进行对照检查，认真开展批评与自我批评。集中教育活动期间，全市各单位共发放各类征求意见表多份，召开各种形式的征求意见座谈会近多次，各类谈心活动余次，全体机关工作人员均撰写了有深度的剖析材料。㈣制定措施，切实整改我市机关作风和纪律建设集中教育工作，始终贯彻查摆问题深挖根源边整边改推进工作的基本要求，通过认真剖位及干部个人作风方面存在的问题，我市各单位按要求纷纷采取走出去请进来的方式，广泛征求意见，有关部门乡镇甚至到村社听取收集意见。绝大多数单位通过发放征求意见函个别走访召开座谈会进行问卷测评设置群众监督信箱等多种形式，及时收集上级机关基层群众和服务对象的意见建议。各部门各单位认真结合自身工作职能和干部职工的思想工作实际，组织领导班子切实把思想认识统到全委会确定的发展思路上来。各机关党还结合各自的实际，深入开展爱岗敬业法纪教育和岗位练兵活动，切实增强了干部尊重群众关心群众服务群众的自觉性，提高干部的思想认识及政策理论水平遵纪守法意识和依法行政能力。同时，各级机关坚持集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为市政机关作风整顿活动情况汇报材料的有关精神，结合实际，制定了本单位的机关作风整顿各阶段实施计划，做到了周密安排衔接紧凑精心实施，确保取得实效。㈡严格标准，深入学习在加强学习，提高认识阶段，全市各级机关严明学习纪律，认真学习政治理论法规政策业务技能等，借鉴运用先进性教育活动经验，集自学分组学习集中学习电教专题讨论专题讲座主题活动等学习方法为体，重点学习三个工作效率的紧急通知，并成立了机关作风和纪律建设领导小组，制定了关于在全市范围内开展以转变机关作风严明组织纪律提高工作效率为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动的实施意见，对全市机关作风和纪律建设集中教育工作作了详细的部署，明确了各阶段工作工作任务。月日，我市召集余名市党政机关工作人员，召开了全市机关作风和纪律建设集的机关作风和纪律建设集中教育活动。截至目前，集中教育活动已经进入第四阶段整改提高建章立制阶段。从活动进展来看，全市各党委对开展机关作风和纪律建设集中教育活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕市委确定的既定目标开展系列活动，切实加强对集中教育活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的市政机关作风整顿活动情况汇报材料为切实加强机关作风建设，进步严明纪律，大力弘扬求真务实精监督舆论监督有机结合起来，增强监督的广泛性公开性。第三建立健全科学的评价机制。增强评议的针对性可比性合理性准确性和可操作性。不断强化内部的考核机制，制定严格的考核细则，最大限度地调动和激发机关干部的积极性和创造性。三是抓好机关作风和纪律建设工作的领导责任。第要强化责任意识。各级领导干部要加强对此项工作的领导，并不断探索有效的工作方式，得阶段性成果的同时，也发现个别单位还存在些问题，主要是工作效率不高，工作上依然存在拖拉现象学习不够深入，理论与实际联系不够紧密关心职工的学习生活等不够。另外，由于临近年终，个别单位忙于具体事物，对机关作风和纪律建设集中教育活动工作较为放松等等。针对存在的问题，我们将以学习贯彻市六届二次全委会议精神为契机，突出整改重点，围绕群众反映强烈的热点必行。㈡党群干群关系进步密切。通过集中教育活动，党员领导干部坚持边学边查边改，思想作风进步得到改进,工作效率进步得到了提高，各部门为群众提供优质服务争先创优加快发展的意识进步强化，服务群众的意识和本领进步增强，使广大党员干部在学习中增素质，在实践中长才干，集中教育活动的效果进步得到了体现。机关的组织纪律进步严明。经过个阶此来确保此次专项教育活动取得实效。互查互访中，各单位通过听汇报查资料座谈实地查看征求意见等方式，对查访单位机关作风整顿工作进行督促检查。在查问题提要求的同时，互查单位相互学习交流，吸收借鉴好的做法和经验，为己所用，达到取长补短相互促进共同提高的目的。全市各部门共计开展互查互访余次。二取得的成效㈠提高了广大干部的思想认识。通市政机关作风整顿活动情况汇报材料有针对性的开展工作，力求实效。同时要以强烈的事业心和高度的责任感对待工作，处处体现共产党员的先进性。第二要强化表率意识。领导干部必须强化表率意识，真正做到正人先正己，要求别人做到的，自己要首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。努力争做认真学习勤奋上进的表率勤勉敬业，无私奉献的表率拒腐防变，廉洁自律的表率求真务实艰苦奋斗的表率。全文，在强化制度落实上花力气，在寻求用制度管人管事上用心思，用制度来巩固集中教育活动成果，常抓不懈，抓出成效。二是改进机关作风和纪律建设监督考核机制。第健全责任制和责任追究制。形成机构健全各司其职团结协作上下联动齐抓共管的工作格局。