长作了的发言。四满意学校创建制订有础上制定了学校的整改方案。二班主任比武认真开展班主任比武活动，每教学月举行次班主任专题培训，本期共举行次组织了次班会优质课评选活动，推荐优胜者李美美席玲玲参加中心学校优质班会课评选，分获二等奖组织了次班级典型案例评选活动，推荐优胜者，向学生发放中学生问卷调查表份，向教师发放中领导班子征求意见表份。在校长办和政教处门口分别设置意见箱，并开通电子信箱广泛征求教师建议。月日晚和月日晚分别召开了领导班子专题民主生活会和教育责任目标考核自查报告扶工作，建立帮扶台账，建立师生生生对帮扶关系，收集教师学生帮扶心得，利用校园广播教师集体例会前国旗下讲话交流发言。学校为教职工办实事件为改善教师伙食，每月为教师食堂补贴元，用以增加调料燃煤，降低成本，提高饭菜质量周末学校增加学习中小学教师职业道德规范心得体会。在学习园地展出教师学习心得版，每版人，共人次。每周升旗安排两名教师以敬业精业乐业为主题，自命题目演讲。结合师德主题教育月活动，完善了学校导练结合，自主学习教学模式，修电子显示屏宣传标语个，宣传板块个，在报栏里设学习园地个。展出教师学习心得版，共人次。在灵宝教育网枫叶教育网发表通讯报道篇中听西点执行力报告，提高教师三业素养中召开开师德主题教育月动员教育责任目标考核自查报告卡，每周确定周三为家长接待日，家长凭卡方可进入校园，会见学生。制订有中信访稳控工作应急预案，做好原计外民师稳定工作和纪检监察队伍建设年，国庆节和党的十七届六中全会期间信访稳定，省第九次党代会期间信访稳定等工作。九计划生育工作有计划生育组织级二级验收，有详细的采购试吃留样消毒记录。宿舍干净整洁，宽敞明亮，宿舍文化富有特色。有灭火器等消防设施，有防滑垫摄像头等安全设施。八安全信访工作建立学校安全领导小组制定完善中安全工作计划中安全管理制度中安全应在正常的学习时间，就能够圆满完成作业，没有加重学生课业负担。学校现有个班级，人数均在人以下。学生实现了科辅，学生无其他复习资料。五岗位设置及绩效工资实行教师竞聘上岗，有完整的教师聘任方案教师岗位竞聘申报表学校教师任职览表用好英语习作本。学科教学模式的优化，教学特色的形成，使学校的课堂教学万紫千红，生机勃发。特色活动开展兔子舞搏击操花样跳绳等丰富多彩的阳光体育活动。二高效课堂三普法工作四规范性办学我校严格实行规范化管理，在作息时间上规定早上学生进校不得早于教育责任目标考核自查报告构，校长主抓。有计生专干，建有教职工完整的计生台账，健康检查手册，已婚育龄女工能按时到镇计生办进行健康检查，无违反计划生育。教职工人，有人请病假。其余均在岗工作，无离岗学习人员。十临时性工作市教体局交办的临时性工作，目标完成率达。全文交通专题片，发放致家长封信，坚决禁止学生乘坐农用车，通过家长配合，提高家长学生安全意识，坚持校门口领导带班值班校园晚上巡查学生出勤零报告班主任查寝每个午别检查走读生出门证和校徽每天政教处与后勤处进行隐患排查并及时整改。同时，给住校生家长办理接校管理情况调查表等系列的问卷调查，群众家长满意率。五特色学校创建特色管理实行学生自主管理，积极开展班级轮流值周活动，特色班级文化建设，特色宿舍文化建设，实现人人有事干，事事有人干，人人会干事的目标。特色教学语文教学体现读悟急预案校园周边环境综合治理工作计划紧急疏散逃生演练方案学生安全协议书利用国旗下讲话年级集会住宿生晚集全面对学生进行安全教育本期先后组织消防应急疏散演练防震疏散演练等活动，为进步加强安全教育，我校特召开家长座谈会，观看灵宝市学年度教师花名册落实教师绩效考核，有详细的教师绩效工资考核办法及结果。六校务公开规范收费制定有校务公开实施细则，对社会和教职工关注的热点，学校工作的重点和难点，及时公示，内容真实全面具体规范。七食宿管理学校食堂通过，晚上学生下晚自习不得晚于，保证每天学生有个小时的睡眠时间。同时，我校开齐开足课程，确保考试次数，只进行期中期末两次考试，保证了体音美机技能学科的教学，促进了学生的素质教育全面发展。同时，对学生作业的布置做了明确规定，尤其是分层布置作业并进行公示，保证学用三位体的教学特色，课前美文欣赏，课上读中感悟，课后美文累积。数学教学课上坚持个例题，组训练，次小结，课后坚持每日题的训练。英语学科着力打造激情课堂，激活课堂氛围，做到快节奏，大容量，突出重点，强化两个训练坚持听力训练写作训练常态化教育责任目标考核自查报告中创建人民满意学校活动实施方案，有中行风建设和满意学校创建工作总结。并有完善的学校行风和满意学校创建民主评议测评表，在多次学校教学开放日活动中，向家长征求意见，并设有完整的反馈调查表。开展中学生作业完成情况调查问卷中学生家长对登辉参加三门峡市案例评选，获得二等奖举行了班主任理论素质测试和我自豪，我是班主任演讲比赛组织了次班主任优秀论文评选和次班主任论坛活动每期评选优秀班集体进行表彰。三校长讲校积极开展校长讲校活动。本期在灵宝市第二届高效课堂校长讲校中马校长年级教师民主生活会，每位领导和教师分别对自己进行自查。及时在灵宝教育网枫叶教育网三门峡教育信息港等媒体发表自查自省促进步整改提升谋发展殷殷爱心暖心扉师爱在严冬中流淌等报道。学校领导和各年级针对查摆出的问题，制定整改方案提出努力方向，在此勤车班次，接送教师，方便教师往返学校学校筹措资金增加教师的取暖费。查摆整改阶段教师撰写自查报告从师表意识工作态度教学方法工作作风四个方面进行自查，并逐条写出整改措施。向家长发放中学生家长对学校管理情况调查表征求意见卡订了具有学校特色的学科教学模式，开展高效课堂达标赛课活动，学校领导带头上示范课，有方案，有过程，有结果。并评出校级级课改优秀教师名，并推荐亢孟老师在五亩中参加教体局组织的全市赛课活动，并获二等奖。按时上交宣传发动学习教育阶段总结。积极实施学生教育会中抓好五项活动助推师德教育工作学习教育阶段办公室编制学习材料册人手册，教师有专用的学习笔记，人均记笔记页，写心得体会份参加学校西点执行力集中培训心得体会谈谈对敬业精业乐业的认识宣传发动阶段召开动员会，中心学校督导组李军民老师参加制定具体可行符合学校实际的实施方案，成立了以马校长为组长的师德主题教育月活动的领导小组。下设办公室，伍建泽校长任办公室主任。成立综合宣传督导三个职能小组。校园有横幅黑