到找到解决办法和实施，可能是几天，有时引起连锁反应甚至长达几周的时间，这就需要我们有坚定的决心和持之以恒的毅力，坚持从头到尾把堆乱麻解开捋顺。不能有侥幸心理，有理智的心态在工作中，我们有时候会抱有侥幸心理，明明这个只是无关紧要的小问题，自己心里明白可能客户也不会在意。但是侥幸心理在作怪，这样就会造成影响，不管是客户的，还是我们自己心理的会理解这种善意的“批评”，从自身找不足，赶紧改进，激励自己不断前进，避免重复受批评。勇于承认自己的错误，有勇敢的心态工作中，有时难免会犯错误，面子上过不去或怕承担责任，就不愿意承认强调客观理由，其实这种作法是很不明智的，不仅会妨碍解决问题，更可能延误时机，对工作造成更大的损失。刚工作时，我也会有这种“面子问题”，随着工作阅历的增长，我们会发现帮同事发传真可以学习同事是如何写传真的，怎样的语气措辞，都要用心去理解和体会去其他公司拿单据，认识了其他公司的业务员，见面的交流和熟络是打电话远不能及的。步个脚印走过来，平和耐心和坚定不知不觉在内心增长。试想如果连做小事情的平和心态耐心和方法都没有，总是浮躁和急于求成，又怎么能面对未知的挫折，胜任更繁琐的业务和练就“眼观六路，耳听八方”的能力洽的关系大家团结在起齐心协力，才能把单位的事业发展好。总之，个人的工作态度将决定个人所取得的成绩，工作态度才是取得成功的必要条件，具有积极工作态度的员工才是单位器重的人才。我以后将会努力朝这个目标迈进，让大家对我刮目相看！最后，推荐给大家读工作要有好心态这本好书，相信会给大家带来意想不到的收获！工作要有好心态读后感全文好地独挡面打基础，就好比盖房子，先打好地基再盖楼，每层做扎实，才能盖高楼。暂时收入少，是所在岗位工作压力小承担责任少的反映。要有积极乐观的心态，自我调节平衡。帮别人就是帮自己，有憨厚的心态当项工作摆在面前，可以任由不同的人去做时，比如领办公用品，换大桶水或者搬动下碍事的箱子都是最能考验人心态的。积极响应乐于助人不计较得失己的成长样不断为单位的繁荣发展出谋划策，在工作上的失误要勇于担当责任。工作要服从制度。单位的制度是个单位不断发展所必须要的约束力。任何人在把自己工作做好的同时要无条件的服从单位制定的规章制度，服从领导的安排。只有服从才能真正有效地执行落实。工作要有平常心。不要让工作中所取的成绩和领导的表扬作为骄傲的资本，也不要因为领导的批很多体会好心态就是积极的心态，态度决定切。个人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎样，任何人在工作中都要有个积极的心态，要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困难的时候，积极的心态往往能帮你克服困难，收到意想不到的效果。现在社会的竞争到最后往往都是心态的竞争。工作要勤勤恳恳，脚踏实地。工作中的事情往往都是恩感念工作给我以生活保障之恩感念领导关怀同事帮助之恩感念自然界，太阳供我光明与热能，空气供我呼吸，花草树木供我赏悦之恩。如果我们时时能感恩的心来看这个世间，则会觉得这个世间很可爱很富有！人生的幸福来自于自我心扉的突然洞开，这些看起来平淡无奇的东西，因为我们有了个感恩浪漫的心，而成为幸福快乐的片断。所以，培养对生活美好的感觉，种浪漫与感恩的战友比我小来岁吧，转业在街道，聊到工资收入时，他说他的年收入正常的是不低于万，跟我们的收入差距比较大，我原来对我的既得利益还是比较满足，过得开开心心的，他这么介绍让我心里不好受了好阵。后来想想这难受纯粹是自寻烦恼，因为单位不同，工作不同，分配差距客观存在，这不是你能左右得了的，你不舒服那只有你自己去遭罪。要是这样攀比那永远也享受不到幸乐这句话人人都会讲，也都知道它是知道满足的人，就总是觉得快乐的意思，但现实生活中真正做到这点的人还不是很多，不然怎么会出现那么多已经拿着高工资，可以说家庭中什么也不缺的人还去污败，走上犯罪之路呢。我这几年越来越悟出知足常乐的内涵。我经常思考，人的不平衡不满足，往往都是从不确当的攀比而来，文化大革命时期，全国人民生活都那么困难，可以说吃不的人生”，心态，关乎着人的命运。我对自己的要求是保持好宽容的心态，善待他人。书中这样写的宽容是中华民族的美德，也是当代人必备的健康心态。我们的生活需要相互宽容，我们每个人都需要学会宽容，善待他人，要对别人有兴趣，要注意关心别人，要懂得体谅别人的难处和要求。我女儿刚参加工作时，对有些同事个别领导的处理问题有看法，我就跟她讲，看法你可以保留，但待自己的工作，要有责任感，要认真踏实地干好，不要眼高手低，大事做不了，小事又不想做。既然你选择了这份工作，不管大事小事重要不重要你都认真地去做好它。你认真做了，即使有时完成得不很圆满也没关系，你只要觉得问心无愧就行。三是对待自己的工作，要有珍惜感。要随时想到这份工作对你的重要性，它不仅仅是你获得报酬维持生计的渠道，而且你要学会从工作中找到乐趣。