教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念虽具有普遍性,但在分之百,甚至是百分之几百阿,我们大部分老师也都有了自己的孩子,谁能希望我们自己的孩子受到不公平的教育呢而我们又是否做到像对待自己的孩子样,对待我们的学生呢是否用真诚善良谦逊宽容爱心责任心来教育我们的学生呢参加骨干教师培训心得体会全文迫感，趁自己还算年轻，及时给自己充电，做名智慧型的教师，才确保我们工作的稳定性,确保我们不会在几年以后，被那些精力充沛见多识广的年轻人所淘汰。四做个有爱心有耐心有责任心的教师。且道出了我们做教师的真谛，做名教师，我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的专家名师的教育教学经验报告臧秀霞主任的魅力课堂是怎样炼成的李玲校长的让数学好玩赵国防老师的走在教学与教研的路上以及本校同时郭美玲老师的让学生的个性魅力在数学日记中绽放四个报告使我受益匪浅郭美玲老师的小数乘法课堂教学展示给了我很大的启迪，让我懂得今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育教学规律，把科研和教学结合起来，做个专家型学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。三在教学活动中，教师要做个成功的引路人堂新课开始，教师可通过新课导入的设计学习氛围的创设，教材所蕴含的兴趣教学因素课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极主动兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。二在教学活动中，教师要当好组织者。教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等参与回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式灌，直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的个问题。那么，怎样调动学生的思维参与呢专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。每个学生都发言就是参与吗专家的观点是应该说，站起来发言是参与，但从表面上看，是种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题提出的问题，是否建立在第个问题的基础之上，每个学生的发言是否会引听到不同类型的讲座，也能够感受到思想火花的冲击。在这里，我更进步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这段时间的学习，我相信自己是有所收获的。使我的教参加骨干教师培训心得体会任,更担负着位位学生家长的眷眷之心。教师的职业境界有三种，最低境界工作仅为养家糊口，第二境界为了自己的良心而教学，最高境界能享受教学的幸福，当我们静心反思时，我又属于其中的那种境界呢名学生对我们老师而言可能只是几百分之,但对每个家庭来说,那可是百找不到工作，他们都在虎视眈眈的盯着我们的工作岗位，国家有将教师向公务员管理转轨,确立教育公务员的意向，以确保教师的各项待遇和吸纳高素质人才加入教师队伍，这样就对教师行业提出更高的要求，对我们现任教师产生了很大的威胁。人无远虑，必有近忧，我们必须时刻保持自己的危机感压成绩了，烦死了，听起来好像很可笑，但这却是我们很多人的生活真实写照。整天的忙来忙去，到头来，却不知道自己到底都忙了些什么，虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的，但这并不代表我们就真的这么忙，而主要是因为我们的工作没有头绪，没有计划性，也就是所谓的碌碌但无为。其实具体实施中还有很多的实际问题,需要我们线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性因此,要做名好老师,就定要学会做课题研究,教师要做研究型,专家型的教师,要参与课题研究,否则各种先进的教育理论都是句空话，教师本人也会被教改的潮流冲垮,同时,教算教学不仅要注重计算方法的总结叙述，更要注重学生对算理的理解。总之两天的培训让我收获颇丰，如同醍醐灌顶，真有种听君席话，胜读十年书的感觉，培训不仅是对自己知识的扩充教学理念的提高，更是对我心灵的次洗涤，为我下步的生活和学习，指引了方向。在感悟的同时我还深深地体会培养出新时期发现型发明型创造型创新型的学生。参加骨干教师培训心得体会篇二年月日，昌乐县小学数学骨干教师培训班在昌乐二中报告厅举行，根据学校安排我和部分同事参加了此次培训活动，期间有幸聆听了臧秀霞李玲赵国防和郭美玲共位给学生探索发现的方法，让学生会探索会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每次自学的目标内容，同时加强自学方法的指导。总之，通过这次骨干教师的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学心理上的认知冲突，使学生处于种心求通而未得，口欲言而弗能的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想做说的机会，让他们讨论质疑交流，围绕个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学其他学生的思考要看参与是不是主动积极，是不是学生的自我需要要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。简单的问答式，问答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同水平上重复些课表面上看热热闹闹，学生能准确地观念进步得到更新，真是受学益习非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会没有学生的主动参与，就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习合作学习探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主探究合作学习。实践证明，学生参与课心得是指我们在工作或学习中的体验和领悟到的东西。下面就是小编分享的关于参加骨干教师培训心得体会范文，起来看下吧。参加骨干教师培训心得体会篇参加了区里组织的骨干教师培训活动，聆听了几位名师的讲座，感觉是幸福而又充实的，因为面对不同风格的名师，