和市委出台的关于从严选拔干部防止干部带病提拔的若干规定，坚持信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向，突出德才兼备人岗相适，严格条件程序严守纪律要求，选好用好干部，选优配强各级领导班子特别是把手。要发挥党委党组在干部选拔时的领导和把关作用，落实党委党组在选人用人上的位不收兵，绝不能出现烂尾工程，绝不能虎头蛇尾失信于民。要精心组织三严三实专题教育活动。把学习贯彻三严三实要求作为深化教育实践活动的重要任务，制定工作方案，精心组织实施，抓好学习贯彻。要结合实际，以三严三实为标尺，深化思想认识，查找差距问题，开好专题民主生活会，全面抓好整改落实。二要巩固拓展教育实践活动成果。认真开展教育实践活动整改工作回头望，对任务基本完成的,明确巩固拓展要求对整改不彻底不到位的，明确责任人路线图时间表，抓紧推进，兑现承诺，确保善做善成。要持续深化专项整治，防止四风问题反弹回潮。今年员讲次党课。要通过开展各类学习教育，促使党员干部坚定理想信念，坚守政治规矩，做到入脑入心知行合。三要深入实施全员培训。要制定县级年度培训计划，分解培训任务，建立培训台帐，坚持月汇总季通报年终考评。各镇部门也要结合各自实际，制定科学可行和针对性强的培训计划。要分层次对科级领导干部党务干部村党支部书记以及大学生村官开展集中轮训。要精心办好礼泉大讲堂，进步提高科级以上领导干部的综合素质和能力水平。要办好乡村干部流动培训学校，结合群众需求，送政策送技术，服务基层，服务发展。要将远程教育工作纳入全县党建目标责任制考核，实行党务工作会议讲话稿材料实，为加快建设西部强县提供坚强组织保证。着力加强思想教育这个从严治党的根本坚持思想建党是党的鲜明特色和优良传统，是党之所以有力量的关键所在。落实思想建党要求，核心任务就是要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入，让广大党员干部通过学习培训，把基准立起来，把理想信念树起来，把党性修养强起来，把学习成果体现在严守党的政治纪律和政治规矩上，体现在敢于担当上，始终做到使命在心任务在肩工作在手，时常以无功就是过庸碌就是错自警自励，切实解决廉而不勤严而慢为等消极行为。要明确思想教育内容。，全县党的建设和组织工作还存在不少问题和不足，主要表现在是基层服务型党组织政治功能不够强，服务功能不够优，与上级要求相比，差距比较大二是抓基层党建的主体责任还没有完全建立，管党治党履职不到位，问责机制还没有完全建立三是骨干队伍建设，特别是村级党支部书记队伍建设抓的不牢，有的基层党组织出现了青黄不接现象四是三会课民主生活会等党内基本政治制度落实不到位，教育实践活动前，长期不开展党内生活五是教育实践活动中存在的些硬骨头老大难问题整改没有完全到位。对于这些问题，我们必须高度重视，认真加以研究解决。二训党员干部年四考赴马栏照金接受红色圣地洗礼等多种形式，培训党员干部多人次。三是干部日常管理监督进步规范。实行领导干部房产财产等个人有关事项定期报告制度，将科级以上领导干部的护照统交由组织部管理，实行进出境备案制度。通过明察暗访等形式加强领导干部的日常监督，使领导干部的日常行为更加规范。开展领导干部超职数配备和违规兼职集中治理，消化干部人，清理在企业和社团违规兼职领导干部人，清理工作调动应转未转工资关系人，将农业系统名农技人员划转分流到乡镇管理。四是基层服务型党组织建设扎实推进党务工作会议讲话稿党务工作会议讲话稿范文同志们按照会议要求，我对年组织工作进行简单总结，并对年工作进行具体安排。年工作回顾去年以来，在县委的正确领导下，全县组织工作取得较好成绩。是教育实践活动成效显著。作为中常委刘云山同志的联系，定期对县管专家开展免费体检节日慰问等活动，确保人才队伍建设有个良好的发展环境。六坚持转型提质强化目标责任考核目标责任制考核是检验督促各项工作有效开展的重要途径，各级党组织要按照工作实绩看考核干部绩效问民意考核结果重运用的导向，积极改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，将全面深化改革和依法行政纳入考核内容，加强对党建工作和党风廉政建设的考核。方面，要完善考核办法和指标体系。修订完善礼泉县年度目标责任考核评价办法，改进方式方法，强化结果运用。认真落实各级新部署新要求，突出发展质量民生改作精细化科学化规范化水平。四要深化村级党组织升级晋档科学发展活动。做好撤并后的村级党组织分类建档工作，继续推行四议四公开工作法，加快村级民主管理科学化进程。整合资源，加大村级组织活动场所建设力度，坚持建管用并重，充分发挥好阵地作用。全面落实现任离任干部补贴待遇和村级运转经费，强化基层基础保障。