，乱支单位财物，中饱私囊违法乱纪。些干部节俭意识差，奉行奢侈浪费之风，乔迁开业婚嫁喜庆大操大办，相互攀比，讲排场比阔气。个别干部职工参与赌博，参股开矿，为乱采乱挖等不正之风充当保护伞。些干部执法不公平公正不视同仁，有关系的和没关系的不样，当地人和外地人不样，老实人和难缠人不样，甚至借执法过程捞取好处，谋取私利，贪污受贿，严重影响了干部形象。以上导干部在抓落实上般号召多具体措施少，安排部署多督促检查少，死搬硬套多创新求实少以会议传达会议，以文件落实文件，只图形式，不求效果。些干部工作粗枝大叶，虎头蛇尾，不深入实际调查研究，不做艰苦细致的工作，热衷于搞数字游戏，做表面文章，只求过得去，不求过得硬。个别领导干部独断专行，民主意识差，把公共权力部门化部门权力个人化个人权力利益化，决策执行集于身，不能很好地坚持民主集中制原则。些干部宗旨意识淡薄，对人民的感情淡漠，做群众工作缺乏激情缺少办法，对群众的困难视而不见，对群众的疾苦无动于衷，对群众的要求置若罔闻，对党的惠民政策落实不到位，严重脱离群众，些干部思想庸俗，不谋事专谋人，不在工作上谋思路想办法，而是热衷于跑门子拉关系。二是效能意识不强。些干部学习意识淡薄，对新知识新技能新信息充耳不闻，视而不见，对本职工作不思考不钻研，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新苦干实干的闯劲和干劲。些干部特别是个别领导干部精神懈怠，缺乏事业心和责任心，思想上因循守旧固步自封，工作上敷衍了事疲沓拖拉，工作效能不高，推进不力，贻误了的发展。三是纪律意识不强。些干部个人主义自由主义严重，夜郎自大,唯我独尊，我行我素，有令不行，有禁不止，对县委县政府的决策部署表面应付，想执行的就执行，不想执行的就不执行，干部纪律作风整顿动员会领导发言风的转变，全县干部队伍的纪律作风总体上是好的，尤其是在地震抗震救灾和灾后重建中，全县广大干部以非凡的勇气过硬的作风，不畏艰险冲锋在前连续作战，确保了各项工作有力有效推进。但仍有些干部在作风建设方面存在些不容忽视的问题，尤其是随着灾后重建任务的完成以及县乡换届的结束，些干部思想懈怠纪律松弛，工作飘浮作风不实，严重影响了全县整体工作的有效推进，影响了党群干群关系。实施方案中总结出了十个方面的问题，即，思想不够解放，谋划工作缺乏超前意识学习风气不浓，推动工作缺乏指导制度落实不够，作用发挥不够充分执政能力不强，引领发展的水平不够高创新意识不强好形象，树立干事创业环境的良好形象。再次，开展干部纪律作风集中整顿，是加快科学跨越发展，推动各项工作的当务之急。建立支政治坚定业务精通作风过硬的高素质干部队伍是加快推进经济社会科学跨越发展的重要保证。今年是实施十二五规划的关键之年，各项经济社会发展指标能否达到预期目标，对于实现县第十四次党代会描绘的宏伟蓝图至关重要。去年，在县委的正确领导下，在县人大县政府县政协，各乡镇县直各单位干部职工的共同努力下，我县经济社会各项事业呈现出良好的发展势头，在全市八县区的排名位列第二位，荣获综合考核等奖，可以说取得了较好的成绩。但是，从责任书考核的具体情况看，质和形象，不仅决定着事业兴衰，更关系着人心向背。扎实开展干部纪律作风集中整顿活动，认真解决干部职工纪律作风方面存在的突出问题，对于全面加强干部队伍建设，推进经济社会科学跨越发展具有十分重要的意义。首先，开展干部纪律作风整顿，是弘扬党的优良传统，提高党的执政能力的项重要举措。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论路线和方针政策上，也体现在广大党员干部，尤其是党员领导干部的良好作风上。我们党在过去年的奋斗历程中形成的光荣传统和优良作风，不仅是我们党的重要政治优势，也是我们党的执政能力和先进性的重要组成部分，更是我们党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜。