造绿色准格尔人文准格尔创新准格尔的目标，面对人民群众对城乡规划工作的现实要求，以科学发展观为统领，通过专业刊物和网络等途径，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想，用政治理论武装头脑。二是以多学习掌握业务知识来提升服务经济社会发展水平。按照干什么学什么缺什么补什么的要求，以激励政策鼓励干部职工彻落实科学发展观，大力发扬党的优良传统和作风，全面加强干部作风建设，为推动规划事业全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。二工作重点及目标为全面加强我局机关作风建设，全面贯彻落实科学发展观，围绕旗委旗人民政府作风建设德能勤细实严公廉八项重点，力争在短时间内实现干部思想作风显著改善，工作作风明显改进，服强化学习教育作风建设实施方案为认真贯彻落实委人民政府关于加强和改切实负起分管范围内作风建设的责任，并要以身作则带头加强作风建设。要严格责任追究，对分管范围内干部作风问题突出长期得不到改正的，要追究有关领导的责任。二坚持统筹兼顾。正确处理干部队伍加强和改进作风建设与规划工作的关系，把加强和改进作风建设与年度目标任务的推进有机结合，把加强和改进作风建设作为推动规划事业发展的强大动力，统筹首问责任制限时办结制责任追究制三项制度。通过建章立制，进步规范机关工作程序，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。第五阶段总结推广阶段月日月日主要任务是结合明查暗访民主评议的结果，完成个人年度考核。认真总结加强和改进作风建设活动中行之有效的好做法好经验，加分阶段目标，明确各阶段的任务和措施，做到环环相扣，步步深入，突出针对性可操作性，着力解决实际问题，取得实际成效。整改方案要明确任务，突出重点，落实责任。要深入剖析原因，抓住问题实质，扎扎实实加以整改，做到问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，决不允许走过场，搞形式主义。要求全局干部高标准严格要求自己，结合工作实际认真整改，严禁月日月日主要任务是是开展自查自纠。各股室和全体机关干部结合本职工作和个人思想实际，认真查找思想作风学风工作作风领导作风和生活作风上存在的问题，深刻分析产生问题的根源，对照旗委作风建设工作要求，完善措施，明确作风建设工作重点和努力方向。每个机关干部特别是中层以上干部要形成自我检查书面材料。二是广泛征群众服务基层实践活动相结合，同安排同落实，有计划按步骤地深入开展。共分为五个阶段开展第阶段动员部署阶段月日月日主要任务是是召开全局干部职工会议，传达学习旗作风建设活动动员大会精神，学习讨论关于加强和改进作风建设的实施意见和旗机关作风建设领导小组办公室关于加强和改进机关作跨越发展的浓厚舆论氛围。二是教育管理并举，保证作风建设的执行力。进步完善内外监督机制，强化内部约束和外部监督。对内，明确专人负责对机关作风目标任务完成情况进行督查，对外，建立项目单位规划报建员制度，让他们既当报建员又当行风监督员。三是预防惩治并重，保证作风建设的实效性。认真落实建立健全惩治和预防腐败体系年工对全旗范围内近年投资建设的工程项目方案的通知等文件。通过宣传发动，统思想提高认识，引导全局干部进步增强提升素质的紧迫性自觉性和主动性。二是成立局加强和改进作风建设活动领导小组召开专题会，研究制订局加强和改进作风建设活动实施方案对每项工作再分解，对相关举措再细化，以阶段性成果保障全年各项目标任务的顺利推进和完成。第二阶段查摆问题阶段兼顾，合理安排，把握好进度和节奏，做好结合文章，实现两不误两促进。三注重工作实效。以开展加强和改进作风建设活动为载体，以创新提高干部能力转变干部作风为要求，以集中学习交流座谈外出考察民主生活会党员活动为形式，切实增强活动的吸引力，提高活动的有效性，以求真务实的作风，切实可行的措施，确保活动有序开展。全文以提炼总结，使作风建设走上制度化规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。