想情感前途命运。班主任要有耐心和责任心，并适时地去处理这些纷繁复杂的事情，但如果班主任在班级管理过程中事无巨细事必躬亲，管得过严过细过全，就容易造成学生的责任心弱依赖性强创造性差的后果，不但会妨碍学生自我教育自我管障碍班主任也是引领学生走向成功的人。面对群孩子，带着份责任和无数的希望，我每天都在想我应该为他们做些什么看着学生天天成长成熟，天天地为自己的理想奋斗着，这便是作为名老师由衷的欣慰。班主任工作永无止境，在今后的工作中，我将如既往地为教育奉献自己的腔热血。全文候，班级里的问题，学校里的问题，同学们比我更加清楚，也能使很多问题，及早发现，及早解决。最后，还大胆任用班干部，放手让他们管理好班级。班干部每月至少进行次正式的例会，在会中，我可以了解班级的现状，有什么新的问题，从另方面也增加了班干部的责任感，让他们感到自己做的工作是有意义的，老师是很出其不足。以上就是我在班主任工作中总结的些心得。古语曰他山之石，可以攻玉。作为班主任难免都会碰到些坚硬的石头，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这需要匠师们的精心雕琢。所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美。班级管理心得体会篇二班级管理那当他犯的时候，可以直接地把他们的问题指出来，并强调其严重性。若有必要可以给些处分。而更多的学生需要的是沟通，让其明白所犯的严重性。以前，我碰到班级里有学生打架吵闹，甚至和任课老师对着干的时候，总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评通，脸上的表情也很严肃。过后，表面上看他们好像接受要作用的。小学生的思想点也不成熟，分辨不清是非对错，很容易凭着自己时意气做事，在这里老师就要起到个引导作用。当觉察到班里出现些不正之风的时候，比如打架偷东西抄作业等等时，就要及时召开班会来教育学生，表明自己的立场，让学生认识到哪些事情是小学生应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学三建立班级激励机制素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项，对不同层次不同学生给以全地位。所以，在课余时间要多去接触学生，要在真正做到关心关爱尊重每位学生的基础上，与学生保持距离，引导他们懂得生活懂得珍惜懂得尊重，在自我体验中长大。让学生养成写日记的习惯，自己认真阅读认真批改。很多学生会把自己的心事，对学校对班级和对同学的些看法和建议甚至是对社会热的局面，还可以锻炼了每个学生的胆量，使学生感到只要我努力了，同样也可以做得好。二创设师生沟通的良好氛围。通过相互间的沟通，师生得以意见交流才可以联络感情化解误会团结班级中的力量，进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能，达到最好的学习效果。但在沟通中，我认为教师应该注意以下几点以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的员，热爱这个班集体，就必须让孩子觉得无论成绩好坏，自己跟别人样都是平等的，都样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度，用值日生管理班级。班级管理心得体会班主任是班重视他们的意见的。作为名班主任，我深深知道我肩上的责任，每名学生，对于老师来说，仅仅是几十分之，而对于个家庭，却是百分之百，是位父亲和母亲的全部希望。都说老师是人类灵魂的工程师，诚然如是，但作为班主任，更是块抹布，擦去学生心灵上的尘埃是把扫把，帮助学生扫除学生人生前进的放在首位。在培养学生良好习惯的同时，还注重挖掘学生学习中的非智力因素，能较大限度地调动学生学习的积极性和主动性，多用谈心和整体教育的方式帮助学生树立正确和积极向上的人生观。多表扬少批评。这是我直坚持的。另外点就是要多和同学们交流，因为寄宿制的学校，同学们天天住在起，很多得事半功倍的效果。班级管理心得体会篇三通过三个多月的班主任工作下来，让我认识到了班主任工作的艰辛，班主任肩负的责任重大，回过头来想想，确实还有许多做得不够的地方，很多方面还有待改进。来到这里，第次与初二的同学打交道，我发现同学们都很活泼可爱，从本质上来说，他们都是好样的，他们理能力的形成，也容易使班主任陷于杂务之中而不能解脱。在教育过程中，班主任必须对学生从严要求。严师出高徒也许就是千百年来教师从严要求的理论基础。但这种严是有标准有尺度的。如果管得过严，要求过高，期望学生步登天，虽然愿望好，但在事实上学生做不到，那么就可能事与愿违，导致学生个性不能张成功与否，直接影响着学生的品行学业与前途，也直接影响着学校的地位声誉。班主任工作是多方面的，它既要求班主任立足现实，努力搞好实际工作，又要求班主任着眼长远，加强学习研究与探索，所以，班主任要做到既务实又务虚。班级管理的对象是有主观能动性的自我意识正趋成熟的活生生的人。实际工作中，了这样的批评，但从平时的表现来看，明显地和我之间变得生疏了。后来，我就利用课余时间把这些学生重新找来，好好地沟通下，了解了他们心里的真正想法。他们说，自己也知道是做得不对，但当众批评就会觉得很没面子，自然就产生抵触情绪。所以，以后再批评学生的时候我尽量能从他们的立场先想下，然后个别交流，指共同来抵制这些不良行为。还有，应该让学生有竞争的意识，要有忧患意识，要适当地给学生树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风学风。五批评学生要注意因人而异。我们的学生再调皮也会有些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的，面评价和鼓励。调动每位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。定期评奖，采取不同形式给以鼓励。例如表扬信奖励学习用品在自设班级表格里送星星等。四营造良好的班风学风要营造良好的班风学风，树立正确的班级舆论很重要，而要树立正确的班级舆论，老师是起着重点的看法写在周记本上，是老师了解学生思想了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候，也应当真诚地与学生交流，特别是在学生有思想上的困惑学习上的困难的时候，要及时帮助学生，让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担，而且要多给予他们鼓励，多抓住闪光点来表扬他们，帮助他们树立自尊自信沟通，但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好，称兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利，或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻些纪律的空子，等你批评他的时候，他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往，势必导致自己的每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外，还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差点的学生也起到很好的约束。学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢班级的主要管理者，要管理好个班级则需要班主任做大量深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。十七年的班主任工作经历，让我积累了不少经验，我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。创设平等和谐的同学关系。个良好的班级氛围可