确理解积极发展党内民主这中央最新创新性精神，把具体要求贯穿到换届工作始终，在工作步骤中全面把握，真正激发广大党员参与政治生活的热情，从而以党内团结和谐的良好氛围，带动全县上下形成干事创业的浓厚氛围。要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前，要征求同级本届代表对党委纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委纪委报告真正成为凝聚人心鼓舞士气引领发展的纲领性文件。第二，要选出好班子。换届的个重要目的就是要进步加强班子建设。要把班子的整体合力配强。要从实际出发，努力使领导班子成员在年龄经历专长性格等方面搭配合理，做到结构合理，优势互补。优化班子结构最重要的是选好乡镇党委书记，切实配强核心，真正成为党委领导班子的主心骨。要坚持不同年龄段干部梯次配备，统筹把握班子主体年龄结构要求，不能搞任职年龄层层递减。在这次换届中，我们要认真领会中央和省市委关于乡镇党委领导班子主体年龄梯次配备形成合理年龄结构的要求，结合实际，合理配备，不搞推动全县经济社会又好又快发展加速跨越赶超，全面实现十二五时期目标任务，加快建设更加美好的全面建设小康社会提供思想政治和组织保证。具体来说，要突出四个好第，要形成好报告。县委十届十次全委扩大会议和刚刚闭幕的县两会，已经明确了全县十二五和今年的奋斗目标，把思想统到科学发展的要求和全县的目标任务上来，是乡镇党委换届工作的重要任务。形成个好的工作报告，是完成这任务的关键，而个好的工作报告就会起到指引方向凝聚人心的作用。要把报告起草好。深入调查研究，广泛征求意见，党委书记要亲自主持，党委班人要认真讨论。县长在全县换届专题会发言制有的已比较成熟，有的还在实践中完善。换届是运用改革成果检验改革成效的实践平台。这次换届，中央和省市委提出了新的改革任务和要求，换届中还会遇到新情况新问题，这些都要用改革创新的办法加以解决。我们要在换届整个过程中，认真研究把握新形势下组织工作规律，深入推进组织工作改革创新，提高组织工作制度化规范化科学化水平。二明确要求，突出重点，高质量完成乡镇党委换届的各项工作任务县委的通知贯彻了中央和省市委的精神，明确了这次换届工作的指导思想基本要求和有关具体政策，针对性和操作性都很强，是搞好这次换届工作的重要文件，我们要认真这次换届工作，是加强乡镇领导班子建设提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质领导能力和工作水平，直接关系当地的改革发展稳定，关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力，核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届，既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅，同时，通过党委换届，优化乡镇党委领导班子的结构，形成乡镇朝气蓬勃奋发有为的新党委领导层把批有闯劲有干劲有能力有魄力的同志充实到乡镇领导班子中，提升班子的整体战斗力和凝聚力建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制，提高乡，切实增强做好这次乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感这次乡镇党委换届，是在我县十二五发展开局之年加快建设更加美好的关键时期进行的，这是全县人民政治生活中的件大事。搞好换届工作，直接关系十二五规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。我们定要认真学习中央和省市委精神，从全局和战略的高度，充分认识做好这次换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，做好这次影响全局关系长远的换届工作。第，做好这次换届工作，是为实施十二五规划提供坚强的思想政治和组织保证的重要任务。十五时期，我县经济社会发展跨上县长在全县换届专题会发言同志们根据中央和省市委的统部署，乡镇党委换届工作于今年季度进行。月日，市委专门召开换届工作座谈会，对县乡党委换届工作作了具体部署。县委对乡镇党委换届工作高度重视，前期做了大量的准备工作。月日，县委常委会议专门听取了我县，必须以最坚决的态度，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，从换届开始就抓紧抓好抓出成效。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，把五个律作为高压线，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。在换届考核考察之前，各乡镇要把换届的纪律要求，以及违规违纪应当承担的后果，特别是严禁拉票贿选的要求以及处理规定，向所有参加民主推荐的人员和有被推荐资格的人员说清楚，定要做到言之在理，话语够重，态度严肃。要全程监督，前移监督关口，加强巡视监督，畅通举报渠道，把严格监督贯穿于提名推荐考察公示换届选党的领导充分发扬民主严格依法办事三者有机结合起来，换届选举的各项工作各个环节，要严格按照中央和省市县委要求，怎么规定就要怎么执行，程序怎样安排就要怎么履行，绝不能偷工减料移花接木，绝不能走过场图形式，真正按法律办事按程序选举按标准选人。