学习，并严格按时限完成开票办证售票等工作，缩短纳税时间，提高办税效率。办税三个的实施，不仅规范了办税大厅的工作程序，更重要地是提高了执法服务的质量，变松散服务为密集型综合型服务既密切了征纳关系，又方便了纳税人。四抓廉政，重监督，不断强化青年文明号创建监督机制阳光是最好的防腐剂。为了保证青年文明号集体的崇高荣誉，我们强化文明创建监督制约机制，大力推行以办税服务八公开和税务行政执法公示制为主要内容的廉政建设阳光工程。办税八公开，就是向社会和纳税人全面公开税收政策办税程序处罚规定工作纪律工作职责服务质量标准服务时限服务要求及征纳双方的权利和义务，在服务质量标准上着力持下，我们先后投资万元，建立了面积达多平方米的办税大厅，并设置了服务厅导税图纳税人须知工作流程图电子显示屏电子触摸屏查询系统空调和办公用品。这些设施的建设，使办税大厅真正成为服务功能齐全设施环境优雅的文明创建窗口。硬件环境改善之后，我们又实施了优质服务五个工程。就是张笑脸，热情欢迎纳税人，做到生人熟人样热情，企业个体样对待，闲时忙时样周到，税多税少样负责杯茶水，热情接待纳税人，让纳税人进入办税大厅就产生自己是主人的亲切感部电话，热情解决纳税人与外界联系不方便的问题个咨询台，热情为纳税人解答疑难本意见薄，热情欢迎纳税青年文明号复核汇报材料以及良好。鼓励他们要坚定生活的信心，勇敢面对困难解决困难。切实把共青团组织和青年集体的关怀和温暖送到了困难青少年之中，努力为他们在生活就业方面提供切实有效的帮助。青年文明号复核汇报材料二抓队伍建设，坚持以人为本，造就支优秀的年轻干部队伍治税必先治队。办税大厅是我们直接与纳税人进行面对面心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。我们青年文明号集体坚持以提高干部队伍素质为基点，严把三关，加强队伍建设。是严把政治思想关，以职业道德教育建设为突破口，抓好干部的政治理论教育，提高干部的思想素质。二是严把业务关，以公务员岗位培训为重点，改善队伍的专服务奖等正是给予他们的精神褒奖，进步树立他们在学生中的良好形象，让吃苦的教师有成功，有成就感。第四，让有为的人有位。我校的教师，有的教学严谨，勤于思考，勇于创新，受到学生的追捧，成为学生的偶像有的带班卓有成效，以其真挚的感情感染着学生，成为学生的知心朋友有的在科研方面成果斐然，他们勇于探究，笔耕不辍，或论文多有发表，或课题时能获奖，成为教学与科研良性互动的典范有的自身或所带学生在省市，甚至全国比赛中获佳绩有的经常受邀到外校讲学，成为省市的学科权威。所以，我们在校内开展了学科带头人和名师的评选，与区学科带头人和名师评选条件对接，为之路占取先机。我校把以人为本，以研强师，实现教师发展学校作为全校争创青年文明号的中心任务。第，在实践中积淀。每个教师把做有教养有思想有个性高效率的好老师作为追求目标。强力推进自学交流梳理的高效课堂教学模式，并鼓励教师在实践业结构，提高能重点项目和省企业技术改造和创新项目，促进了企业向低排放低能耗转变。落实全面工作。出台符合示范区实际的株洲云龙示范区招投标管理办法试行，组建综合信息服务中心招投标市场，完善各项工作规章制度。制定完善了安监部门行业监督管理镇办事处安全生产责任效能考核等系列规章制度，并与镇办事处签订了安全生产责任状，同时加大安检力度。高质量完成年报任务和各项常规统计报表，编印株洲云龙示范区领导工作手册和株洲云龙示范区统计月卡等统计资料。围绕村民富村庄美村风好要求，重点在兴隆村交通村云龙村开展新农村示范创建活动。按城市化标准改造农贸市场。三抓观念更新，树立为民意识，建牌等现象，严肃处理，并在部门会议上进行通报批评。提倡真抓实干的工作作风，要求主动扑下身子去基层去企业去农户排忧解难，真正做到权为民所用，利为民所谋情为民所系。严肃工作纪律。主动遵守管委会各项工作规章制度，积极上报各类相关信息，不搞部门特殊。