碎繁杂，但是我将从多方面努力进步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。端正工作态度要抱以个正确的心态，踏踏实实任劳任怨地完成上级交派的工作在以后的工作中不断的学习进取完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。五未来积极做好日常保障工作维护好办公室的干净整洁工作做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善的建立使用情况做好各类邮件的收发工作④认真按时高效率做地做好领导交办的其它在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在做事不够细心办公室文员工作是项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了的发生。缺乏积极主动性不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的部分。组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞醉秦坊草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。协助部门主管起草行政文件放假通知温馨告示草案等。新的年对我们来说意味着新的机遇与挑战。全文能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三人事管理方面落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统了格式，包括应聘登记表物资管理工作制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。员工薪资工作每月的号报员工新增，号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。文件管理工作根据工作需要，随时制作各类表格文档等，同时完成领导及各位主管交待打印扫描复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这年来的工作情况总结如下认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次根据当月打印数量来定佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月次。四加强沟通，退步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾解决问题，而不是证明对方换位思考，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的办法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。五继往开来，修正行为年以来的职场生活中，也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方在份，工区来文份下发各工区文件中，调度通知份，红头文件份，会议纪要份，内部调度通知份。每日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况，确保不漏发。针对各办公室用纸情况出台纸张管理办法，做到纸张领取使用有登记。通过年月份至年月份个月份的统计情况来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为小包。假设包纸元的情况下，捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。再忙也要出精品。这是个工作标准问题。年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧工作越忙，越不能乱了方寸要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干项是项，工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，起干。在不同类型的工作中，采取不样的工作方法，常常使自己有这样的感受多接触项工作，就多熟悉个领域多参与个活动，就多份工作经验多同其他部门同事合作共事，就多学到种工作方法。工作的标准高要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。方面是行文规范上，分清楚上行文下行文平行文另方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时公室沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识长才干强素质的机会工作要求高负荷重节奏快，能够培养紧张快干严谨高效的作风做不到精通项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是件好事。年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。方面业主监理局工区以及其他单位的来文般都通过综合办来流转另方文员年终工作总结三份文员年终工作总结范文三篇下面是小编给大家推荐的文员年终范文三篇供大家参阅,时光总是转瞬即逝，转眼来中交公局项目工作已经年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。年，在项目领导的入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案节礼貌负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放二行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印扫描传真订餐发快件印制名片订阅报刊杂志文件的保管联系清洁公司清洗地毯列需要采购的办公用品清单电子邮件的查收与转发办公设施环境维护协调协助销售部进行投标文件的打印整理及标书的装订库存物品的临时保管与统计会议纪要的记录和整理，大到费用结算订房订机票每项工作的完成都是对责任心和工作时性工作。提高个人修养和工作能力继续加强学习公司的文化理念及系统培训多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作加强与人的沟通协作能力。六总结感谢两位领导和各位主管在这年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每项工作任务,虽然我还有些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合