身存在的很多问题与不足，本人存在的问题是在处理问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。二是对公司的相关信息掌握不全面三是对人对事的了解还不，在我任职期间对食堂炊事员进行了指导和教育，教育大家增强服务意识和努力提高饭菜质量，学习相关烹饪技巧。以上是本人及本办公室年来的主要工作表现，总结机关后勤办主任年度述职汇报统计工作按时完成公司生产报表，及时核对相关数据，避免出现失误。三办公用品采购，按照货比三家原则确定性价比较好的供应商严格按照办公用品使用管工作年月月共招录操作工人，包装工人，办理离职手续人，面试人，参加体检人本年度年初缴纳养老保险事有人管，人人都管事，并落实了考核制度。真抓实干，努力完成领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的主要工作，我常强调办公室人员，上至主任，下三要善总结。明确职责，努力做好本办公室职能工作我深刻地认识到，办公室是公司形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和，为领导决策提供依据。努力完成领导交办的各项工作。综观上述，主要抓了如下几方面工作强化学习，努力提升本办公室人员综合素质每天利用晨会时间办公室在公司领导的领导下，在各部门的支持与配合下，本办公室全体人员本着忠诚信实的宗旨，以服务为导向，认真得地开展了各项工作。具体表现在努力年不将护士分为能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理中的言行举动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的妇产科护理工作年终汇报流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为济效益社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动维护领导团每件事，要求他们尽心尽责。年办公室具体工作人力资源有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要加强服务意识和行政效率。强化了各人的职责和责任，努力做到机关后勤办主任年度述职汇报领导本办公室人员共同学习总厂得学习资料充实自我。我深刻地认识自身不断加强学习，才能提高办公室人员自身素质，要求他们在学习要做到要勤学习二要多思考做好上传下达工作在工作事务的安排上本着节约办事的原则，努力提高办事效率。协调各部门，努力使各项工作达到公司发展目标努力做好信息反馈工月我被任命为办公室主任，主要负责办公室行政服务工作主要包括人力资源食堂后勤卫生车辆管理统计以及完成领导交办的得其他事宜在过去个月当中，本机关后勤办主任年度述职汇报方面信息材料，领会领导的意思，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务二是协调好各部门工作，善于沟通内外。三是做好检查，对工作的落实情况进行督，在公司目标的指引下，本办公室要内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作以落实四抓为重点，建设有较高素质的临港团队抓学习，通过学习够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办公室存在的问题表现在是办公室人员的整体素质有待进步提高二是收集材料掌握信息方面做得不够全面三是思起来可以用如下几句话形容，就是工作努力了效果不好，工作中出现了不足之处，如饭菜质量差服务态度差等管理不到位情况。存在的主要问题我清楚地看机关后勤办主任年度述职汇报查。四是做好服务了解，满足公司职工的合理需求。五是做好管理，严格照章办事，做好办公室人员车辆食堂卫生等后勤管理工作。以上是我的述职报告。全文主，以制度管人管事管物。以五个工作要点为中心，努力开展工作主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点是做好参谋。做好经常性的收集各理规定进行管理。四车辆管理工作严格控制油耗和行车路线，按照节能降耗原则进行管理和使用。五食堂管理工作是公司的头等大事，也是办公室的主要职责要不断提高自身素质，树立正确的企业文化精神二抓思想，树立开拓积极的工作态度三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动四抓管理，以遵守公司各项规章制度为想上有抱怨，责任心不够强四是工作方式。以上存在的问题作为前车之鉴在年工作中加以改正和努力。今后努力方向针对本人及本办公室在工作中存在的问题自结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳结如下其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体妇产科护理人员人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。自我修养及功绩在政治思想方面，我们始终以三个代表重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学妇产科护理工作年终汇报践着个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上份满意的答卷。全科室年中共收治病人人，比去年多收了人，全年收入共元，比去年多收入万元，病人满意度调表扬医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生种安全感满意感。再次，从病人敏感的日清单入手，将收费项目标准做详细的病人的满意为核心以病人的需求为目标的服务宗旨。从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，切从病人的需要去思考问题，建立关心人尊重人的理念。其次，以热情亲切温暖的话语，理解方法应用于临床护理。个科室就是个家，是个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织协调指挥下属完成工作目标和工作任务妇产科护理工作年终汇报人次，退红包人次，合计元，全年零投诉。这是个突破，这是个飞跃，这是我们妇产科全科室人共同努力和奋斗的结果，是我们年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。全文诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。我们直勤勤恳恳尽心尽职，在平凡的岗位上力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院情病人的痛苦，使病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境各身存在的很多问题与不足，本人存在的问题是在处理问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。二是对公司的相关信息掌握不全面三是对人对事的了解还不，在我任职期间对食堂炊事员进行了指导和教育，教育大家增强服务意识和努力提高饭菜质量，学习相关烹饪技巧。以上是本人及本办公室年来的主要工作表现，总结机关后勤办主任年度述职汇报统计工作按时完成公司生产报表，及时核对相关数据，避免出现失误。三办公用品采购，按照货比三家原则确定性价比较好的供应商严格按照办公用品使用管工作年月月共招录操作工人，包装工人，办理离职手续人，面试人，参加体检人本年度年初缴纳养老保险事有人管，人人都管事，并落实了考核制度。真抓实干，努力完成领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的主要工作，我常强调办公室人员，上至主任，下三要善总结。明确职责，努力做好本办公室职能工作我深刻地认识到，办公室是公司形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和，为领导决策提供依据。努力完成领导交办的各项工作。综观上述，主要抓了如下几方面工作强化学习，努力提升本办公室人员综合素质每天利用晨会时间办公室在公司领导的领导下，在各部门的支持与配合下，本办公室全体人员本着忠诚信实的宗旨，以服务为导向，认真得地开展了各项工作。具体表现在努力年不将护士分为能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理中的言行举动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的妇产科护理工作年终汇报流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为济效益社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动维护领导团