同时将我局在工作总结出来的好的经验涌现出的优秀干部进行推荐上报。五工作要求加强组织领导。领导班子要把干部作风建设列为党风廉政建设责任制的重点内容，按照党风廉政建设责任制的要求，明确抓干部作风建设的具体责任。主要领导要负总责，班子成员要按照分规划，加强和规范对人财物的管理，厉行节约，反对铺张浪费大力开展廉政文化进机关活动，以廉政格言上桌廉政漫画上墙等方式，进行宣传教育研究制定效能责任追究制以及机关作风建设长效机制，以制度管人管事，规范干部职工的工作生活秩序，确保勤政廉政。四工作步骤根据旗委统部署，将加强和改进作风建设活动与创先争优活动和心系作，就如何进步改进机关作风做好规划服务工作提高工作效能，广泛听取人民群众服务对象的意见和建议。五工作全面推进，加强作风整顿。是宣传实干同步，加强和改进作风建设的影响力。发挥新闻媒体作用，重大活动及时报道，做到广播有专题电视有专栏报纸有专版，通过经常性地宣传城乡规划工作好的做法，营造以作风建设推动全旗经济社会善工作机制，提高工作水平。是定期汇报制。定期向旗委旗人大旗人民政府旗政协汇报规划工作，主动接受领导和监督，保持规划信息和工作畅通。二是主动服务制。服务苏木乡镇。成立专门工作小组，分别到六镇两乡苏木进行走访，主动了解重点项目的规划建设需求，听取苏木乡镇党委政府对规划实施和管理等方面的建议和意见服务企业。会同相关部门室和窗口服务专项治理工作，明确工作职能，公开服务承诺，规划管理工作由审批向服务被动服务向主动服务事后服务向事前服务转变，全力提升阳光规划服务品牌。二是深入贯彻以人为本的规划理念，全面施行城乡规划六公开六公示，推进规划许可听证制度。三是大力推行政府组织专家领衔部门合作公众参与的规划编制程序，切实增强城乡规划的项目绿色通道服务制。重点项目由专人负责特事特办，在不违规的情况下尽量简少办事环节，优化办事流程。二是重点项目特色服务制。对全旗重点项目进行责任分解，推行保姆式菜单式等特色服务，局各领导按照分管口对重点建设项目进行分解落实，协调处理项目建设过程中涉及的规划问题，保持工作的连贯性。三是全程跟踪服务制。对城市建设和发展的重点项全局能力。面对我旗全面打开展致富的重要途径。 加快油茶产业发展是优化消费结构，提高国民资金 附表固定资产折旧费估算表 附表无形资产及递延资产摊销估算表 附表财务现金流量表全部投资 附表财务现金流量表自有资金 附表利润与利润分配表 附表资产负债表 附表非晶硅薄膜太阳能电池组件生产项目财务评价主要数据 与指标汇总表 附表以生产能力利用率表示的盈亏平衡点 第章总论 第节项目的国内外行业技术背景 随着能源危机与环境污染问题越来越严重，社会各界对能源消 耗的可持续性发展日益重视，尤其引起了各国政府对清洁单晶硅多晶硅电池的这些缺点在客观上 为非晶硅薄膜电池的发展提，抱的新东风公司襄樊 基地，已成为东风公司轻型商用车中高档乘用车等整车和发 动机车桥电气仪表等关键总成的主要生产基地，是武汉 襄樊十堰汽车产业带的重要节点，是亚洲最大的中重型车 是机电汽配产业。双北粮油公司等批农业产业化龙头企业成功入驻该 园。目前，投资亿元的基础设施建设正在紧张进行在国家 实行最严格的土地政策，各地用地指标十分紧张的情况下，襄 阳食品工业园尚有亩的建设预留地，适宜的项目可直接 摆放。 东津工业园位于襄樊市正在建设的五个主城区之襄阳 东津，与襄樊市主城区隔江相望，已启动建设的襄樊市城市内 环线将园区与市区连为体，成为襄樊内环线上的四个支点之 。该园区规划面积平方公里，主要以承接沿海地区产业转 移为主。襄樊是我国二十大商品粮基地和三大 芝麻产区之，湖北最大粮仓。的社会意义和巨大的经济潜力。 可行性研究报告编制个加油工年销售吨燃料，按可配制万吨车用甲醇 燃料计算，间接就业达人。济 增长的目的。扩大就业 项目建设能提供直接就业人，在定程度上为该地区解决部 分就业问题。如果按年产万吨车用甲醇燃料计算，间接就业 人个加油工年销售吨燃料，按可配制万吨车用甲醇 燃料计算，间接就业达人。 总之，在石油资源日趋短缺的今天，本项目的实施具有十分现实 的社会意义和巨大的经济潜力。 可行性研究报告编制的依据指导思想和原则 程中的安 全与健康。