第二建立监督约束机制。要通过严格的制度来规范机关干部职工的行为。同时，要把党内监督同社会监督法律监督群众况来看，各单位都能敢于面对问题，积极地想办法出措施，完善整改方案，切实地解决存在的问题，整改工作正在有条不紊地进行。㈤严格要求，加强督查为确保机关作风整顿不走过场，市委将机关作风整顿工作列入专项目标管理，进行专项考核，在年度目标责任考核时并评定。在制定各阶段的实施意见时，针对实际情况均提出了具体的要求，并要求各单位将每个阶段安排部署和整改工难点问题抓整改围绕影响改革发展稳定大局的突出问题抓整改，为全面落实科学发展观，实现我市经济社会又好又快发展奠定良好的思想基础和工作基础。是加强机关制度建设力度。各党委要立足于本部门本单位本行业的特点，把转变机关作风和纪律建设作为项经常性工作开展，建立健全相关的配套制度，规范机关的内部管理和干部职工的从政行为。在探索加强机关制度上下功段以来的集中教育，广大机关干部的组织纪律性也有了明显的增强，些影响机关形象，损害政府威信的机关不良现象得到有效的改观，广大干部职工精神面貌有了新起色，能够自觉克服困难，正确处理好工学矛盾，严格遵守单位各项规章制度，严明工作纪律，心往处想，劲往处使，个风清气正步调致，令行禁止，政令畅通的工作氛围正在形成。三存在的问题及对策此项工作已集中教育活动，机关工作人员对开展机关作风和纪律建设集中教育活动的必要性重要性有了进步的认识，对教育活动的目标任务目的意义方法步骤等有了明确的认识。普遍认为，机关作风和纪律建设是加速德令哈发展，顺利实施十五规划的需要是转变职能提高效能，树立良好机关形象的需要是密切党群干群关系，维护党和政府威信的需要，开展机关作风和纪律建设集中教育活动势进展情况书面报市机关作风整顿工作领导小组办公室，确保全市机关作风整顿工作扎实有效。为加强督查指导，市机关作风和纪律建设领导小组定期不定期地对各单位机关作风整顿工作进行抽查，领导小组办公室则随时对全市各乡镇市级各部门作风整顿情况进行督促检查和指导，及时总结经验，指出存在问题，并要求各单位限时整改。同时，领导小组还组织各单位相互之间进行互查互访工作，以市政机关作风整顿活动情况汇报材料，归纳总结出全市各单位普遍存在的问题主要集中在以下几点是学习不够深入，政策理论水平不高，缺乏大局意识和整体意识二是服务意识不强，业务水平不高三是部分单位机关管理不严，制度执行不力四是工作安于现状，缺乏开拓创新意识五是深入基层调查研究不多，解决问题不够到位等。针对查摆出的问题，各部门各单位及时梳理归纳，对症下药，研究制定整改方案。从目前整改情全体干部职工深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题。根据征求的意见查找问题，梳理了些领导班子中存在的精神不振意志消沉管理松懈大局意识较差工作落实不力等问题干部队伍当中存在的服务态度差上班迟到早退不严格请销假工作期间上网玩游戏打牌赌博等问题，认真撰写剖析材料，详细的制定了具有定操作性的整改措施，并在单位全体干部职工会上放思想更新观念的过程，截至目前，县级干部完成了人均余字的读书笔记，心得体会篇以上科级领导干部撰写读书笔记余字心得体会篇。般干部撰写读书笔记余字心得体会篇。发扬民主，开门教育在征求意见，对照检查阶段，各级机关十分注重发扬民主，坚决把社会监督引入机关，监督权交给干部群众。为切实查找本单代表重要思想中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定文选公务员法八荣八耻以及八个坚持八个反对等论述。同时，注重把学习贯穿到活动的的全过程，注重学习实效。省州市全委会召开后，及时把学习全委会精神特别是学习市六届二次全委会精神纳入学习内容，认真组织广大干部职工进行学习中教育动员大会，对开展机关作风和纪律建设集中教育工作的指导思想目的意义步骤方法和有关要求等作了具体的安排部署，市机关作风整顿领导小组有关领导作了动员讲话。会后，全市各单位均成立了本单位作风和纪律建设工作领导小组，建立了把手总负责，分管领导具体抓的责任制。按照要求分阶段召开本单位的机关作风和纪律建设教育工作会，认真传达落实市机关作风和纪律建设工成效。主要做法㈠高度重视，加强领导年月日，市委召开全市正科级以上领导干部大会，作出了集中个月时间在全市范围内集中开展以转变工作作风严明组织纪律提高工作效率为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动的决定，对开展机关作风和纪律建设活动提出了明确要求。会后，市委市政府下发了关于进步转变工作作风严明组织纪律提精神，大兴真抓实干之风，认真解决机关领导班子和机关干部在思想作风纪律等方面存在的突出问题,着力打造批为发展服务为基层服务为群众服务的学习型效率型服务型党政机关，着力建设支勤政务实廉洁高效奋发有为的干部队伍，我市从月日开始，集中四个月时间，分四个阶段，在市级党政机关开展了以转变机关作风严明组织纪律提高工作效率为主