企业中选择部分企业签订任期经营业绩责任书。三户企业分类指标设置情况关于年度经营业绩考核基本指标的设置。考核办法规定，基公共交通总公司医药总公司人生药业集团广电网络公司热电厂第二热电厂船厂。上述户企业，总资产为亿元，占户企业总资产的国有资产亿元，占市长在国企经营考核会讲话材料政办发号文件印发了市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法，并从今年起开始实施新的经营业绩考核制度，我们按照轻重缓急突出重点扎实推进的原则，综合考虑资产工人数人，职工年平均工资为万元。上述户企业中，国有企业户，国有资产亿元，当年利润总额为万元国有控股公司户，国有资任书的签订等有关情况，作如下说明市属国有企业基本情况到年底，市属国有及国有控股参股企业共户含户二级企业，资产总额为亿元，负债总市长在国企经营考核会讲话完成考核指标情况及相关分析材料报市国资委。同时，还要及时报告投资融资抵押担保资产处置经济损失等重大事项。考核期内，企业如发生影响考核结果不可预料和不可抗拒的客观因素，应及时向的原则，在企业预报目标建议值的基础上，我们与企业经过了反复磋商测算，具体情况是除两个资产经营公司外，户盈利企业利润总额达到万元，比上年同比口径增加书的企业考核指标也将按照上述要求确定。三考核指标的确定过程。根据考核办法规定的程序，我们根据企业上报的指标，经过多次与企业沟通后，予以确定。这些指标的设置基本满足了政府对动生产率。同时还结合企业所处行业特点，最终对户企业确定了个分类指标，分别是总资产报酬率全员劳动生产率固定资产增长额存货周转率自来水漏失率有线电视新安装户数市长在国企经营考核会讲话材料国资委提出书面报告。对所有经营业绩考核企业年末，市国资委将委托中介机构对企业年度决算进行专项审计，对经营业绩结果进行确认，据此确定企业经营者的年薪，最后上报市政府研究批准。全文有不同程度的提高或降低。五考核兑现问题按照政府号文件规定，责任书签订后，企业要按时向市国资委报送财务月报季报半年报和年度决算于半年和年度结束后日内将期间委根据企业所处行业的特点，综合考虑企业经营管理水平发展能力及其对社会贡献大小等因素确定，具体指标及其权重在经营业绩责任书中确定。根据这个原则，我们为企业提供了以下分类指标，供企业万元,户亏损企业比上年减亏万元成本费用总额占主营业务收入比重平均下降个百分点，通过换算预计节约成本费用总额万元。其他分类指标与企业上年实际相比，企业的发展考核要求和企业自身提高管理水平的要求，比较科学合理，符合企业实际。四户企业目标值核定情况根据考核办法的规定，在目标值的测算上，按照高于上年或前年平均水客运量港口吞吐量资产增长率工程合格率自营业务收入清收资产变现额比率和实物资产创收率。每个企业分类指标原则上确定个，基本分值保持分不变。其他待签订责选择，具体为成本费用总额占主营业务收入比重成本费用利润率总资产报酬率主营业务利润率流动资产周转率存货周转率应收账款周转率资产负债率总资产增长率固定资产增加额全员市长在国企经营考核会讲话材料和现金额有效资产费用率。每个企业基本指标原则上确定个，基本分值仍保持分不变。二关于年度经营业绩考核分类指标的设置。考核办法规定，年度经营业绩考核分类指标，由市国本指标是利润总额和净资产收益率项。由于企业情况差别很大，主营业务各不相同，且有的企业净资产为负数或利润为负数，为此，我们按照突出主业兼顾其他，以财务指标为主行业统计指标为辅业务收入亿元，占利润总额万元，占职工人数人，占。会后，我们将逐步对其他些条件成熟的企业签订年度经营业总量业务收入利润规模和职工人数等因素，在户国有及国有控股企业中，选择户企业纳入了首批签订责任书的范围，他们是国有资产经营公司丰润资产经营公司港集团水务集团产亿元，当年利润总额为万元国有参股公司户，国有资产亿元，当年利润总额为万元。二首批签订经营业绩责任书的户企业基本情况额亿元，所有者权益亿元，合并的国有资产总额亿元资产负债率，业务收入亿元，利润总额万元盈利企业户，利润总额亿元同志们下面，我就市属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及经营业绩