记分达到分，由镇党委统组织教育培训，预备党员则延长预备期年度累计记分达到分以高度致。四是发挥了党员示范表率作用。在记分管理严格考核下，党员记分力度大，造成党员压力，从而推动党员主动积极参加各项公益性活动，尽力做好以奖抵分，创先争优，改变了事不关己，高高挂起的态度，为民服务和示范表率意识不断增强。全文步扩宽了，从而提高了党员的综合素质。此外，记分管理办法对党员的各种日常行为进行了规范，比如按时参加支部会议定期开展网格走访参加党日活动等等，更有利于党员深入群众，帮助群众解决困难问题，提高能力和素质。三是增强了党员党性观念。在群众透孕检的分别记分分。同时严格规定党员若干加分事项，对党员比较特殊的先进行为进行加分，可抵记分。动态管理，亮化记分。各支部按照镇党委统印制的东屏镇农村党员记分情况登记表，由各支部负责人或指定专人负责，严格按制度要为记分，变量化为亮化的党员记分亮化管理制度。党员亮化记分管理的运用科学设置，量化考评。除长期卧病在床的党员或岁以上老党员外，其余党员均列入记分制管理范围，按照性质情节及后果定为分分运行情况看，管理效果仍或多或少存在些问题。主要表现在是党员积分考核只是量化考核，对考核结果只在党内公布，时间长了，对党员触动不大二是量化积分考核，记录内容多积分范围广，无形中增加村支部负责人工作量三是积分导向对党员触动不大，议加分，积极参加公益性活动加分等。年终实行分档评定，设分以上分以上分以上，分以下，分别为优秀合格基本合格不合格四个等次。考核办法。采取每位党员人手册，并根据自身完成情况在是农村务工党员较多。大多数中青年党员都是打工者或经商者，工作时间紧，工作量大，有些上白班有些上晚班，导致开会活动时间难统。分层量化积分管理考核为何难奏实效为规范农村基层党建制度，年该镇推行党员分层量化积分管理。党员的凝聚力向心力战斗力。党员管理应该何去何从目前农村党员管理普通面临着三多四难即老党员多外出党员多流动党员多人员难组织时间难统活动难开展作用难发挥的现状。主要表现在是个别党员党性淡薄。些农村党员把自己混缺乏党员活动平台，对党员管理松懈，甚至存在有些党组织负责人对党员管理睁眼闭眼影响了农村党组织的战斗力，党员发挥作用难。直接影响着党在农村广大群众的形象，党员队伍整体素质的高低作用发挥充分与否。关系着农村社会改革发展和进步。农村深化党员队伍管理工作交流共同监督下，部分党员原先的不良行为得到定的改正，自由主义风气有所改善，自觉维护党员形象的意识增强了。以往在重点工程政策处理村，个别党员存在私利思想，甚至与群众起阻挠建设，记分管理对此类行为从严记分，有利于形成党员与村集体与发展大局保员子女未按时环透孕检被记分，支部会通报后，该村党员家属就没有再出现过类似的情况。在记分公开亮化群众的共同监督下，大大提高了党员的自我约束能力。二是提高了党员自身素质。通过积极参加学习会支部会等活动，党员交流增多了，党员的知识面也不履行的记分力度大，累计记分就定级为不合格，记分就要参加统组织的培训。三是公开亮化。相比于积分管理党内公布，记分管理对党员考核结果每半年在村务公开栏公开次，镇党委定期进行管理督查，使党员的行为亮化在大庭广众之下，接受群，党员不得参加各类先进评选，不能评为优秀等次。二党员亮化记分管理的成效通过年多亮化记分制度试行，该镇的党员管理党员面貌有了很大的转变，初步形成了目标明确操作规范监督到位的农村党员长效管理新机制。管理手段转变给党员记分。每位党员记分情况季度汇总次，每半年在村务公开栏予以公开，在支部大会上及时通报。镇党委定期对全镇各支部党员的记分情况进行管理督查。运用结果，严格奖惩。将党员记分情况与年度民主评议党员直接挂钩，作为评定考核等次和分分分五种记分标准，实行记分年度累计，对党员在日常活动中可能发生的各类不良行为进行记分，如带头阻挠重点工程建设，到工地静坐或煽动群众闹事的次扣分子女出现计划外生育的，不带头或不能教育家属子女按时参加计党员认为当不当先进无所谓，对积分多少不在乎，激励措施难以运用。党员记分亮化管理创新能否走出制度困境如何在新时期新阶段强化农村党员管理，东屏镇领导班子及村支部负责人在实际工作中进行多次酝酿探讨，于年月份开始试行变积分分册上记录分值，每月累计，再与村党支部对照，在每月支部大会公布积分情况，同时于年终党员评议时向大会汇报自己的积分情况，确定评定等次。考核效果。实行分层量化积分管理对党员管理有定的促进作用，党员的积极性有所提高，但从年多考核内容。按村党支部书记村主任支委岁以下或长期外出的无职党员及岁以上的无职党员，划分为五个层次，并给予定的基础分。然后实行分类量化，分基本要求类发挥先锋作用类违纪扣分类量化评分标准，如党员每参加次于般群众，面对三多四难现实。放松自我教育和自我管理，自我约束能力不强，宗旨意识淡化，老党员忙家务年轻党员自顾自有些村党支部要开支部会，会人员少，组织开会难。有些村党支部开展活动找不到人，来来去去都是那几个老党员，活动开展难等。年来，洞头县东屏镇切实加强农村党员队伍管理，将其作为强化农村基层党建的项重要工作内容来抓，针对农村党员管理中存在不足，不断探索党员管理的新方法新举措，党员分层量化积分管理的基础上进行深化，推行党员记分亮化管理，取得了定的成效，增强对参加党组织生活会等活动和学习党的方针政策缺乏热情，三是党员知识层次不。部分党员文化程度低。导致参加会议活动积极性不高。四是党员管理措施薄弱。个别党组织自身建设滞后，缺乏号召力