科学发展的能力不强等问题，开展创建学习型机关活动，引导机关干部加强学习，提高素质，增强战略思维创新思维和辩证思维能力，努力成为促进科学发展的排头兵。大力倡树全员学习终身学习的理念，形成重视学习善于学习多读书读好书真学真懂学以致用的良好机制和氛围。积极引导向社会承诺，接受社会监督。第三阶段制定措施，认真整改月日至月日这阶段的重点工作是破解制约环境保护科学发展改革创新难题，制定好整改方案，集中解决查找出的突出问题。认真梳理存在问题，精心制定整改方案。各科室局属各单位及每名机关干部要对查找出的问题进行认真分类县市区环保局人员座谈会民主生活会设立意见箱等多种形式，广泛征求党员群众的意见和建议，力争将问题找准找实。三召开领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。按照要求，联系实际，深入查找个人和班子在不断地开展下去，并根据发展需要及时调整完善创建内容和考核标准，形成长效机制，使机关作风建设不断实现新的提升。三集中活动的保障措施在市委解放思想改革创新在行动活动领导小组的领导指导下，认真抓好我局的学习实践活动，加强沟通，及时请示汇报，自觉接受指导检查。落实领导责任。局党组全面负责我局的解放思想改革创新在要立即整改对通过努力能够解决的问题，要列出时间表，限期整改对应该解决但受客观条件限制时解决不了的问题，要向群众说明情况做出承诺，积极创造条件逐步解决。完为使市环保局全体干部职工进步解放思想改革创新争先进位，加快建设经济文化强市打造国际旅游名城步伐，我局根据市委市政府下发的关于在市直机关开展解放思想改革创新在行动活动的意见和关于印员领导干部要以身作则，严格要求自己，带头学习，带头调查研究，带头整改落实，充分发挥表率作用。公务员之家二加强指导检查。活动领导小组要中全会和省市经济工作会议精神，学习市委领导在动员大会上的讲话，抓好国家环保部省环保厅和全市环保大会精神的贯彻落实。加强宣传，营造学习氛围。充分利用泰安市环境保护报宣传栏环境信息简报网站等媒体，广泛宣传开展解放思想改革创新在行动的重要意义，及时报道局机关及直属单位组织开展活动的情况，宣传在活动中涌现出的先进典型，形成转变作风，改革创新，争先进位的好局面，使活动成为大少数干部党性不强觉悟不高纪律不严铺张浪费内耗不团结等问题，开展创建廉洁型机关活动，切实加强方案。整改方案要注意抓重点抓关键，按照问题的轻重缓急和难易程度，研究制定具有针对性的整改措施。要坚持走群众路线，注意听取领导和其他同志的意见，保证整改方案切实可行，整改措施标本兼治。整改方案形成后，要采取适当方式向党员群众公布，作出公开承诺。集中解决突出问题，切实抓好整改。要按照整改方案的要求，对任务进行层层分解，建立整改工作台账，明确目标要求责任人员和完成时间。首先解决群众反映强烈和影响总量减排达标排放环境安全的突出问题。对具备整改条件的问题认真听取群众意见，沟通思局机关干部加强学习提高素质，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。二创建创新型机关以增强全局干部改革意识和创新精神为目标，针对部分干部思想僵化墨守成规，脱离实际落后群众，安于现状小成印发市直机关解放思想改革创新在行动活动安排的通知统部署要求，经局党委会议研究决定，将从今年月份开始，集中个月的时间，在局机关及直属单位组织开展解放思想改革创新在行动活动。现制定如下活动实施方案。指导思想和目标要求这次活动的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导作实际，制定具体实施方案，及时召开动员会议进行广泛发动，切实增强继续解放思想推进改革创新的紧迫感和责任感，确保机关党员干部迅速把思想统到市委要求上来，积极投身到活动中来。突出重点，认真组织学习。在学习内容上高效落实市委市政府决策部署上下功夫，在想干事会干事快干事干成事上下功夫，形成工作协调运转高效执行有力的工作局面。四创建服务型机关以增强我局干部公仆意识为目标，针对部分干部宗旨观念群众意识发展意识服务意识不强等问题，开展创建服务型机关活动，引导机关干部每名工作人员，要对照这次活动的目标要求和标准条件，结合工作实际和思想实际，认真查找在思想境界工作标准工作效能等五个方面的问题思想境界方面重点查找有无思想境界不高，满足于现状不思进取小成即满甘居中游对上级的文件精神学习不够理解不深求关心关注的亮点，努力营造学习氛围。开设局机关干部大讲堂。紧紧围绕市委市政府和市环保局的中心工作，结合工作业务实际，局领导要结合分管工作，围绕制约环境保护科学发展的突出问题解决对策发展目标等搞好调研，写出有质量有指导解放思想改革创新方面存在的突出问题，特别要紧扣思想和工作实际，从发展理念服务宗旨政绩观责任心和事业心艰苦奋斗作风组织纪律观念等方面，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会之前，班子成员之间要开展谈心交心，少，路子不宽，抓不住关键，工作无生气无特色等方面的问题。