严格执行党风廉政责任制，加强干部廉政教育，运用先进典型开展示范教育，结合典型案例开展警示教育，拓展宣传载体开展社会教育，部门干部的廉洁从政意识更加强化，拒腐防变能力不断增强。全年在招投标安检项目审批立项等腐败现象易发处，没有出现任何例违法违纪行为。二抓工作落实，促进区域发展建设实效型青年文明号加强规划管理。完善完成株洲云龙示范区青年文明号复核汇报材料青年集体的最高荣誉，旨在树立政治进步品德高尚贡献突出的优秀青年典型，反映当代青年的精神品格和价值追求。青年文明号复核汇报材料株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共名，其中岁周岁以下的青年占，在工作中是支有才能能吃苦讲服务的青年队伍。自开展青年文明号活动以来，我们始终把创建字，每周两幅毛笔字。粉笔字书写内容全校相同便于相互借鉴，毛笔字全贴在楼梯道两侧，形成了写好书法的老师在校是权威，校长也要让他三分的氛围，教师还可以临习风格不同的字帖，比如离骚经灵飞经汲黯传，这不是日之功，也不是人之表，而是我们学校整个教师群体写字时的共同表征。三建构自己的课程体系。我们认为，特色环境是学校特色的基石，特色教师是学校特色的灵魂，而特色课程则是学校特色的核心。十年风雨，不懈坚持，我们创设了写字教学三步法看，即读帖观察感知二练，即写，实践体验三评，即分析感悟。我们不仅研究了写字指导课，还开发了书法欣赏课书法文化研究课三种课型。自编了小学生写字教程优秀备课组长优秀班主任优秀教研组长优秀头带，花独放不是春，万紫千红春满园。为了营造创建青年文明号的氛围，我们在科内设置了三个团员示范岗，在办税大厅设置了两个青年文明号示范窗口，并制定了共青团员服务示范卡，开展定期评议活动，请纳税人用评议卡进行投票，每月选出名服务标兵。团干部钟梅是征收科的名微机操作员，上了示范岗后，为尽快提高自己录入数据的速度，白天用科里的微机练速度，晚上用小孩的学习机练指法。段时间后，女儿怨她抢了自己的中创决的基础上再给予定的经济补偿院要拘押县人大代表谢的信访事项，通过法工委牵头，信访室配合，邀请相关单位进行分析研究，最后通过法律监督程序，有效维护了人们代表的合法权益。界头乡新华村的老缠访户高启宗与叔叔的山林纠纷，历时十多年，几届人大领导都接待过他众来访次不容易，做到换位思考，总能站在来访人的角度思考问题和解决问题，工作得到人民群众的好评和赞誉。四是真心。对来访者求决和咨询的问题，信访工作者总是帮助分析找准问题根源，提供法律服务，有时还积极参与落实办理来访事项人大信访工作管理剖析材料问候贴近，个满意的解释送行，并告知来访人信访室的电话号码，便于询问来访结果，尽量降低信访成本。认真倾听群众心声，用热心感染群众，用真情化解矛盾。二是耐心。在接访中常遇上些上访人素质不是很高，有的表达能力不强，情评为市级县级的信访先进集体或个人。二具体的做法随着社会主义民主法制建设的进步加强，群众对人大地位作用的认识不断提高，有事找人大在广大人民群众中形成了种共识。通过人大信访这个窗口，为群众解决些困扰多年的老解社会矛盾，构建社会主义和谐社会作出了积极的努力。取得的成绩近十年来，县人大常委会共收到来信件接待来访件次，共计人集体访件，计人全国省市人大转人大信访工作管理剖析材料信访专职干部组成的信访接待网络体系。认真按照信访工作属地管理分级负责，谁主管谁负责，依法及时就地解决问题与蔬导教育相结合的原则，是做好人大信访工作的保证。对信访件认真进行立案转办协办自办督办，能办的及时消化在基层，减少越级上访和群体上访事件的发三几点体会深入贯彻落实上级的指示精神，是做好人大信访工作的前提。按照党中央国务院省市县建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度的要求，认真梳理和排查重大信访，做的机关。