其责，各尽其职，创新手段，密切配合，形成依法行政工作齐抓共管的工作格局。同时，不断健全政策法规机构，加强政策法规队伍建设，充规范管理制度和物质形式的集合，对税务工作的开展具有重大的影响作用。税务机关是税务的前沿阵地，我们夯实管理基础，加强税务机关内部工作规范化管理，并针对各税种的不同特点和管理的薄弱环节，系统认真加强了对税基的控管，堵塞了不少征管漏洞认真落实了增值税纳税窗式操作规程完善了所得税管理机制等，这切都使我们树立国税形从而拥有对税务事业的责任感和使命感以至对工作岗位的归属感，使管理从重视物转向重视人，全面提升税务工作人员明程度，打造新时期新型和谐税务队伍。以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以不断增强团队学习力和创造力为核心，贯彻落实以生为本的办学理念，为实现个素质二个能力的培养目标，营造提高个人素质增强危机意识注重知税源专业化管理经验交流材料目标责任制落实到位，层层签定党风廉政建设和行风建设目标责任书，把党风廉政建设和行风建设纳入目标管理，做到了四个起，即党风廉政建设和行风建设同税收业务工作起部署，起落实，起检查，起考核，形成了把手负总责，级抓级，谁主管谁负责，以及岗双责的工作格局。二坚持以人为本，让税务文化从单到整合税个性以及创造性通过大力开展各种形势教育，引导干部职工深刻思想和模糊认识的巨大危害性，从而使干部职工产生归属感认同感，激发他们的创造力与工作积极性。并有针对性地做好思想政治教育工作，通过理念感召情绪管理方法授予和形式多样的体验教育活动，帮助干部校正思想和行为上的各种偏差。通过参观警示教育基地，使每位干部进步认，规范管理，以满足纳税人需求促进纳税人发展为核心，创新纳税服务理念，改进纳税服务方式，以依法治税管理强税人才兴税三大战略，引导约束广大税务干部公正执法，规范操作，优质服务，从而构建纳税服务平台，着力提升纳税服务的质量和水平，积极推动纳税服务工作迈上新台阶，对促进全县税务工作稳步健康的发展起到了巨大的推动作用。税源专业化管理经验交流材料我们税务系统紧紧围绕上级领导的中心二是创新服务理念，增强纳税服务的自觉性。思想指导行动，理念决定成效，我们按照上级领导的要求，结合实际情况，从创新服务理念入手，积极引导全体税务干部从要为服务向我要服务转变，使改进和优化纳税服务成为我们的自觉行动，最大限度地方便纳税人办税和最大限度地减轻纳税人的负担。三是树立精细化服务的理念。坚持把精细化管理的理申报系统征管系统和企业户式档案进步完善，提高信息采集量，并与第三方信息重点税源数据库有机结合，充分利用现有数据与第三方信息的比对分析，不断挖掘加工，发扬信息管税的优点，并做好信息处理与个人职业分析的有机结合。六优化纳税服务，让和谐征纳从文件走向文化人与人之间和谐共处是税务事业和谐的基础，也是创流程标准和要求，充分发挥税收管理员管好管细管实税源企业的积极性主动性和创造性，从而使其及时掌握各种涉税动态信息，全面了解掌握纳税人履行纳税义务的真实情况，把科学化精细化管理落到实处。四是加强动态管理。落实好重点税源集中管理制度，注重事前事中的动态管理，提升监管效能。及时了解和掌握企业的生产经营资金运营，性地加强管理。二是继续引深重点税源监控管理，以及纳税评估工作。认真落实税负预警管理办法，在对增值税整体税负进行测算的同时，又对主要行业的平均税负和预警下限进行了测算，有力地促进了重点税源监控工作。制定和完善了纳税评估工作规程和增值税评估办法，建立了重点税源的评估模型和指标体系。三是认真落实税收管理员制度。落实税收管税源专业化管理经验交流材料念引入纳税服务工作之中，按照准确细致深入的要求，把纳税服务工作做精做细做实，大力推进服务职责的精细化，明确每个岗位的服务范围服务内容服务流程和服务标准大力推进服务过程的精细化，不断提高纳税服务工作的效能。税收的理念是四个，我们要不断追求，步脚印，在蔚蓝色的税收事业中，乘风破浪，扬帆远航,全文念，做到了依法公平文明服务，从而促使了征纳关系进步和谐。是认真落实纳税服务规范，树立以纳税人为中心的理念。以纳税人需求为始发，以纳税人满意为终结。我们把把纳税人的满意度作为检验纳税服务工作的标尺，把纳税人的需求和建议作为纳税服务工作的方向，注重纳税服务，最大限度地方便纳税人办税，改进服务方式，不断提高服务质量。