末党校社区党校学习作了重点安排，对基层干部的日常学习提出了明确要求。二是重点抓专题。全年举办各类专题培训班期，培训各级干部人次。三是广泛推菜单。本着按需施教，机动灵活，注重实效的原则，全年举办菜单式培训班期，培训各级干部名。四是突出搞外学。全区各级各部门全年共计组织外出参观学习余次，参加学习培训干部达人次。三以强化激励约束为目标，切日义诊开办健康知识讲座等形式，为居民提供周到便捷的卫生健康服务进步鼓励和扶持便民超市托老托幼法律咨询家政服务等各种服务网点的发展，推广爱心超市十分钟服务圈民情倾听室等成功做法，形成服务形式多样管理水平较高的社区便民服务体过驻区单位党组织的帮建援建包扶部门的帮建共建和街道社区新建改建以及开发商助建等多种方式，全区以金鼎多功能社区为样本，深入推进多功能服务型精品社区建设，目前由开发商提供平米以上办公场所的华新园营城子南城壕等社区正在建设中。其中，华新园社区已经投入使用，建筑面积平米，总投资万元。三是下大力规范基础工作。区委组织部统制作了社区优，扎实开展双结对双服务活动。全区制作了区双结对双服务联系卡和区双结对双服务连心卡，在基层建立了双结对双服务结对帮扶台帐和双结对双服务活动日志。机关在职全体干部全部与基层群众结成了帮扶对子，并开展了送温暖献爱心活区级领导分包，分包领导定期不定期深入企业现场办公，解决实际问题。抓活动。在非公有制企业中开展党的活动时，我们坚持为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎的原则，采取适合非公企业特点的新型分散务实的活动方式，把党建工作与企业发展融为体。斯必克冷却技术张家口有限公司党总支在广大党员和职工中开展了我为公司发班子述职报告年来，区委组织部以三个代表重要思想和十七届二中三全会精神为指导，以认真落实科学发展观为统揽，以服务更快更好跨越式发展为主题，深入贯彻落实全国和省市区组织工作会议精神，突出抓好领导班子和干部队伍建设基层组织建设党员队伍教育管理组织部门自身建设等项重点工作，团结凝聚，求真务专题集中学习等教育活动，增强机关党员干部率先意识大局意识竞争意识，切实提高机关效能。八以六好干部评比为载体，切实加强部门自身建设按照中央和省市委组织部的要求，深入开展坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性主题实践活动。是实行了岗位职责任务目标公示制。每月初各科室制定当月主要工作养五大环节，明确了村容建设经济发展主导产业收入增长四项重点，多方筹措资金，完善硬件设施，健全管理制度。目前，石匠窑村无论是硬件设施，还是软件环境均达到了五个好支部标准。大力实施素质工程，农村干部整体素质进步提升。我区从建设高素质的农村党员干部队伍的实际需要出发，积极探索新形势下农村党员干部培训工作的新路子，致力培育自富能力强带领群众致富能力强的双强型农村党员干部现突破。个村级组织活动场所建设重点村活动场所总建筑面积达平方米，平均每村建筑面积平米。孤石南茶坊翠屏庵三个村的活动场所建筑面积均超过了平米。远远超过了省市规定的建设面积。二是服务功能实现突建工作取得新进展抓组建。按照非公有制经济发展到哪里，党组织就建到哪里的指导思想，从各企业的实际出发，采取不同措施使全区家规模以上非公有制企业中全部建立了党组织，并先后在家具备单独建立党组织的企业及时建立了党组织。目前，全区具备建立党组织的民营企业党组织组建率达到了。抓规范。为确保规模以上非公企业党建工作任务落到实处，区委严格按照市委组织部非公有制企业十条标准狠抓了非公企业党建工作的规范化建设。为切实加强规模以上非公有制企业党建工作，我区还建立并实行了领导包企定期访企制度，所有规模以上非公企业都有步增强。是五型社区创建工作成效明显。围绕和谐社区建设，我实加强对各级干部的考核为科学准确考核评价我区科级领导班子和领导干部务实，开拓创新，扎实推进，全面提升组织工作的整体水平，为实现全区经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。以提高执政能力为目标，突出抓好各级领导班子建设年是我部本着结构调优素质调强能力调高的思路，狠抓了各级班子建设。通过调整，各级班子的年龄结构明显优化。村两委干部平均年龄为岁，下降了岁社区两委干部平均年龄为岁，下降了岁镇党委班子成员平均年龄为岁，下降了岁。文化程度明显提高。村两委干部高中中专以上学历的达到，提高了个百分点社区两委干部高中中专以上学历，组建率达到了。二是狠抓好双强型村党组织书记队伍建设。