职务说明书九置业公司职务说明书置业公司总经理职务说明书行政事务部职务说明书行政事务部经理职务说明书行政助理职务说明书二工程技术部职务说明书工程技术部经理职务说明书水暖项目经理职务说明书电气项目经理职务说明书结构项目经理职务说明书三环境建设部职务说明书环境建设部经理职务说明书环境建设项目经理职务说明书四配套工程部职务说明书配套工程部经理职务说明书配套工程项目经理职务说明书五土方工程部职务说明书土方工程部经理职务说明书土方工程项目经理职务说明书六道路工程部职务说明书道路工程部经理职务说明书道路工程项目经理任务绩效指标财务管理部部长任务绩效指标会计任务绩效指标出纳任务绩效指标四行政人事部任务绩效指标行政人事部部长任务绩效指标人事经理任务绩效指标行政经理任务绩效指标事务经理任务绩效指标总裁秘书任务绩效指标法律顾问任务绩效指标五商务管理部任务绩效指标商务管理部部长任务绩效指标采购经理任务绩效指标六规划管理部任务绩效指标规划管理部总经理任务绩效指标规划设计管理任务绩效指标七前期拓展部任务绩效指标前期拓展部总经理任务绩效指标配套经理任务绩效指标动迁经理任务绩效指标内务经理任务绩效指标八销售部任务绩效指标销售部总经理任务绩效指标销售经理任务绩效指标市场经理任务绩效指标内务经理任务绩效指标信贷经理任务绩效指标结算经理任务绩效指标九置业公司任务绩效指标置业公司总经理任务绩效指标行政事务部任务绩效指标行政事务部经理任务绩效指标行政助理任务绩效指标二工程技术部任务绩效指标工程技术部经理任务绩效指标水暖项目经理任务绩效指标电气项目经理任务绩效指标结构项目经理任务绩效指标三环境建设部任务绩效指标环境建设部经理任务绩效指标环境建设项目经理任务绩效指标四配套工程部任务绩效指标配套工程部经理任务绩效指标配套工程项目经理任务绩效指标五土方工程部任务绩效指标土方工程部经理任务绩工湖叠水喷泉亲水平台湖中步汀小广场园路灯光音响植物配置等景观组成，现就景观绿化工程的有关问题经协商订立本合同。工程概况工程名称静影景区宾馆前景观绿化工程二工程地点静影旅游风景区宾馆前三工程内容占地面积内容详见工程预算书二承包方式本工程实行包工包料包工期包质量包绿化成活的承包方式。三合同工期开工日期年月日竣工日期年月日不可抗拒的自然灾害，正常休质量观念„„„„„„„„„„„„„„„„„„七海景的价值观念不断超越处在我真情回报社会，树立民族自尊„„„„„„„„„„„„八海景的道德准则„„„„„„„„„„„„„„„„„„九管理零缺陷，服务零距离„„„„„„„„„„„„„„十有效的表格量化走动式管理„„„„„„„„„„„„„十作实施年度绩效考评工作实施绩效考评偏差的避免第四章绩效考评结果运用员工薪酬调整员工晋升员工培训特殊情况处理第五章绩效考评制度修订绩效考评制度修订委员会绩效考评内容修订第六章绩效考评文件使用与保存绩效考评文件保存格式绩效考评文件分类编号绩效考评文件保存方法绩效考评文件查阅权限第七章绩效考评申诉申诉条件申诉形式申诉处理申诉反馈附件海悦公司副总部门经理岗位季度考评表海悦公司副总部门经理岗位年度考核表海悦公司基层员工岗位季度考评表海悦公司基层员工岗位年度考核表中高层核心能力打分表总经理助理工作能力打分表工程副总经理工作能力打分表策划部经理工作能力打分表销售部经理工作能力打分表财务部经理工作能力打分表总工程师工作能力打分表工程部经理工作能力打分表材料部经理工作能力打分表预算部经理工作能力打分表人力资源部经理工作能力打分表办公室主任工作能力打分表物业公司经理工作能力考评表第章总则绩效考评意义第条绩效考评目的绩效考评是在定期间内科学动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效客观的考评标准，对员工进行评定，旨在进步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况，通过对下属的工作绩效评估，管理者能充分了解本部门的部部长职务说明书会计职务说明书出纳职务说明书四行政人事部职务说明书行政人事部部长职务说明书人事经理职务说明书行政经理职务说明书事务经理职务说明书总裁秘书职务说明书法律顾问职务说明书保安职务说明书五商务管理部职务说明书商务管理部部长职务说明书采购经理职务说明书六规划管理部职务说明书规划管理部总经理职务说明书规划设计管理职务说明书七前期拓展部职务说明书前期拓展部总经理职务说明书配套经理职务说明书动迁经理职务说明书内务经理职务说明书八销售部职务说明书销售部总经理职务说明书销售经理职务说明书市场经理职务说明书内务经理职务说明书信贷经理职务说明书结算经理假，工期顺延。