要根据党章和地方党委选举工作条例的要求，认真细致地安排好党代会的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要做好人事安排说明，把中央和省市委关于领导班子建设的方针政策和要求讲清楚，把人事安排方案的形成过程尤其是执行民主集中制的情况讲清楚，把提名理由讲清楚，使代表更好地理解和支持党委的主张各司其责密切配合的乡镇党委换届工作机制，做到齐抓共管，形成合力。县领导组要加强对换届工作的领导和指导，定期召开会议，对工作中遇到困难和问题要及时研究妥善处理，重大事情要提交县委常委会研究决定县委组织部要充分发挥参谋助手的作用，认真负责地做好各项具体工作巡回督查组和考察指导组要带头领会好上级关于乡镇党委换届工作的指导思想工作要求，对换届选举的每个阶段每项工作每个细节都要不间断地开展巡查指导，确保乡镇党委始终按照正确的方向运转。党委书记要切实负起责任，特别是现任的乡镇党委书记，都是届中调整到位的，基本上没有负责过党委换届工作，评议人员的范围，切实把好提名推荐关。要改进和完善干部考察机制。认真贯彻落实中央关于建立促进科学发展的干部考核评价机制个意见三个办法和省市贯彻实施办法，引导干部树立正确政绩观。注意从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，注意从履行岗位职责完成急难险重任务关键时刻表现对待个人名利等方面考察干部的德。坚持并完善差额考察延伸考察，扩大考察谈话范围，提高民主评议民主测评质量，增加考察准确性。要改进和完善干部交流工作。近几年，我们大力推进了干部交流。实践证明，推进干部交流，对合理配置人才资源优化班子结构促进干部健康成长县长在全县换届专题会发言举等各个环节。要严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，对换届中的违规违纪行为，坚决查处决不姑息。对换届风气不好查处不力的，要严肃追究乡镇党委和有关部门主要领导的责任，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。同志们，搞好这次乡镇党委换届工作责任重大影响深远。我们要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以对党和人民的事业高度负责的态度，精心组织密切配合，同心协力扎实工作，圆满完成换届工作的各项任务，为加快建设更加美好的全面建设小康社会提供坚强的思想政治和组织保证,全文干部也可能因工作需要年龄问题，面临进退留转，因此，要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教育干部讲政治讲党性顾大局守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要关心和爱护干部，对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好工作。要注意做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统到贯彻中央和省市县委精神落实党委决定维护党的团结上来。第四，要严明纪律，匡正风气。中央对营造风清气正的换届环境高度重视，今年月日为此专门召开了视频会议。李源潮同志在讲话中强范人物，女党员少数民族党员青年党员的代表也要占定比例，增强代表的先进性和广泛性。要扩大选举过程中的民主。为进步扩大选举过程中的民主，我们在总结近年来各地改革和完善党内选举制度成功经验的基础上，提出了些新要求。比如，选举时，除书记副书记候选人外，党委领导班子成员候选人均按姓氏笔画排序适当提高党委委员候选人的差额比例，扩大选举人的选择空间改进候选人介绍方式，充实介绍内容，乡镇可采取组织候选人与选举人见面回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。特别是市委确定我县桥头集镇为党委领导班子成员公推直选试点单位，由党员代表大会选举产要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况新问题研究分析透，做好预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。第三，要做好宣传，注重引导。牢牢把握的正确舆论导向，关注舆情，防止炒作。宣传部门要制定具体的宣传方案，有针对性开展宣传，认真做好乡镇党代会的宣传工作，大力宣传各地经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，确保整个换届中思想不散秩序不乱工作不断，为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作，这次换届虽然总体上保持干部队伍稳定，但少数要加倍重视，投入足够精力，超前谋划工作，妥善处理各种矛盾，及时反馈重要情况，做好过细工作，重大问题及时向巡视组或者向领导组汇报，防患于未然，确保万无失，保证本乡镇党委换届在规定的集中时间内顺利完成。要统筹好党委换届工作和日常工作的合理安排，坚持把换届工作的开展作为推动经济社会又好又快发展的强大动力，把经济社会又好又快发展的实际作为衡量换届工作成效的重要标准，真正通过换届达到凝聚人心增进团结振奋精神推动工作的目标。第二，要规范程序，精心实施。各乡镇党委要按