔任用条例干部选拔任用工作全程记实暂行办法等有关规定，坚持和完善考察预告任前公示等制度，提高干部选拔任用和后备干部确定工作的透明度和干部群众参与度。的，是考察对象的，取消考察资格考察结束后发现并查实拉票的，取消任用资格。同时，要通报批评，并记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的，先免去现职或者责令辞职，再根据情场。三要严格执行组织纪律，认真做好整治工作。全市各级党委党组在干部选拔任用中，必须严格按照干部选拔任用条例等有关规定，认真做好民主推荐工作。组织部门要严格执行中央和省市长在拉票整治会讲话材料票行为是当前整治用人上不正之风的重要工作之。我们定要按照中央和省委的要求，坚决治理拉票行为，整治用人上不正之风，优化政治生态，为科学发展城市转型提供坚强的组织保障。全文收集群众对干部的反映。各单位党组党委也要采取切实措施，畅通干部群众参与监督的渠道。各级组织人事部门都要认真做好拉票问题的举报受理工作，公布举报电话及其他举报渠道，采取措施方便群众治理拉票行为过程中，各级领导干部务必要严格要求，以身作则。二要进步树立正确的用人导向。按照中央的有关要求，选用干部要坚持德才兼备，以德为先，坚决不用那些以权谋私和弄虚作假干部委组织部已开通举报网举报电话，设置了干部选拔任用举报信箱，专人负责受理干部群众反映选人用人问题，并在社区聘请了名干部监督社区信息员做出调整降职等进步的组织处理。受到组织处理的，两年内不得提拔。应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理。四要从严从快查处，确保治理工作取得实效。各级党委党组在干部选拔任用委的有关规定。对凡是被查实有拉票行为的人员，以及参与帮助他人拉票的，都要依据有关规定严肃处理，决不姑息。对在推荐开始前发现并查实拉票的，不得列入被推荐人选名单考察过程中发现并查实拉众信不过的人，不用那些不负责任拉私人关系搞投机钻营的人，不用那些不讲原则怕得罪人丢选票的老好人，不用那些不干实事无所作为混日子的人。有了正确的用人导向，拉票行为就会失去市长在拉票整治会讲话材料组织部及市委市委组织部出台的关于治理拉票行为有关文件，认清拉票行为的表现形式，明确治理拉票的纪律要求，了解拉票和帮别人拉票要承担的责任后果，教育广大党员干部自觉坚持抵制拉票行为。们要采取有效措施，把中央和省委关于治理拉票行为的部署落到实处。要认真组织学习，提高贯彻中央和省委精神的自觉性。各单位党组党委要把坚决治理拉票行为作为学习实践活动整改阶段的重的部署。全市各级领导干部要认真学习中央和省委关于坚决治理拉票行为的文件和讲话精神，深刻认识拉票行为的危害性和坚决治理拉票行为的必要性，从加强政治生态建设，增强党性修养和严肃组织人事纪现象高度重视。今年月，中组部下发通知组通字号，对拉票行为进行了明确的界定，对治理拉票行为提出了明确的要求，对拉票行为的调查处理作出了明确的规定。省委王金山书记在程中给予自己关照。各地各级不同程度存在的上述拉票现象，造成干部推荐中的民意失真，扰乱组织视线，影响组织选人用人的公正性。拉票行为造成人际关系庸俗化，影响各级党组织的凝聚力，侵蚀党的执的组织工作满意度调查发现，干部群众对组织工作仍有不满意的地方。其中，对干部推荐中存在拉票现象意见较大。根据中组部的相关规定，干部选拔任用中的拉票行为是指通过宴请送礼安排消费活充分认识治理拉票行为的必要性，提高抵制拉票行为的自觉性近年来，我们坚