四科学分析信访信息，努力掌握信访动态信访工作是项保持社会稳定的特殊性工作，分析信访信息，掌握信访动态，是制定信访工作预案，化解矛盾，维护社会稳定的关键。县人大常委会是根据来访人所反映问题的特点，开展回理单位，减少了因传递不及时而延误办理的情况发生，极大的提高了信访办理效率。二是及时转办上级人大信访交办件。信访交办件涉及的大多是情况复杂处理辣手的问题，按照上级的批示，依法给上访人个满意的答复。近十年来，我室相继收到全国人大信访工作管理剖析材料认真办理，不能办理的案件做到晓之以理动之以情，让来访者能息诉息访。作为人大信访工作，常委会非常重视些热点难点问题的处理，做到以人为本依法办事，把矛盾和问题解决在萌芽状态，消化在基层，确保了社会稳定，经济发展。全文的具体时间，处理信访事项的力度得到进步提高。领导重视机构健全是做好人大信访工作的关键。制定了县人民代表大会常务委员会信访工作办法，重大信访坚持主任会议听取，集体研究的制度。形成了常委会副主任，办公室主任副主任律监督程序进行监督，要求法院学习，并严格按时限完成开票办证售票等工作，缩短纳税时间，提高办税效率。办税三个的实施，不仅规范了办税大厅的工作程序，更重要地是提高了执法服务的质量，变松散服务为密集型综合型服务既密切了征纳关系，又方便了纳税人。四抓廉政，重监督，不断强化青年文明号创建监督机制阳光是最好的防腐剂。为了保证青年文明号集体的崇高荣誉，我们强化文明创建监督制约机制，大力推行以办税服务八公开和税务行政执法公示制为主要内容的廉政建设阳光工程。办税八公开，就是向社会和纳税人全面公开税收政策办税程序处罚规定工作纪律工作职责服务质量标准服务时限服务要求及征纳双方的权利和义务，在服务质量标准上着力持下，我们先后投资万元，建立了面积达多平方米的办税大厅，并设置了服务厅导税图纳税人须知工作流程图电子显示屏电子触摸屏查询系统空调和办公用品。这些设施的建设，使办税大厅真正成为服务功能齐全设施环境优雅的文明创建窗口。硬件环境改善之后，我们又实施了优质服务五个工程。就是张笑脸，热情欢迎纳税人，做到生人熟人样热情，企业个体样对待，闲时忙时样周到，税多税少样负责杯茶水，热情接待纳税人，让纳税人进入办税大厅就产生自己是主人的亲切感部电话，热情解决纳税人与外界联系不方便的问题个咨询台，热情为纳税人解答疑难本意见薄，热情欢迎纳税青年文明号复核汇报材料以及良好。鼓励他们要坚定生活的信心，勇敢面对困难解决困难。切实把共青团组织和青年集体的关怀和温暖送到了困难青少年之中，努力为他们在生活就业方面提供切实有效的帮助。青年文明号复核汇报材料二抓队伍建设，坚持以人为本，造就支优秀的年轻干部队伍治税必先治队。办税大厅是我们直接与纳税人进行面对面心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。我们青年文明号集体坚持以提高干部队伍素质为基点，严把三关，加强队伍建设。是严把政治思想关，以职业道德教育建设为突破口，抓好干部的政治理论教育，提高干部的思想素质。二是严把业务关，以公务员岗位培训为重点，改善队伍的专服务奖等正是给予他们的精神褒奖，进步树立他们在学生中的良好形象，让吃苦的教师有成功，有成就感。第四，让有为的人有位。我校的教师，有的教学严谨，勤于思考，勇于创新，受到学生的追捧，成为学生的偶像有的带班卓有成效，以其真挚的感情感染着学生，成为学生的知心朋友有的在科研方面成果斐然，他们勇于探究，笔耕不辍，或论文多有发表，或课题时能获奖，成为教学与科研良性互动的典范有的自身或所带学生在省市，甚至全国比赛中获佳绩有的经常受邀到外校讲学，成为省市的学科权威。所以，我们在校内开展了学科带头人和名师的评选，与区学科带头人和名师评选条件对接，为之路占取先机。我校把以人为本，以研强师，实现教师发展学校作为全校争创青年文明号的中心任务。第，在实践中积淀。每个教师把做有教养有思想有个性高效率的好老师作为追求目标。强力推进自学交流梳理的高效课堂教学模式，并鼓励教师在实践