工作效能方面重点查找有无办事效率低落实力度不够抓而不实，有任务无措施有布置无检查工作讨价还价，用客观条件掩饰自己的主观不努力习惯于当裁判善目标责任体系，健全完善制度。各科室，局属各单位在整改工作中，要结合业务工作实际，对照先进，进步审定各项工作改革创新争先进位的目标和措施，明确责任单位和责任人员，要对现行的环境管理措施制度进行清理和评估，健全完善各项规章制度。公布整改情况，接受社会监督。制定措施认真整改阶段结束后，召开整改情况交流承诺。各科室局属各单位要组织全体干部职工写出查找的问题整改的措施努力的目标，局机关要召开全体人员会议，组织发言交流。在此基础上，每个科室要完善工作目标，制定工作措施，公开加强局属单位的指导和协调，及时了解情况，总结推广经验，研究解决问题，加强监督检查。局领导班子成员要加强对分管科室直属单位的指导，保证活动整体推进，防止活动走过场出偏差。各单位的活动实施方案，要及时报局领导小组办公室备案。三丰富载体，活化形式，确保活动效果。活动中，紧密结合环境保护工作，突出搞好五个活动，开展次集中查处重金五型红旗科室争当六好个人的良好风气。集中活动结束后，将争创五型机关泰山先锋，争当六好个人作为机关作风建设的项常规性工作，持续全局党的建设干部队伍建设，引导机关干部筑牢反腐倡廉的思想防线，提倡廉政勤政的工作态度，培养健康向上的生活情趣，保持积极高尚的精神追求，讲党性讲正气讲奉献，真抓实干，奋发有为，以良好的修养务实的作风，树起立环保队伍的良好形象。二基本原则和方法步骤根据市委的统部署，这次活动集中安排个月的时间，共分宣传发动，学习提高调查研究，查找问题制定措施，认真整改总结交流满，缺乏争创流的内在动力和求稳怕乱不敢大胆创新等问题，开展创建创新型机关活动，引导全局干部以积极进取的精神中培训党组理论学习中心组读书会。认真执行学习考勤制度，严格遵守学习纪律。要正确处理好学习与工作的关系，科学安排学习时间，确保学好规定的书目，并且要写好学习笔记，保证学习效果。各科室直属单位要制定出具体的学习计划，每周要安排半天时间用于集中学习，集中学习时间不少于学时。活动期间，局党组理论学习中心组集中学习不少于次。第二阶段调查研究，查找问题月日至月日以解放思想改革创新重点学习党中央关于解放思想改革创新转变作风的重要论述，学习党的十七大十七届三中四作被动公仆意识不强，无大局意识，热衷于利益个人化权力部门化等方面的问题。廉洁自律方面重点查找有无执行纪律不严，上班晚来早走，上班时间上网聊天玩游戏言行不规举止不端着装不整自身要求不严，违规中午进酒对明令禁止的问题搞变通，不给好处不办事给了好处乱办事等方面的问题。二广泛征求群众意见。每名机关干部和工作人员在自我剖析深入查摆问题的基础上，采取自己找群众提同志帮的办法，通过召开环保社会监督员企业人员务实的思想树的不牢，说的多做的少工作部署多抓落实少工作标准不高，得过且过，争先进位意识不够强公仆意识不强，忘记了自己是名机关党员干部，思想落后于群众，落后于形势等方面的问题。改革创新方面重点查找有无思想保守墨守陈规改革创新意识不强畏难发愁怨天尤人，办事凭经验决策拍脑袋习惯于用惯性思维思考问题工作无创新无思路，找不到办法，创不出经验，抓不出典型，平推平拥怕字当头，瞻前顾后，怕得罪人，明知是的东西，不敢批评，好人主义，无原则的团和气工作办题辅导与理论研讨相结合等形式，认真组织个人自学科室集体学集领导小组，领导小组组长由党组书记副局长乔建博同志担任，副组长由局长周杰同志担任，成员由朱立博苏训有王正增李向农刘金朋朱昱郭启胜秦平安李衍厚张辉同志组成。领导小组下设办公室，郭启胜同志兼任办公室主任常务副主任由杨方国同志担任，办公室副主任由翟汉岳同志担任，成员为许西成靳启茂姜咏栋王训赵佳张辉同志。局属各单位也要成立解放思想改革创新在行动活动领导机构，负责学习活动的组织领导，主要负责同志为第责任人。各级立即办马上办的事，找种种借口拖着不办，造成工次环境监测大比武活动次环境突发污染事件应急演练活动建立健全批行政管理制度开好次民主生活会和组织生活会。以活动促进环保工作上台阶，上水平。四搞好统筹兼顾。各科室直属单位要正确处理学习活动与做好各项工作的关系，把二者紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，进步解放思想，改革创新，以更高的标准查找问题，以更严的要求进行整改，抓好落实。以学习活动促进工作，用工作的实际成果检验活动成效，努力做到抓学习促工作，两不误两提高。全文动活动。局成立解放思想改革创新在行动活动特别是窗口工作人员紧紧围绕服务发展服务基层服务群众这宗旨，改善服务