力争在年底，全县好类较好类村级党组织分别达到以上。五要加大后进村整建力度。实践证明，对后进党组织重点包抓整建，是提升基层党建水平的有效举措。今年，我们要继续通过倒排名方式确定批后进村期整改，造成严重后果的，严肃追责，确保基层党组织政治上强起来服务上优起来。要认真落实党建工作责任制。各级党组织书记要按照中央和省市要求，切实履行抓党建第责任人责任，谋划在心责任在肩紧抓在手，要明确各级党组织班子成员及有关部门抓党建责任。健全党组织书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党组织班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。继续深化乡镇党委书记党建工作述职评议活动，试行党支部书记党建工作述职评议活动，完善党组织书记抓党建工作评价标准和考核办法。继续推行党建例会制度，加大经常性检查督办和问责处置力度。继续推格按照机构改革三定方案规定的职数配备干部。要继续开展机关干部作风建设专项整治，对违反机关作风建设的人和事保持零容忍的高压态势。要定期对全县领导干部在企业社团兼职情况进行摸底调查，防止违规兼职现象反弹。开展干部档案造假专项整治，以三龄两历身份为重点，对干部人事档案进行全面审核，着力解决些干部档案失真失实前后记载不致涂改造假等问题。四要深化干部人事制度改革。要着重在干部人事改革上下功夫，进步扩大干部选拔任用工作的民主化，建立县委全委会票决正科职干部办法，试行领导干部个人实名推荐干部制度，做到有权必有责，权责相依。党务工作会议讲话稿材料善和生态建设，科学设置目标任务，优化考核指标体系，切实发挥考核的指挥棒助推器作用。另方面，要健全平时督查考核机制。坚持并完善月通报季评比半年讲评年度奖惩和县级领导包抓流动红黑牌重点工作督查督办等制度，加强预警提示和督促落实，把平时考核结果纳入全年考核。要认真落实县级部门创优争先考核办法，以市考指标保五争三为重点，实行对标管理，推动各项工作争先进位。同志们，今年的组织工作任务繁重责任重大。让我们在县委的坚强领导下，振奋精神锐意进取扎实工作狠抓落实，为加快西部强县建设做出新的更大的贡献,全文的纯洁性。同时，要切实加强城市社区和两新组织党建工作，不断提高党的组织和工作覆盖面进步加大培养管理和转岗工作力度，促进大学生村官健康成长。五努力营造人才队伍发展的良好环境习总书记讲，邦之兴，由得人治国之要，首在用人要重视人才，让每个人都能够发挥自己的长处。今年，我县在人才队伍建设方面，要开展新轮县管专家评选活动，完善专家师资库，壮大人才队伍。要根据各行业专家特长，安排他们在相应的领域开展线授课知识讲座咨询服务等各类活动，发挥专家作用，服务群众所需所盼，支持县域经济发展。同时，积极落实人才关爱机制做到三个必查，即拟提拔的必查转任重要岗位的必查列入后备干部人选的必查。要强化干部选拔责任追究制度，把个人署名推荐讨论决定时每名班子成员的意见等些重要环节的基本情况，真实记录在案，作为干部选拔任用责任追究的基本依据，建立干部带病提拔倒查问责机制，严肃追究相关责任人责任，彻底铲除带病提拔的潜规则。二要从严抓好干部日常管理。不矜细行，终累大德，在小的行为上不谨慎，终究会连累到大的德行。所以要切实加强干部的日常管理，做到干部伴随管理成长管理伴随干部生。要定期对全县领导班子和领导干部进行综合研判，拓展研判范围丰富研判内容，及，继续由县级领导担任组长部门优秀副科领导干部担任第书记，优秀干部担任党建指导员或经济发展指导员，围绕后进村班子软弱涣散基础设施建设滞后产业发展落后等实际问题开展集中整建。六要加强党员发展管理工作。要严格按照控制总量优化结构提高质量发挥作用总要求，严把党员入口关。要完善流动党员服务管理措施，畅通党员咨询服务电话，建立县镇村三级流动党员服务站。开通礼泉党建之窗手机报，保障基层随时掌握党建动态。要规范党员档案管理，重点做好农民党员档案管理工作。要继续深入开展党员民主评议工作，严格处置不合格党员，确保党员队伍乡镇党代会年会制，落实好党代表的知情权参与权建议权和监督权，充分发挥党代表的作用。二要平稳推进村两委换届选举工作。结合县上撤村并村方案，选优配强村两委班子。月底，基本完成村两委换届工作，有合村并村任务的，最迟赶月底，全面完成换届任务。三要全面推进积分制考核管理。积分制考核管理是我县落实服务型基层党组织建设的重要抓手和主要途径。今年，我们将按照党委党支部党员三个层级，在全县深入推行积分制考核管理，通过积分考核，夯实党建职责落实党建任务规范党内生活，充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高基层党建工要改进干部考核工作，近距离接触干部，掌握干部新情况新变化，了解