我们想工作要有好心态读后感看完工作要有好心态后，平时工作中遇到的很多问题下子找到了答案，书人，必定是有团队意识心胸开阔的人。当你帮助别人时，你的行动感染了大家，形成了好的氛围，每个人都会珍惜和受益。我们应有意识培养自己最后，工作中要处理好与同事领导间的关系。与同事领导保持融洽的关系是把工作的前提条件，只有这样才能为自己创造个和谐的工作环境。现在社会团结协作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此，只有与同事领导保持融我们凭借多次的锻炼，掌握了各种标准，应该对工作中的事物有较准确的评判，并保持理智的心态，采取正确的行动，只有这样，才能使公司的业务在正确的轨道上顺利行进。善于自我调节心理平衡，有乐观的心态在工作安排劳动付出和报酬多少方面，员工经常会有心理不平衡的想法。其实，我们应该先从自身评估下，看自己是否具备这个岗位的工作能力。辅助性工作都是为将来更了错误勇于承认，不光是人品加分，更是解决问题的快速有效的办法之。只有勇于承认，才能让事情真相迅速呈现，第时间找到解决办法，并达到圆满的解决效果。对于勇于承认错误的人，我们总是对其投以敬佩的目光。我们不仅要承认错误，更要改正错误，严格谨慎少犯错误。培养自己的毅力，有顽强的心态做会遇到很多问题。因为问题的复杂性，从了解问题发生的原因，从批评中学会自强不息，有谦虚的心态刚开始工作时，当下属都少不了挨上司的批评。下属经验少，做事欠考虑，上司恨铁不成钢，批评也是善意的关心式的。因为上司们心中有个做事标准和预期的结果，他们要让下属们做对做好，才会用这种方式引起你的重视。包括我自己在内，受到批评就会更加认真地反省自己。调整自己的心态，总结经验教训，才会有更大的进步。要学评而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的时候，工作做的多的人犯的错误才会多。平时的工作要怀有颗平常心，在对自己严格要求把工作做好的同时要不断地总结经验教训，尽量减少工作中的失误，力争把事情做完美。从“小事情”做起，有平和的心态上司都有当下属的经历，要做很多“跑腿”的“小事情”收发传真去其他公司拿单据其实这些都是学习和积累的好机会不停重复的，有的时候甚至会枯燥无味，但不管怎样都要把自己的工作完成好，不管事情大小难易。很多工作都是由点滴的小事积累起来的。有些事情看起来不起眼，但是如果不做可能会带来很大的损失。工作中千万不能眼高手低，有懒惰的思想。工作要有责任心。责任心可以促使你把自己的工作完成好，要把单位的事情当成自己的事情，把单位的荣誉当成自己的荣誉，就像不断要求心态，让自己的意识对生活有种喜悦兴奋想法和幻想。如何感恩，就是本本分分地做人，踏踏实实地工作，少抱私心杂念，让自己的生活充满美好的感觉。篇二工作要有好心态读后感看完工作要有好心态后，平时工作中遇到的很多问题下子找到了答案，书中穿插的很多小故事浅显易懂，让人印象深刻，甚至好多事情都是曾经发生在自己身上的。看完书之后，我的身心被洗涤了，福，因为山外还有山，楼外还有楼。原本过得满足开心，为何自己去找罪受呢！所以我决定再也不去和他人攀比生活上的东西，不比穿什么牌子的衣服不比房子的大小，要比就将自己进行纵向比较，回顾自己这几年的生活在国家经济大发展单位两个效益大提高的前提下，已经很好了，应该非常满足了。保持好感恩的心态，知恩图报。感念父母生养抚育我之恩感念师长启我懵懂，导我入真理穿不暖的人很多，但大家都过得很平安，没有多少抱怨，原因在于都认为日子比解放前好多了，且当时我们是封闭的国度，对外界了解甚少，没有比较，加上国内大家生活水准都差不多，没有太大的贫富之差。而现在我们的生活和那时比简直有天壤之别，但抱怨政府抱怨单位领导的人还特别多，为什么呢就是因为不确当的攀比作怪。好几年前的个晚上，我在我们院子里和以前的战友散步，这个能流露到工作和与同事的相处当中。各人都有自己的生活习惯，所以看待问题和处理问题的方法就不可能完全样。你的观点人家也会有好多不认同的，你没有特别过硬的道理去改变他们的观念，你就必须去理解和认同他们。只有学会不在你心中谴责别人，不要老用自己的观点去评价别人，做个心情闲适从容心胸宽广的人，你在单位的生活才能愉快自在。保持好平衡的心态，知足常乐。知足常，个人家庭就是再富有，整天在家吃喝玩乐，无所事事，我估计他也不会有多开心。在这个问题上我很欣赏袁志秀在我们年新招聘员工培训班上说的句话，她说她周日在家就觉得无聊，每天来上班就觉得很开心。她是真正把工作当作生活中不可缺少的部分。工作是人生活当中的部分，工作要有好心态，其他生活也要有好的心态。“个人有什么样的心态，就会有什么样书中穿插的很多小故事浅显易懂，让人印象深刻，今天小编给大家推送工作要有好心态读后感，以便大家阅读学习。篇工作要有好心态读后感工作要有好心态这本书是本好书，我全篇看了遍，给我的启发比较大。我个人认为所谓工作的好心态，是对待自己的工作，要有满意感，切忌这山望见那山高，老觉得自己的工作不如人家的舒服。其实现实生活中没有多少工作是轻松的。二是对