监督权还于群众，从而进步健全了教育制度监督并重的惩防机制，在全社会筑起张严密的防御网政务公开是依法行政的前提，我们始终坚持在服务中执法在执法中服务在服务中公开在公开中服务的理念。我们建立了税务公开机制，把税收执法权和权的行使和运用全部置于监督之下。五强化税源管理，让税源管理从淡漠走向升华经济建和谐社会的重要部分。只有建立起宽松健康积极和谐的人际关系，才能使个单位风正心齐，产生出强大的凝聚力和向心力，才能更好得凝心聚力，做好纳税服务工作。为纳税人提供优质高效便捷的服务，是时代发展的要求，也是税务部门的重要职责。加强纳税服务工作是转变政府职能建设服务型政府的必然要求。我们牢固树立征纳双方地位平等的理以及税收入库和税源变化情况及时了解监控税源企业经营变化的趋势，对重点税源企业的收入进行分析和预测，并及时发现掌握征管的薄弱环节和税源潜力。同时建立健全相关部门信息交流传递制度，确保各项征管信息采集完整真实准确有效，从而实现对重点税源的动态监控。五是加强重点税源户集中管理的信息化。充分利用现代信息化技术支撑，将网员制度，是加强重点税源户集中管理的基本要求，也是提高人员素质的有效途径。我们坚持明确职责建立平台加强考核提高水平的工作思路，把责任心强业务素质好的税务干部安排到重点税源集中管理岗位，并对其进行培训，以及组织他们到重点税源集中管理水平较高的地区参观学习，学习先进的管理理念和经验。最后我们明确了税收管理员的工作职责是税收的根本，是税收持续稳定增长的基础。经济发展水平和增长速度直接决定税源的大小结构和增长速度，经济作用的关键就是靠税源管理传导，因此我们要加强税源管理。是不断深化税收分析。我们结合实际，因地制宜因时制宜地开展了税收税负与相关经济指标协调性的分析，深入开展重点税源的税收分析，从中发现征管漏洞和薄弱环节，并有针对税源专业化管理经验交流材料实骨干力量，逐步培养了支政治素质过硬业务知识全面工作作风扎实的推进依法行政专业队伍，为依法行政工作的顺利开展提供了保证。是认真抓好重大税务安检审理工作，深入开展税收执法检查工作，从而逐渐形成执法检查日常化，重点检查综合化专项检查规范化的工作体系。二是建立公开办税制度与监督约束机制，让更多的群众参与和监督，象并强化依法治税调动广大税务工作者的工作积极性提高税收工作管理水平和工作效率充分发挥税收的职能作用，有着十分重要的意义。从而也使管理工作的有章可循。四强化执能建设，让依法行政从无形走向有形依法行政是税务工作的灵魂和生命线。推进依法行政政务公开服务于纳税人，是依法治国依德治国的重要组成部分，我们合的学习氛围，转变观念，不断创新，不断深化改革，努力凝聚人才，着力打造税务文化的思想基础。三规范内部管理，让管理水平从散漫到具体税务内部管理工作已成为税务系统的项重要工作任务。税务机关内部管理具体由税务内部文化管理制度工作者行为三方面组成，体现了对税务工作实践中积累的各种价值观念职业道德行为务文化建设是整个税务机关建设的重要内容，是税务机关队伍建设和税收征管工作顺利开展的基础和保障。坚持以人为本的理念，对税务人员进行包容关心激励的方式进行教导进行正确的人生观价值观世界观权力观的灌输心理素质伦理的培养。让税务工作人员坚守职业道德和社会公德，真正唤起干部内心潜能，让税务工作人员为自己的信仰而工作，清了贪污腐败对国家对人民对家庭对自己的危害，引导税官们算好人生政治账经济账和家庭账，切实解决单位和个人在廉政方面存在的突出问题。增强税务干部的责任感和使命感，树立局荣我荣局耻我耻的意识，使全员在工作中不断修正自我约束自我激励自我完善自我，提高政治辨别力，增强政治敏感性，杜绝想到企业去捞的想法。同时，我们加强依法和重点税源监控管理工作，是税收征管的重头戏，对把握全局收入的主动性具有举足轻重积极作用。注重思想渗透，让思想认识从入耳走向入心只有把渗透到人们的思想中去，成为指导和引导人们进行实践的旗帜，才能够深入人心。我们通过这种多渠道多角度的引导方式，树立观念，加强队伍的思想政治，尊重干部职工的思想人格心，紧密结合社会发展形势，以组织税收为中心，以优质服务为宗旨，以提高素质为主线，以工作磨合为重点，以纳税人满意为目标，在上做文章，在规范上下功夫。坚持两手抓两手都要硬的方针，在认识上求高度，在执法观念上讲公正，在执法源头上抓公开，在执法程序上促规范，在工作上求力度，全方位多方面地采取有效措施，通过完善，强化，严格考核