全县各干部纪律作风整顿动员会领导发言同志们去年，围绕换届，市县两级相继召开了党代会人代会和政协会，描绘了未来五年推进经济社会科学跨越发展的宏伟蓝图，今年正月十三，市上又召开了全市经济工作会议，昨天我们召开了全县经济工作会议，对年各项工作进行了全面细致地安排部署，市县三会和经济工作会议的召开对我成功做法基本经验。要加强正面引导，注意发现和挖掘干部队伍中好的典型，及时总结推广，及时进行正面的宣传报道，以激励干部弘扬正气要有重点有针对性地解剖反面典型，引导大家对照反思，汲取教训，为集中整顿活动顺利开展营造良好氛围。第四，要统筹兼顾，务求实效。整顿的最终目的是严明纪律，转变作风，推动工作。各乡镇各部门要密切结合工作实际，找准结合点，突出实效性，做到活动与工作两不误两促进。要把开展活动与贯彻落实市县三会和经济工作会议精神结合起来，与完善今后五年发展思路结合起来，与谋划年工作结合来，与抓好当前工作结合起来，统筹兼顾，妥善处理好整顿活动与成立相应的组织机构，对照活动要求，制定工作方案，确保活动顺利开展。对重点执法执纪部门的整改方案，领导小组要认真审议，对问题查摆不彻底，整改措施不具体的，要重新制定方案，确保抓出实效。县级联乡领导和分管领导要切实负起责任，加强对所联乡镇和分管部门开展整顿活动的指导和督促。各级领导干部特别是把手要身体力行，主动研究，亲自操作，认真整改，用自身良好的工作态度工作形象，影响和带动整个干部队伍作风的转变要切实承担起本单位纪律作风整顿第责任人的责任，级抓级，层层抓落实，合力推进纪律作风建设要切实承担起抓好班子带好队伍的重任，做到敢于负责敢于碰硬敢于拍板，月日至月日的主要任务是在组织专题学习的基础上，深入开展五好四爱三珍惜大讨论活动，进步提高干部职工参与活动的积极性和主动性。查找问题阶段月日至月日的主要任务是，广泛征求社会各界的意见建议，查找问题，撰写剖析材料并做出整改承诺召开民主评议会，进行民主评议召开民主生活会，组织干部职工开展批评和自我批评，提出评价意见等。集中整改阶段月日至月日的主要任务是，根据查找出来的问题，制定整改方案，建立长效机制抓好印件。大个体户申报所需资料审核登记表，新开业或新投产企业申报书限新开业或新投产单位，基本情况表，营业执照证书税务码证复印件。批发和零售业单位还需提供截至申报期最近个月加盖单位公章或财务专用章的资产负债表复印件利润表复印件若无月度表，则提供最近个季度的报表复印件，在税务部门打印并加盖税务部门公章的企业增值税纳税申报表及附列资料表，最近个季度的重要商品购进销售和库存仅由所经服务业第三产业清查工作方案报程序审核等要求对调查单位的数据进行质量控制以外，还要充分利用相关行业数据进行对比分析，及时查询波动异常的数据，把好企业源头数据质量关。三明确目标，提高效率。各单位要根据清查方案做好每阶段的工作部署，并于月日前将清查的名录库数据资料清查工作总结报县统计局梳理汇总后，报县统计局。全文室现代服务业办公室对各部门清查情况进行督查。月日，县人民政府组成督查组对各县县进行督查，实地核查相关企业，并严格按照有关法律法规处理清查过程中出现的违法行为。五清查工作要求提高认识，加强领导。各单位要充分认识本次第三产业企业清查工作的重要性，切实加强组织领导，由主要领对已经由行业主管机构统管理的产业活动单位和个体户如快递公司网吧农家乐等，由管理机构作为法人企业申报入库，填报行业销售额营业额。没有统管理的专业县场商贸餐饮专业街必须实行集中管理方式，由管理机构统上报销售额营业额。四加强对清查企业的入库统计工作。对清查出的法人单位或大个体产规模和资质标准，而无法正常入库的企业，需列出企业具体名单，说明原因。四是关于核查过程中的新增企业，属于调查行业范围且营业收入规模在行业划分界线之上的企业，由工商质监税务等部门配合及时办理营业执照组织机构代码等相关手续。三督查阶段月日日。月日起，县督查登记证和组织机构代码证复印件。四清查工作时间安排做好清查前的准备工作月日日。