好头起好步，为全县经济社会更好更快发展提供坚强组织保证。按照这要求，今年重点要做好以下几个方面的工作。着眼发展强班子，努力提高领导干部的服务能力要集中精力抓好乡镇换届。坚持正确用人导向，按照德才兼备以德为先的标准，大力选拔政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过实绩突出的干部，不让那些埋头苦干坚持原则的老实人受到冷落，不让那些拉关系走门路的钻营者谋到好处。要选优配强发展型领导班子。以换届为契机，进步充实懂工业经济园区建设管理城市规划建设社会管理和善于做群众工作的干部进入各级领导班子。才的推荐上报。制定了纳雍县优秀农村实用人才选拔管理暂行办法。五不断加强组织部门自身建设，进步提高服务质量，尽力实现让党满意让人民满意的目标是针对去年百年难遇的干旱天气，组织部和全体组工干部捐赠救灾款万元帮助困难群众抓好抗旱救灾和春耕生产，尽量降低灾害带来的损失。二是在万名组织部长下基层和四帮四促活动中，分别为雍熙镇海坝村和厍东关乡李子村协调资金余万元帮助其改善基础设施建设和发展农业生产。三是以作风建设年为契机，深入推进开门评部风活动，进步修改完善组织部机关工作制度，促进了部机关各项工作有序开展。四是围绕提高组织工作满意度的总目标，加强对外宣传和信息报送，全年省级媒体采用我县组织工作信息稿件条，地级媒体采用条，县级媒体登载条，向地区报送信息条在每月元的基础上提高到元，同时组织了名村干部到江苏华西参加了培训，进步激发村干部的积极性。通过公开民主推荐组织满意度测评等，开展双十佳评选活动，七期间评选表彰了批五好基层党组织，批优秀党务工作者，批优秀共产党员。开展村级组织活动场所建设结对帮扶活动，个县直单位家企业与个项目村结成帮扶对子，整合万元资金用于村级组织活动场所建设。按照先试点再铺开的开展方式，顺利完成第八届村居两委换届选举工作，批能人进入村级班子。注重规范化，提高覆盖率，远程教育学用转化水平不断提高。通过创造培训条件，建立了两个县级远程教育实训基地，迎来了全地区首期乡镇中心站点操作管理员培训在我县开班。按照实际实用实效的原则，采取多种方式组织学习培训，受训的乡村干县常委领导在组织工作和关心后代工作会的发言部在工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，逐提出整改措施，并在县内媒体公开接受监督。设立作风建设专用举报录音电话，对举报问题属实的，经查实将追究相关领导和人员责任。对作风建设情况开展民意调查，实行满意度排名，排名靠后的，对责任单位及主要领导问责，力争用民意杠杆撬动作风建设。在集团式帮扶的基础上明确名县级领导个单位的帮扶联系点，通过整合部门资源，目前四帮四促活动初见成效。三以科学发展观为统领，统筹谋划，强力运作，党的基层组织建设得到进步夯实加强领导，广泛动员，突出主题，创新载体，创先争优活动扎实开展。我县创先争优活动以深化三大主题，奋力创先争优，促进党群和谐，推动科学发展为主题，以六抓为载体，即在农村党组织中重点抓党员创业带富工程，在机关党组织中重点抓六型机关创建活动推进双考双评双挂钩动态跟踪考核管理，干部实绩考核工作科学规范。是加强过程管理，修改了县直单位和乡镇的动态跟踪考核管理实施细则，修改了个县直部门和个乡镇的工作实绩目标管理内容及考核办法。二是加强动态跟踪，去年共对计划生育工作便民利民服务中心等个项目进行了动态跟踪。在半年目标考核中，对排名靠后的乡镇和县直单位下发了督办通知书，对在生态家园和危房改造等工作中措施不力进度缓慢的部份乡镇进行诫勉谈话。三是改进考评方式，把民意调查引入干部实绩考核，在全区建立了首家民调中心，同时开展下评上工作。考核工作突出重点，把综合性强涵盖面广能够集中反映全县经济社会可持续发展的关键性内容作为主要指标。四是强化考核结果的运用，探索建立了实绩考核与提拔任用和奖金相挂钩的激励机制，对乡科级干部年度考核等次进行排名，提拔名，因工作需要免去职务名。二是进步规范县委书记用人行为文件，出台了纳雍县副科级干部初始提名人选提名办法，建立了人的副科级干部初始提名人选库。三是大力推行两推述差额推荐差额考察差额酝酿等竞争性选拔机制，推荐了名乡镇党委书记，任用了名干部。四是在昆寨乡开展党委书记公推直选工作。建章立制，整合资源，加强教育培训，不断提高干部素质。按照干部教育培训工作条例试行和年初制定的计划，全面筹划，突出重点，扎实推进，全年共举办干部主体培训个班次，培训各级干部人在苏州举办全县组工干部岗位能力提升培训班期，培训组工干部人选派名干部参加了省地组织部调训推荐名干部参加毕节地区第二批干部在线学习。