不拘格用人才，先后从复员退伍军人外出务工经商人员科核标准和要求，建立了平时考核和年度考核相结合，群众测评和领导点评相结合的领导干部考核方法和政绩评价体系，充分运用考核手段，围绕年度工作目标，坚持在实践中检验干部凭实绩选用干部，做到显绩考核与潜绩考核相结合，实地考核与相关部门评价相结合，平时考核与定期考核相结合，考核与考察干部相结合。四以三级联创为载体，农村党建工作取得新突破大力实施强基工程，村级组织活动场所建设实现历史性突破。今年，我区本着组织领导有力，督查调度及时，帮扶帮建到位，规格标准求高的思路，对列入形成区街道社区三级电教组织网络，使社区建点率达到了。实施核心工程，社区党组织的领导地位更加突出。按照扩大影响力增强感召力提高创新力的思路，对社区干部队是办班培训。先后在月月和月份举办了农村两委干部培训班村书记主任工作研讨班和村党组织书记学习贯彻十七大精神专题讲座，累计培训余人次。同时，积极选派优秀的村书记参加市委组织部集中组织的外学，先后选派了等名优秀的村党支部书记到北京秦皇岛齐齐哈尔等地重点学习了生态农业龙形经济和各地新农村建设经验。二是学历教育。我区针对新当选的村两委干部学历较低的情况，积极组织他们参加市里的素质工程大专班和职党建上墙内容，对社区的上墙制度进行了规范对各社区的党建资料进行了统要求统规范，使社区达到了党建资料齐全两室上墙内容齐全党建工作制度齐全党建活动各种记录齐全的四个齐全要求。实施群众满意工程，社区党组织的群众威信进组织推荐和街道招聘的方式，该街先后共聘请河北北方学院教育学院多名大学生自愿者进入社区工作者队伍，为社区工作注入了生机和活力。二是加强社区工作者教育培训力度。年来，我区举办社区党组织书记和居委会主任专题培训班期，围绕社区创建基层党建十七大精神报告等系列主题对社区两委干部进行了轮训，极大程度上提高了基层党员干部的素质和技能。三是深化在职党员参加社区活动展献计献策金点子有奖征集活动，先后有涉及公司内部管理市场拓展产品质量监管等多条金点子被公司决策层采用，对公司良好发展起到了重要作用。河北金凤集团党支部先后组织党员到西柏坡延安等革命胜地接受革命传统教育张家口市远大工程有限公司党支部组织党对扶贫助困等活动，活动内容丰富多彩形式多样，进步营造了家庭幸福邻里和睦社区和谐的良好氛围。三是社区便民服务体系更加完善。我区坚持开展爱心助学驻社区单位帮扶特困居民家庭节日慰问社区党员帮等活动全面掌握社区居民的生活情况，扩大低保覆盖面，切实做到应保尽保整合城市卫生资源，加强社区医疗网点建设，通过建立社区医疗档案开展节假目标，由办公室统汇总成每月工作重点及责任分工，干部人手份。二是建立季评星级组工干部制度。每季根据干部工作汇报，德能勤绩廉传六方面组织测评，测评最高分的封星，星最多的为六好组工干部。三是加强组工信息调研宣传工作。实行了全员写信息制度，开展了组工信息宣传擂台赛有重点重实效的原则，积极采取报告会座谈会研讨会和外出学习考察等灵活多样的学习形式和方法，全年组织机关干部理论学习余人次。同时，坚持抓好机关学习日制度落实，每周五为机关干部理论学习日，由机关党工委负责检查督导。既提高了机关干部学理论学习的自觉性，也切实提高了机关干部的理论水平。抓结对服务。结合两提破。我区村级组织活动场所建设中除了建设村党支部和村委会以及共青团妇代会等办公室外，还普遍增设了便民医疗卫生室计生服务站电教站村民活动中心健身室图书阅览室文体活动室便民超市等便民利民服务的活动场所，使村级活动场所真正成为基层党组织贯彻政策收集民情服务群众的重要平台。三是设施配套实现突破。我区在设施配套上，按中央和省市规定配齐了日常办公设施，并结合的年度工作实绩，进步调动全区领导干部的工作积极性主动性和创造性，我们对干部考核工作进行了改革。是科学合理制定了考核目标。根据市委市政府下达的考核目标，区经济工作会议等有关会议精神和年国民经济和社会发展目标要求，结合各单，南天门村党员搞建筑五墩村党员种果树稍道沟村养奶牛四岔村党员种杏扁石匠窑村党员郝在升养奶牛东湾子村党员胡守刚种蔬菜等批党员双带典型。等名农村党员在双带活动中成为楷模，带领大批村民走上致富道路。南天门村支部书记先进事迹今年在张家口市电视台开辟的新农村建设带头人专栏中进行了专题报道。五以五型社区为载体，社区党建工作取得新提升技致富能手和非公有制经济组织管理者个渠道选拔名进入村两委班子。三是狠抓后进党组织整顿转化工作。对区后进转化重点村石匠窑村实施后进整治创优工程，重点抓班子配备两室建设路子确定制度完善后备培区单位参与支持社区建设的积极性，驻区单位党组织增强共建社区的责任意识，积极参加协调议事机构的工作，为社区工作提供人力物力支持。是合理调整组织设置。面对社区党员数量大幅增多，社区工作覆盖面日益扩大的实际需要，我们在社区建立工会共青团民兵连调解委等组织，同时，在街道党工委建立社区党建工作联席会，在社区建立由驻本辖区单位党组织参加的社区党建议事会，从而形成了以党组织为核心