四质量及管理按照国家质量验收标准进行评定，工程质量达到合格，花草树木保活期年，景观小品质保期半年。五合同价款六付款方式合同签定后完成质服务的基本概念什么是服务服务涉及两个基本特征程序特性和个人特性。每个特性对于提供优质服务来说都是至关重要的程序特性指提供产品和服务的方法和程序，个人特性指在与顾客打交道时采用怎样的态度行为和语言技巧。酒店的大服务概念上级为下级服务二线为线服务上工序为下工序服务全员为顾客服务相互服务相互监督相互协调，才能共同创造对客的优质服务。服务品牌情满人间我们从次又次与顾客的交往中，从个又个顾客满意的笑容里，从员工之间的相互关注中，从对员工的严与情的思维碰撞中，体验到了情感的魅力，提炼出个情字作为水上人间品牌的文化内核，把我们的服务品牌定义为情满人间。情满人间，意味着对顾客，我们把亲情溶入服务之中对员工，我们把厚爱倾注在他们的成长进步和生活关照之中。路，从庞各庄出口出来，沿高速辅路向南行使近两公里，从瓜乡桥西行约米路北就是项目所在地。其实，只要您稍加留意，会发现沿路两旁也都有明显的挂旗标志引导。公交车白云路榆垡支白云路榆垡镇政府永定门固安也都可直接到达。在位置上是不是太远了开车最佳路线为何答项目地点虽不在市区内，但交通却非常便捷。京开高速分钟，没有市区拥堵的车流，少去塞车的困扰，因此打破了时间和距离的时空感。使用的标准规范及名称自动化仪表工程施工及验收规范。石油化工仪表工程施工技术规范。自控安装图册石油建设工程质量检验评定标准自动化仪表安装工程电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范电气装置安装工程及以下配线工程施工及验收规范工业金属管道工程施工及验收规范石油化工施工安全规程工程建设交工技术文件仪表工程项目技术与质量管理策略仪表安装标准现场总线实施准则仪表和控制原则中国石化第五建设公司质量体系程序文件中国石化第五建设公司企业管理标准中国石化第五建设公司体系程序文件施工组织设计万吨年丙烯腈装置施工组织设计中石化五建公司编制年二工程名称及概况工程名称上海赛科万吨年乙烯工程万吨年丙烯腈装置自动化仪表安装工程。标拼接单元的特点图形控制处理器第四章大屏幕应用系统设计系统功能描述系统设计显示模式全屏显示，高分辨率应用功能分区显示模式系统功能特点第五章系统安装要职务说明书九置业公司职务说明书置业公司总经理职务说明书行政事务部职务说明书行政事务部经理职务说明书行政助理职务说明书二工程技术部职务说明书工程技术部经理职务说明书水暖项目经理职务说明书电气项目经理职务说明书结构项目经理职务说明书三环境建设部职务说明书环境建设部经理职务说明书环境建设项目经理职务说明书四配套工程部职务说明书配套工程部经理职务说明书配套工程项目经理职务说明书五土方工程部职务说明书土方工程部经理职务说明书土方工程项目经理职务说明书六道路工程部职务说明书道路工程部经理职务说明书道路工程项目经理任务绩效指标财务管理部部长任务绩效指标会计任务绩效指标出纳任务绩效指标四行政人事部任务绩效指标行政人事部部长任务绩效指标人事经理任务绩效指标行政经理任务绩效指标事务经理任务绩效指标总裁秘书任务绩效指标法律顾问任务绩效指标五商务管理部任务绩效指标商务管理部部长任务绩效指标采购经理任务绩效指标六规划管理部任务绩效指标规划管理部总经理任务绩效指标规划设计管理任务绩效指标七前期拓展部任务绩效指标前期拓展部总经理任务绩效指标配套经理任务绩效指标动迁经理任务绩效指标内务经理任务绩效指标八销售部任务绩效指标销售部总经理任务绩效指标销售经理任务绩效指标市场经理任务绩效指标内务经理任务绩效指标信贷经理任务绩效指标结算经理任务绩效指标九置业公司任务绩效指标置业公司总经理任务绩效指标行政事务部任务绩效指标行政事务部经理任务绩效指标行政助理任务绩效指标二工程技术部任务绩效指标工程技术部经理任务绩效指标水暖项目经理任务绩效指标电气项目经理任务绩效指标结构项目经理任务绩效指标三环境建设部任务绩效指标环境建设部经理任务绩效指标环境建设项目经理任务绩效指标四配套工程部任务绩效指标配套工程部经理任务绩效指标配套工程项目经理任务绩效指标五土方工程部任务绩效指标土方工程部经理任务绩工湖叠水喷泉亲水平台湖中步汀小广场园路灯光音响植物配置等景观组成，现就景观绿化工程的有关问题经协商订立本合同。工程概况工程名称静影景区宾馆前景观绿化工程二工程地点静影旅游风景区宾馆前三工程内容占地面积内容详见工程预算书二承包方式本工程实行包工包料包工期包质量包绿化成活的承包方式。三合同工期开工日期年月日竣工日期年月日不可抗拒的自然灾害，正常休