年，共培训县常委领导在组织工作和关心后代工作会的发言这次全县组织工作会议，是经县委同意召开的，会议的主要任务是传达学习全国全省组织部长会议，全区组织工作会议精神，全面总结年全县组织工作取得的成绩，安排部署年的工作任务。等会，宫书记还要对全县的组织工作提要求，希望大家定要认真学习，深刻领会，不折不扣地抓好落实，努力推动组织工作迈上新的台阶。下面，我代表部务会讲几点意见。坚持在探索中创新，在创新中发展，年全县组织工作取得了定的成绩年，全县组织工作在县委的领导和地工作的首要任务。要不断创新教育载体和形式，丰富教育内容，强化教育效果，引导广大青少年树立正确的理想信念和社会主义人生观价值观道德观要从社会学校家庭等方面，分析加强和改进青少年思想道德建设工作遇到的新情况新问题，把握影响青少年健康成长的主要因素，总结青少年思想道德建设中的经验教训要深入调研当代青少年，特别是后后的独生子女特殊群体弱势群体的身心特点，抓住影响他们思想道德理念形成和发展的关键环节，努力在教育的观念内容方法途径载体和机制等方面进行改进和创新，使教育更贴近青少年的思想生活学习实际，不断提高关工委工作的吸引力和感染力，使社会主义核心价值体系更好地融入未成年人思想意识和精神世界。三要创新思路，整合资源，努力开创关心下代工作新局面关工委工作要与时俱进，开创新局部门，纳入双考双评双挂钩动态跟踪管理。要采取措施增加人才总量，引进特色优势产业和高新技术产业发展急需的高层次人才和其他急需紧缺人才。通过邀请专家学者赴纳雍调研指导讲学授课，聘请政府企业顾问等方式柔性引进人才。要建设纳雍人才培训基地，加强专业技术人才培训和实践锻炼，分类培养工业特色农业等高素质人才团队。要完善人才激励表彰机制，探索建立以能力和业绩为导向的人才科学评价机制，营造聚才育才的良好环境。九牢记宗旨强党性，努力建设专多能的过硬队伍加强组织部门和组工干部队伍建设是做好组织工作的重要前提和保证。要实现纳雍强县升位跨越发展的目标，组织部门要走前列，组工干部要作表率。要把讲党性重品行作表率活动融入组织系统创先争优活动，要通过活动的深入开展提高组织部门自身建设的水平。年，全县组织系统要扎实开展四个增比进位强组织，努力构建城乡统筹的党建格局要着力构建城乡统筹的基层党建格局，扎实推进农村与城市社区基层党建各项工作。各党建扶贫集团帮扶部门要充分利用部门自身资源优势，为帮扶联系村的经济社会发展出谋划策，把好事办实，把实事办好，特别是要切实帮助改善联系村的水电路等基础设施。当前，尤其是要在强化村社区党组织服务功能强化村社区干部综合素质服务区党工委建设充分发挥基层广大党员创业带富作用等方面下功夫。每个乡镇要分别打造个基层党建精品示范点和个村级集体经济示范点。要以四进园区为抓手推进非公企业基层党建工作。要扎实推进党内基层民主政治建设，全面推行县乡党代会常任制箱三卡和六议两公开机制，进步畅通群众意愿表达渠道，落实推进基层决策民主公开科学规范。要督促指导各村每年开展两次村干部述职述用人问题实行立项督查。要继续抓好干部四项监督制度的贯彻落实，强化广大党员干部的政治意识宗旨意识，进步匡正选人用人风气。要坚持教育警示预防为主，认真贯彻中央纪委和中组部严肃换届纪律的通知，采取在县内媒体登载制作标牌宣传编印资料发放等方式加强对换届纪律尤其是五个严禁十七个不准五个律的宣传。县委组织部已编印保证换届风清气正学习读本发放到不同的人群中，各乡镇各部门要最大限度地组织宣传学习，让广大干部党员群众都普遍知晓换届纪律，以最广泛的宣传教育提高监督的效果，确保换届纪律要求在干部群众中的知晓率达到。要加大对严重违规用人问题的查处和通报，加大换届期间行贿受贿拉票贿选等行为的整治查处力度。五开展活动强形象，努力保持勤政廉政的良好作风进步深化拓展创先争优活动。继续抓好走访两承县常委领导在组织工作和关心后代工作会的发言面，关键就是要不断创新，既要坚持以往成功的做法，又要不断探索新的工作思路既要发扬好的传统，又要创造新鲜经验。要创新活动载体，拓展工作平台。要充分发挥各级报告团关爱团和校外教育辅导员的作用，为青少年健康成长丰富文化生活提供精神食粮。二要抓好基层，夯实工作基础。要以创建领导班子建设好骨干队伍作用好制度健全执行好活动经常效果好积极探索创新好的五好关工委为抓手，不断加强基层关工委组织建设。三要注重调查研究，以典型推动工作。要善于发现总结表彰和推广典型经验，树品牌创特色，用典型事迹典型人物来推动各级关工委工作的深入开展。同志们，年组织工作任务艰巨责任重大。希望大家深入贯彻落实科学发展观，在县委政府的坚强领导下，振奋精神坚定信心，开拓进