成立清查工作领导小组，下发清查工作方案，启动清查工作。二实地核查月日日是建立行业部门协调机制。坚持谁主管行业谁负责统计原则，各行业主管部门根商品的品种在本表商品目录内的企业提供。住宿和餐饮业单位还需提供截至申报期最近个月加盖单位公章或财务专用章的资产负债表复印件利润表复印件若无月度表，则提供最近个季度的报表复印件，在税务部门打印并加盖税务部门公章的企业营业税纳税申报表。房地产开发经营单位还需提供有资质的房地产业活动单位，在工商税务商务经信等相关部门的配合下，必须于月日前办理营业执照等相关手续，由各行业主管部门提供相关申报入库所需资料报，力度。二加速推进属地注册工作。及时做好贸易业大个体及产业活动单位变更为法人企业的工十二县食品药品监督管理局负责药品零售店的销售等相关企业。十三县卫生局负责各民营企业医院等。十四国税局配合各部门做好清查工作。十五地税局配合各部门做好，乱支单位财物，中饱私囊违法乱纪。些干部节俭意识差，奉行奢侈浪费之风，乔迁开业婚嫁喜庆大操大办，相互攀比，讲排场比阔气。个别干部职工参与赌博，参股开矿，为乱采乱挖等不正之风充当保护伞。些干部执法不公平公正不视同仁，有关系的和没关系的不样，当地人和外地人不样，老实人和难缠人不样，甚至借执法过程捞取好处，谋取私利，贪污受贿，严重影响了干部形象。以上导干部在抓落实上般号召多具体措施少，安排部署多督促检查少，死搬硬套多创新求实少以会议传达会议，以文件落实文件，只图形式，不求效果。些干部工作粗枝大叶，虎头蛇尾，不深入实际调查研究，不做艰苦细致的工作，热衷于搞数字游戏，做表面文章，只求过得去，不求过得硬。个别领导干部独断专行，民主意识差，把公共权力部门化部门权力个人化个人权力利益化，决策执行集于身，不能很好地坚持民主集中制原则。些干部宗旨意识淡薄，对人民的感情淡漠，做群众工作缺乏激情缺少办法，对群众的困难视而不见，对群众的疾苦无动于衷，对群众的要求置若罔闻，对党的惠民政策落实不到位，严重脱离群众，些干部思想庸俗，不谋事专谋人，不在工作上谋思路想办法，而是热衷于跑门子拉关系。二是效能意识不强。些干部学习意识淡薄，对新知识新技能新信息充耳不闻，视而不见，对本职工作不思考不钻研，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新苦干实干的闯劲和干劲。些干部特别是个别领导干部精神懈怠，缺乏事业心和责任心，思想上因循守旧固步自封，工作上敷衍了事疲沓拖拉，工作效能不高，推进不力，贻误了的发展。三是纪律意识不强。些干部个人主义自由主义严重，夜郎自大,唯我独尊，我行我素，有令不行，有禁不止，对县委县政府的决策部署表面应付，想执行的就执行，不想执行的就不执行，干部纪律作风整顿动员会领导发言风的转变，全县干部队伍的纪律作风总体上是好的，尤其是在地震抗震救灾和灾后重建中，全县广大干部以非凡的勇气过硬的作风，不畏艰险冲锋在前连续作战，确保了各项工作有力有效推进。但仍有些干部在作风建设方面存在些不容忽视的问题，尤其是随着灾后重建任务的完成以及县乡换届的结束，些干部思想懈怠纪律松弛，工作飘浮作风不实，严重影响了全县整体工作的有效推进，影响了党群干群关系。实施方案中总结出了十个方面的问题，即，思想不够解放，谋划工作缺乏超前意识学习风气不浓，推动工作缺乏指导制度落实不够，作用发挥不够充分执政能力不强，引领发展的水平不够高创新意识不强好形象，树立干事创业环境的良好形象。再次，开展干部纪律作风集中整顿，是加快科学跨越发展，推动各项工作的当务之急。建立支政治坚定业务精通作风过硬的高素质干部队伍是加快推进经济社会科学跨越发展的重要保证。今年是实施十二五规划的关键之年，各项经济社会发展指标能否达到预期目标，对于实现县第十四次党代会描绘的宏伟蓝图至关重要。去年，在县委的正确领导下，在县人大县政府县政协，各乡镇县直各单位干部职工的共同努力下，我县经济社会各项事业呈现出良好的发展势头，在全市八县区的排名位列第