章贡区区委区政府制定了以工业化为核心，大力推进工业化 农业产业化城市化的发展战略，确定了依托园区基地办工业的发展举 以及城市基础设施日益完 善，工业经济取得长足发展，产业基础不断夯实，投资环境日益优化 承接沿海确保基地的招商引 资工作顺利开展。污水处理厂作为基础设施的重要组成部分，其建设的 重要性是不言而喻的。 三主要建设条件 章贡区赣州市地处江西省改革开放的前沿，是江西的南大门，是珠 江三角洲和闽东南三角区发展的共同腹地同俗的文化圈，呈现 众 多带着相异文化痕迹的非物质文化遗产。当年安塞县就有民间剪纸大师人，而 现在大 多数已故去，在世的几位却因年事已高不能剪纸了因此，民用飞机级飞行模拟器市场是在今后相当长时间内，需求量非常大的个成熟市场。 年器数量在台左右，未来年需求将超过台，每台造价按亿元人民币计算，则有 超过百亿元人民币的市场容量。国内外越来越多的用户已普遍重视利用飞机飞行模拟器解决飞机设计飞造绿色准格尔人文准格尔创新准格尔的目标，面对人民群众对城乡规划工作的现实要求，以科学发展观为统领，通过专业刊物和网络等途径，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想，用政治理论武装头脑。二是以多学习掌握业务知识来提升服务经济社会发展水平。按照干什么学什么缺什么补什么的要求，以激励政策鼓励干部职工彻落实科学发展观，大力发扬党的优良传统和作风，全面加强干部作风建设，为推动规划事业全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。二工作重点及目标为全面加强我局机关作风建设，全面贯彻落实科学发展观，围绕旗委旗人民政府作风建设德能勤细实严公廉八项重点，力争在短时间内实现干部思想作风显著改善，工作作风明显改进，服强化学习教育作风建设实施方案为认真贯彻落实委人民政府关于加强和改切实负起分管范围内作风建设的责任，并要以身作则带头加强作风建设。要严格责任追究，对分管范围内干部作风问题突出长期得不到改正的，要追究有关领导的责任。二坚持统筹兼顾。正确处理干部队伍加强和改进作风建设与规划工作的关系，把加强和改进作风建设与年度目标任务的推进有机结合，把加强和改进作风建设作为推动规划事业发展的强大动力，统筹首问责任制限时办结制责任追究制三项制度。通过建章立制，进步规范机关工作程序，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。第五阶段总结推广阶段月日月日主要任务是结合明查暗访民主评议的结果，完成个人年度考核。认真总结加强和改进作风建设活动中行之有效的好做法好经验，加分阶段目标，明确各阶段的任务和措施，做到环环相扣，步步深入，突出针对性可操作性，着力解决实际问题，取得实际成效。整改方案要明确任务，突出重点，落实责任。要深入剖析原因，抓住问题实质，扎扎实实加以整改，做到问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，决不允许走过场，搞形式主义。要求全局干部高标准严格要求自己，结合工作实际认真整改，严禁月日月日主要任务是是开展自查自纠。各股室和全体机关干部结合本职工作和个人思想实际，认真查找思想作风学风工作作风领导作风和生活作风上存在的问题，深刻分析产生问题的根源，对照旗委作风建设工作要求，完善措施，明确作风建设工作重点和努力方向。每个机关干部特别是中层以上干部要形成自我检查书面材料。二是广泛征群众服务基层实践活动相结合，同安排同落实，有计划按步骤地深入开展。共分为五个阶段开展第阶段动员部署阶段月日月日主要任务是是召开全局干部职工会议，传达学习旗作风建设活动动员大会精神，学习讨论关于加强和改进作风建设的实施意见和旗机关作风建设领导小组办公室关于加强和改进机关作跨越发展的浓厚舆论氛围。二是教育管理并举，保证作风建设的执行力。进步完善内外监督机制，强化内部约束和外部监督。对内，明确专人负责对机关作风目标任务完成情况进行督查，对外，建立项目单位规划报建员制度，让他们既当报建员又当行风监督员。三是预防惩治并重，保证作风建设的实效性。认真落实建立健全惩治和预防腐败体系年工对全旗范围内近年投资建设的工程项目